岗位职责： 负责人事行政相关工作（包括招聘、考勤、培训、绩效管理及日常行政事务等） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、掌握人力资源六大模块基础知识

岗位职责： 负责公司招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试等； 协助完成员工入职、转正、离职等手续的办理； 维护员工档案，更新员工信息； 参与员工培训及发展计划的制定和实施； 处理员工关系及劳动纠纷； 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。 任职要求： 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 熟悉劳动法规，具有一定的招聘经验； 良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 工作细致认真，有责任心，具备团队合作精神； 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 我们提供： 有竞争力的薪酬待遇 良好的职业发展平台和晋升机会； 灵活的工作时间和舒适的办公环境。

岗位职责: 1.组织并落实公司各项人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2.负责员工入离职、晋升与调岗等流程的执行与管理，确保人事工作有序开展。 3.定期维护和更新员工人事档案，保障信息的真实、准确与完整。 任职要求： 1.了解餐饮领域的人力资源运作模式，具备相关招聘经验。 2.拥有较强的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务。 3.可独立推进招聘工作，同时具备良好的协作意识。 4.熟悉人力资源各模块流程，能够灵活应对实际工作中的人事问题。

工作地点：【佛山】 工作时间：9:00-18:30，大小周工作制（即单双休交替） 薪资待遇：110-140元/天 实习周期：至少六个月，长期实习优先 岗位职责： 1、招聘支持： ①熟练操作各类在线招聘渠道，负责岗位信息发布、简历筛选、主动联络候选人并跟进其应聘意向； ②承担候选人电话邀约工作，统筹协调面试时间，推进面试流程顺利进行； ③参与候选人初步筛选及基础面试环节（如电话沟通或初级岗位面谈），整理并记录面试反馈信息； 2、其他模块协助： ①协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等； ②配合办理员工入职与离职相关手续； ③参与公司培训活动的筹备与执行支持工作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景者优先； 2、每周出勤不少于5天，能接受阶段性加班（如集中招聘期间）； 3、表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和主动服务意识； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），擅长信息归纳与数据处理； 5、学习能力突出，对招聘工作有浓厚兴趣，有志于深耕人力资源方向； 加分项： 1、具备招聘类实习经历或参与过学生会、社团招新工作的申请者优先考虑； 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得： 1、全面了解人力资源各模块基础知识，重点提升招聘实操能力； 2、由经验丰富的HR导师一对一指导，加速职场适应与成长； 3、提供实习证明及推荐信（表现优异者有机会获得转正资格）； 4、轻松融洽的团队环境，定期享受下午茶与团队建设活动。

整理顾客资料，自媒体运营以及面试工作等

岗位职责： 1、全面负责人事相关事务，涵盖人才引进、员工关系维护及培训成长等环节； 2、结合企业实际需要制定人力发展计划，优化招才引进行动路径，提高人才匹配速度； 3、搭建并持续更新人才储备体系，开拓多元渠道资源，增强优质候选人吸引力； 4、主导人员入司、转正评定、职级晋升等流程执行，保障各环节合规有序； 5、配合完成薪酬福利管理、绩效评估等相关日常运作支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的交流协作能力，善于协调各类工作关系； 2、掌握国家劳动法规政策，通晓人力资源基本理论与实务； 3、工作积极主动，富有责任感和集体意识，能适应阶段性高强度任务； 4、精通常用办公工具操作，拥有一定的信息整理与数据处理技能； 5、热爱人力专业领域，有志于在HR方向深耕长期成长。

工作内容: 1、负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源直接对接个人成长。 2、根据公司分配的村居以及客户，帮助协助客户整理保单资料；发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 3、有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教！！！ 岗位说明: 1、有招聘或者创业经验者优先考虑 2、早上8:30~12点，下午2:00~5:00，周末固休1.5天，可兼顾事业和家庭 3、年龄23-45岁，大专以上(条件特别优秀者可放宽)

工作内容： 1、配合上级优化企业薪酬与福利体系，并推动实施落地。 2、健全公司各项管理规章，并负责监督执行情况。 3、具备员工关系管理及培训组织经验，可独立推进相关事务。 5、结合企业发展战略开展人力资源规划，搭建并完善人才梯队建设。 4、完成上级安排的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业者优先。 2、具有人力资源相关工作经验，熟悉薪酬绩效模块运作。 3、具备较强的计划性与自我驱动力，沟通协调能力良好，抗压性强，能灵活处理突发状况。

