一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的实施与持续改进，确保产品和服务质量符合标准； 2. 组织并开展质量检验、质量监控及质量问题的分析与处理； 3. 监督各环节质量控制执行情况，推动质量问题的闭环管理； 4. 协调相关部门进行质量改进项目，提升整体质量水平； 5. 编制质量相关报告，向上级汇报质量状况与改进成果。 任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能够独立开展质量管理工作； 2. 善于沟通协调，具备一定的组织与团队协作能力； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文书处理能力； 4. 能够适应生产或运营现场的工作环境，按时完成工作任务； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能推动持续改进。

佛山市顺德区越耀丰科技有限公司诚聘本厂专业生产小家电控制板，因业务发展需招以下岗位人员（熟手优先）：一．插件工二、补焊三．测试工四、打包（1）生手3500元/月保底，上班9时工作制，月休2天。另加餐费补助300元/月，住房补贴200元/月，全勤奖300元/月。（2）熟手工按计件工资计算，上班按9小时工作制，月休2天，计件工资在5500-7500元/月，另加住房补贴200元/月，全勤奖300元/月，年终奖100元/月。（3）上下班时间：上午7：30-12：00，下午13:30-18:00。（4）如需要加班，加班时间：18:30-21:00。地址：顺德杏坛智富园7栋302（7栋2号卸货平台，从27~28号电梯上三楼即到）有意者请致电王生：

依照相关文件资料对产品配件及结构进行检测

岗位职责： 1.负责产品检测，填写检测报告，包括来料检验、出货检测，清点商品数量等等。 2.执行不定期的质量检验计划 3.学习并掌握各种材料测试工具。 4. 配合体系认证（ISO9001等）工作，维护质量记录。 任职要求： 1. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3.愿意在制造业一线深耕，适应生产现场工作环境

1.推进工厂质量体系持续优化 2.对接客户SQE，负责各类质量问题的整改与实施，并组织员工开展相关培训 3.加强供应商质量管理，提升来料检验标准与执行力度 4.负责封样管控、品质看板维护及测试房相关工作

电子类产品安装

灶具样机的装配和调试

佛山市顺德区招电工有电工证优先.工资320/天需要3个师傅做7-10天活人走账清

佛山市顺德区招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑 260一天，包吃住，一天10个小时， 早上6.0上班，

南海区佛山一汽国际物流有限公司招聘装卸工多名 佛山三水易库电商产业园也要装卸 工作内容:装卸工:装卸空调，冰箱，洗衣机之类的电器，都有夹抱司机辅助 年龄要求:搬运工18到50岁， 上班时间:早班，晚班，每个班都是10小时班次 福利工资:日结230元， 周结240元每周三发工资 月结250元每个月15号发工资 包住不包吃 地址:佛山南海区一汽国际物流有限公司

招一个长期司机60机7500包吃住，反手上下旋转，技术活新手勿扰，心态好积极配合工作

佛山市南海区招水电

执行来料、制程、成品全环节检验工作，核对产品规格，检测涂布厚度、均匀度、附着力、外观等指标。 做好首检、巡检、末检，如实填写检验报表，及时上报气泡、针孔、划痕、漏涂等品质异常。 对不良品进行分类、标识、隔离，跟进异常处理，避免不良流转。 熟练使用测厚仪、卡尺、剥离力测试仪等检测工具，严格依照检验标准作业。 落实现场 5S 管理，遵守车间规章制度，配合完成上级安排的其他品质相关工作。

慈溪市瀚鼎电子科技有限公司我公司主要生产小家电线路控制板:招聘已下岗位1.补焊工（熟练使用电烙铁）10名。2.插件工，5名。3.测试工，5名基本工资可达到5000-7500元/月。（加班公司免费提供晚餐）联系电话:

鄂州市临空经济开发区电子厂小时工 [太阳]工资：白班190夜班220＋10餐补 白班包中晚餐，夜班包夜宵＋10元餐补，宿舍四人间 [太阳]内容：操机，耦合，点胶，测试等岗位，基本坐岗，少量站岗，空调恒温车间，需要接受无尘服两班倒 [太阳]要求：18-38岁以内，男女不限 [太阳]正式工， 电话：

启祥供应链 1【岗位要求】： 男女不限，18-40周岁 2【食宿待遇】： 工厂环境好，订单稳定没有淡季，四人间宿舍 3【岗位内容】:： 裁线、焊接、封装、注胶、测试、组装、检验、打包 4【薪资待遇】： 综合薪资6500-8000左右/月 5【上班时间】： 8:00-20:00

