1、负责产品全面质量控制，巡检 2、负责不合格品的分析处理 3、对生产现场的监督检查，改善检验方法提高检验效率，建立完善品质控制、品质保证体系确保产品质量稳步 4、跟进客户退货返工 5、协助完成新产品试样、试产工作 6、会制作注塑作业指导书 7、会看图纸、会使用卡尺 8、五官端正，无纹身，无染发

1、负责成品的检测 2、发现问题及时汇报 3、有质检工作经验1年以上

要求 1.年龄16-45周岁，有无经验均可，零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证，临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件，当天面试当天安排宿舍入住 薪资待遇 -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观； 食宿全包，一日三餐免费提供，伙食优质口味多样全新厂区小厂，管理轻松自由，上班可带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间。配套齐全 两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。

岗位职责： 1、负责产品配件的质量检测与评估，确保产品符合标准； 2、执行产品检验流程，包括外观； 3、记录检验结果，对不合格品进行标识并追踪处理； 4、协助解决生产过程中的质量问题，提出改进建议。 任职要求： 1、具备质量检验相关知识和实践经验； 2、细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，用于数据记录与分析； 4、对空调铜管配件行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

1、18-40周岁(不限男女)。 2、能看懂简易尺寸图纸，会使用测量工具。 3、善于沟通，工作细致认真，责任心强，工作效率高。 4、无经验人员及应届生，可作为培训上岗。 5、工资面议，长白班，需要加班。

1.木工制程检验员-月薪6500-7500/月 2.板式家具熟手安装工-月薪6500-7500/月 3.来料检验员-月薪6500-7500/月 4.饭堂厨师-月薪7500-8500/月 5.包螺丝-月薪5000-6000/月 6.磨边修色-月薪7000-8500/月 7.洗板-月薪8000-8500/月 8.熟手包装-月薪7000-8000/月

可预支 工作简单 有人带 1、企业是做纸尿裤的，质检岗位 2、待遇：两班倒，白班18元/小时，夜班20元/小时 3、吃住在厂里，4人间，餐补15一天 宿舍设施齐全，独立卫生间、空调、热水器。 交通便利，附近有市场、超市

接受小白

【公司背景】 曜曜集团成立于2021年，一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌，主营业务覆盖东南亚，欧洲等区域，以货架电商和内容电商平台为核心渠道，凭借创新设计，卓越品质和深度全球化运营，已经在海外核心出海市场取得线上绝对头部领先地位，多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万，海外购买用户超千万，东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资，投资人全部为全球头部美元基金。 【岗位职责】 1.验货：按标准资料检验产品，严守职业道德； 2.检验单整理：整理标准与要求生成专用验货单及验货资料； 3.问题反馈与跟进：严谨执行标准，当发现不良需上报后，并根据上司要求与供方讨论整改方案后，当场进行整改或持续跟进直到完成出货； 4.签样与参数表：核对资料、产前样后，认真填写参数表，封样给工厂； 5.跟线监督：必要时跟线监管工厂关键工序，保证产品持续稳定的品质； 【任职要求】 1.大专及以上学历；有小家电行业经验优先； 2.有一定验货经验，有SGS，ITS验货经验更佳，在工厂从事过OQC，IPQC２年以上也可； 3.做实认真，问题上报，及时跟进后续处理，不违反职业道德； 4.会填写验货报告，电脑熟练； 【我们会为你提供的支持】 1.全面系统的培训和实战：电商运营怎么样做？出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战； 2.具有竞争力的薪酬模式：2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。 3.快速晋升：曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制，只要你有实力，2年升3级是完全有可能的！ 4.公司国内总部位于上海，如果有落户需求，公司会第一时间帮助大家办理。 曜曜是一家简单，年轻，充满活力的公司，公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平，简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化，以“为结果负责，乐观，直接，互助，精益求精”为价值观，希望更多优秀年轻人加盟，共同抓住出海的大潮，开创长期出海事业。

岗位职责: 1.负责三坐标检验工作，确保检验结果的准确性。 2.对生产过程中的关键质量特性进行监控，并使用统计过程控制方法进行数据分析。 3.评估供应商的质量能力，确保供应商质量改进措施得到有效执行。 4.参与与客户的质量对接，处理客户的质量投诉，并确保问题及时解决。 5.推动质量改进项目，使用先进的质量控制方法支持新产品开发和现有产品改进。 任职要求： 1.熟悉三坐标检验及相关质量控制方法。 2.有能力进行数据分析，能够根据数据提出质量改进措施。 3.能够有效地与供应商和客户进行沟通，处理相关质量问题。 4.有较强的项目推动能力，能够使用新知识支持产品开发和改进。

可日结可周结可临时工 结束工期结清 岗位;主要生产化妆品盒子 包装，贴标签 空间车间 长白班坐班 工作轻松简单易上手 每天下午三点发放水果 个人岗位 工作可带耳机 每周预支500元

