如何才能年薪百万，千万？靠一个月几千块钱的死工资？趋势、运、能力、平台缺一不可，我们这里有很多传奇的故事，有01年的，96年的，94年的，通过自身努力借助平台2-3年时间就出去开分公司，实现了年薪千万。（不信你来看） 晋升机制：商务经理-总监-运营部总裁-分公司总经理 商务经理岗位 1、【工作内容】：公司提供客户资源，商务经理通过电话+微信形式和全国美容院老板洽谈项目合作，！开发简单，加盟后一单提成10000-17500-35000。日结！ 2、【薪资架构】：底薪（6000）+卡提+加盟提成+返单奖+伯乐奖+高级伯乐奖+管理奖+分红+原始股等 3、【岗位要求】：退伍军人优先考虑，会普通话，能正常交流沟通即可！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位职责 1. 全程参与招投标项目管理，主导立项至落地实施的各个环节，确保关键节点可控并实现闭环运作。 2. 承担内外部沟通职责，推动跨部门协作，对接各方需求，及时反馈进展并协调问题处理。 3. 统筹跟单团队工作安排，合理分配任务，监督执行进度，持续优化流程以提升整体运作效率。 4. 实时监控项目进展，提前识别潜在风险，统筹资源调配，确保项目按时交付。 二、任职要求 1. 年龄 28-35 岁，大专及以上学历。 2. 具备工厂跟单主管或项目跟单管理相关工作经验，熟悉业务流程及团队运作模式。 3. 拥有较强的项目推动力与组织协调能力，思维条理清晰，具备高效执行力。 4. 沟通表达顺畅，工作责任心强，能适应压力环境，具备全局统筹与问题应对能力。

商务经理 岗位职责 1. 独立开展商务接洽，精准识别客户诉求并推动合同签署。 2. 具备与政府机构或大型企业合作背景，能有效对接甲方需求并协同内部专业团队，参与公司经营策略制定。 3. 负责标书编制，掌握项目前期运作流程及报价方案设计，审核分包单位报价文件，全程参与招投标准备工作。 4. 主导总承包及分包合同的拟定与签署，优化合同模板并通过法务合规审查。 5. 组织合同交底会议，跟踪履约执行情况，妥善处理经济类争议事项。 6. 审核项目月度资金使用计划，定期开展项目成本与收益分析评估。 7. 全周期跟进工程款项结算，保障回款节奏与项目竣工进度同步。 8. 对接业主单位、审计机构等完成最终决算工作。 学历要求大专及以上，具备5—10年相关工作经验，工程造价、土木工程等相关专业本科优先考虑。 职业素养：需恪守商业机密，具备较强的公文撰写与对外沟通协调能力。 薪资15000—20000（可面议），试用期两个月

任职要求：需具备一定抗压能力，不接受玻璃心，情绪容易波动或易怒者勿扰。工作内容如下： 1、落实商务策略，推进销售相关活动 2、维护既有客户关系，开发新的业务渠道 3、搭建并管理个人团队 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排四天调休，每周日固定休息一天，相当于每月休息八天，请假不扣工资，法定节假日正常休假，年假长达一个月

一、工作职责： 1. 明确目标市场与潜在客户群体，规划并实施高效的招商方案。 2. 综合运用多种渠道（如展会、网络、电话等）推进招商计划，负责招商活动的策划、执行及宣传推广。 3. 负责品牌推广，全面介绍公司品牌、产品、服务内容及加盟政策。 4. 编写并签署加盟协议，确保合同内容合法合规、条款公平合理。 5. 对已签约加盟商开展系统培训与运营指导，保障其顺利启动业务。 6. 定期跟进加盟商经营状况，及时提供运营支持与解决方案。 7. 其他：完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上招商、销售或市场相关工作经验，有品牌加盟实操经验者优先；熟悉无人机行业者更佳。 3. 拥有优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 4. 具备较强的市场分析能力与敏锐的行业洞察力。 5. 具备良好的团队协作意识及抗压能力。 6. 熟练操作Office等常用办公软件。 7. 其他要求：能接受短期出差安排。 三、福利待遇： 1. 享有国家规定的带薪年休假。 2. 提供部门团建经费及节日慰问福利。 3. 配套完善培训体系：包含入职带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及企业管理课程。 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，实行大小周休息制度。 5. 工作地点：佛山市南海区狮山镇大学城广工大研究院A2座5楼。

