该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 具备小红书、抖音和快手等新媒体平台运营经验者优先 工作模块如下： 一、线下营销活动策划与执行 1、协同集团及银行内部子公司开展合作，涵盖私行、对公、分支行、寿险、产线等单位，整合集团客户资源，推进试乘试驾类营销活动落地； 2、联合外部广告供应商组织实施大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广与公共关系工作； 3、指导团队落实线下营销任务，达成总部下达的月度线下营销目标。 二、线上线索承接与客群管理 1、完成每日既定线索外呼任务； 2、监督团队线索跟进进度，组织话术与技巧培训，高效利用总部线上营销资源； 3、配合总部开展社群运营，制定社群管理制度、维护社群活动内容，响应客户咨询与互动需求。 三、协助总部完善营销流程 1、跟踪竞品市场动作与投放数据，定期提交本地汽车市场营销分析报告； 2、收集团队在营销过程中遇到的问题与难点，及时向总部反馈优化建议。 四、熟悉微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台运作，有账号从0到1搭建经验者优先

【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

岗位职责： 1、参与创意策划，输出满足需求的市场活动执行方案 2、独立承担中小型项目提案工作，把控设计思路，撰写品牌文案及制作提案PPT 3、负责创意方案制定过程中的协调沟通及最终汇报，提升策划方案落地成功率 4、协助公司投标项目的策划工作，涵盖初期构想至整体方案成型 5、根据项目经理反馈及客户实际需求，快速完成方案优化与调整 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上线下活动策划经验者优先（有案例者欢迎附作品推荐） 2、专业方向为活动策划、市场营销、广告创意、传媒等相关领域者亦可 3、具备优秀创意构思能力，敏锐的市场感知力，能精准提炼产品核心优势 4、拥有良好的表达能力、条理清晰的逻辑思维及扎实的文字撰写功底 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备协作意识，可承受较高强度工作任务

全国可做！不限学历、年龄 推送素材到短视频平台即可，手机操作1分钟完成

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岗位职责： 1. 具有创意创作力； 2. 负责对服务项目中把控； 3. 负责指导团队日常工作。 岗位要求： 1. 责任心强； 2. 性格开朗； 3. 吃苦耐劳。

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班， 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

安稳省心好工作，长期稳定发展，有意直接来面试！ 岗位优势 薪资稳定可观 底薪5k+绩效+全勤+高额提成15-20%，福利津贴齐全 上手后收入稳步上涨，多劳多得，薪资十分可观 纯室内办公 整洁写字楼环境，恒温办公舒适惬意 不用外出跑业务、风吹日晒，日常坐着办公轻松自在 零基础轻松入行 全套带薪培训，老员工一对一耐心带教 流程话术统一教学，上手快，新手也能快速适应 作息规律不内卷 固定上下班时间，朝九晚六，不用熬夜加班 合理排班，休息充足，兼顾工作与生活 晋升路径清晰 客服→组长→主管→运营管理 凭能力晋升，公平公正，发展空间充足 日常工作： 负责线上线下客户咨询接待，耐心解答业务相关问题 记录客户需求，做好信息登记与简单跟进 维护良好客户关系，完成日常基础工作即可 任职要求： 18-40岁，普通话流利，沟通耐心脾气好 做事细心有责任心，态度端正服从安排 有无相关经验都可，踏实稳定优先录用 超多暖心福利： 每月全勤奖、绩效奖金、月度评优奖金 带薪培训、法定节假日带薪休假、带薪事假年假 日常办公室零食、饮料、下午茶无限供应 每月团队聚餐、休闲团建、短途出游活动 员工生日礼品、节日红包福利准时发放 交通补贴、话费补贴、夜班补贴通通享有 定期岗位技能提升学习，免费提升自己 氛围轻松和睦，同事相处融洽，管理人性化 优秀员工季度奖励、年终丰厚年终奖

