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总监理工程师
福建厦格科技信息有限公司诚聘:福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员,持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员,招录年龄限35周岁以下。其他待遇:五险一金等。.
机电专业监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专机电专业监理工程师
招聘机电专业监理工程师,佛山市内监理项目,相关专业毕业,中级职称以上优先,需有一定工作经验,薪资待遇可面议
监理工程师5-10年学历不限
岗位职责: 根据项目实施进度,在总监的统筹安排下,承担以下部分或全部工作内容: 1、开展项目土建工程的质量监督与管控工作; 2、负责土建工程进度的跟踪与协调管理; 3、配合项目经理及总监完成项目的其他相关事务。 任职资格: 1、具备国家注册监理工程师证书,且拥有5年以上房屋建筑工程专业监理工程师或监理员工作经验; 2、有大型公共建筑项目监理经历者优先考虑; 3、具备大型或复杂幕墙工程质量管控经验者优先录用。 上班时间: 早上9:00 - 下午18:00,月休4-6天(视项目具体安排而定) 上班地址: 佛山南海大沥 薪资待遇: 6000-7000元/月,入职首月即缴纳五险一金,暂不提供食宿
佛山总监代表
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程项目监理施工质量控制沟通协调
工作职责 1. 代理总监执行项目监理任务,全面把控施工过程中的质量、安全、进度与投资管理。 2. 审查施工组织方案及专项施工技术措施,确保其满足国家法规及项目建设标准。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的协调沟通,及时处理现场技术与管理问题。 4. 主持监理工作会议,签发监理指令文件,督促施工单位完成整改要求。 5. 负责监理资料的收集与归档管理,保障工程验收资料齐全并符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备注册监理工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上工程监理从业经历,有大型建筑或基础设施项目监理实践者优先。 3. 熟知国家建筑工程相关规范、施工流程及质量验收标准,可独立应对现场技术难题。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队管理经验,能够高效推进项目实施进程。 5. 工作认真负责,具备优良的职业操守,能适应施工现场的工作环境与节奏。
公路监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师5-10年本科公路道路工程土建工程结构工程桥梁工程市政隧道初级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称
需要带走公路监理工程师证件,能带进公司 岗位内容: 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等基础设施项目的设计规划与施工监管 2. 开展现场勘察工作,分析土壤条件、地形特征、结构设计及环境影响因素 3. 编制道路、桥梁和交通体系设计方案,涵盖交通流量测算、材料选用与造价估算 4. 监督工程实施全过程,确保符合地方政策规范、技术标准及安全要求 任职要求: 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域实际工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作应用 4. 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接团队与客户方 5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
注册监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备,组织图纸会审与技术交底 3.监督施工单位按图施工,及时发现并督促整改质量问题和安全隐患 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利交付 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备高级工程师职称! 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展现场监理工作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录 6.有注册一级造价师优先!
技术总监