岗位要求： 1、基本条件：年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化、建筑电气与智能化、电气工程及自动化等相关领域； 2、从业经历：具有电梯销售相关岗位工作经验； 3、专业能力：掌握市场开拓的规范流程，熟悉招投标操作程序及相关法规政策，了解电梯行业相关的法律法规和技术标准； 4、综合素养：具备高度的责任感和职业热情，擅长资源统筹与协调，拥有良好的组织沟通与协作能力。 主要工作： 1、主导公司电梯业务市场拓展制度的制定、优化与实施，收集并分析有效市场信息，组织开展电梯维保项目的投标及执行工作； 2、负责集团范围内电梯维保、维修、更新改造及新梯销售等业务的全流程跟进，推动市场拓展战略落地执行； 3、开展电梯多类业务的市场调研与分析，明确公司市场发展方向，助力企业实现多元化经营目标； 4、统筹管理电梯业务客户数据资源，建立并维护长期稳定的客户关系体系； 5、根据实际业务需求，完成内外部协作对接、供应商评估、客户拜访及公共关系推进等市场拓展相关任务。

一、岗位职责 1. 全程参与招投标项目管理，主导立项及实施推进，严格把控各关键节点并实现闭环运作。 2. 承担内外部沟通职责，推动跨部门协作，对接各方需求，及时反馈进展并处理突发问题。 3. 负责跟单团队的日常管理，合理分配任务、监督执行进度、持续优化作业流程，提升整体工作效率。 4. 实时监控项目进程，提前识别潜在风险，协调相关资源确保项目按时交付。 二、任职要求 1. 年龄 28-35 岁，具备大专或以上学历。 2. 拥有工厂跟单主管或项目跟单管理相关工作经验，熟悉业务流程及团队运作模式。 3. 具备较强的项目推动与组织协调能力，思维条理清晰，执行高效有力。 4. 沟通表达顺畅，工作责任心强，能适应压力环境，具备良好的统筹规划与问题应对能力。

岗位职责：（大湾区） 1、拓展并维护装修/装饰设计类公司业务，深耕家装渠道资源； 2、负责新建楼盘的家装市场开发，持续维护客户关系以实现转介合作； 3、及时向上级主管反馈关键业务信息，确保信息传递准确高效； 4、业绩突出者月薪可高达30k+。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉定制类产品，具有2年以上装修或设计行业销售经验； 3、沟通能力强，积极主动，具备独立开拓客户的能力； 4、需自备交通工具，形象良好。

公司简介 20年专注致力于帮助大型企业的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道，共同开发客户。 1、: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道需要做的事: 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人(金额视被拖欠金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道签订合作协议。白纸黑字保证   员工福利 交通补助、通讯补贴、有无线网、团建聚餐 （底部按钮：立即沟通）

【厨师招聘】工作地址：广东省佛山市南海区桂城街道七十五街区联系电话：薪资：12000左右岗位要求：1、精通西北菜，尤其擅长羊肉类菜品制作2、对西北菜有独到见解，出品稳定福利：包吃住

大众园区小时工，20元一小时，外宿补贴350，明天下午面试。

井号大良煮粥阿姨大良嘉信城市广场凤城粥铺：1、招煮粥阿姨，会煮粥切肉，5点至2点，待遇从优，节假日补休，月休2天，联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

去年我们公司销冠年收入突破180W，如果你对美业感兴趣，对销售感兴趣，可以来我这里邀约面试，通过面试，有机会由我们集团销冠，公司董事长，王瑞林王总亲自面试你，培训你，你只要听话照做，拿出执行力，那么你就可以开单！ 招聘截止：2026.8月底（公司扩建需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.王瑞林运营部之前是集团连续3年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.王瑞林运营部提供全集团最精准的客户资源，（集团销冠王瑞林培训开发技巧，一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人人均2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以直接跟王瑞林面谈，选择大于努力 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在杭州不缺努力的人） 一、其次介绍一下我们盛佰颜公司，我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；集团目前拥有全国6大运营中心，30多家商务子公司和两家生产研发工厂； 集团目前同事有7000+，其中包括商务开发团队6000＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出抗衰黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家抗衰项目（仪器＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人抗衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天抗衰老问题： 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们抗衰黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。我们抗衰2026年2月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成）新人第一个月记录15 单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年启动项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-40岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间，高效沟通 杭州盛佰颜营销策划有限公司不需要融资 . 1000人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也可以过来

