
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
烤箱研发工程师(中级)(J11323)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限大专烤箱
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与性能开发,主导产品试制、小批量试产及设计验证相关工作;
2、针对零部件选型提供关键性评估建议和技术要求,确保满足新产品开发需求;
3、跟进新产品初期生产进程,指导并监督全流程生产作业,快速响应并解决生产现场技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,有海外工作经历者优先考虑;
2、掌握燃气烤箱类产品的技术标准及性能开发专业知识;
3、熟悉新产品从立项到量产的完整开发流程;
4、熟练操作二维、三维设计软件以及常用办公软件;
5、具备良好的组织协调能力与团队协作精神。
汽配制造储备生
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成6-10人月结经验不限大专有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:
生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况而定,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可直接入住,白班;入职满三个月可报销往返车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业优先;
3.能适应生产一线工作,踏实肯干,积极进取,服从管理安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,职业发展空间广阔;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
生产运营包吃1-2人经验不限大专全职做六休一厂内食堂月结工资缴纳社保
工程师助理(应届生):一名
1. 学历:全日制大专及以上学历,仅限应届毕业生或毕业一年内未转行的往届生。
2. 对口专业:过程装备与控制工程(化机)最优,机械设计制造、机电一体化、材料成型(焊接)、金属材料、能源与动力工程、化工装备等相关机械/化工类专业;
3. 熟悉机械制图基础,能看懂零件图、装配图,掌握公差、形位公差、焊接坡口、焊缝标注识图知识;
4.熟练使用 AutoCAD二维绘图,能简单改图、标注、绘制简图;精通CAD优先;
5. 熟练Office办公套件:Excel制作台账、数据统计,Word编写技术记录、工艺说明,PPT简单汇报;
6. 加分软件:SolidWorks/UG三维建模;CADWORX管道软件;
7.工作细心严谨,学习能力强,可塑性强,愿意跟着工程师系统学习压力容器设计、工艺、标准;
8.服从安排:不排斥基础琐碎文职+现场辅助工作,稳定性好,不频繁跳槽。
规划工程师 (MJ001075)
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科厂房设备规划
岗位要求:
1、本科学历,无机非金属材料工程、能源与动力工程、机械类相关专业,具备英语四级水平;
岗位职责:
1、协助商务团队,提供技术层面的支持用于商务洽谈(涵盖方案规划与成本评估);
2、负责报价文件及平面布局图的制作,严格按照《整厂报价(格式范本)》与《项目规划部标准图块》执行;
3、依据客户或商务人员传递的需求信息,了解客户在生产工艺及设备方面的具体要求,制定契合其生产实际与作业条件的规划设计方案;并对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性、工艺流程的科学性承担责任;
4、协同商务团队编制中英文合同文件(含设备说明、技术附件等相关资料),协助推进合同签署流程;
5、综合考虑设计方案的成本因素,合理且精准地完成配套设备的初步选型;
6、统筹单个项目涉及的跨部门技术沟通与协调工作。
电性能助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件设计元器件工艺
岗位职责:
1. 负责薄膜电容器的性能设计,输出样品、图纸及技术规格文件;
2. 负责薄膜电容器设计方案及相关技术资料的整理、更新与归档管理;
3. 承担设计变更工作,并为相关职能部门提供技术支持;
4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。
任职条件:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑;
2. 具备行业实践经验,有薄膜电容器领域工作经验者优先;
3. 熟练掌握常用办公软件,能够熟练操作二维、三维绘图工具;
4. 掌握基本电子电路理论知识。
储能产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科大储集成
岗位定位:岗位及对应职级薪酬可根据个人经验与能力重新评估
岗位职责:
1、承担储能系统整体方案设计及电气部分的设计工作;
2、开展储能系统供配电子系统的设计,并参与通信系统相关设计任务;
3、指导储能系统现场安装实施,对施工过程中的变更进行技术审核,参与系统调试及相关数据分析;