【职位内容】 协助人力行政中心开展行政及培训发展相关日常事务 【要求】 1.在校本科生，专业不限； 2.每周到岗4天以上，持续3个月以上，可全职者优先； 3.具备良好的材料与档案管理能力，沟通协调能力强，能承受一定工作压力； 4.工作积极主动，执行力强，有责任感和持久力； 5.对新领域充满好奇心，乐于探索，具备快速自主学习能力。 【公司福利】 1.实习薪资：本科生2000元/月，研究生2500元/月； 2.提供住宿（佛山总部）； 3.不定期下午茶福利； 4.大厂实习经历。 【实习收获】 实习证明+与专业化、国际化人力行政团队共事机会+定期行政与HR专业知识分享

负责家政招聘工作，有高效成功方法教会，时间自由，可接送小朋友 有良好的沟通能力，能解决问题，能完成线上线下操作，

工作内容 负责化妆品、女装、包包等小件货品的包装、分拣、上架、拣货、播种，操作简单易上手，无需经验。 招聘要求 -男女不限，18-40周岁 ​ -持本人有效身份证（消磁/临时证不接收） ​ -免费体检，入职无忧 薪资待遇 -底薪1600元+计件工资（上不封顶） ​ -多项补贴加码：高温补贴300元（夏季）+外宿补贴220元/月+餐补15元/天+夜班补贴25元/晚+绩效奖励+节假日补贴 ​ -综合薪资7000-15000元/月，每月10号准时发薪 福利保障 1. 直签合同，五险一金齐全 ​ 2. 免费住宿（空调/热水器/洗衣机齐全，水电费平摊），外宿享220元/月补贴； ​ 3. 出勤满10天可预支1000元，缓解生活压力 工作地点 佛山三水大塘安博物流园｜佛山高明新宜物流园｜肇庆大旺维龙物流园｜江门鹤山嘉民现代物流园｜江门宝湾现代物流园

岗位职责 1.负责平台日常运营管理工作，涵盖商品上架、推广实施及售后服务优化等环节。结合市场动态与用户需求，规划并落实店铺整体运营方案，包含推广策略、促销活动安排、价格体系制定等； 2.承担电商平台相关数据的分析工作，如销售表现、用户行为等，并据此输出可行性优化建议； 3.借助数据分析手段，持续调整和优化产品布局与运营策略，提升商品搜索排名及整体销量； 4.主导店铺营销活动的文案策划，确定活动主题、撰写宣传文案，完成主图及海报的文字内容，协同设计人员优化页面视觉效果，保障用户体验，促进转化率提升； 任职资格 1.大专及以上学历，具备大家电行业背景者优先； 2.拥有传统电商平台店铺实际操作经验1年以上； 3.对数据具有敏锐度，具备较强洞察力，能快速识别关键信息与核心卖点。 （不招聘远程运营岗位，仅限到岗办公，熟悉京东或天猫平台者均可！）

急招面点中工，或者师傅电话

佛山市南海区招栏杆安装两幅共9米。

日结佛山里水新兴路附近顺丰仓管（长期） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （大粒沙店） 班次：7：00-11：00，11：30-15：00 17元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】 广东省佛山市南海区里水镇新兴路72号2号楼1-4号铺 【工作要求】18-50岁 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

无KPI！！！可调休 早九晚五午休一个半小时到点下班！！！氛围好到爆炸！！！管理轻松不严，老板很和谐 对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试 主要负责招聘，邀约面试，没有太大的限制 上班时间:早上九点到晚上五点半 有无经验均可，有经验者优先！！！

课程顾问 1.岗位职责： 1.负责日常招聘相关事务 2.组织新员工入职培训工作 3.办理新员工入职相关手续 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），热爱教育事业； 2.具备良好的亲和力及沟通表达能力； 3.积极主动，服务意识强，具有团队协作精神和责任心； 4.认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先； 福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 5.其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力培养+快速成长通道 工作地点：东河维多利新天地1号楼116号天童美语二楼（青山昆区校区位置请电话咨询） 联系人：王老师***********（微信同号）