招聘岗位：佛山社区金融区域主任5人，经理2人 工作地点：佛山禅城、三水、顺德 【岗位职责】 1、服务企业客户，借助集团平台资源为客户制定全面的金融解决方案 2、负责团队成员的日常督导，具备培训授课及辅导能力 3、策划并执行客户互动活动，指导并跟进团队完成客户维护任务 【岗位要求】 1、年龄28-45岁，具备大专及以上学历 2、具有5年以上金融领域从业经历，其中至少1年团队管理经验 3、拥有扎实的组织协调能力，擅长沟通合作，执行力突出并具备良好领导力 4、有同类机构团队负责人或银行管理层经验者优先考虑 【薪酬待遇】 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳五险二金 2、基础月薪8.1k~10k+绩效提成+年终奖励+长期服务激励 3、享受带薪假期、员工保险、健康体检、团队建设、节日福利等全方位员工保障

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材行业销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理—大区经理—销售总监—省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并深化现有客户关系，及时整理并上报各地市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统化收集行业资讯，为客户提供专业解决方案； 5、能够接受长期外出差旅的工作安排；

一、【岗位亮点】 1、稳定文职+业绩激励：不仅拿固定薪资，还能分享团队业绩成果！ 2、核心枢纽岗位：接触商户签约全流程，快速成长为本地上生活运营专家。 3、团队氛围好：年轻有活力的团队，支持性强，领导耐心带教。 二、【岗位职责】 1、负责协助服务专员商户签约资料的收集、初审与系统录入，确保资料合规。 2、对接总部审核进度，跟进商户上线状态，协调处理异常问题。 3、维护数据看板，统计团队签约数、上线率、商户流水等数据。 4、协助团队进行物料管理、会议安排等行政支持工作。 5、对签约后“沉睡商户”进行回访提醒，激活商户运营。 三、【任职要求】 1、年龄20-35岁，中专/大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件。 2、细心、有条理，有较强的责任心和时间管理能力。 3、具备基础的数据处理能力和沟通协调能力。 4、有客服、文员、数据助理或本地生活行业经验者优先。 5、性格沉稳，有耐心，能适应快节奏工作。四、【薪酬待遇】 1、底薪+绩效奖金+流水奖励 2、综合收入：3000-6000元/月。 五、【福利保障】 1、购买五险。 2、单休，享受国家法定节假日。 3、岗位技能培训，接触本地生活一线业务。 4、可内部转岗至运营、专员等岗位。

岗位职责：电动车销售及运营 年纪不超过35岁 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优

【岗位职责】 1、围绕客户核心需求，协助总监构建以LTC为主线的“端到端”全流程体系，涵盖需求挖掘与意向建立（ML）、面诊策划与决策支持（MO），至效果实现与周期维护（MCE）各阶段； 2、配合总监推进医美业务模式由销售驱动向客户价值驱动转型，统筹经营理念、主流程设计、任务分工、组织结构、人力配置及绩效激励机制的系统性变革； 3、协同总监落实医美机构精细化运营管理，下沉一线院区，保障运营高效、标准统一，严格按LTC流程落地执行，助力完成公司整体营销目标； 4、协助总监开展团队建设与管理，推动医美业务组织流程化与运营升级，激发团队潜能，带领队伍攻坚高业绩目标，培育院区长期竞争优势。 【岗位要求】 1、具备10年以上大型连锁终端销售管理经历，有主导30家以上医美诊所/门诊运营管理经验者优先； 2、拥有与10年以上业务体量相匹配的医美体系搭建及团队领导实操经验； 3、高度认同千亿万店战略愿景，转正后愿作为企业合伙人深度参与发展； 4、强烈的目标意识：对结果达成具有强烈追求，行动力强、落地扎实； 5、具备出色的团队统御能力与实战带队能力； 6、志向远大、富有理想情怀，致力于推动千亿万店蓝图实现，转正后有意成为企业合伙人。公司重视人才引进，对特别优秀者，薪酬可面议。