9-12万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、8年以上互联网开发经验,3年以上30人+技术团队管理经验,具备中大型平台工作背景; 2、精通 Golang 或 Java,对语言特性、并发模型、内存管理有深刻理解,并能指导团队进行高质量编码; 3、精通微服务生态(如Spring Cloud/Dubbo/go-micro)、服务网格、分布式事务、链路追踪; 4、深入理解高并发架构设计(缓存、异步、限流、降级、负载均衡),有海量用户系统的实际优化案例; 5、主导过完整产品的0-1阶段,包括立项、技术选型、核心代码编写、部署上线及后续迭代,具备从混乱到规范化的搭建能力; 6、至少精通以下一类高并发系统设计: · 支付/钱包/区块链 · 在线游戏/实时对战 · 社区/社交/IM系统 7、极强的跨团队沟通能力、抗压能力、技术判断力与商业敏感度;
技术总监3-5年本科逆变器能源/化工/环保光伏储能电池工商储能、集成系统
岗位职责: 1.主导储能方向BMS系统的技术路径规划,制定产品开发策略,构建满足国际标准(如UL9540、IEC62619、CE等)的BMS架构与核心算法体系。 2.负责BMS软硬件全周期开发管理,涵盖电池状态估算(SOC/SOH/SOP)、均衡控制、热管理、故障诊断及通信协议(CAN、RS485、Modbus等)设计。 3.统筹高精度模拟电路设计、嵌入式软件实现(C/C++)、功能安全(ISO26262或IEC61508)和低功耗方案的研发工作。 4.搭建并带领BMS研发团队,整合硬件、软件、测试等模块资源,制定研发进度计划并保障执行落地。 5.建立内部技术培训机制,提升团队在电池电化学模型、国际认证要求及前沿技术(如AI预测算法)方面的应用水平。 6.对接市场端口,分析海外市场需求(如欧美、亚太等区域),定制符合当地法规与认证要求的BMS解决方案。 7.确保BMS产品通过国际安规、EMC及环境可靠性测试,主导相关认证流程(如UN38.3、RoHS、REACH等)。 8.跟进行业技术动态(如液冷BMS、固态电池适配性、虚拟电厂VPP接入等),推进关键技术预研与专利布局工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电力电子、自动化、电化学、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上BMS开发经验,其中至少2年团队管理经历,拥有储能系统(ESS)或新能源(光伏/风电配套储能)项目成功落地经验。 3.熟悉外贸运作流程,有海外客户技术沟通或出口型产品研发经验者优先考虑。 4.掌握锂离子电池特性、BMS核心算法(如卡尔曼滤波、神经网络等)及硬件设计(AFE选型、隔离电源、EMC设计)能力。 5.熟悉嵌入式实时操作系统(FreeRTOS、μC/OS等)、BMS通信协议栈开发及云端数据交互(MQTT、HTTP)技术。 6.了解国际标准差异(如UL与IEC对BMS安全规范的不同要求),熟练使用Altium、MATLAB/Simulink、LabVIEW等工具。 7.具备出色的项目统筹能力和良好的团队协作意识。
研发总监
7-10万元/月
技术总监3-5年博士
职位介绍 岗位职责:1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。 任职要求:1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势 其他信息 语言要求不限 行业要求全部行业 职位福利 住房补贴五险一金股票期权
技术总监5-10年大专搅拌机家用电器煎烤器咖啡机牛扒机
1、具备10年以上小家电领域(如搅拌机、咖啡机、煎烤器具等)工作经验,曾主导电动或电热类产品的研发项目管理工作; 2、熟悉厨房小家电市场动态及产品发展趋势,能够快速捕捉新产品的开发需求与技术方向; 3、擅长识别现有产品的使用痛点与技术难点,具备深入的技术洞察力与创新解决方案能力; 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及跨部门沟通能力,熟练操作各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。 加分项 具有家用电器相关行业背景者优先
上什包住包吃
诚聘;炒锅、吃苦耐劳,有责任心,包吃住、工资面议工作地址;佛山南海区桂城石啃市场(湛江大排档)联系电话;、同步(湛江人、潮汕人优先)
佛山 南海区
6月19日 04:38拨打电话
库管包住包吃1-2人月结
招铝材深加工仓管一名:雕刻和精切铝材库位仓管要有相关行业或机加工外发仓管经验月薪7-8k月休2天包吃住地址:南海丹灶镇横江(佛山市侨泽铝业有限公司)电话:苏小姐
佛山 南海区
6月19日 04:05拨打电话
佛山顺德区招拉毛挂网点工2-3人,非诚勿扰有意者电话(微信同号)联系
260-300元/天
拉毛挂网长期3-5人
佛山市顺德区招拉毛挂网点工 2-3 人,非诚勿扰有意者电话(微信同号)联系
佛山 顺德区
6月19日 03:54拨打电话
上什月结
佛山南海区大沥、招炒锅6500元、熟手副荷5000元节假日补休、月休4天、宿舍近、要求人品好有责任心、团队精神、不计较、联系清哥:话志哥价绍
佛山 南海区
6月19日 03:49拨打电话
广东佛山6000/6500,湘菜边锅师傅,,唐