岗位职责： 1.协助开展人力资源规划工作，参与制定相关制度与操作流程； 2.办理员工入职、离职、调转等人事事务，保障流程高效有序； 3.管理员工档案资料，确保信息完整准确，为人力数据分析提供支持； 4.参与招聘实施，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作； 5.协助推进企业文化建设，策划组织员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行； 3.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 4.责任心强，具有保密意识，工作态度严谨细致；

岗位职责： 1、协助公司构建人才储备体系，统筹人员招聘、面试筛选、入职办理、岗前培训及离职手续等全流程人事工作； 2、妥善处理员工申诉与劳资纠纷，跟进员工调岗、晋升、调薪、试用期转正、解聘与合同终止等事务的沟通执行，维护良好的员工关系； 3、主持本部门日常运营，并协调对接其他职能部门的行政事务，保障跨部门协作顺畅高效； 4、掌握工厂管理制度，落实5S现场管理规范，推动企业规范化运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备两年以上企业同类岗位实际工作经验； 3、具备良好的团队管理能力、激励下属能力、协调沟通技巧及应变处理能力，工作认真负责，执行能力强。

主要职责(KeyResponsibilities): 一、员工福利与事务管理： 1、负责肇庆基地员工社会保险（五险）及住房公积金的日常申报、缴纳、变更、转移、补缴操作，以及年度基数调整等全流程事务，确保各项操作准确及时。 2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续，涵盖系统录入、资料准备、流程推进及员工沟通协调工作。 3、统一管理员工人事档案（含电子与纸质形式），保障信息完整、真实、安全并符合保密要求。 4、统筹劳动合同的签订、续签、变更和终止等环节，确保劳动用工全过程合法合规。 二、员工关系： 1、作为基础人事服务窗口，受理员工在社保、公积金、考勤、休假及人事政策方面的咨询，提供清晰解答。 2、协助开展员工关系日常事务，参与员工沟通、政策宣导及基础关怀活动，促进良好的工作氛围。 3、配合上级完成劳动风险的基础防范工作，对常见员工关系问题进行初步应对与处理。 4、负责人事相关数据的收集、统计、整理及报表提交，为部门管理决策提供有效支持。 任职要求(Qualifications): 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工入、转、调、离全周期流程操作，具备扎实的社保公积金实操经验为核心条件。 3、掌握国家及地方有关社保、公积金的政策法规及业务办理流程。 4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本内容。 5、熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的表格处理与数据分析能力（尤其擅长Excel）。 6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统（如SAPSuccessFactors,用友,金蝶,钉钉/企微人事模块等）完成日常工作任务。 7、责任心强，工作细致严谨：人事工作涉及员工切身权益，需保证高度准确性，杜绝失误。 8、具备良好沟通协调能力与服务意识：能够耐心、有效地与员工交流，协调资源解决实际问题。 9、执行力强，善于时间管理：可高效处理多任务事务性工作，保障各流程节点按时闭环。 10、具备较强保密意识：严格遵守公司信息安全规定，妥善保管员工个人信息与人事资料。 11、积极主动，具备一定学习能力和抗压能力：能快速适应环境变化，掌握新政策与系统操作。

一、聘用要求 年龄与形象：******，形象气质良好，具备得体的仪容仪表及基础化妆能力。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售相关经验，具有母婴领域、月子会所或服务类行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、应变处理及协调组织能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识掌握：深入了解公司整体业务与服务体系，特别是月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费办理及相关资料归档管理。 客户跟进服务：定期回访潜在客户，收集并分析客户需求，匹配合适方案，提升签约成功率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交媒体内容更新与日常运营维护。 个人成长提升：积极参加公司组织的培训学习活动，持续精进专业能力与销售技能。 其他工作事项：完成门店主管交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午九点至下午六点，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，不定期发放下午茶点及其他员工福利。 职业发展路径：配备完善的培训体系与公正的晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资构成：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成情况计提1%-3%，超额完成另有奖励。月均收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。