一、岗位职责 1. 负责区域内门店的日常运营指导，针对门店运行中的各类问题提供专业建议，并制定切实可行的改进措施； 2. 组织实施区域巡检任务，跟进并协调解决日常运营问题，同步收集与分析销售数据； 3. 根据公司整体战略及区域发展规划，拟定区域销售目标，并指导店长科学分解与执行； 4. 结合营销策略，统筹资源分配，带领团队完成既定销售业绩； 5. 高效应对门店突发状况，杜绝重大客户投诉，持续提升品牌美誉度； 6. 科学管控运营成本与费用支出，确保各门店高效稳定运转； 7. 推动所辖区域直营店长的专业能力提升与业务赋能； 8. 定期开展市场调研与销售预判，为经营决策提供数据支持； 二、任职要求 1. *****，大专及以上学历； 2. 具备三年以上销售运营管理及区域统筹相关工作经验； 3. 具备出色的客户谈判、沟通协调能力； 4. 具备一定的活动策划能力及新门店开拓经验； 5. 具备敏锐的市场感知力、应变能力、创新思维及扎实的管理功底； 三、薪酬福利 1. 薪酬：10000-18000元/月。 2. 提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩计提提成。 3. 福利：商业保险、社保、免费工作餐、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1. 客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2. 待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理层后叠加团队绩效与管理绩效奖励。 五、【加入我们，您还将能享受】 1. 工作优势：将在顺德布局50家直营连锁门店，多数岗位支持就近分配，营造温暖和谐的工作环境。 2. 专业培训：公司提供系统的销售入职培训、专业能力提升课程及管理梯队培养计划。 3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品等福利。 4. 团建活动：公司或销售团队将定期举办多样化活动，如外出拓展、体育竞赛、生日会、烧烤聚会等。 5. 下午茶：团队负责人将不定期为成员准备下午茶福利。 6. 个人发展：坚持内部优先机制，公司管理类岗位90%通过内部竞聘产生。 7. 晋升发展：坚持内培晋升机制，所有项目股东均从内部员工中选拔。 8. 晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼

具备行业相关工作经验者优先 公司拥有3000多平米的展厅与生产基地，自主品牌原创家具，专注家具渠道客户的开发与维护 持续深化合作伙伴关系，推广企业品牌文化与形象，公司管理团队年轻化 晋升机制完善透明，团队氛围轻松融洽，欢迎怀揣梦想的你加入 待遇：朝九晚六，每月休息4天 月度奖金、个人绩效奖、孝顺奖等多项福利

欢迎有志之士加入我们并肩作战的团队，支持1+3及1+7模式团队入驻（适用于金融电销、房地产中介、直销面销等团队），有意向者可直接与负责人面对面沟通，高效快捷，公司提供全方位扶持。 任职要求： 1、年龄24岁及以上，具备2-3年金融销售工作经验， 并拥有1年以上金融电销团队管理经验。 2、热爱金融领域，热衷销售事业，对个人发展与团队建设有清晰规划。 3、具备责任心、担当意识、良好品行与拼搏精神，富有强烈的团队荣誉感。 4、学历要求大专及以上，能力突出者条件可适度放宽。 岗位职责： 1、负责接待上门客户，完成方案沟通、落地执行、后续跟进及回款工作。 2、承担新员工培训及团队日常管理与梯队建设。 3、协助开展团队成员的招聘与补充工作。 福利待遇： 1、综合收入=底薪+个人业绩提成+团队提成+多项激励奖金+年终分红（具体面议） 2、依法缴纳社会保险 3、提供丰富下午茶、部门聚餐、员工旅游等多样化团队活动 工作时间： 上午8:45—下午5:50，午休两小时，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休假，享有带薪年假。 诚邀有梦想、有思路、有抱负的您投递简历或通过电话直接联系，沟通更高效便捷。

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行，制定并落实区域发展计划，提升市场占有率 2.统筹管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，确保组织高效运转 3.深入分析本地市场需求与竞争态势，优化业务模式，推动业绩持续增长 4.维护政府、合作伙伴及重点客户关系，建立良好的区域生态合作网络 5.定期向总部汇报经营成果，及时反馈市场动态并提出可行性建议 任职要求： 1.学历不限，具备同岗位管理经验者优先考虑 2.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，能独立推动区域业务落地 3.优秀的团队管理与跨部门协作能力，抗压性强，适应高频出差 4.熟悉本地市场环境，拥有一定政企资源或行业资源者优先 5.目标导向，结果驱动，有创业精神和强烈的责任心

【工作内容】 1、制定并落实公司整体商业招商战略，确保项目招商目标顺利实现； 2、开发并维护优质商户资源，构建长期稳定的合作伙伴关系； 3、研究市场趋势与竞争格局，提出切实可行的招商策略与优化建议； 4、整合内外部资源，保障招商工作高效、有序推进； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力与商务谈判水平，执行力强，富有团队合作意识； 2、熟悉商业地产及零售行业，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3、有商业综合体招商、运营管理、策划或相关岗位工作经验者优先考虑； 4、热爱招商岗位，责任心强，能适应较高强度的工作压力。