岗位职责： 1、承接品质的新品评价工作，包含新产品开发各阶段的评审，测试跟进等 2、新品导入跟进，跟进产品的试制、试产或首量产等工作，确保新品顺畅导入生产 3、基于市场风险、问题推动相应产品的市场质量改善 任职资格： 1、本科及以上学历， 2、家电类、机械设计及自动化等相关专业 3、具有产品开发、工程、测试等工作经验者优先

岗位职责: 1.完善和维护产品的质量检验标准； 2.带领团队对产品进行质量检验，确保产品质量； 3.管理和培训质检员，提升团队技能； 4.协助改进产品质量控制流程。 任职要求： 1.有服装质检经验，最好熟悉希音、temu、亚马逊质检标准，有制衣缝纫经验亦可； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有管理经验； 3.能够独立处理和解决问题。 公司是做童装的，岗位在仓库上班，非流水线，待遇好福利多，购买社保，提供住宿

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的实施与持续改进，确保产品和服务质量符合标准； 2. 组织并开展质量检验、质量监控及质量问题的分析与处理； 3. 监督各环节质量控制执行情况，推动质量问题的闭环管理； 4. 协调相关部门进行质量改进项目，提升整体质量水平； 5. 编制质量相关报告，向上级汇报质量状况与改进成果。 任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能够独立开展质量管理工作； 2. 善于沟通协调，具备一定的组织与团队协作能力； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文书处理能力； 4. 能够适应生产或运营现场的工作环境，按时完成工作任务； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能推动持续改进。

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

工作内容： 1、负责公司质量体系的监控、维持及改进、完善； 2、负责对各部门质量管理工作进行管理、指导、服务和监督； 3、负责产品各种认证工作，向客户提供型式检测报告； 4、负责收集公司内、外质量信息，汇总分析并落实处理； 5、负责产品质量考核和工作质量考核； 6、对供应商的质量管理； 7、组织各部门的质量改进及对改进落实情况进行监督； 8、负责售后服务的规划和发展； 9、负责处理客户的反馈，提供适当的技术咨询和售后服务； 10、负责对退厂产品进行检验、分析和反馈； 11、及时向公司有关部门反馈外部信息，汇报工作情况。 12、负责对客户满意度进行调查和统计； 13、负责检验、试验设备的计量工作； 岗位要求： 1、年龄40周岁以下 2、具有3年以上制造业品质工作经验，了解工厂五金、冲压、焊接的品质检验全流程工作经验者优先考虑； 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，熟悉常用的测量仪器和检测设备的使用 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神

招聘管家岗位，薪资为4500元以上每月。岗位职责包括负责管家的分工和排班工作，合理安排人力，做好考勤管理及绩效管理；协助部门制定及完善管理制度、工作标准，组织员工落实；负责本区域的质量管理，确保服务质量的稳定与持续改进；负责不良事件的原因分析、制定改进措施及实行计划；负责本区域固定资产管理、物品采购申请等；负责本区域院内感染工作开展；按生活服务部工作计划，具体布置、落实各项工作。任职要求为具备护理相关专业知识，会使用电脑操作；有良好的沟通交流能力，应急处理能力。

依照相关文件资料对产品配件及结构进行检测

一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

佛山市南海区招振捣工/打大棒、电焊

一汽大众佛山工厂食堂招聘大灶厨师一名，要求具有一定的大锅菜经验，身体康健，无不良嗜好，干净利落，年龄在55周岁一下。每月休假4天，薪资7000+，工作满一年，。联系人：高总电话：

工资好拿。。不要打电话加微信，私聊发位置可以去现场看工地 要附近的师傅，太远的没有必要了，，没有地方住。要求会按图纸施工，会看图纸，会下钢筋材料。要全面的师傅。我们是做大型机器设备承重平台建筑公司。。你要有做过厂房里面施工有经验的师傅，我手上有施工图纸，干活要干净利落的，一定要有经验的老师傅，要倒混凝土，扎钢筋，支模板，防水，进水、回水沟，进线电缆沟，都在范围内做机器的混凝土工作台，加微信私聊佛山市顺德区招冲筋打点、泥瓦工、钢筋工、钢筋绑扎 招冲筋打点、泥瓦工、钢筋工、钢筋制作、建筑木工 招钢筋班长/带班、钢筋工、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋翻样顺德区招冲筋打点、钢筋工、钢筋制作、钢筋班长/带班、泥瓦工

