从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

日常工作配合管理

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

跨境电商物流仓库普工 平均26到28一个小时 大量招聘：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，上架下架员，拉车员，打包员。等岗位 招聘年龄18-45岁男女不限 没有案底就可以 不体检，当天安排住宿。 工资结构：底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300+高温补贴300保底6600+个人计件，多劳多得。包住，提供吃6-8-10块一顿，综合薪8500-16000上不封顶，多劳多得。。每个星期都可以预支工资每个月15号发工资 包住：水电费平摊，4-6人间空调热水器洗衣机 上班时间：两班倒，早上八点到晚上八点。半个月倒班一次。中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时。做六休一月休四天。

禅城影荫路月亮湾、招熟手水台、识简单无骨鱼．桑拿鸡、小场、二个饭市、工作轻松．一天杀6．7只鸡、三四条鱼、工资6500.. 月休息三天、节假日补、过年放假、、.. 雄哥

广州发车回咸阳

广东省佛山市南海区九江镇大正路万艺公寓，要一个4方车运砖渣400元包清走，在一楼。

佛山市禅城区招爬架/提升架

【工作要求】年龄在20至40岁之间，具备全日制大专或以上学历，本人名下无注册营业执照，背景调查无不良记录 【薪资待遇】缴纳社会保险，实发工资2514元 【工作时间】每日上午8点至下午5点，每周工作六天，休息一天

职位：某银行大堂引导员 1.工作职责： (1)负责营业场所环境维护。 (2)保障厅堂秩序正常运行。 (3)客户到访识别与分流引导。 (4)回应客户业务咨询问题。 (5)受理客户意见及投诉反馈。 (6)协助行方厅堂服务人员记录工作日志。 2.岗位要求：学历：大专及以上，年龄：22-40岁，性别：不限 （需提供征信报告及无犯罪记录证明） 3.上班时间：8:00-18:00，上六休一 4.工资待遇：薪资构成：3200，试用期2个月按80%发放 5.工作地点：西宁市城北区马坊街道柴达木西路

4、工作内容： 参与社区营销、私公联动、个贷推广等业务拓展的辅助支持，协助外出拓展新客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”标准化操作，配合开展客户维护、企业关系维护及其他相关营销辅助事务。 （1）协助推进零售“十态百景”获客场景建设，参与三公里圈层合作商户接洽；支持新客户“一户六开”标准流程落地执行。 （2）协助组织实施外拓营销活动及客户“幸福工会”主题活动的现场执行。 （3）完成其他与市场外拓相关的辅助性工作任务。 三、薪资待遇： 1、实习期：1个月 前3天试岗按50元/天发放，后续按3200元/月标准结合实际实习天数核算，实习合格后签订正式入职合同。 2、试用期：1个月 3200元+提成（由银行按积分规则核定），综合收入3000-6000元。 3、正式期： 3700元+提成（由银行按积分规则核定）+100元/月年终奖励-社保上涨部分+社保下降部分-合规及现场管理扣款，综合收入5000-12000元，上不封顶。 4、入职即办理合肥市五险参保手续。 5、表现突出者有机会转入银行正式编制，具体依据总行年度名额安排确定。 四、工作时间： 8:00-17:30，每周工作五天，休息日以所属网点排班为准。 五、其他要求： 无犯罪记录、个人征信状况良好、无涉诉涉案情况、无注册公司行为、无其他异常社会行为。

无销售性质，纯服务岗位 工作内容： 1、负责客户引导与分流，协助其前往对应区域办理业务； 2、指导客户完成单据填写及自助设备的操作使用； 3、及时回应客户咨询，提供准确的答疑服务； 4、收集并记录客户的反馈意见与建议，做好整理上报； 5、维持营业网点厅堂秩序，保障服务环境安全有序。 职位要求： 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，****内，身高158cm以上； 2、个人征信良好，无逾期记录； 3、能够胜任长时间站立工作，大堂无客户时可适当休息 上班时间：早8点至晚5点，午休1小时，上六休一 试用期2个月，薪资2560元，转正后月薪3200元