业务员：多名 1、年龄22-35岁，男女不限、高中或中专以上学历，有销售经验者及市场营销等相关专业者优先 2、有从事过CNC机械加工，五金及电器等实体工作的生手也均可。 3、具有良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力能与客户建立良好的长期合作关系。 5、热爱销售行业，对工作热情，责任心强，勤奋好学，敢于接受挑战高薪。 7、有C1驾照，有交通工具。 8、一对一阶梯式培训，资深导师带教、全方位助力成长。 待遇： 1、底薪十绩效奖金十餐费补贴十全勤十油费补贴十提成，上不封顶。（正常干：4000-8000元，努力干：10000-20000元，使劲干：30000-50000元） 2、包住宿，有年终奖，有不定期聚餐，聚会，不定期团建。 3、上班时间：8：30-12：0013：30-17：30，月休四天，不加班，，髙提成，待遇好，，具体面议。

1、日本YKK门窗佛山区域授权代理，负责本地市场推广与销售工作 2、对接公司现有客户资源，维护并拓展业务合作渠道 3、主营日立别墅电梯（佛山总代）、东芝/三菱重工空调及机电配套产品，销售体量大，提成丰厚 4、工作地点可选顺德广进总店或禅城博皇家居店

此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 岗位职责： 1.负责员工人事档案的归档与管理，涵盖入职、离职、调动、转正、试用期考核、劳动合同签订、考勤统计、五险一金办理及工伤/职业病申报等事务；建立并维护花名册、合同协议、资质证书等资料台账； 2.承担公司行政管理工作，包括办公环境日常维护、办公用品采购及库存盘点等事项； 3.策划并执行公司各类活动，如培训安排、会议组织、团建活动、节日庆祝及年度晚会等； 4.协助主管维护员工关系，及时协调处理员工反馈问题，营造积极和谐的工作氛围； 5.定期开展员工关怀举措，如访谈交流与满意度调查，支持优化福利政策与激励方案； 6.配合完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 必备条件： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3.具备良好的沟通协作能力，工作细心踏实，富有责任心； 4.条理清晰，执行力高，能够适应阶段性工作强度。 工作时间： 1.实行标准8小时工作制，周末双休； 2.按照国家规定享受法定节假日，入职满一年可享带薪年休假。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资水平和完善福利体系； 2.拥有系统的培训机制与职业成长通道； 3.定期开展团队建设、聚餐活动，办公室配备咖啡、茶饮及休闲零食； 4.员工主体为90后、00后，整体氛围轻松活泼，企业文化健全有序

岗位职责: 1.负责协助中小企业及创业人员开通阿里巴巴诚信通服务，并提供后续增值服务支持 2.负责佛山本地市场的拓展，客户开发与长期关系维护 3.制定个人销售目标与执行方案，按计划推进客户开拓工作 4.工作方式包括邀请客户面谈、实地拜访、参与营销会议等多种形式 任职要求： 1.具备销售经验或有志于从事销售类工作； 2.热爱销售岗位，具备良好的语言表达能力，普通话标准； 3.拥有较强的学习意识和人际沟通技巧 4.意志坚定，反应迅速，能适应变化并承受工作压力 5.对市场动态敏感，具有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售类从业经历者优先考虑 岗位福利: 法定节假日休息、带薪年假、节日福利、不定时团建活动、下午茶文化、生日会

一、岗位职责 1、负责开发、维护新老客户 2、做好其他日常的客户服务工作，与客户建立良好的持续合作关系等。 3、再次联系合作快到期的客户，致电寻求再次合作； 二、福利待遇： 1、薪酬待遇：3000+提成，平均工资4000+，购买五险； 2、周休1.5天：周一~周五8:30-12:00，13:30-17:30；周六8:30-12:00。 三、任职要求： 1、不抗拒打电话，沟通能力好，会用电脑； 2、有电话销售经验优先考虑。

背景：正泰品牌一级代理商，致力于光伏市场的开拓与发展，在佛山地区具备扎实的落地能力，可高效完成每户光伏电站建设。积极响应国家政策号召，享受政策红利，为居民提供免费安装服务。 薪资标准：（多劳多得，综合收入1w以上不封顶）挑战高薪，等你加入 岗位职责： -开展佛山任一区域光伏市场的开发与销售工作，完成既定业绩目标； -关注市场变化及竞品动向，灵活调整并执行有效营销方案； -具备扎实的销售实战经验，对销售工作有高度热情，会粤语者优先； -拥有良好的沟通协调能力，能独立推进业务拓展；（入职即享专业培训，资深业务员一对一指导，每周组织复盘与团队活动，提升实战力与团队默契） -市场潜力大，客户易开发，收益持续稳定，公司提供充足资源支持，无需担忧初期业绩压力。