4、解决储能系统在装配、调试、运维及优化过程中出现的技术问题;
5、协同市场销售团队完成系统方案设计,与客户开展技术沟通,提供专业技术支持。
任职资格:
1、电力电子或电力系统等相关专业,本科及以上学历;
2、具备工商业储能、户用储能或大型储能项目经验者优先考虑;
3、熟练掌握电气绘图及相关设计软件操作;
4、了解锂电池性能及其应用场景,熟悉电气设计标准,掌握分布式发电与并网技术的理论与实践,熟悉逆变器系统以及BMS、EMS,了解常用通信协议;
5、具备较强的组织协调、计划执行、沟通表达及协议分析学习能力,责任心强,富有事业心和团队协作意识。
产品开发与设计
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专家装设计服从安排实习生助理
岗位职责:
1. 独立负责厨房岛台、多功能家居等产品从构思到落地的全流程设计与持续优化;
2. 依据项目实际需求开展设计拆单及产品开发相关的各项设计任务;
3. 熟练掌握与设计工作匹配的专业软件工具;
4. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天。
技术研发经理(智能仓储方向)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科智能仓储设备研发堆垛机设计提升机项目管理
工作职责
1. 负责智能仓储核心设备(堆垛机、提升机及货架系统)从方案构思到落地实施的全流程研发,确保设备具备领先的技术水平与运行稳定性。
2. 独立承担堆垛机、提升机项目的技术方案策划与设计审核,编制工程图纸、BOM清单等关键输出文件,保证设计成果准确且符合规范标准。
3. 指导设备装配与调试过程,结合客户实际需求进行方案优化调整,保障项目按期高质量交付。
4. 参与解决项目执行中的关键技术难题,处理生产与施工阶段的设备设计问题,提升整体实施质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备5年以上堆垛机设计相关经验,熟练使用二维(CAD等)与三维(SolidWorks等)设计工具,可独立完成复杂结构的设计任务。
3. 熟悉堆垛机、提升机的应用环境和技术原理,了解各类设备与货架系统的匹配规则。
4. 具有较强的自主工作能力和技术问题应对能力,能够高效推动项目各阶段进展。
5. 具备良好的沟通协作能力与团队合作精神,能适应出差安排,有序组织项目计划并落实执行。
补充说明
1. 工作时间:8:30-17:45
2. 福利:提供单人宿舍(配备洗衣机、空调、独立卫生间)、饭堂(午餐、晚餐自助餐)
3. 条件优异者可适当放宽任职条件
电灶研发工程师(中级)(J11298)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科电灶电磁炉电陶炉
岗位职责:
1、主导多头电磁炉(以出口2头炉和4头炉为主)及电陶炉的产品规划与实施落地;
2、掌握电磁炉与电陶炉市场动态及供应链情况,参与制定产品定位与竞争策略;
3、负责电磁炉与电陶炉技术问题的解决,推进技术方案的优化与前瞻性规划;
4、熟悉CSA、CE等电磁炉与电陶炉相关认证标准,牵头完成产品认证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电工电子电气、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上产品开发经验,有电磁炉或电陶炉开发背景者优先;
3、熟练使用二维、三维设计软件及相关办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,思维灵活,具备良好沟通能力及团队协作意识。
砼工振捣工小工3-5人
自己广州工地招3个混凝土小工(主要放料和清理垃圾),250一天不包吃,包住,2个打棒收平师傅,310一天不包吃,包住,9小时,加班另计,空调宿舍,钱好拿,2-3天可以借支,工资月结,(注:工地在广州做,)【现在能过来的就打电话】
要求:20-54岁,能吃苦耐劳,服从安排,踏踏实实做事的人,能做的速度联系我。
厂区储备干部招聘待遇好+包吃住+不穿无尘服
8000-10000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限三餐免费工作餐免费有餐补清真食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间
厂区直招储备干部 无经验均可
招聘岗位
储备类:生产技术师、车间储备干部,面向无经验的应届生/学徒开放带薪培养通道
薪资待遇
28-35元/小时
招工要求
1. 年龄16-54周岁,男女不限
2. 持有本人有效期内二代身份证
3.生手/学徒无需经验,入职后由老员工一对一带教
厂区福利
包吃住,宿舍4-6人间,配备空调、热水、独立卫浴、WiFi,厂区食堂平价供应三餐
配套完善:园区内设有超市、快递驿站、篮球场、健身房,生活休闲设施齐全
额外福利:节日发放礼品礼金
入职保障:全程无任何中介费用,外地求职者入职后,面试当天即可安排入住宿舍
自己厂招人,8000+,储备管理人才做半导体相关的,入职买五险一金,包吃住
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保体检免费
1.包吃包住
2.五险一金
3.没有纹身案底
4.体检能过
5.没周预支500
6.提供床上用品
7.提供夫妻房
生产管培生