可日结可周结可临时工结束工期结清工资 岗位：装配包装贴标签等 坐班长白班 工作简单轻松易上手 包吃住 空调车间 每周可预支500元

【岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢 ✓ 综合月薪7000-12000 ✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补

佛山市三水区招二保焊/气焊

佛山市禅城区招广告安装，会烧焊，装pvc板，懂电工，生手勿扰

招聘岗位： 普工（静电服，有电子厂工作经验即可） SMT（静电服，有SMT操机/贴片/上下料相关工作经验） 作经验即可） GP12质检（静电服，有测试/外观检验经验优先，有额外0-800绩效） 制造质量（静电服，招ipqc/oqc，需要有巡检/成品检验经验，有额外0-800绩效） 光电普工（无尘服，有屏厂工作经验优先，有额外0-1500绩效） 年龄要求18-45周岁，男女不限，能接受两班倒，可周结

柴桥韵升七园 1.质量中心，男女不限，25-38岁，高中及以上学历，有检验、检测经验，会简单的电脑办公软件操作，前1-3个月计时，20元一小时，根据表现转同工同酬！月综合薪资7500+ 不能有案底，无纹身！！！ 面试带身份证，不能穿吊带、背心、短裤、裙子、等进入园区，无明显纹身！包吃住，体检费用满3个月报销，每周都可以预支，面试可看车间.

质检员（2人） 工作内容 1.完成压力容器生产各环节的质检工作，及时解决生产中的质量问题； 2.及时收集与整理产品资料并确保其正确有效； 3.保障GB、ASME、ISO 9001、ISO 14001等体系的正常有效运行； 4.根据实际工作需要完成其他质量检验工作，及完成领导安排的其他临时工作。 专业的知识与技能 1、专科以上理工类毕业，工科背景，机械类专业优先； 2、具有3年或以上压力容器制造质检工作经验，有船用容器产品检验经验者优先； 3、熟练应用办公软件； 4、较强的内外部协调沟通能力； 5、具有基本英语读写能力者优先； 6、责任心强、认真负责，具备团队合作及敬业精神； 7、身体健康，能接受倒班工作安排。 工资待遇 1.综合到手7000左右（基本月薪+加班工资+工龄工资+餐补+全勤奖+季度奖），试用期不超过3个月。每个月10号发工资。 2.入职购买五险一金+13薪 3.工作时间白班8:00-18:00，夜班18:00-8:00。具体以当天生产为准。

代招正式工 纳米新材料 恒温车间 薪资：22/小时 一金！ 招聘：涂布 男女不限，年龄22到46 、高中学历以上、工时在250-300左右 挤出：，年龄18岁到45岁，高中以上学历，目前长白班，工时在330左右 挤出投料岗长白班：，工时240左右 品控检测员：，年龄30岁以下、工时240左右 ️能接受夜班‬、无尘服优先、工作免餐‬费、住宿人四‬间（住宿费200/每人/月、水费电‬平摊） 商保每月/扣70元 夜班津贴30/班 节假日福利 高温补贴 综工合‬资6500-7000元

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

长白班坐班 音响厂质检员 16一个钟 包吃包住，水电费平摊 工期30天至长期 每周可以预支工资300-800

2年以上门窗幕墙行业质检工作经验 - 负责对生产过程中的产品进行质量检查与检测，确保符合公司质量标准； - 记录并分析产品质量数据，及时反馈问题并协助改进； - 配合相关部门完成产品抽检、批次验收及质量报告编制； - 参与质量管理体系的维护与优化，提升整体产品质量水平。 - 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应重复性工作； - 具有基本的沟通能力，能够配合团队完成各项工作任务； 熟悉掌握基本的办公软件，EXCEL,WORD

PS：面试地址在广州市荔湾区荔胜广场2007，工作地址在佛山南海区大沥镇 【岗位职责】： 1、按公司质检标准对产品进行检验（音频电子类产品为主），形成规范的检验报告，确保产品质量达标； 2、对接产品品质异常，及时反馈、跟进处理，并协助供应商制定改善方案并监督落地执行； 3、协同采购、运营等相关部门处理不合格产品，推动问题闭环； 4、需不定时出差，根据业务需求前往供应商现场开展质检工作。（珠三角地区为主） 【任职要求】： 1、大专以上学历，专业不限，熟练使用办公软件。 2、熟悉产品质量标准、抽样方案、验货流程及相关体系； 3、有1年及以上电子类产品质检或第三方验货经验者优先； 4、做事认真负责、细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及问题分析解决能力； 【加入我们，您将收获】： 1、有竞争力的薪酬：优秀人才优先，绩效奖金、项目奖金、季度奖金、年度奖金，多重激励等你拿； 2、完善的福利保障：，全勤奖、生日礼金、节日礼物一应俱全； 3、系统化培训：岗前培训+团队内训+外部培训，助你快速成长、持续进阶； 4、灵活工作制：大小周安排，9:00-18:00（午休1.5h），上班半小时弹性打卡，更自由； 5、假期齐全：带薪年假+国家法定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦），统统安排到位； 6、活力活动：每小周六定期球类活动，公司补贴，带薪参与，放松身心； 7、清晰晋升通道：双通道晋升，专业线（P线：初级-资深）+管理线（M线：组长-经理），发展方向由你选择； 8、便捷交通：地铁直达，1号线坑口站A出口直通办公室，通勤无忧； 9、更多成长红利：跨境电商高速发展，公司持续扩张，更多福利和机遇等你探索！