发布我们的内容到抖音平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天3-5分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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（接受零经验，纯小白，1对1带教） 岗位职责： 1. 负责公司手游产品的线上运营推广工作 2. 协助执行推广方案，拓展网络渠道并开展游戏玩家的沟通与维护 工作时间：10:00-12:30（午休1.5小时），14:00-18:00（休息1小时），19:00-21:00，每周日固定休假 任职资格： 1. 年龄满18岁，性格外向积极，不限经验，性别不限 2. 对游戏有兴趣，熟悉至少3款不同类型的手机游戏 3. 熟练使用电脑及QQ、微信等基础社交工具 4. 态度认真，具备一定的学习能力、沟通意识和团队协作精神 5. 能承受一定工作压力，责任心强，敢于面对挑战并保持热情 薪资福利： 1. 推广岗位无责任底薪5000元+阶梯式提成最高达20%，综合月薪8K-10K，表现优异者可超1.5万元 2. 入职即缴纳社会保险 3. 周期性提供下午茶点 4. 每月组织团建活动，定期举办游戏竞技、聚餐、旅游等员工关怀项目，配套岗前培训与晋升成长机制 办公环境舒适，坐班制，配备餐补及住宿支持

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与口碑 5.跟踪竞品动态，结合市场趋势提出创新运营方案 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备游戏运营相关工作经验，有成功项目经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或SQL等工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.学历不限，对游戏行业有热情、学习能力强

岗位职责 1. 熟悉三角洲行动行情，掌握账号起号、刷物资、风控规则、封号机制，能规避官方检测。 2. 负责打手招募、排班管理、日常作息安排、每日产量下达与考核。 3. 对接客户、报价接单、处理售后、防跑单、维护老客户社群。 4. 跟进游戏版本更新、规则变动，及时调整工作室打法和流程。 5. 配合前端技术，反馈实操需求、风控漏洞，优化工作室管理流程和工具使用。 6. 负责线上引流、客源维护，打理接单渠道、朋友圈/社群日常宣发。 任职要求 1. 必须玩过/懂三角洲行动，懂FPS手游工作室模式，有同类工作室运营经验优先。 2. 会管人、会排班、会控产量，做事细心，懂风控、避封号。 3. 沟通能力强，会谈单、会售后，心态稳，不情绪化。 4. 有手游代练、账号交易、游戏工作室从业经验优先。 5. 不用懂技术，不用写代码，只需要懂业务、懂管人、懂行情。

岗位职责： 1、负责电竞俱乐部相关内容的策划与运营，提升内容传播效果和用户参与度； 2、根据俱乐部活动及赛事安排，输出高质量的图文、短视频等多形式内容； 3、跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性进行内容创作与优化； 4、协同社群、直播等渠道，推动内容在多平台分发并实现有效触达； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和内容敏感度，能独立完成内容撰写与编辑； 2、熟悉主流社交平台内容生态，有新媒体运营经验者优先； 3、热爱电竞行业，了解电竞文化及用户群体特征； 4、具备一定的审美能力，能配合完成基础视觉内容调整与排版设计；

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【岗位职责】 协助设计方案制作：在主案设计师的指导下，参与软装方案的构思与优化，配合完成空间规划、色彩方案、家具选型及装饰品搭配等设计环节。 资料整理与市场调研：系统整理软装设计相关资料，搜集并归纳市场动态，关注当下软装流行趋势与新型材料的应用。 软装产品采购：依据既定设计方案，协同开展软装产品的选品与采购工作，确保产品符合预算控制与设计标准。 现场跟进与安装：配合展厅策划及项目团队，参与软装落地过程中的现场协调，监督物品摆放与安装进度，保障设计效果完整呈现。 展品供应商对接：与材料供应商、生产厂商保持沟通，确保各类软装物料按时交付，并维持稳定的合作关系。 展厅日常维护与管理：提升客户参观体验，负责展厅内部细节的日常维护与运营管理（为核心工作内容）！ 【学历要求】 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业优先。 【工作经验】 不限经验，需对软装设计行业有热情，具备学习意愿与发展潜力。 【专业技能】 · 具备基础的空间规划、色彩运用及家具、饰品材质判断能力，美术背景者优先考虑。 · 了解室内软装设计流程及相关工具，掌握CAD、Ps、居然设计家等软件基本操作者更具优势。 · 沟通与学习能力：能准确理解展厅需求，在设计团队指导下高效完成任务；拥有主动学习意识。 · 细节与执行力：工作细致认真，执行能力强，责任心强，可按时保质完成分配工作。 · 团队合作精神：具备良好协作意识，能在多成员协作中积极配合，推动项目顺利进行。 优先考虑： 有软装产品采购经历者优先。 熟悉当前软装潮流趋势与材料特性者优先。 曾参与实际项目软装设计或落地实施者优先。

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