招聘】菱智餐厅招厨师一名，综合薪资7500-7800元，以粤菜为主，要求会大锅小锅，会做接待餐的优先，一经录用待遇优厚，包吃住，宿舍是标准4人间，带空调和卫浴，工作环境良好。月休四天，购买社保，每月25号准时出粮！联系人：吴女士试工地址:佛山市顺德高新区顺业东路29号广东申菱环境系统股份有限公司

佛山市顺德区招工地小工/杂工，用刀砍白灰，200一天8小时

麻涌祥鑫（东莞）新能源喷涂部门大量安排[庆祝][庆祝]单独岗位非流水线，不过安检，走动式的工作，岗位自由年龄23-49岁[勾引][勾引]，（都能搞定）工价19小时，综合月工时300-350小时，综合工资6000-7500元[福][福][太阳]吃住在厂里，公寓式宿舍免费住宿，餐补360，，每周可借支500元，外宿有补贴（需满月发放）1.全新电梯厂房.饭堂.宿舍，所有设备都是新的。有空调车间、风扇车间，宿舍配备空调风扇洗衣机热水器2.工作岗位：新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，贴标签，测试，包装，打磨等3.上班时间：早8:00---晚20:30晚20:30-早8:00工衣：普通工衣联系电话（）

富士康招聘信息如下： 【高福利正式工】和【高工价小时工30~24/h工价】正式工+小时工任选，可选择厂区部门。 招聘年龄：【18-45岁，男女不限，有无经验均可】 A.正式工薪资待遇如下： 1：从事苹果手机，华为手机，平板电脑，路由器的组装，测试，以及配件的生产。 2：入职底薪2600元+加班费，三个月转正底薪2950元 +平常加班25.43元每小时，周未加班33.91元每时，节假日加班50.86元每时，另有绩效奖+岗位补贴＋全勤奖+新人奖励4500。 B.富士康小时工薪资待遇如下： 小时工：【30元/时】可选部门月综合工资7-8k。 （部门不同，工价略有区别，可以自由选择）（大部两班倒，个别车间个别岗位长白班） 【工期自由，工期结束也可以转正】 3：每月7号发薪，（每周可借支500-800元） 4：提供吃住（入职厂牌每月都有400元饭卡，住宿110元/月，水电全免） 5：上班地址：深圳龙华区龙华富士康和观澜富士康（两厂区任选） 6：（可以带上行李，当天安排宿舍） 7：（温馨提示：推荐朋友进厂，有推荐奖金，具体详谈）

涨20元-斗门富山动电牙刷厂 包吃住 水电平费摊 全坐班 两班倒 宿舍6人间 月薪 6000元 日薪约220 元/天 19.元/小时（满工期奖励 2元/小时+夜补班贴10元/晚） ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 包吃包住 简单手工活 空调车间全坐班｜15号发薪 豪华宿舍6人间 周预支200-500元 组装/包装/测试/贴标 工作时间：08:00-20:00 吃饭时间1小个时 人员要求：23-45 岁男女不限 ️ 重要提示 体检：可自带体检表 或面试后现体场检 面材试料必带：身份证原件+复印件2+红底照2张 面试地点 13:40前到富山工业园F区

[爱心]北京半导体+时薪30-50元（日均400+），线上面试 通过率极高，有经验包进！ 【机装电装岗:176小时以内30元/小时，当月超出176工时部分，45元/小时。 所有岗位夜班额外补贴50/天 [玫瑰]免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送 [玫瑰]工作要求：男女不限 24-39周岁，无犯罪记录，身体健康 机装岗30-45元/小时:半导体设备外壳框架装配、统招大专及以上 电装岗30-45元/小时：半导体生产设备电气装配，统招大专及以上 测试岗40/小时:成品半导体设备整机综合测试、本科及以上 物流岗23/小时:用扫码枪录入物料/拉电动地牛，高中/中专及以上 质检岗23/小时:半导体来料检验、检查是否有不合适产品，大专及以上。 [玫瑰]以上岗位均:3天后日结 工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选