句容电子厂日结，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1.负责智能硬件类、光电器件类产品的硬件测试工作，涵盖测试方案规划、测试环境配置、测试用例设计与实施等环节； 2.负责测试数据的采集、分析与归档，评估测试结果并及时反馈，提出可行性优化建议； 3.负责测试相关文档的撰写与更新，包括测试计划、测试用例、测试报告等技术资料； 4.参与产品开发阶段的硬件测试支持，协同解决研发过程中的硬件技术问题； 5.负责测试仪器的日常维护与管理，保障测试设备稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景； 2.具有智能硬件类、光电器件类产品硬件测试实践经验，掌握常规测试流程与方法； 3.熟练操作常用测试工具及设备，如万用表、示波器、信号发生器等； 4.具备扎实的数据分析能力和问题排查能力，能独立推进测试任务完成； 5.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与研发、产品等多部门高效协同； 6.具备基本英语读写水平，能理解英文技术文档内容。 【备注】该岗位提供食宿支持（免费提供午餐和晚餐，住宿费用自理，月均400~500元），欢迎符合条件的人才加入我们团队。

负责公司核心应用系统的功能测试及接口自动化测试工作；根据产品需求设计测试用例，并依据测试计划执行相关测试任务。 岗位要求： 1、公办学历，计算机或软件工程相关专业，毕业1年以上。 2、具备一定测试经验，擅长功能测试与接口测试，能独立制定测试计划并开展风险评估，有安全测试经验者优先。 3、熟练掌握至少一种自动化测试工具，可高效定位复杂问题，具有性能测试、稳定性测试的实际项目经验。 4、具备较强的学习能力与问题解决能力，能承受高强度工作压力，主动推动测试团队技术水平提升。

工作内容： 1、负责原料、半成品及成品的理化或微生物检测工作；（检验员岗位共2人，分别负责理化与微生物方向） 2、定期开展生产环境、水质、人员手部、工器具等采样检测； 3、履行质检职能，准确填写各类检验记录表格； 4、对检验过程中发现的异常情况跟进处理并追踪改善过程； 5、按月完成检验数据的整理、汇总与统计分析。 职位要求： 1、持有食品或化妆品检验员相关资格证书，具备相关专业背景，有1年以上同岗工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，工作态度端正，细致严谨； 3、具有良好的团队意识，能积极配合管理安排； 4、具备一定的沟通协调能力及问题分析处理能力。

佛山市顺德区越耀丰科技有限公司诚聘本厂专业生产小家电控制板，因业务发展需招以下岗位人员（熟手优先）：一．插件工二、补焊三．测试工四、打包（1）生手3500元/月保底，上班9时工作制，月休2天。另加餐费补助300元/月，住房补贴200元/月，全勤奖300元/月。（2）熟手工按计件工资计算，上班按9小时工作制，月休2天，计件工资在5500-7500元/月，另加住房补贴200元/月，全勤奖300元/月，年终奖100元/月。（3）上下班时间：上午7：30-12：00，下午13:30-18:00。（4）如需要加班，加班时间：18:30-21:00。地址：顺德杏坛智富园7栋302（7栋2号卸货平台，从27~28号电梯上三楼即到）有意者请致电王生：

岗位职责: 1. 负责研发部门家电类产品的测试任务，涵盖功能、性能及可靠性等方面的测试工作； 2. 编写测试计划与方案，搭建测试环境并实施测试用例的执行； 3. 记录并分析测试过程中的数据，撰写测试报告，推动问题的定位与闭环处理； 4. 参与产品需求阶段的评审，从测试视角提出优化建议； 5. 配合完成其他与研发相关的协同工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上在家电或消费电子领域从事测试工作的经验； 3. 熟知家电产品测试流程及相关标准，熟练使用常见测试工具，可独立承担全流程测试任务； 4. 具有较强的问题分析与解决能力，能够独立完成测试文档的编写。

1.负责影音数码、小家电类产品的测试、质量检测并及时出具检测结果； 2.负责产品外观的质量检测，把控产品出库品质。 职位要求 1.有良好的团队精神、善于沟通、思维敏捷； 2.具备基础的电子原配件知识； 3.有耐心、责任心，作风严谨、细致务实。