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1、能合理安排本岗小组排班,达成产能;
2、能独立带教新人,培训新人操作达标;
3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅;
任职要求:
1、大专及以上学学历
2、2年以内工作经验
3、接受有意向长期在物流仓储行业发展的实习生
该岗位包吃包住、月休4天
储备干部
5000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1、能合理安排本岗小组排班,达成产能;
2、能独立带教新人,培训新人操作达标;
3、精通本岗全流程操作工序,能快速识别并解作业过程中的突发异常,保障现场作业流畅;
4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制,深度推行6S管理。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、2年以内工作经验
3、可接受实习生
惠州上市公司应届储备干部,月综合7-12K,包吃包住,晋升路线明晰,每半年可调薪
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限大专全职两班倒三餐免费工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【岗位职责】
1.生产设备的开机操作调试
2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试;
3.协助班长完成其他工作
【岗位要求】
1.大专及以上应届生可投递简历
2.优先考虑理工类专业
3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务
4.能接受工厂工作
【薪资待遇】
工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴
1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算;
2)全员定期进行月度年度体检;
3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动
4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全
5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水器
设计师
6000-9000元/月
视觉设计师1-3年学历不限现场办公甲方公司五险餐补加班费周末单休1-3年视觉设计经验有视觉设计经验/技能PSAICDRPR电商行业经验擅长手绘拍摄经验剪辑经验
工作地点:广东省佛山市南海区桂城街道泰山路5号润慧科技园
核心技能要求:
• 精通 CorelDRAW、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 等专业设计软件,熟悉字体、图案版权行业规范。
• 熟悉 Pacdora、包小盒、即梦、Xfun、Lovart、Agent等建模及AI网站平台的操作。
主要工作内容:
1. 包装与物料设计:产品包装袋、标签、纸盒、纸箱、物料袋等。
2. 印刷对接与管控:色彩校准、材料核对、内容核对,对接印刷厂。
3. 标签管理:负责标签设计、制作、打印,确保信息准确规范。
加分技能(优先录用):
• 能够利用工作之余完成 生产场景的视频拍摄、剪辑与发布。
• 具备美术功底与插画绘画能力。
• macOS系统设计师
• 图片处理:产品照片主体优化、蒙版调色。
• 电商视觉运营:淘宝、抖店等平台的产品详情页制作、主图编辑;大促活动海报设计。
工作时间与休假:
• 工作时间:8:30~12:00;13:30~18:00(合计 8小时/天)。
• 每周日休息
• 法定节假日:正常休息。
试用期与待遇:
• 月薪税前:6000元~9000元(视专业水平增加)
• 加分项buff叠满税前薪资可超10000元。
• 试用期 2个月,若不合适会提前告知。
• 补贴:餐补10元/餐,全勤奖励200元/月
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理有生产管理经验精益生产服装/纺织经验质量管理经验制造业生产经验其他精益改善经验审厂经验
1、主导职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助上级落实相关管理政策与制度;
2、参与编制生产预算,审定生产计划,统筹协调生产任务,实现生产调度、组织与全过程管控;
3、依据质量标准及客户要求,执行生产过程中的质量检验与监控,强化员工质量意识,保障操作规范化;
4、持续推进工艺优化、精益生产及生产模式改进,提升生产效率,压缩生产周期,降低制造成本;
5、组织拟订、修订生产系统内部管理制度,并监督实施、检查与控制,负责团队人员的管理、指导、培训与绩效评估;
6、强化生产现场管理,建立现场管理体系,开展现场管理知识培训,推行5S管理制度,推动车间标准化建设;
7、落实安全生产责任制,组织实施定期安全检查,消除安全隐患,预防安全事故发生;
8、负责生产数据的收集、统计与分析,针对异常情况提出纠正与预防措施,核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
