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2026工业展现场兼职需求时间：-16日3人：8：00-18：00（含午餐含水）4人：8：00-17：00（含午餐含水）地点：佛山潭洲国际会展中心B区工作内容：负责协助展会现场服务、验票、接待、物资运送等薪资：120/天要求：踏实肯干，听从指挥，有责任心联系人：钟小姐（）

岗位名称：西樵企业岗位（多种岗位）；岗位要求：1.专业背景与工作经验要求（根据具体岗位需求填写）。2.具备良好团队协作能力和沟通能力。3.具备一定职业素养和责任心。薪资待遇：面议（根据具体岗位而定）。

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本厂专业生产办公转椅，现招聘以下工人： ② 开棉粘棉师傅，1名，保底薪资6000-8000元/月。 ③ 放样师傅，1名，薪资8000-12000元。 ④ 栽皮师傅，1名。 ⑤ 业务和跟单，多名。 ⑥ 安装抄更，1名。 以上岗位薪资待遇面谈，有意者可报名。

招聘成品安装人员1名，月收入6500-9500元，负责轻奢实木成品安装工作。

林港家具急招安装师傅2名。工作地址位于龙江仙塘豪强家具基地。订单稳定，出粮准时，待遇面议。

请去养老院看护地址：佛山罗村要求：一对一照顾90岁伯伯，有96斤，扶着慢慢走，协助养老院的护工照顾好伯伯，帮倒大小便，同一间房，起夜3到4次，白天可以补觉，不用煮饭，在养老院搭饭，搞好跟伯伯住的房间，睡陪护床，白天推老人家散步，聊天，要求53岁以下，说白话，有爱心，细心，有经验干净，工资5500月休4天，13天法定。

佛山市南海区招贴砖、砌砖/石、泥瓦工

青铜峡招聘兼职人员，工作时间为9:00至21:00。 人员要求：6男2女。 工作内容：白天协助现场布置、搭建、资料摆放等，负责站台、控场、拍照等。 工作地址：青铜峡银河广场。 工资：150元。

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明天白班招临时工160元，装矿石，不管吃，上9点下5点，电话

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1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

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岗位职责： 1.公司提供资源，负责新媒体平台商务合作拓展 2. 策划并落地商业化合作方案，包括广告投放、内容定制、联合营销等多元模式 3.深入分析行业趋势与竞品动态，制定阶段性BD策略并推动执行落地 4.协同产品、运营、内容团队，推进合作项目高效交付与效果复盘 5.完成所辖区域或行业的年度合作目标及客户续约率指标 任职要求： 1. 具备新媒体、互联网或广告行业BD相关工作经验 2.熟悉主流新媒体平台生态及商业逻辑，有成功合作案例者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力及项目推动力 4. 目标导向，抗压能力强，能独立开拓并维护多类型合作伙伴 5.学历不限，具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度

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职位详情 岗位：抖音线上兼职 工作地点：居家线上，全国可做，不用出门 结算方式：日结， 工作时间：时间自由，有空就能做，无需固定上班 工作内容 我们统一提供正规绿色素材，不用拍摄、不用剪辑，拿到素材直接发布抖音。 支持多账号发布，多账号收益翻倍。 薪资待遇 8 元 / 条，每天都能接单，多劳多得。 限时奖励福利： 连续发满 7 天，额外奖励 20 元 连续发满 25 天，额外奖励 100 元 推荐朋友一起来做，20 元 / 人 任职要求 1. 有抖音账号，会基础手机操作 2. 做事认真靠谱，按要求完成发布任务 3. 宝妈、上班族、学生副业均可，零基础轻松上手 备注 纯居家线上副业，不收、不收，感兴趣直接联系，了解操作流程。

任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 【岗位职责】 - 配合演出现场活跃气氛 - 工作时长4-6小时，轻松赚钱 【职位要求】 - 年龄18岁及以上 - 身高150cm以上 - 可接受新人，有无经验均可，氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！每天开开心心上班，快快乐乐下班，工作幸福感拉满

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

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招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

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