年龄要求：24-39周岁 吃住：每个月1号公司给充1000元饭卡，剩余可以自己超市消费，免费住宿、厂区提供宿舍 岗位薪资：机装/30元一个小时，加班45元一个小时，月薪8000 测试/37元一个小时，加班50元一个小时，月薪10000 【176工时内正常出勤，超出外按加班算】 待遇：五险一金，节日福利，年底十四薪 单位主要是电气机械装配军工产品，半导体电子信息，智能领域生产制造，填写日常生产5s记录、入职会有员工培训

公司距离地铁站200米，不加班，有社保 无销售性质无考核，法定节假日正常休假 【任职要求】 24至35，男女不限，接受小白，工作简单 【工作职责】 公司提供精确客户资源，审核客户资料 联系客户核对客户资料，然后邀约时间 其余老板经理对接跟进，即拿开单提成 【工作时间】 上午/9:00-12:00 下午/14:00-18:00； 朝九晚六不加班无压力，每周日单休 【薪资待遇】 无责底薪4200+高提成(30-50%)+社保 公司激励+年终奖+节假日各种福利 月薪10000-30000(老员工30000以上) 【温馨提示】 不销售纯邀约！工作没压力简单邀约即可！ 老板亲自面试！当天面试就会出面试结果！

岗位职责： 1、制定测试项目的测试方案或计划、测试需求分析、编写测试场景及用例、实施测试和缺陷管理； 2、负责被测试系统核心功能模块的测试，通过发现重要的缺陷来推进项目产品的质量水平； 3、参加开发和测试过程各阶段相关技术文档评审； 4、协助解决阻碍测试开展的技术问题，协助测试技术研究和推广。 岗位职责： 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，具备3年及以上软件测试经验； 2、精通测试理论、黑盒测试用例设计方法； 3、掌握自动化测试、性能测试、接口测试技术，能独立开展相关测试工作； 4、熟练使用Mysql、Oracle、Redis等多种类型数据库，编写常用SQL脚本； 5、熟练使用Linux系统，编写Shell脚本； 6、具备项目测试管理工作经验； 7、有敏捷团队测试管理工作经验优先； 8、掌握Java编程语言，了解Docker、kubernetes等容器技术优先； 9、使用过AI工具辅助测试优先。

岗位职责： 1.测试规划与设计：参与需求分析，深入理解产品功能；制定详尽的测试计划、测试方案及测试用例。 2.测试实施：开展功能、性能、稳定性、可靠性及兼容性等多维度测试工作。 3.测试范畴： ·硬件相关测试：执行电源管理、功耗评估、信号完整性分析以及高低温、振动等环境适应性验证。 ·底层软件测试：负责Bootloader、驱动程序、操作系统移植与配置相关的测试任务。 ·系统级测试：完成整机功能验证、系统升级与恢复、用户交互界面测试。 ·通信协议测试：掌握并实际操作UART,I2C,SPI,USB,Ethernet,CAN,4G/5G,Wi-Fi,Bluetooth等协议的测试流程。 4.缺陷跟踪与管理：精准定位问题并提交缺陷报告，全程跟进缺陷处理状态，配合开发人员复现和解决故障。 5.文档编写与维护：撰写测试总结报告、用户指导手册等技术资料，统一管理产品相关文档及固件版本。 6.跨部门协作支持：针对生产或售后环节的技术问题，协助现场人员完成问题复现与排查。 任职要求： 1.学历与专业背景： ·本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机科学等相关专业优先。 2.工作经历： ·具备1-3年或3-5年以上嵌入式系统测试或开发工作经验。 ·有安防设备、智能硬件、消费类电子产品、物联网、汽车电子、工业控制等领域经验者优先考虑。 3.技术能力-硬技能： ·嵌入式基础知识：了解微控制器基本架构，熟悉ARM体系结构者更佳。 ·编程语言：掌握C/C++语言，具备代码阅读和理解能力。 ·操作系统：熟悉Linux系统常用命令操作，有RTOS实际应用经验者优先。 ·硬件能力：能读懂电路原理图，熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具进行问题诊断。 ·通信协议：深入理解至少一种常见通信协议，并具备实际测试经验。 ·测试方法与工具：掌握软件测试基础理论，熟悉缺陷管理工具的使用。 4.技术能力-软技能： ·问题解决能力：具备较强的逻辑分析能力，能够对复杂问题进行拆解与追踪。 ·沟通表达能力：可清晰、有效地与硬件、软件、项目管理人员进行跨团队交流。 ·责任心与细致度：测试工作要求高度专注与严谨，注重每一个细节。 ·团队协作意识：具备良好的合作精神，能在团队中高效协同作业。 ·学习适应能力：面对快速迭代的嵌入式技术，需持续学习新知识与工具。 福利待遇： 1、常规工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 2、购买社保，提供住宿； 3、享受法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等国家规定假期； 4、传统节日发放丰富礼品或礼金；