9、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、愿意与企业共同发展成长;
2、大专及以上学历,10年以上生产制造类企业管理经验,5年以上同等岗位生产管理经历;
3、熟悉生产部门运作流程,擅长生产控制与现场管理,精通生产制造各环节;
4、掌握生产成本控制方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产作业流程与工艺规范,了解生产质量管理,熟悉ISO9001:2008质量管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系;
5、具备良好的职业操守与素养,诚实守信、作风正派,对企业有高度忠诚度,责任心强,保密意识强,具备服务意识;
6、工作态度严谨认真,细致专注,具备较强的分析判断能力、组织协调能力与沟通协作能力,富有团队合作精神。
工作地址:佛山市顺德区勒流江村东域华南环境科技城6栋6楼
面试地址:佛山市顺德区勒流江村东域华南环境科技城6栋6楼/广州市花都区迎宾大道中恒商业广场三期一栋6楼均可面试
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.优化生产车间的作业流程,确保各环节运作高效且符合标准规范。
3.统筹车间物资调配与管理,保障物料供应充足且使用合理。
4.监督生产设备的维护与运行,确保设备处于良好工作状态。
5.组织开展技术培训与质量管控工作,提升生产质量的稳定性与可靠性。
6.落实车间安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。
7.负责车间人员的组织与管理,调动员工积极性,保持团队稳定。
8.实施生产成本监控措施,确保各项支出控制在合理范围内。
9.推动生产车间与其他职能部门之间的协作与对接,提升整体协同效率。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标;
2.拥有良好的沟通技巧和现场问题处理能力;
3.具备较强的生产计划制定与执行推进能力,能科学安排生产排程;
4.熟悉生产流程及品质管控要点,具备持续改善的意识与能力;
5.抗压能力强,能够在高强度环境下确保生产目标顺利达成。
金属餐车集装箱商铺生产主管,厂长
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年大专
1.需要3年以上餐车,移动商铺,集装箱等相关金属定制建筑生产经验。
2.会根据产品拆解材料,开单下料,能看懂图纸,最好会画图。
3.负责组织车间生产,把控质量标准。
门窗工厂跟单
5000-8000元/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结1年以下学历不限全职跟单经验建材经验
门窗厂跟单,要求会用杜特软件。有门窗跟单经验,会出接单报价。工资5000+提成+社保。工作时间8-12,2-6。每天8小时。月休2天。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、日常工作职责
(1)负责生产线日常工作的组织与协调,配合生产主管推进各项生产任务顺利开展;
(2)监督生产现场的纪律执行、环境卫生及作业效率,保障生产流程有序运行;
(3)管控产品生产工艺标准与质量要求,及时反馈并跟进生产过程中出现的异常情况;
(4)组织员工召开早会,核实出勤情况,传达当日生产重点及安全注意事项。
2、产前准备
(1)接收文员传递的订单评审结果与生产安排,及时与物料员沟通所需物料,并领取10套用于备料;
(2)取5套物料交由技术员调试设备与夹具,确保生产设备处于可运行状态;
(3)向打样员了解产品组装流程及相关操作要点,掌握关键工艺要求;
(4)使用剩余5套物料组装成完整成品,填写首件确认单并连同5套样品提交品质部门检验,待测试合格后方可投入批量生产。
3、排线生产
(1)依据产品组装工艺文件和作业指导书,合理配置岗位人数,明确人员分工,并现场指导员工掌握岗位操作技能,确保其能独立完成作业;
(2)生产期间如发现物料异常,须第一时间核对相关信息,并上报主管与文员处理;
(3)当不良品数量超出损耗标准,造成物料短缺影响订单交付时,需与品质部门核对数据,在确认无误后将实际不良数及缺料情况反馈至文员处。
4、完单善后
(1)订单结束后,分类整理半成品与不良品,统计准确数量,开具相应退料单,连同实物一并移交物料员(不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库);
(2)将生产中使用的治具与工具清点归还至治具房;
(3)按时填写每日生产日报表纸质版并提交给文员;
(4)下班前检查现场清洁状况,确认设备及产线电源已关闭,确保公司资产安全。
沙发生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责沙发生产车间的日常运作,保障生产流程顺畅及质量规范落实
2.对团队成员进行指导与监督,推动工作效率与产品品质提升
3.及时处理生产中出现的问题,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效组织团队协作
2.抗压能力强,确保各项工作按时保质完成
3.富有团队意识,适应力强,能够迅速融入新工作环境
栏目概述
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