岗位职责： 1、完成电子电器的硬件检测任务。 2、负责电子电器产品的测试设备的维护保养。 3、协助工程师处理项目跟踪（报告编写、资料整理、产品结构分析等）。 岗位要求： 1、电子信息、自动化、家电智能、照明、机电等理科专业。 2、良好沟通能力、专业知识扎实，学习能力强，有团队精神。优秀应届生优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包吃、包住、周末双休、五险一金

部门7S管理 部门人员考勤 管控公司产品质量标准 跟进订单跟踪质量及完成情况 负责组织公司内部外部质量审核活动 组织实施质量策划，品质监控，品质保证及品质改善

岗位职责: 1.完善和维护产品的质量检验标准； 2.带领团队对产品进行质量检验，确保产品质量； 3.管理和培训质检员，提升团队技能； 4.协助改进产品质量控制流程。 任职要求： 1.有服装质检经验，最好熟悉希音、temu、亚马逊质检标准，有制衣缝纫经验亦可； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有管理经验； 3.能够独立处理和解决问题。 公司是做童装的，岗位在仓库上班，非流水线，待遇好福利多，购买社保，提供住宿

岗位职责： 1.负责电力变压器全过程质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的性能验证 2.编制并执行检验计划、作业指导书及测试报告，确保符合国家标准、行业规范及客户技术要求 3. 对生产过程中的质量问题进行分析、追踪与闭环管理，推动质量改进措施落地 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产部门优化工艺与设计可制造性 5. 维护和校准检测设备，确保计量溯源性与测试数据准确性 任职要求： 1.学历不限，会开叉车、吊机，手波车优先。 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO 9001质量管理体系者优先 3. 熟悉电力设备基本原理及GB/T、IEC等常用标准，能独立操作常规检测仪器 4.责任心强，具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识 5.适应制造业现场工作环境，服从公司统一安排

一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

电子类产品安装

有钣金行业质量管理相关经验

岗位职责：标准制定与质量策划：编制特种箱的检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），参与新产品导入前的风险评估与 APQP 策划 。 制程质量控制：监控关键工序（钢材预处理、自动焊接、喷砂涂装、冷机安装、密封测试），运用 SPC 监控焊接探伤合格率、膜厚及尺寸公差，防止批量不良 。 异常处理与改进：主导生产现场及客户端质量异常（如焊缝裂纹、泄漏、温控失效）的根因分析，输出 8D 报告并验证纠正预防措施（CAPA）有效性 。 成品试验与认证：组织并审核雨淋试验、风压试验、吊装试验及冷藏箱制冷效能测试，确保符合 CCS/DNV 等船级社认证要求及 CSC 安全牌照标准 。 供应商与客户管理：审核钢材、制冷机组、阀门等关键外协件质量，处理客户投诉及第三方验货（如 SGS/BV）陪同与整改回复 任职要求：精通《集装箱检验规范》(2026)、熟悉ISO9001体系； 质量工具：熟练运用 QC 七大手法、FMEA（失效模式分析）、MSA（测量系统分析）、CPK 过程能力指数及 8D 报告撰写 。 检测技能：掌握无损检测（UT/MT/PT）判读、 行业特性：具备焊接工艺知识、防腐涂层标准认知及特种结构（如框架箱锁紧装置）验收经验气密/水密测试操作及各类精密量具使用 。 岗位福利：买社保，包吃住、产值奖金；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3.跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

佛山市顺德区招工地力工

招聘一名打胶师傅，工作地点位于佛山市南海区狮山镇西鹰七街的真饰好钣金制品有限公司。有意者可报名。

电器厂 普工装配工 长白班17元一个小时 18-48岁 冲压折弯熟手 白班19元一个小时 夜班20一个小时 夜班补贴15元一晚 年龄20-50岁 喷涂，挂件，打钉，焊接，辅助，碰焊，攻牙等岗位 白班17元一个小时 夜班18元一个小时 年龄18-53岁 包吃包住，每天工作11-12个小时，宿舍4-6人间，空调热水器齐全。可预支 男女不限

招聘打胶师傅1名，负责断桥铝门窗的打胶工作，包括推拉门和平开窗，需打两面。要求熟手，技术过硬，技术不熟练者请勿联系。薪资面议。有意者可电话联系。

高明汽配厂 工期:30天-长期() 岗位:装配工 要求:18-50岁，，身份证原件+复印件，照片各2张 待遇:包吃工作餐包住、，长白班18元/小时综合工资:5500-6000元/左右 满7天可借支3-500元 地址:高明沧江工业园

