佛山·南海区
职位详情
1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等人事手续；
2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动情况；
3、组织实施招聘工作，包括面试邀约、到访接待及面试结果跟进与反馈；
4、负责社保与公积金的申报及相关业务办理；
5、管理办公区域人员进出，监督环境卫生，开展固定资产清查与登记，做好收发记录；
6、执行日常办公用品采购及费用报销流程；
7、汇总各类人事行政数据报表，并完成上级交办的其他任务；
8、协助销售/文案总监开展职场巡查，收集整理业绩、提成、绩效等相关数据资料；
9、组织开展转岗或离职人员的沟通面谈；
10、维护员工关系，策划并组织员工团队建设活动；
任职资格
1.具备人力资源或相关专业大专及以上学历
2.拥有3年以上人事行政岗位工作经验
3.熟悉人力资源各模块操作实务及劳动法律法规，具备实际操作能力
4.熟练使用常用办公软件
5.年龄******
6.能独立开展员工入、转、调、离面谈工作
2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动情况；
3、组织实施招聘工作，包括面试邀约、到访接待及面试结果跟进与反馈；
4、负责社保与公积金的申报及相关业务办理；
5、管理办公区域人员进出，监督环境卫生，开展固定资产清查与登记，做好收发记录；
6、执行日常办公用品采购及费用报销流程；
7、汇总各类人事行政数据报表，并完成上级交办的其他任务；
8、协助销售/文案总监开展职场巡查，收集整理业绩、提成、绩效等相关数据资料；
9、组织开展转岗或离职人员的沟通面谈；
10、维护员工关系，策划并组织员工团队建设活动；
任职资格
1.具备人力资源或相关专业大专及以上学历
2.拥有3年以上人事行政岗位工作经验
3.熟悉人力资源各模块操作实务及劳动法律法规，具备实际操作能力
4.熟练使用常用办公软件
5.年龄******
6.能独立开展员工入、转、调、离面谈工作
2025-11-28 08:17
IP属地：广东佛山
职位福利
大专及以上3-5年互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
深圳远达永道咨询服务有限公司
未融资 · 3人以上
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