6000-6500元/月
厨师月结
6000/6500,湘菜边锅师傅,佛山,唐
佛山
6月19日 03:47拨打电话
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专市政工程
吴堡县城监理项目聘用一个懂试验懂资料的专业监理工程师,随时可以上岗,有意者联系郝
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师
招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:
佛山顺德区招聘外贸区域总监1名。工作地址位于龙江镇排沙工业区新总部。
监理
招聘外贸区域总监1名。工作地址位于佛山市顺德区龙江镇排沙工业区新总部。
佛山 顺德区
6月18日 18:15拨打电话
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科智慧物联网制造业实体产品
【有智慧园区、智慧景区、智慧营区、智慧停车项目经验者优先】 1、依据开发规范与流程,独立完成模块的方案设计、代码实现、测试验证及相关技术文档编写; 2、协助中高级/初级开发人员解决技术难题,并对团队成员的工作给予指导和支持; 3、统筹项目组成员,高效推进并确保开发任务按时保质交付; 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者更佳 岗位要求: 1、具有强烈的责任意识与职业进取心; 2、具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力; 3、本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 4、10年以上Java开发经历,具备扎实的系统架构设计能力; 5、拥有团队管理经验,主导过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业信息化项目; 6、精通MVC等主流开发框架; 7、熟悉Redis,具备应对高并发场景的技术思路与实践经验; 8、具备Web应用系统开发能力,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架; 9、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理及落地实现方式; 10、熟练使用MySql数据库,可高效编写SQL语句、存储过程与触发器; 11、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,了解服务器集群部署方案; 12、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令行操作 加分项: 具备互联网、物联网领域项目实践经验
门窗工艺管理
7000-9000元/月
技术经理3-5年大专制造业拆单,审单
岗位职责: 1.负责产品技术层面的统筹与支持,处理生产环节中的各类问题,并解决售前售后相关技术事项; 2.承担产品订单的审核工作,进行订单拆分、材料核算等任务; 3.熟练运用CAD绘制优化图纸、深化设计图及节点详图等技术图纸; 4.具备门窗、雨棚行业的审单与设计经验; 5.带领团队,协同完成厂内日常事务管理。 任职要求: 1.具备2年以上门窗或雨棚领域工艺流程及相关技术的深入理解; 2.拥有2年以上团队管理经历,具备较强的现场问题应对能力; 3.熟悉CAD、杜特、PS等常用设计软件操作; 4.具备良好的协作意识,能与团队高效配合保障项目推进; 5.工作态度严谨,责任心强。
技术经理3-5年学历不限汽车比亚迪售后技术经理汽车售后技术经理4S店售后技术经理
技术经理岗位内容: 1、负责维修车间现场的技术支持,主导车辆复杂故障的诊断与处理,及时上报重大质量问题; 2、负责车间设备的日常管理、校准及维护工作; 3、开展技术规范管理及团队技术能力培训; 4、推动一次性修复率(FFV)提升,并处理相关客户技术投诉; 5、组织实施各类技术项目,管理技术文档,编写并反馈典型故障案例; 6、对接比亚迪汽车技术索赔部门,进行技术问题咨询与沟通协调; 7、参与比亚迪汽车举办的技术培训,并完成内部转训任务,落实技术培训管理工作; 8、负责VDS2000远程诊断系统的运行维护与管理; 9、完成上级交办的其他工作任务; 10、负责星级评定中技术模块的相关工作 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、汽车类相关专业,具备5年汽车技术领域工作经验; 3、熟练掌握OFFICE办公软件操作; 4、持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶能力; 5、无技术经理岗位相关的从业限制或不良记录
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专制造业