岗位职责： 1.测试岗 负责整机硬件电源信号测试及器件设置 2.机装/电装岗 负责机械/电气零部件装配、设备装配 3.物流质检岗 任职要求： 1.测试岗(本科学历) 机装/电装岗(大专学历）物流质检岗（中专/高中学历） 只要工，五xian一jin，10000-15000元/月 3.24-39周岁工，有相关经验，无犯罪记录 4.吃住免费，日结

众科电子招19.5元/时 每周可以预支300-500元 【薪资待遇】长白班18元/小时，个别两班倒，(夜班补贴15元/晚相当于19.5元），包吃包住，月收入5500～6000元。 包吃包住（包早餐、中餐，晚餐，宵夜4餐） 【招聘要求】男女不限，年龄∶16～40岁，工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，要求无纹身，无案底，不用体检，普通工衣，走动式上班。 【工作内容】电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松；宿舍4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，水电费10元/天，每天工作10-11小时，月休2-4天，每月20号前发上个月工资。 纹身和案底不接受，，。

长期小时工 小时工21元/小时，包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：懂基本电脑操作； 其它：身体健康无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:综合薪资6000-6500元/月； 能适应倒班工作，具体按照车间排班；（入职需要体检） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

岗位：键盘测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天，日结！ 包工作餐，免费吃饭

伦教电机厂(满7天可借支300-500) [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限(工期60天-长期) [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊

依照相关文件资料对产品配件及结构进行检测

工作职责 1. 负责手机相机硬件模块（包括传感器、镜头、ISP模组）的功能性、性能表现及可靠性测试方案的规划与实施。 2. 围绕相机硬件的成像效果（如色彩准确性、对焦响应速度、低光照环境表现等）开展专项评测，并形成数据化分析结论。 3. 配合硬件研发团队完成相机硬件问题的排查与复现，协助推进根本原因分析及解决方案落地。 4. 参与优化硬件测试流程，建立统一的测试标准规范，提升测试工作的系统性与覆盖率。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历。 2. 具备1年以上手机硬件测试相关经历，了解相机模组基本原理及常用硬件测试手段。 3. 熟练操作常见硬件测试设备（如示波器、光谱仪、成像测试图表等），可独立开展硬件关键参数验证工作。 4. 具备较强的逻辑思维能力，能够高效识别硬件异常并撰写条理清晰的问题反馈文档。 5. 有手机端相机硬件测试实践或熟悉Android/iOS平台相机架构者优先考虑。

质检员 岗位职责： 1、对产品质量巡检，抽检，全检； 2、敏锐的观察力，能及时发现问题； 3、参与公司质量体系改进工作，收集过程改进建议，实施过程改进工作； 4、有较强的工作推动力及承担压力的能力； 5、完成上级交办的其他任务； 年龄要求：18-35 此岗位需要两班倒，入职购买社保，包住宿（双人间），有餐补，工作环境优美

【岗位要求】 1. 认证申请与维护：负责3C认证的资料准备、申报、获证后公示，以及变更、扩展、到期换证等工作。 2. 外部机构对接：与检测机构进行技术沟通，协调测试进度，处理测试中的异常问题。 3. 工厂审查协调：负责年度监督审查（厂检）的接待、资料准备，以及后续不符合项的整改跟踪。 4. 法规符合性评审：参与新产品或创新车型的法规符合性评审，监督产品状态的适法性、了解行业技术规范要求。

质量负责人负责的工作： 1、负责产品的生产质量监管及批次记录； 2、按时巡查生产车间的各方面硬件及软件都要监督符合化妆品生产规范； 3、生产设备及实验室的设备校准资料、试剂物料各方面的监管； 4、人员培训及健康证记录和供应商资料整理，与化妆品法规资料实时更新，定期向相关部门提交自查材料； 5、化妆品非特备案的资料及变更；

1.对五金产品来料，生产过程监控及入库产品进行检验，及时应对品质异常分析，处理，上报，并做好记录； 2.协调相关部门/单位做好品质改善工作。 3.其他领导安排的工作。

岗位职责： 1. 供应商评估与筛选：对候选供应商开展实地考察与综合评估，确认其具备满足生产需求的资质与能力。 2. 质量体系审查：对供应商质量管理体系进行系统审核，促进其不断优化与提升。 3. 产品品质管控：制定并监督执行供应商产品的质量规范及检验流程，确保产品符合既定标准。 4. 异常处理与改善：针对供应商发生的质量问题，牵头组织相关方分析根本原因，推动改进方案落地。 5. 对接与协作：与供应商保持高效沟通，协调处理各类质量事务，维护稳定合作关系。 6. 数据汇总与研判：采集并整理供应商质量相关数据，通过分析识别潜在风险与改进机会。 7. 指导与赋能：向供应商提供必要的质量培训与技术支持，增强其质量管理水平和执行力。 岗位要求： 1、掌握ISO9001质量管理体系要求； 2、了解压铸件、电子元器件、注塑件、结构件等产品的检验规范； 3、具备3年以上SQE工作经验，有家用电器行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，积极主动。

