熟悉电子电器、万用表及电烙铁操作，具备相关实践经验或较强动手能力。 主要职责：1、负责电路板的维修工作。2、生产过程中主板的功能测试。3、产品质量检测与检验。4、配合工程师完成相关技术协助任务。

岗位职责：负责结构工艺的生产与制作 行业经验：具备5年以上美容美发行业从业经历 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：熟练掌握理发器、剃须刀相关专业知识

岗位职责： 1. 审核硬件工程师提交的电路原理图。 2. 依据功能需求及原理图完成软件方案设计。 3. 开展软件仿真与调试工作。 4. 参与整机功能的联调与测试。 5. 针对调试中发现的问题进行优化与修正。 6. 负责电子板软件异常问题的排查与处理。 岗位要求： 1. 掌握单片机工作原理，具备外围电路设计应用能力，熟悉中颖、比亚迪、和泰、松翰等主流单片机型号。 2. 熟练掌握C语言及其在嵌入式开发中的实际应用。 3. 能够熟练运用Keil uVision5等工具进行代码编译与仿真调试。 4. 具备电机、继电器、蜂鸣器、控制器等负载驱动的实际项目经验，了解加热控制技术（如PID控制）。 5. 熟悉咖啡机电子板相关软件开发，具有三年以上相关行业工作经验。

岗位职责 1. 硬件设计与开发：承担产品硬件系统的设计工作，包含电路原理图设计、元器件选型及PCB布局布线；主导硬件物料清单的建立与版本控制，确保设计方案符合功能、性能及可靠性标准。 2. 测试验证与问题解决：参与样机搭建、硬件调测及性能评估，分析并处理开发过程中出现的电气特性、EMC、安全规范等相关问题；制定测试计划并完成测试文档输出。 3. 文档与工艺支持：依据研发流程编写各阶段技术资料（如原理图、PCB文件、测试报告等）；参与生产制程评审，配合解决产线中的硬件技术难题，保障产品量产顺利进行。 4. 技术迭代与标准跟进：关注行业前沿技术发展和元器件升级动态，持续改进硬件设计方案；掌握安规、电磁兼容等相关认证要求，协助完成产品认证测试。 岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关专业背景。 2. 专业基础：具备扎实的模拟与数字电路知识，熟悉MCU、传感器、电源管理芯片等常用电子元件；了解电子产品的可靠性设计原则及典型失效模式。 3. 技能工具：熟练操作Altium Designer等EDA设计工具，可独立完成原理图与PCB设计任务；熟练使用示波器、万用表等常用测试设备，掌握安规测试基本方法与评判指标。 4. 经验能力：具有2年以上硬件开发工作经验；有消费类电子、工业控制或美容仪器领域项目经验者优先；能够独立完成从需求分析到批量生产的全流程硬件开发工作。 5. 综合素质：思维条理清晰，具备较强的故障分析与解决能力，良好的沟通协作意识，工作细致认真，能适应一定的工作强度。

岗位职责: 1. 参与电子系统方案设计与开发工作，确保产品功能与性能符合项目要求； 2. 协助开展电路调试与测试任务，提供技术支持以保障项目顺利实施； 3. 配合团队完成技术文档的编制，确保项目资料完整且符合规范标准； 4. 跟踪行业前沿技术动态，参与推动产品技术迭代与性能提升。 任职要求： 1. 电子、自动化、测控、微电子等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握温度传感器工作原理及实际应用，具有测温电路开发、信号处理、PCB布局设计经验； 3. 熟练操作Altium Designer/Cadence等EDA软件，熟悉万用表、示波器、环境试验箱等常用测试仪器； 4. 具备EMC、安全规范、可靠性设计与验证经验，了解产品生产工艺及批量生产流程； 5. 具有NTC、热电偶、红外测温或工业、医疗、汽车级温度传感技术研发背景者优先考虑。

1、本科以上学历，机械、电子类相关专业； 2、熟练使用prote199SE/AD9/AutoCAD/office办公软件. 3、制定电子元件、产品、设备、系统等操作测试保养等流程.