主要职责包括： 1.通过公司提供的客户资源库，主动拨打销售电话，开发新客户。 2.深入了解客户需求，精准介绍我们产品/服务的优势和亮点。 3.清晰、专业地解答客户疑问，建立客户信任感。 4.运用专业的销售技巧，说服客户并完成销售流程，达成业绩指标。 5.对意向客户进行定期跟进，维护良好的客户关系，提高成交率。 6.准确、及时地记录客户信息和沟通详情，并向团队反馈市场信息。

岗位优势： 1.互联网与农村传统经济融合的新兴领域，市场潜力巨大 2.主打别墅建造类产品，高单价产品带来高收益空间 3.中高层管理岗需求旺盛（内部晋升为主），发展空间广阔 4.客户源自新媒体渠道精准引流，无需外出扫街陌拜 5.高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6.提供午餐和晚餐 职位描述： 1、依托公司新媒体团队提供的精准客户资源（无需外勤陌拜），通过电话及微信方式与意向客户沟通，了解客户需求，推动成交； 2、快速掌握公司产品相关内容（配备入职培训），负责产品的推广与销售工作，按上级要求开展电话营销，提升转化效率； 3、做好日常客户关系维护，增强客户粘性，提供专业咨询支持，助力业绩变现； 4、初期由经验丰富的同事带教，帮助新人快速掌握业务知识、熟悉流程，尽快实现业绩突破。 任职要求： 1、具备丰富销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极主动，对收入增长有强烈追求和内驱力； 3、抗压能力强，有耐心，善于表达，具备良好沟通技巧，有电销经验者优先考虑； 4、面对挑战能主动思考并提出解决方案，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪资结构 试用期：底薪3500~5000元，享受3%业绩提成（设有2-3个月试用保护期）。 转正后：底薪最高5500元封顶，业绩提成维持3%不变。 10万以下业绩：3500底薪+绩效最高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效最高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效最高1000 以此类推，底薪最高5500元封顶 其他：全勤奖励100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：具备竞争力的薪资体系，高投入即高回报，拼搏就有收获，奖金等你拿。 全面保障： 办公环境：办公地点位于居然之家，地理位置优越，出行便捷； 其他福利：包吃两餐（可在公司楼下餐厅点餐）； 团队活动：团队氛围活跃，定期组织户外漂流、轰趴聚会等活动； 员工福利：不定期安排下午茶、团建聚餐及户外拓展活动。

【岗位急招招满即停非电销非贷款（接受小白】 【岗位名称】：平安社区金融网格专员 【企业文化】 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、基本薪资4300+最低800新人津贴，每3个月晋级一次，每次300-500左右涨幅 3、绩效+高额奖金，在职老员工综合收入10-20K，上不封顶！ ●工作时间: 早上:9:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 【工作内容】 1、主要是对已经在平安公司买过的产品的老客户做好维护，协助老客户解决问题。 2、我们不用开发新客户，公司给我们提供老客户资源，我们做好维护跟服务，在服务过程中根据客户不同需求，进行相对应产品介绍，促进二次销售订单达成。 ●岗位培训： 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、培训教练全场带领熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●福利待遇 1、员工旅游（境内全国各地+境外澳大利亚、日本、布吉岛等）+员工生日会+发放丰厚的奖励，每月针对优秀员工进行颁奖+荣誉宴（超多惊喜等你来哦）。 2、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 3、享受国家法定节假日法定婚嫁产假以及陪产假等。（一起见证人生的每一个重要时刻） 4、丰富的企业活动，团建聚餐等。 5、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的困难问题，通过举办新/老员工面对面圆桌会议，线上答疑活动等方式给予援助。 2、为家庭特别困难的同事员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 ● 岗位要求： 年龄：27-45，长期稳定在佛山发展 岗位职责：按照区域划分客户半服务半销售服务意识强 经验：接受行业小白公司有系统完善的培训体系师傅主管一对一 【职场地址】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