化学或相关检验类大专专业毕业，具备化工及相关检验专业知识； 2、熟悉标准溶液及试剂的配制方法，能熟练操作各类检测分析仪器设备； 3、工作细致认真，具有较强的责任心，对实验数据反应敏锐； 4、持有化妆品检验相关资格证书者优先考虑。 岗位职责： 1、负责产品各项检验任务，开展化妆品原辅料、半成品、成品、生产用水、环境与设备等项目的检测分析，及时向相关部门反馈检测结果与数据； 2、按规定时限完成物料取样及检测作业，确保检测结果真实、准确、可追溯； 3、规范执行样品留样流程及登记管理，妥善保存并归档各类质量记录文件； 4、负责实验室检测仪器的日常校准、维护、清洁及保养工作； 5、参与包材与成品的质量预判、质量检验及异常问题的识别与处理；

【工作内容】 - 负责公司在汽车产品开发过程中质量管理体系（如ISO/TS 16949）的搭建、执行与日常维护； - 确保质量管理体系稳定运行，组织定期内审工作，保障各项流程持续符合标准规范； - 联动各职能部门，推进质量改进项目，优化产品质量与制造效率； - 针对出现的质量问题开展原因分析，制定纠正预防措施，并监督实施效果； - 与供应商保持有效协作，强化供应链环节的质量监管； - 关注行业最新标准与技术趋势，及时推动公司体系迭代完善； - 参与新产品项目的前期策划与启动，确保研发阶段即满足客户及法规相关要求。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械工程、质量管理等相关专业优先考虑； - 掌握ISO/TS 16949质量管理体系标准及其实际应用方法； - 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； - 有汽车行业质量管理相关工作经验者优先； - 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； - 工作态度积极，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 协助业务人员完成业务测试案例的编写与执行，跟进缺陷及问题的处理，参与测试报告的撰写，并配合开展业务验收相关工作。 要求： 1、能够依据需求文档和开发设计资料，独立提取业务测试关键点，按业务需要完成测试用例的设计与评审； 2、熟悉常用测试分析与设计方法，具备较准确的测试工作量评估能力； 3、掌握理财类系统测试技术，优先考虑具有财富类产品（如存款、理财、基金、保险、资产管理）及相关业务在手机银行、个人网银、微信银行等电子渠道功能测试经验者。

工作职责 1. 开展电子元器件（如芯片、电容、连接器等）的失效分析，运用外观观察、电气性能测试、切片制样等方式查找失效根本原因。 2. 主导编写失效分析报告，提出切实可行的改善建议，协助研发与供应链提升产品质量水平。 3. 建立并优化失效分析实验室的标准作业流程，参与检测设备的评估与技术能力提升。 4. 联动客户、供应商及内部研发部门，协同处理批量性失效问题，持续降低产品失效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子科学与技术、材料工程、半导体物理等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电子元器件失效分析工作经验，熟练操作SEM、EDS、X射线检测等实验仪器。 3. 熟悉失效分析逻辑与方法，能独立制定实验计划并分析推断失效机理。 4. 具备较强的跨团队沟通协调能力和问题处理能力，能够高效响应客户技术需求。