一、工作职责： (1)维护营业现场秩序，提示客户在指定区域等候； (2)识别客户需求并引导分流，协助客户前往对应服务区域办理业务； (3)回应客户咨询。在客户询问我行产品、服务或业务流程时，可进行初步交流与说明； (4)受理客户投诉。认真听取客户意见，第一时间转交我行工作人员处理，配合完成沟通解释工作，不得擅自处理投诉事项； (5)协助行方厅堂服务人员完成工作日志的填写。 二、岗位要求：学历：大专及以上，年龄：22-40岁，性别：不限（需提供征信记录及无犯罪记录证明） 三、上班时间：8:00-18:00，上六休一 四、工资待遇： 试用期2个月2560元，转正后税前3200元。缴纳深圳五险一金。

佛山保利洲际酒店诚聘： 长期客房7人（52以下）生手有人带 17元/间房，上手后每天可做15～20间，每个月可以做500间房左右，续住超多，。房间好做，酒店布草足，不用点布草，基本不用跑服务，基本不用查退，节假日双倍工资。

楚味小镇 招聘岗位：餐饮部长1人 要求有餐饮业部长2年以上经验 4500元/月，月休3天，春节要上班。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表统计，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.具备基本电脑操作能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制，具备较强的责任心和应变能力 .学历不限，接受应届毕业生或转行人员，有专人岗前培训 4、男、女不限，满18岁方可。

工作内容: 1、汽车金融业务办理，核对客户信息并安排相关事项，包括根据调查选择银行，跟进银行审批进度，审核客户贷款条件并办理贷款，协助办理抵押手续; 2、根据客户情况匹配相应渠道。 3、贷后客户服务，协助通知客户还款，办理结清，解除抵押手续等; 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟练使用办公软件，有较强的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4、20-40周岁，有经验者优先

浩翔酒店东达安苑店招聘： 餐饮：主管2名，工资：4500—5000 部长2名，工资：4200—4800 服务员5名，工资3800—4300 假期工数名 厨房：炒锅2名，工资面议 配菜2名，工资4500—5500 客房：主管1名，工资面议 做房大姐2名，工资3000—4000 连锁餐饮，管食宿，能洗澡，工作稳定，竟升空间大，月休3天， 联系电话：147****4888

南海、禅城招聘，就近安排 【工作时间】9:00-12:0013:15-18:15双休不包吃住 【岗位职责】 1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务，为其筛选及提供合适的金融贷款方案； 2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续，提供咨询服务； 3、负责提供二手房交易过户、取证、抵押等手续办理服务，维护各产权登记中心关系； 4、挖掘客户的潜在需求，提供更多的增值服务，维护客户关系； 5、及时反馈、汇报跟单细节与把控风险隐患； 6、协助上级做好团队搭建。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，具有较强的事业心，有一定的领导能力； 3、形象气质中上，谈吐大方，诚恳踏实，有空杯心态； 4、做事谨慎、细心、负责，思维逻辑清晰； 5、具备较强的理解沟通能力、应变能力及团队服务意识。 【薪资待遇】 1、薪酬福利包括 底薪补贴绩效3000~5500元/月+按揭奖核算比例30%~50%。 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

底薪5400-6400+行业高提成+周末双休+带薪旅游 我们提供有保障的高底薪5400元起，公司90%员工月收入突破万元，管理层普遍月入20K以上 这里对有目标、有职业规划的伙伴非常友好，包容性强，期待你融入我们的大家庭！ 我们注重高效工作，福利优厚，作息规律，朝九晚六，周末双休 佛山总部正处于快速发展阶段，目前已有6个成熟团队，欢迎了解我们的企业风貌 这里薪资可观、工作轻松、交通便捷，团队成员积极阳光，氛围轻松愉悦 加入我们，一起实现财富增长，还能带薪畅游全国！ 工作内容： 1、收集客户信息，审核客户资质条件 2、协助团队负责人处理日常事务及售前、售中、售后相关事宜 3、主动联系客户，持续维护良好客户关系 薪资待遇： 高底薪+高提成模式，综合月薪普遍达10K以上！另享现金奖励与各类补贴，具体薪资结构可面议详谈 上班时间： 朝九晚六，中午12:00-14:00为午休时间，充分保障用餐与休息 最关键是——周末双休！双休！ 任职要求： 不论你毕业于清华还是普通院校，只看你是否有强烈的赚钱欲望，敢想敢干、渴望成长，我们都热烈欢迎！ 福利待遇： 1、依法享受国家法定节假日； 2、缴纳五险； 3、不定期提供丰富美味的下午茶； 4、试岗期间享带薪培训与学习机会 工作地点： 佛山市禅城区绿地金融中心T1座15楼1503-1506室，地理位置优越，环境宜人，人才汇聚 同样是追梦的职场人，为何不选择一家薪酬高、福利好、环境佳且发展前途广阔的平台？ 想增收、想突破，就别再犹豫！立即行动，敲击键盘联系我吧~