1.具备10年以上机加工制造类企业工程技术领域从业经历,其中至少5年担任工程技术管理岗位,精通机械类产品在机加工及装配环节的技术研发与工艺支持。 2.熟练编制与修订机加工相关的《工程图纸》、《生产作业指导书》、《生产工艺流程图》、《下料通知单》等技术文档,熟练操作Creo、CAXA、CAD等设计软件,具备良好的跨部门沟通协调能力。 3.能够制定产品《控制计划》,准确测定标准工时,针对制程异常具备较强的分析判断与持续改善能力,可为生产、品质、采购等职能部门提供有效技术支持。 4.能独立编写生产设备及检测仪器的《操作作业指导书》和《保养规程》等相关技术文件。 5.精通工装夹具的设计与制作,具备推动内部自动化改进项目的实施能力。 6.可组织对技术工程团队进行技能提升培训,并开展工作方法指导及绩效考核。 7.熟悉产品的结构设计与材料特性,能够对现有产品结构与材质提出优化改进方案。 8.掌握数控车床、CNC、铣床等加工成本核算方法,具备产品报价能力。 9.学历要求:大专及以上学历,专业为机械设计与制造相关方向。 加分项 具有专用设备、电气机械/器材、金属制品等行业工作经验者优先
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专制造业
1. 具备10年以上机加工制造类企业工程技术领域从业经历,其中至少5年担任工程技术管理岗位,精通机械类产品在机加工及装配环节的技术研发与工艺支持工作。 2. 能独立编制和修订机加工相关的《工程图纸》、《生产作业指导书》、《生产工艺流程图》、《下料通知单》等技术文档,熟练操作Creo、CAXA、CAD等设计软件,具备良好的跨部门沟通协调能力。 3. 熟悉《控制计划》的制定流程,掌握产品标准工时的测定方法,针对制程异常问题具备较强的分析与优化能力,可为生产、品质、采购等职能部门提供有效技术支持。 4. 能够编写生产设备及测量仪器的《操作作业指导书》和《保养规程》等相关文件资料。 5. 熟练完成各类工装夹具的设计与制作,具备推动自动化改进项目在厂内落地实施的能力。 6. 可组织实施技术工程团队的技能培训、工作方法指导及绩效考核工作。 7. 熟知产品结构设计与材料特性,能够对现有产品的结构与材质提出优化改进方案。 8. 掌握数控车床、CNC、铣床等加工成本核算方法,具备产品报价能力。 9. 学历要求:大专及以上学历,机械设计与制造或相关专业。 加分项 具有专用设备、电气机械/器材、金属制品等行业工作经验者优先
门窗工艺技术
5000-6000元/月
技术总监经验不限学历不限司机
一、岗位职责 1、负责门窗产品的市场调研、需求挖掘与分析,明确产品发展方向,制定公司产品战略目标; 2、通过行业动态跟踪及竞品研究,完成产品线规划,持续打造具有市场竞争力和创新性的产品; 3、主导产品项目全流程管理,协同内部各职能部门,推进项目从立项、试产到上市的全过程,确保按时高质量交付; 4、提炼产品核心卖点,推动产品整体方案落地,参与产品资料编制,并为经销商提供技术支持与答疑服务。 二、任职资格: 1、学历不限,性别不限,具备2年以上门窗类产品设计或研发相关工作经验; 2、拥有良好的市场敏感度,富有创新意识,关注产品细节,具备出色的产品设计能力及执行力; 3、具备团队协作精神,学习能力强,能承受工作压力,注重效率,善于整合资源以实现目标; 4、熟练操作办公软件及门窗类研发设计工具,具备一定的文案撰写能力。 另:我司招聘门扇打包人员1名和调试人员1名,有意者请直接联系。
检测助理工程师
5000-8000元/月
质检工程师经验不限本科性能测试
岗位职责: 1. 负责接收公司各事业部委托至实验中心的所有实验样品; 2. 负责实验前样品的数据整理与记录,并制定相应的实验安排计划; 3. 根据实验规范执行样品的上机测试,全程跟踪实验变化,记录并收集相关实验数据; 4. 负责实验设备及计量工具的日常维护与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 电子类相关专业,如电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等; 3. 有测试、样品制备或电工实践经验者优先考虑; 4. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力。
技术总监10年以上大专
具备厨电产品,油烟机、灶具、电热水器产品技术预研、产品研究能力 具有厨电行业触觉及敏感度 对厨电产品结构熟悉 具备组建研发团队的能力
开发主管
6000-7000元/月
技术经理经验不限高中家用电器
岗位职责: 1、带领并统筹开发团队工作,保障项目按期交付且符合质量要求; 2、参与技术战略规划与开发流程设计,持续提升团队运作效率; 3、推动跨部门协作,协助解决产品开发过程中的各类问题; 4、负责代码评审管理,强化团队代码规范与安全水平; 5、关注前沿技术发展趋势,推动新技术在产品中的落地应用。 任职要求: 1、具备扎实的软件开发背景,掌握多种编程语言及主流开发框架; 2、拥有团队管理实践经历,善于激发成员潜力并提升整体绩效; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目执行进度; 4、热衷技术探索,具备快速学习与实际运用新技能的能力; 5、具备处理复杂技术难题的能力,可指导团队成员不断提升专业能力。
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