任职要求： 1、年龄18-40岁 2、了解SMT设备运行原理，具备日常维护与保养能力 3、能配合公司工作调度安排 4、薪资6000-6500，缴纳社保

1. 变频器故障检测与修复 2. 伺服驱动器维护与修理 3. 触摸屏及PLC故障排查与维修 4. 电路板芯片级精修，非整板替换！

家电产品电子控制器开发

电子工程师 测试维修人员

招两名水台5800。打和一名5500，1个粘板7500。一名炒菜师付10000佛山市罗区工资电话，。可聊。

砂锅粥店招水台员工两名，主要负责食材处理、配合后厨整体运转，工作踏实即可，做夜班的，下午4点到凌晨3点。福利：包吃包住休息：每月带薪休假4天薪资：每月15号准时发放，工作环境稳定，有意欢迎来电咨询，（）地址:佛山市南海区藤业二路

明天（10号）13号，两天，要一名，会做寿司的兼职，工作时间13：30-21：30分，时薪25元/小时，地点佛山3号线欢乐海岸地铁站旁，有意的，：

佛山桂城区招聘味部中工1名商场店，包食，不包住。另外有工场，有人做粗加工腌制，要求：勤快，会烧会砍工资6300.月休四天，节假日补休。电话：岑

井号勒流长期兼积勒流集龙智城每天都招兼积！每天工作时间15点到19点，工资18一小时！负责贴标签等！联系

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4. 参与元器件选型、成本控制及供应商技术沟通，保障方案可行性与稳定性 5. 跟踪行业新技术动态，协助团队提升产品技术竞争力 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强、细致严谨 5. 具备团队协作意识，能适应跨部门协同开发节奏

岗位职责： 1、负责研发电子产品的功能、性能及可靠性测试； 2、对接客户使用情况负责售后 任职要求： 1、具备电子电气、自动化或相关领域基础知识； 2、熟悉常用测试工具及测试方法，动手能力强； 3、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 优先条件 有物联网 潜入式产品工作经验优先

1、负责电磁兼容（EMC）测试设备、仪器及芯片模块的硬件方案设计，包括模块、信号调理电路、功率放大电路及接口电路的设计与开发 2、负责EMC测试设备中高压/大电流功率回路的设计与调试，完成IGBT、SiC MOSFET、GaN等功率器件的驱动设计及损耗分析 3、主导产品硬件调试、性能测试、可靠性验证及EMC整改，确保产品满足相关电磁兼容标准 4、编写产品设计文档、技术规格书、BOM、测试报告等技术文件，参与硬件设计规范建设 5、指导初中级硬件工程师，组织技术评审与团队能力建设

PIE/NPI工程师具备条件： 1. ，，大专以上文化程度，专业：机械/电子/自动化应用。 2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件； 3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验 4、熟悉新产品导入流程，有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验， 5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程， 6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备（如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机） 7.熟知电子/电路原理常识，熟悉塑胶产品注塑工艺，

1.熟悉无线耳机，蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音响等电子线路开发。、普通音箱调音。 2、熟练应用机械设计软件，二维三维制图。 3、从事电子设计5年以上工作经验。 4、从事蓝牙耳机设计3年以上工作经验。 该职位所属开发部，招聘2人，

要求：会用数控折弯机，调好数据给每一位员工折弯。

1.制定生产技术相关的工作计划 2.完善焊接与夹具工艺标准，推进工艺优化与改进 3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作 4.组织团队制定新产品的工艺方案并编制相应工艺文档 5.负责部分项目或工程的具体实施与推进 职位招聘1人

1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历，其中3年以上担任钳工管理或带班职务。 2. 精通各类模具结构（如复杂滑块、斜顶、热流道系统）的装配与调试流程。 3. 熟悉注塑成型工艺，具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。 4. 核心能力：出色的技朮判断力，可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。 5. 具备优秀的团队领导与协调能力，擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。 6. 拥有项目统筹经验，能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。 责任心强，原则性强，作风细致严谨，具备卓越的问题分析与决策能力，能在高压环境下高效工作，沟通顺畅，富有团队合作意识。 **团队管理与建设** 1. 负责钳工班组的日常运作管理，涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。 2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案，推动多技能员工成长和技术梯队建设。 3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 **生产计划与资源调配** 1. 接收整体生产排程，结合模具紧急程度、技术难度及人员能力，科学制定钳工组周/日作业计划。 合理调度人力、设备与场地资源，保障模具装配与维修任务准时保质交付。 2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序，确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。 **技术管理与质量控制** 1. 作为技术主导者，牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题，持续完善组装与调试的标准作业流程（SOP）。 2. 监督执行试模前的关键质量控制点，确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。 3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策，并跟进修改实施效果验证。 **成本与效率管理** 1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用，持续推进降本增效目标。 2. 推行精益生产理念，优化装配作业流程，减少非增值作业，提升人均产出与设备运行效率。 **安全管理** 作为部门安全首要负责人，严格落实各项安全生产制度，定期组织安全检查与教育培训，防范安全隐患，确保零安全事故。

