广东佛山招一名劳资员，月薪六千　联系人施新亮

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坐班，办公室上班，高提成

高级服务顾问 给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择 远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 企业家和老板选合适的办公地点 主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务 福利待遇： 1、高底薪7000+高额提成10-35%+日常奖金 2、五险+商业意外险+公积金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年国外出游； 5、师傅带徒弟制度； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 8、舒适的办公环境，.团队多年轻90后 氛围好，有活力 9.定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） 10、健全的晋升机制； 11、企业平台透明化； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1.年龄20―26之间 2.大专及以上学历,男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有房产从业者背景优先 晋升通道 员工-师傅-经理-区经-城市总 面试地址 :天河区分公司：天盈广场东塔7楼705 上班地址2个选择： 1、天河区分公司：天盈广场东塔7楼705 2、海珠区琶洲分公司：国美智慧城西塔1912 单元 温馨提示：穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！最终解释权以签订文本为准。

岗位职责 1. 负责各业务单元的岗位招聘交付工作； 2. 结合用人需求与部门规划，及时发布并维护招聘信息； 3. 承担简历搜集、筛选评估、初试沟通及技术面试协调任务，保障招聘流程顺畅高效； 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘策略提供有效数据支撑； 5. 协助完成人力资源相关支持工作，包括人员入职跟进、培训进度跟踪等。 岗位要求 1. 具备1-3年制造业或人才寻访领域工作经验； 2. 熟悉常用招聘渠道的操作与资源运用； 3. 具备良好的沟通协作能力及候选人关系维护意识； 4. 性格外向积极，主动性强，具备进取心，反应迅速，能适应一定的绩效考核压力。

为公司招聘各部门的工作人员

1.了解公司产品 2.对接公司客户

无经验要求，敢想敢干就行，月入过万你话事！敢于挑战欢迎你来！

相关经验1年以上

广东高明维塔特箱厂招聘熟手焊工: A级:33/时（特箱熟手） B级:31/时 （技术等级由厂方考核评定） 技术要求:平角焊，倒流焊，堆立焊 年龄要求:18-45岁（技术好年龄适当放宽1/2岁） 包吃包住（水电平摊）不体检

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

佛山市南海区招吊机维修。会电焊优先。学徒也可。30—40岁左右。

招聘粘接师傅1人做悬空无缝盆和岛台吧台。西樵听音湖附近。电话

主要负责操作智能开袋机，工作简单，无需经验，要求21至39岁

劳务人员1.听指挥，动手能力强；2.工作认真负责，有一定识字能力，无三高、色盲、老花眼、青光眼等；3.有设备操作经验的优先考虑；4.综合条件优异的可放宽年龄。1.负责钢筋、混凝土、压试块等检测；2.试验记录、设备使用记录、设备维护保养；3.领导安排的其他工作。薪资福利:社保，2500元~3000元招工人数:3名工作时间：8:30—17:30，单休工作地址:龙泉驿驿都大道中路337号

劳务人员1.听指挥，动手能力强；2.工作认真负责，有一定识字能力，无三高、色盲、老花眼、青光眼等；3.有设备操作经验的优先考虑；4.综合条件优异的可放宽年龄。1.负责钢筋、混凝土、压试块等检测；2.试验记录、设备使用记录、设备维护保养；3.领导安排的其他工作。薪资福利:社保，2500元~3000元招工人数:3名工作时间：8:30—17:30，单休工作地址:龙泉驿驿都大道中路337号

岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

财务助理兼房建劳资员，工资表，做账，公平公正吃苦耐劳任劳任怨，乐观积极向上

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

【加入我们，成为制造业的“首席增长官”】 如果您不仅追求一份高收入工作，更希望自己的专业能力转化为助力企业发展的真实价值—— 这里，或许就是您一直在寻找的答案。 我们是一家深度服务制造业领域的综合解决方案提供商。在过去15 年里， ※我们已累计为超过 1000 家制造企业提供专业服务，成功协助企业： ※申报各类政府补贴及专项资金累计 超5亿元； ※规划并通过高新技术企业、专精特新、iso、专利奖等核心资质 5000+项； ※完成知识产权布局超30000件，构建企业技术护城河； ※精准落地 重点人群退税、残疾人就业补贴等项目，为客户平均节税/增效 15%-30%。 我们不只是“服务商”，更是企业与政策红利、专业资源之间的“连接器”与“翻译官”。 岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品或服务，有效约访企业； 2. 负责潜在客户的开发、跟进，提升客户转化率； 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈客户需求与市场信息； 任职要求： 1. 男女不限，沟通溜、抗压强、想赚钱，不用懂行业知识，入职带教，执行力拉满就够了，多劳多得不封顶！ 2. 有韧性，不排斥打电话，体验在办公室就有机会增大收入的爽感。公司可提供的 精准线索帮助新员工高效完成电话要求。 3、内在驱动力——深信“越努力，越幸运”，并愿意用行动验证； 4、沟通与共情力——能听懂企业的“弦外之音”，成为值得信赖的顾问。 岗位福利： 您的薪酬 = 有安全感的无责底薪 + 极具爆发力的阶梯提成 + 专项奖金 绩效提成：采用阶梯式提成制度（8% - 20%），您的业绩越高，提成比例越高。上不封顶 1、氛围福利：拒绝无效加班！节日有惊喜，生日有福利，偶尔团建放松，相处轻松无压力，上班就像和朋友一起奋斗～ 2、成长福利：清晰的晋升渠道，冲刺高额提成。每月政策更新学习，老员工一对一带教，跟着政策风口一起成长，职业路径超清晰！ 3、不定期的惊喜奖励，包括下午茶，各种PK奖，一年最少一次的省内短途游等等。

1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、有责保底 5000 元/月，无责 2000 元/月+招聘提成上班满10天 800～1500 一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

招聘业务员数名： 1、年龄25-45以下，有快消品经营3年以上，具备独立谈判技巧，获客能力，高中及以上学历，男女不限； 2. 具有3年以上快消品行业销售经验者优先，对市场销售有较强理解者优先； 3. 动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4. 具备良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责: 1. 负责公司女装裤子的市场推广与销售 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队推进销售策略的执行 任职要求： 1. 1-3年B端业务经验，有服装从业经验更佳。 2. 有较强的抗压能力和目标导向思维 3. 热爱销售工作，积极主动，执行力强 4. 能适应一定程度的外出拜访与客户对接

大专及大专以上学历，有良好的英语沟通能力，行业不限，有建材销售经验者优先。 熟悉办公软件，协助做报价表、做电脑销售单、装箱清单等等

1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、负责考勤统计、薪酬核算及六险一金的缴纳工作； 3、统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源事务； 4、组织安排会议及其他行政后勤支持工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、动物科学等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，了解人事基础操作流程，具备招聘经验者优先； 上班地点：广东佛山 职位福利：五险一金、带薪休假、绩效奖金、提供食宿；

一、工作内容： 独立承担项目人力资源管理及执行工作（全流程） 1、主导项目人员招聘，包括简历筛选、面试安排、候选人评估； 2、办理员工入职与离职手续，管理员工考勤及人事档案； 3、落实人力资源各项实操流程及公司规章制度执行，提供有效人力支持； 4、协调员工关系，策划并组织员工活动； 5、负责项目薪资核算，复核并提交员工月度薪酬数据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业； 2、有1年以上物业行业人力工作经验者优先； 3、具备劳动密集型行业薪酬经验或物业领域从业背景者优先； 4、掌握薪酬操作流程、福利政策及相关劳动法律法规； 5、具备较强抗压能力与良好沟通协调能力。 三、福利待遇： 税前5-6K，试用期3个月，入职即缴六险一金，餐补，带薪年假，年度体检，节日福利，生日会等。 四、上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、主要通过公司网络平台（抖音、快手等社交媒体）进行客户售前接待与转化，负责产品视频的拍摄制作、内容发布、客户咨询回复、报价及成交跟进； 2、持续维护客户关系，建立稳定沟通，深入了解客户需求，推动项目顺利签约； 3、全程跟进产品生产进度、物流发货、安装实施及售后服务环节。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验，积极进取，年龄******； 2、有电商运营或线上销售经验者优先，热爱销售岗位，执行力强，能配合团队及上级工作安排； 3、熟练掌握电脑和手机基础操作，学习能力强，适应快节奏工作环境，善于人际交流与沟通。 薪酬： 保底工资3500元，提成按营业额的1%～4%计算，公司提供岗前、岗中及岗后系统化培训。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责与客户的沟通,了解客户需求，提供专业咨询及支持； 6.参与制定销售策略和计划。 任职要求： 招工条件 1.要求25岁-40岁，男女不限，有相关工作经验者、驾驶经验、有私家车者优先录用。 2.具备良好的沟通能力和交际技巧； 3.对销售工作有较高的热情和毅力； 4.能够独立操作和完成销售任务； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.详细面谈。

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