【岗位职责】 1. 测试开发：制定燃料电池系统/部件测试大纲、计划与用例； 2. 测试执行：完成系统/子系统/零部件的测试与数据分析，系统测试问题的全过程管理； 3. 流程规范：编制并管理测试流程、操作规范等体系文件； 4. 能力建设：负责实验室规划、设备管理及测试台架的自研搭建； 5. 技术支持：负责客户现场技术支持跟进，解决客户现场技术问题并及时反馈。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，能源动力工程、车辆工程、机械工程等相关专业，燃料电池工作经验者优先考虑。 2. 动手能力强，精通现场测试与问题分析； 3. 熟悉燃料电池系统相关测试标准及规范； 4. 具备高压电安全及氢安全知识。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职当月及时缴纳 2. 带薪年假：带薪年假（按累计工龄核算） 3. 休假制度：周末双休+法定假日休 4. 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

【岗位职责】 公司根据产品业务划分四大测试品质方向，入职后结合个人专业、特长双向定岗，主要负责公司LED交通屏、户外智慧显示设备及配套软硬件、结构钣金、PCBA板卡的全流程品质测试与管控，具体岗位工作如下： 1. 软件测试方向：负责公司配套软件产品、上位机控制系统的功能测试、性能测试及接口测试；根据产品需求梳理测试要点，编制测试计划与测试用例，精准定位软件Bug，全程跟踪问题整改进度，推动功能、性能问题闭环解决，保障软件系统稳定运行。 2. 嵌入式测试方向：负责产品嵌入式软件、板卡控制系统的研发自测与整机系统联调；熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试工具完成信号测量、时序校验与硬件故障排查；可编写简易C语言、Python测试代码辅助设备调试、功能验证，保障嵌入式软硬件协同稳定。 3. 钣金结构测试方向：负责LED设备机箱、外框等原材料、外协件、成品钣金件的日常检验与品质管控；熟练使用卡尺、千分尺等各类精密量具，严格核查产品尺寸公差、形位公差及外观结构；识别结构品质异常，记录问题并跟进整改改善，保障产品结构装配贴合、外观合规。 4. PCBA测试方向：主要负责各类显示板、驱动板、控制板卡的来料IQC检验与生产制程质量管控；熟悉常用电子元器件规格及特性，配合研发、工程师完成样机焊接、调试工作，可独立完成板卡基础故障排查、不良筛选，保障PCBA板卡量产品质。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、光电、计算机、软件工程、机械结构等相关专业。 2. 应届生、无经验均可培养，有LED显示、工控设备、软硬件测试、钣金质检相关经验优先。 【福利待遇】 1. 全面薪资：基本工资+绩效工资+加班费+年终奖。 2. 公司内部自有饭堂，免费提供每日2餐工作餐；提供全新单人公寓住宿。 3. 贴心福利：公司设有免费停车位，入职即购买五险一金，大小周工作制。 4. 成长体系：资深工程师一对一导师带教，表现优异者毕业后可直接转正，享受正式员工同等待遇及晋升通道。

岗位是培训腾讯驻场在游戏大厂上班（上课全免费） 支持的腾讯总部均在城市深圳、广州、上海、杭州、武汉、长沙、成都大厂内推（惠州无岗位），能接受的再投递哈~ 形式，深圳的必须是线下哈，其他城市均是线上腾讯会议。 如果不知道什么是游戏测试，可以自行查询下。 【岗位职责】 1. 该岗位为游戏测试培训生计划，学习结束后到大厂工作(需要面试); 【岗位要求】 1. 26届毕业不考虑，起招计算机相关或游戏段位高； 2. 应熟悉腾讯系，网易等大厂热门游戏，如lol、火影、三角洲、和平精英、金铲铲等主流游戏，且对游戏玩法机制熟悉优先； 3. 游戏经历是否丰富：至少10年以上的游戏经验，是否有一款或多款重度游玩的游戏（3年及以上），游戏历最高段位在中等偏上（例如：英雄联盟历史最高段位在钻石及以上，王者荣耀在王者5 【福利待遇】 薪资构成底薪+加班费+年终奖+社保+免费班车上下班+打车免费+免费下午茶，标注的薪资是底薪，加班费另算（2-4k参考）