1.执行原材料进行检验，生产过程的巡检； 2.对不合格品进行标识，隔离及处置，确保不流入下一工序； 3.运用控制图，因果图等质量分析工具监测生产异常； 4.有2年小家电制造业同等工作经验

暖通行业，非标自动化。 岗位职责： 1、负责公司配电柜、控制柜等空调自控项目的厂内质量检测、检验工作。 2、负责公司产品的外观、硬件检查，PLC调试。 3、负责记录检测的问题记录及向相关部门反馈。 任职资格： 1、制冷、暖通、机电等专业毕业，熟悉暖通设备及有一定项目现场经验； 2、熟悉暖通系统维修、测试，并懂水、风、电路系统。 福利待遇： 1、工作时间：大小周工作制，8:30-11:45,13:10-17:30； 2、补贴福利：出差补贴； 3、社保福利：、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、活动福利：丰富的文娱活动：生日会、下午茶、爬山、骑行、羽毛球、乒乓球、烧烤、户外拓展活动等； 5、舒适的办公环境及人性化管理。

有检验员经验，需要上夜班，做过程检验

检查硅胶产品毛边，好坏 服从公司工作安排 要求年龄18-45 月休两天 包吃不包住 住宿补贴300/月

会看图纸，熟用卡尺，千分卡，高度尺等量具

工作职责： 1. 负责供应商所提供原材料的质量保障及质量问题的反馈处理； 2. 跟踪供应商改善报告的执行效果，开展现场审核、检查与辅导工作； 3. 组织对供应商初始样品的技术评估与放行确认； 4. 对供应商质量表现进行评分，并推动其持续改进。 任职条件: 1. 具备大专或以上学历； 2. 有两年以上供应商管理相关工作经验者优先考虑； 3. 熟悉QC七大手法、8D等品质管理工具，掌握ISO9001、ISO14001等体系要求； 4. 具备处理重大质量异常事件的能力，良好的异常管控及沟通协调能力。

岗位职责 一、研发战略与部门管理 1、依据公司发展战略，制定年度及中长期研发计划（涵盖新品开发、技术迭代、工艺优化等内容）。 2、全面负责研发部门的日常运营，包括团队培训、绩效评估、经费管控及与其他部门协作（生产、品控、采购、销售等）。 3、构建并持续优化研发管理体系，完善技术规范、配方资料库及知识产权相关流程。 二、新产品开发 1、主导速冻肉制品（如香肠类、丸类、调理肉制品等）的项目启动、配方研发、工艺确定及中试转化。 2、结合市场趋势、竞品研究及成本控制目标，设计具备独特竞争优势的产品，确保风味、质地、外观适配速冻属性及典型使用场景（如火锅、烧烤、家庭便捷烹饪等）。 3、完成新产品投放所需的技术文档编制（包括配方表、工艺流程、产品规格、原辅料验收标准等）。 三、工艺改善与降本增效 1、持续推进现有产品工艺升级，增强品质稳定性、提升得率并匹配自动化生产需求。 2、探索新型原料、功能性添加剂或先进加工手段，在保障产品质量基础上实现成本优化。 3、牵头解决生产环节中的关键技术问题（如冷冻水分流失、组织结构松散等）。 四、团队建设与技术传承 1、搭建研发人才梯队，强化团队在肉制品加工、风味调控、速冻工艺等方面的专业水平。 2、建立内部技术培训制度，推动知识积累、经验固化和操作标准化。 任职要求 1、需具备不少于10年速冻食品领域研发工作经验，其中至少5年从事研发团队管理工作。 2、具有香肠类、丸子类、肉制品成功开发并实现市场化应用经验者优先考虑。 3、精通速冻肉制品生产工艺（如斩拌、滚揉、乳化、成型、速冻等），掌握常用添加剂特性及肉类保水性、质构改良技术。 4、具备多任务统筹能力，能高效协同生产部门推进工艺实施。 5、了解速冻食品国家相关标准及SC认证体系要求。 6、曾在大型速冻食品企业（如安井、海欣、惠发等）或知名肉制品企业担任研发管理职务者优先。