岗位职责: 1. 落实生产计划，统筹调配车间人力、设备及物料等资源，保障生产有序运行。 2. 推进并监督车间增产提效、节能降耗等项目实施，分析成本数据，强化成本管控措施。 3. 对生产管理相关输出数据进行系统分析，识别问题根源并推动改善，确保产量、质量、成本等目标达成。 4. 参与精益化与标准化生产改进项目，主导进度跟踪，组织落实车间标准化作业的执行。 5. 建立关键岗位人员考核机制与能力评估体系，组织实施日常培训与激励，优化人员配置。 任职要求: 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程或相关专业优先。 2. 具备5年以上热泵装配车间管理经验，掌握装配生产流程及相关管理知识。 3. 具备较强的自我驱动力与责任意识，能积极应对工作中的挑战与压力； 4. 沟通能力强，乐于接受新理念，心态开放，具备持续学习与提升的能力。

招聘电商仓入库组长/库存组长各1名 组长综合基本工资7000~7500+加班补贴18元/小时（18：00后核算加班补贴），平均月薪8000-8500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时 包吃，包住（分摊水电费），深圳五险 入库组长： 岗位职责 1、需具备电商仓储入库实操经验； 2、能通过监控排查并处理错发、漏发等异常情况； 3、熟悉入库各环节操作规范与流程； 4、掌握订单时效管控及日常清理节奏的协调能力； 5、负责新员工的带教与业务指导； 6、具备良好的沟通表达、逻辑分析和现场执行能力。 库存组长： 岗位要求 1、具有电商仓库现场管理背景，熟悉盘点、理货及异常问题应对； 2、精通收货、上架、拣选、打包等核心作业流程； 3、能够制定并执行标准作业流程培训，带领新人快速上岗； 4、具备较强的逻辑判断、沟通协调、理解应用及现场落实能力； 5、掌握科学的人员管理方法，杜绝粗暴或不当管理行为。 要求： 具备电商仓库存运营管理工作经历，能协助主管完成小组任务分配，统筹组员工作安排，问题响应与协调解决能力突出。 任职要求 1、中专及以上学历，拥有2年以上电商仓组长相关工作经验； 2、工作认真踏实，抗压能力强，可接受轮班及加班安排； 3、具备出色的团队管理、问题处理与沟通协作能力； 4、责任心强，目标明确，勇于创新，学习适应速度快； 熟练操作电脑办公软件。

【岗位职责】 1、承担公司变频驱动软件的设计、开发与测试工作，保障产品稳定性，并按计划完成交付； 2、编写研发过程中的各类技术文档及结构设计标准，确保流程文件满足研发管理规范及相关质量体系要求； 3、推动团队成员在变频驱动技术方面的能力建设与提升。 【任职资格】 1、本科及以上学历，自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化等相关专业，具备5年以上变频驱动开发工作经验； 2、熟练掌握自动控制原理、电机理论及电力电子技术； 3、精通电机控制算法，有独立构建变频驱动控制模型经验者优先； 4、熟练使用仿真工具，精通C语言编程，熟悉主流单片机与DSP芯片的应用开发； 5、具备扎实的数字电路与模拟电路等专业理论基础； 6、具有较强的行业洞察力，熟悉当前变频技术的发展趋势与前沿动态。

【岗位职责】 - 负责车间日常生产管理，确保生产计划顺利执行 - 监督机加工、成型及装配工艺流程，提升生产效率与产品质量 - 协调生产资源，解决生产过程中的技术与管理问题 【职位要求】 - 至少3年以上相关行业生产管理经验，熟悉电子/半导体或机械/机电领域 - 熟练掌握生产计划、车间管理及各类工艺流程 - 工作时间08:0-17:30，单休 - 年龄50岁以下

1.性别不限，年龄要求在45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够配合加班安排。

佛山高明区招平叉司机，还有现场主管，做快消品行业，叉车司机待遇7-9千，现场主管6千到手可以买社保工作地址：佛山

1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化控制等相关专业，具备2年以上机械设备设计工作经验（有志于机械行业发展且符合条件的应届毕业生可提供在岗培训机会）； 2. 工作踏实严谨，积极进取，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 3. 机械工程师：精通常用二维、三维制图软件，具备独立完成机械图纸设计与绘制的能力； 4. 电气工程师：熟练操作各类电气编程工具，掌握西门子、欧姆龙等系统程序的编写与调试，并能指导设备的电气装配与现场调试工作； 5. 薪资待遇详谈，实行每周六天、每天八小时工作制（加班安排调休）； 6. 职业发展路径：工程师（助理工程师）—主任工程师（或销售骨干）—企业合伙人 职位福利：包吃、住房补贴、员工旅游、节日福利