技能要求： 1、拥有计算机或相关科学领域的学士/硕士学位。 2、至少5年的软件测试和开发经验，有测试机测试开发经验者优先。 3、熟练掌握白盒/黑盒测试方法，熟悉测试开发原理，能够设计测试用例和执行测试。 4、能够独立负责测试项目的实施，包括制定测试计划、测试风险把控、测试环境管理、测试案例编写和执行、测试缺陷跟踪以及测试团队管理等。 5、至少具有接口/web/PC端软件自动化测试中一种的测试实施经验，掌握至少一种PC端自动化测试技术和工具，如：UIAutomation/Selenium等，并在实际项目中有自动化测试成果产出。 6、熟悉C++、Python等至少一种开发语言，能够编写自动化测试脚本，有测试工具研发经验者优先。 7、熟悉QT框架，熟悉GoogleTest等C++测试框架，熟悉UIAutomation、RPA技术等PC端软件自动化测试技术者优先。 8、熟悉使用wireshark等抓包工具优先。 9、具有良好的团队合作精神，思维严谨、逻辑性强，善于沟通，做事积极主动、认真负责、勤奋好学，能够承担较大的工作压力。 岗位职责： 1、参与工控软件平台系统集成测试和各个功能模块的测试。 2、编写测试报告及记录测试结果。 3、参与对外的技术支持服务。 4、深度参与技术评审，推进开发提升代码质量并及早避免风险。 5、对软件进行合理的可测性改造。 6、提供通用测试框架，不限于单测或者各种自动化测试框架，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率 7、结合项目特点，用技术角度给予测试建议(包含功能、专项、探索性测试等)，提高测试质量及覆盖率。 8、根据相关项目开发测试工具和平台，包括并不局限于监控平台，性能测试工具，自动化等，推广最佳实践和技术创新

工作职责： 1.深入了解客户需求特点，评估产品在交付过程中的质量风险，制定相应质量管控方案，并在与协作工厂的产前会议中按标准流程推动有效做法在团队内共享与落实。 2.联合外部合作工厂及内部相关部门（包括跟单、面料厂、印花厂、洗水厂、辅料厂及其他支持单位），及时处理生产过程中出现的品质异常，保障生产进度，将不良影响控制在最小范围。 3.跟踪合作工厂对中期检验发现问题的整改进展；监督成品质量表现，确保所有出货产品符合客户质量标准并顺利通过最终检验。 4.负责将中期检查、终期检查及客户验货数据准确录入成衣质量管理系统（GQS）。 5.协助开展外部合作工厂年度质量资质评审工作，组织对长期合作工厂关键岗位人员的培训与考核，持续提升其质量管理水平。 岗位要求： 1、大专学历，具备良好的沟通与协调能力； 2、熟悉服装制作流程，掌握制衣生产相关技术知识，具备一定的现场问题分析与解决能力； 3、性格积极乐观，适应能力强，具有敬业精神和强烈的责任感； 4、能熟练使用普通话和粤语进行交流。

岗位名称：涂料生产试验员 岗位职责： 1. 负责涂料产品日常的生产试验工作，涵盖原材料检验、配方小样试制、中试验证及成品性能检测（如附着力、耐候性、耐腐蚀性等）。 2. 如实记录实验过程数据，编制试验报告，确保数据准确、完整并具备可追溯性。 3. 协助技术研发团队进行配方优化与工艺改进，提升产品质量和生产效率。 4. 负责实验室仪器设备（如搅拌机、涂布器、老化试验箱等）的日常维护，定期清洁与校验，保障设备稳定运行。 5. 严格执行实验室安全管理制度和标准操作流程，落实试验区域的5S管理要求。 6. 支持生产部门处理生产过程中出现的技术问题，提供实验数据和技术支持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、涂料工程、高分子材料、应用化学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： ◦ 具备1-3年涂料生产试验或实验室检测相关工作经验者优先； ◦ 优秀应届毕业生亦可培养，需具有扎实的化工理论基础。 3. 技能要求： ◦ 熟悉涂料制造流程及常规检测方法，能独立开展配方试验与性能测试； ◦ 掌握常用涂料原料（如树脂、颜料、助剂等）的基本性能及应用场景； ◦ 具备基本的数据分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 素质要求： ◦ 工作认真细致，责任心强，动手能力强，具备良好的问题识别与分析能力； ◦ 安全意识强，严格遵守各项安全规定； ◦ 具备良好的团队合作精神，能够协同技术与生产团队完成工作任务。 薪资福利 • 薪资范围：4000-6000元/月（视经验与能力面议）； • 福利保障：社保、节日福利、年度健康体检； • 成长发展：提供技术培训、晋升通道（试验员→技术专员→技术主管）、团队学习交流机会； • 其他福利：提供住宿、员工食堂。 工作地点 佛山市海岭新材料有限公司