岗位职责： 1.负责客户贷款需求的咨询与受理，进行前期调查，维护客户关系，提供专业的贷款解决方案 2.配合团队完成业绩目标 工作时间：9-1214-18周日和法定假日休息 薪资：无责底薪5000+额外奖金+提成+五险 任职要求： 1.有无经验均可，具备金融行业或销售服务类工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3..诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别意识和团队协作精神

一手渠道资源，成本优势明显，欢迎业内伙伴交流合作。我们专注于为企业提供一站式服务，与国内多家主流银行深度合作，致力于为中小微企业客户量身定制融资解决方案，有效缓解企业融资难、融资贵、融资慢等痛点，渠道实力雄厚。 我们的核心优势：渠道成本低于市场平均水平，提成更具竞争力，分配公开透明，支持面对面沟通洽谈。 客源覆盖广泛：面向广东省内年营收超1000万元的企业主，同时辐射全国符合条件的各类企业主，业务覆盖面广。 薪酬福利： 1、采用平台合伙制模式，业绩直提高达60%，真正实现自主经营，做自己的老板。打破传统阶梯提成，时间安排自由，客户开发方式灵活，不限制电话销售，充分尊重个人成长路径，告别僵化管理模式。 2、激励丰富：设上门奖励+绩效奖金+年终分红+团队福利+多项专项奖+免费境内外旅游+节假日带薪休假+定期团建聚餐+冠亚季军现金奖励 3、培训体系完善：提供系统化岗前培训+专业营销技能提升课程+资深导师一对一辅导带教 工作职责： 1、精准把握客户需求与合作意向，邀约客户上门或协调总监实地拜访，也可独立跟进洽谈； 2、持续维护客户关系，及时解决客户问题，推动签约落地； 3、积极促成转介绍，巩固并运营好存量客户资源。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-55岁，渴望高收入，拒绝平庸，具备进取精神； 2、不限经验背景，零基础亦可加入，入职即享专业培训及专人指导； 3、热爱销售工作，目标明确，思维清晰，富有事业心与责任感。 工作时间：8:45-12:00，14:00-17:50，月休六天，法定节假日正常休息。工作模式灵活，自由度高。

公司提供精准优质数据（公司在抖音/微信/百度/今日头条等平台均有大量推广，客户均为主动申请贷款的用户！！！） 非常欢迎有野心、有目标、有追求的你，无论你是想赚生活费、攒购房款、还清负债，还是挑战高薪，这里都能实现（员工人均月入5W，最高月收入达35W） 我们拒绝沉闷压抑，倡导轻松高效的工作氛围！老板与员工零距离互动，团队关系和谐愉快，工作之余更有丰富团建活动等你参与！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源（客户来源于我司在媒体广告投放中主动提交申请的有效用户，均存在真实资金需求），通过电话或微信沟通，了解客户的贷款需求 2.邀约客户到店办理放款事宜，由专业经理协助完成谈判、签约，推动成交达成 3.收集并分析客户信息，结合实际情况为客户制定个性化解决方案，助力客户解决资金难题 薪酬福利： 1.无责任底薪5k，提成区间20%-40%+3K-2W奖金 2.设立新人开单奖励、销售冠军奖、团队业绩奖，奖励拿到手软 3.每周不定期安排下午茶，享受国家法定节假日、员工生日福利，定期组织团建活动 任职要求： 年龄要求23岁—31岁 1.表达能力强，心理素质过硬（被挂电话？没关系，下一通照样热情满满！） 2.渴望增收致富，行动力强，拒绝消极躺平和内耗 3.能接梗也能抛梗，毕竟……我们缺个“气氛担当”（不是）