一、品质专员的核心职责 品质专员的工作可以概括为“预防、控制、改进”六个字，具体分为以下几大块： 1.质量体系管理： ·建立、推行和维护公司的质量管理体系，如ISO9001。 ·组织内部审核，应对外部审核（客户审核、第三方认证审核）。 ·确保公司所有流程和操作符合体系要求。 2.来料质量控制： ·制定进料检验标准和流程。 ·对采购的原材料、零部件（如搅拌机的电机、刀片、塑料件等）进行检验。 ·对不合格物料进行处理，并推动采购与供应商进行改善。--这里您的物料知识能直接应用！ 3.过程质量控制： ·制定生产线各关键工序的检验标准和操作规程。 ·通过巡检、抽检等方式，监控生产过程的稳定性。 ·及时发现并处理生产过程中的质量异常，防止批量性不良品的产生。 4.最终质量控制： ·对完工的产成品（如搅拌机）进行出厂前的最终检验和测试。 ·确保出货产品100%满足客户要求和内部标准。 5.客户质量投诉处理： ·处理客户反馈的质量问题，组织内部进行根本原因分析。 ·制定并实施纠正与预防措施，并向客户回复报告。 6.质量数据分析与改进： ·运用统计工具（如SPC）分析质量数据（如合格率、直通率、客户投诉率等）。 ·领导或参与质量改进项目，如降低产品不良率、提升过程能力等。--这里您的电脑和数据分析能力能大放异彩！ 7.团队管理与培训： ·管理和培训质检团队。 ·提升全公司员工的质量意识。 二、您的独特优势如何发挥 1.“熟悉搅拌机物料”是您强大的技术基础： ·精准判断：当来料电机出现异响时，您能比不懂物料的人更快地判断出是轴承问题、动平衡问题还是装配问题。 ·有效沟通：在与供应商或生产部门争论质量问题时，您能用专业的术语（如“这个注塑件的缩水问题可能是保压压力不足导致的”）让对方信服。 ·预防问题：您可以在新产品开发阶段就参与进去，从物料和工艺角度提出潜在的质量风险，实现“质量源于设计”。 2.“懂电脑做计划和数据分析”是您的核心管理工具： ·质量报表：您可以用Excel轻松制作每日/周/月的质量报表，利用数据透视表和图表直观展示质量趋势。 ·根本原因分析：您可以用Excel记录和追踪不良品数据，通过图表分析找出“关键的少数”问题，集中资源解决。 ·流程标准化：您可以用电脑制作标准作业指导书、检验规范等文件，使质量管理流程化、标准化。 ·体系文件管理：管理ISO体系文件，对于懂电脑操作的您来说轻而易举。 1.质量管理体系知识：学习并理解质量体系标准的核心要求。 2.掌握核心质量工具：

岗位职责： 1. 统筹产品全流程质量监控与检测，严格依照图纸及技术标准把控产品质量； 2. 搭建并落地品控流程，持续优化检验标准与检测方案； 3. 管理质检团队，统筹日常检验工作，提升团队作业效率与检验质量； 4. 分析质量异常及不良品问题，制定改善方案，跟进整改落地与效果验证； 5. 跨部门协同生产、研发团队，推进质量改进，实现产品品质持续优化。 任职要求： 1.年龄28-45岁，2年以上五金行业质检管理经验，熟悉铝合金型材、气动汇流板、光学视觉镜头组件者优先； 2.熟练使用各类质检工具与检测方法，具备良好质量数据分析能力； 3.沟通协调能力佳，责任心强，可独立研判、处理各类质量异常问题； 4.熟知ISO9001、IATF16949等质量管理体系，能落地体系化品质管控。

一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

岗位名称：带班组长；品质主管；制样员；设备维修；钣金检验员；打单文员。岗位要求（带班组长）：1.年龄45岁以下。2.工资6000-8000元。3.有社保。薪资待遇（带班组长）：工资范围6000-8000元。岗位要求（品质主管）：1.工资面议。2.有社保。薪资待遇（品质主管）：面议。岗位要求（制样员）：1.工资5500-6500元。2.有社保。薪资待遇（制样员）：工资范围5500-6500元。岗位要求（设备维修）：1.工资面议。2.有社保经验。薪资待遇（设备维修）：面议。岗位要求（钣金检验员）：有钣金来料或线上检验经验，能适应两班倒制度。薪资待遇（钣金检验员）：月薪范围在5000\~6000左右不等联系。岗位要求（打单文员）：能适应两班倒制度；有文案工作相关工作经验为佳。薪资待遇（打单文员）：月薪范围在47\~\~日常收入为一般为XXXX元的收入水平为工们都是在初级的水平之间或以上月薪XXXX左右月薪的区间较为宽泛不等。需要视具体的个人经验和表现来设定薪资等福利待遇视具体情况而定职位的具体情况来定。

本公司主要生产电路板/控制板。本岗位主要检验电子元器件，需要有电子元器件检验工作经验，对本岗位感兴趣可直接来厂面试。 岗位职责： 1、负责 incoming 物料的检验与确认，确保来料符合质量标准； 2、根据检验规程执行抽样检查，记录并反馈检验结果； 3、对异常物料进行标识、隔离，并协助推动异常处理； 4、维护检验工具及设备，保持工作区域整洁有序； 任职要求： 1、具备基本的质量意识和责任心，能严格执行检验标准； 2、熟悉常用测量工具的使用，具备一定的识图能力； 3、具备良好的沟通能力，能与供应商及内部部门有效协作； 4、能适应重复性工作，具备一定的抗压能力和细致执行力；