福利待遇： 1. 基础保障：入职即购买五险，提供免费停车，享有带薪病假、年假、婚假、产假及法定节假日； 2. 薪资结构：高底薪+全勤奖励+团队绩效奖金+年终奖金； 3. 办公地点：蒙诺石材/岩板总部（距离佛山2号线绿岛湖站约200米）。 核心职责： 1. 负责外贸类家居、建材产品的场景化设计，通过酷家乐制作高还原度的效果图与全景图，帮助海外客户直观感知产品实际应用效果； 2. 配合海外销售团队，与客户沟通具体需求，掌握其户型信息、预算范围及风格倾向，据此定制个性化设计方案，提升空间利用效率与产品展示表现力，促进客户成交； 3. 运用酷家乐完成户型绘制、三维建模、效果图渲染及施工图纸输出； 4. 根据客户意见对方案进行优化调整，并提供多个备选设计方案供客户决策； 5. 与施工执行团队保持对接，确保设计具备可实施性； 6. 跟踪项目施工进展，及时处理现场涉及设计的相关问题； 7. 定期维护和更新酷家乐素材资源库，提高出图速度与视觉品质； 8. 参与市场趋势调研，关注家装流行元素及新型材料的应用动态。 关键任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业者优先考虑。 2. 专业能力： - 熟悉家庭装修设计流程，掌握空间规划、色彩搭配及软装配饰等设计要点； - 熟练操作酷家乐软件，能独立完成户型搭建、3D建模、灯光材质设置及高质量渲染输出； - 可独立输出完整家装方案，包含平面布局图、立面图、效果图及预算清单； - 具备良好审美素养与创新思维，能够依据客户需求打造专属化设计提案。 3. 软件技能： - 精通：酷家乐、三维家； - 熟悉：CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop 等工具者更佳。 4. 经验要求： - 具备1年以上家装设计工作经验，有完整落地项目案例者优先； - 拥有使用酷家乐完成实际设计项目的经历，需提交个人作品集。 5. 综合素质： - 具备良好的沟通表达能力，能准确捕捉客户需求并给予专业建议； - 服务意识强，抗压能力佳，能应对高频次的客户交流与方案迭代； - 具备团队合作精神，可与销售、工程等部门顺畅协作； - 学习意愿强烈，愿意持续掌握新软件、新材料与新工艺知识。

职位描述： 1、负责毛绒玩具、潮流毛绒玩偶及毛绒类家居生活用品的设计开发，涵盖毛绒盲盒、搪胶毛绒产品、毛绒抱枕、毛绒包袋、毛绒小物等品类。 2、主导毛绒类产品主题概念的策划与提案工作 3、依据运营端开发需求，完成产品风格、图案元素及配色方案的设计执行 4、掌握毛绒产品常用面料特性及生产工艺流程，保障设计创意的可落地性与生产适配性 5、参与样品打样确认与优化调整，确保成品满足设计标准及IP方审核要求 任职要求： 1、具有一年以上毛绒原创产品设计经验，精通常用设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等）； 2、平面设计或视觉传达等相关专业背景，具备优秀的手绘功底，扎实的产品造型、色彩搭配与图案创作能力； 3、了解IP联名产品运作模式，熟悉日本动漫、二次元文化者优先； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，具备原创品牌或IP授权毛绒产品开发经验者待遇从优，薪资根据能力面议； 5、简历投递时请务必附带个人作品集！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，每周固定提供下午茶福利。 上班及面试地点：佛山市南海区黄岐建设大道星港城A座29楼（请勿使用导航平台预留地址！）

【岗位职责】 1. 根据要求构思开发新产品及绘制相应3D和平面图纸。 2. 跟进及协助处理产品在模具制作及产品生产过程中产生的相关问题。 3. 对已有产品进行改良改进。 【岗位要求】 1. 熟练使用3D绘图软件（Pro/E、Creo、UG、SolidWorks、Rhinoceros、ZBrush等软件其中一个即可），能够构建较为复杂的曲面和造型。 2. 熟练使用AutoCAD或其它软件出平面工程图纸。 3. 有西式厨房用品、婴童用品、玩具、户外产品设计经验的优先。 4. 专业要求：工业设计或产品设计。

招聘：产品设计师1.大学以上学历，能独立设计产品。2.产品造型设计、配色、图案设计。3、负责展会方案设计布展，配合业务部同事处理客户的一些产品订单的设计问题。4.领导交代的其它事项，包吃不包住，单休。

【岗位要求】 1. 美术或设计相关专业毕业，热爱设计，具备深厚的创意构思能力，勇于挑战和创新； 2. 三年以上设计公司工作经验（优秀者可降低要求）； 3. 对品牌塑造具有较深理解，能够很好理解客户需求，并负责品牌的创意与设计工作； 4. 较强的创意能力，思维活跃、工作细心，有原创激情； 5. 善于理解客户描述和要求，把握设计定位和风格，并可以用多种角度构思完成设计。 加分项：有以下行业经验：广告/公关/会展·新闻/出版·文化艺术/娱乐

招聘：产品设计师1.大学以上学历，能独立设计产品。2.产品造型设计、配色、图案设计。3、负责展会方案设计布展，配合业务部同事处理客户的一些产品订单的设计问题。4.领导交代的其它事项，包吃不包住，单休。

【岗位职责】 1. 负责产品的整体设计，包括外观、结构、功能等方面。 2. 参与产品开发的各个阶段，包括市场调研、需求分析、原型设计、样机制作等。 3. 跟踪产品设计过程中的进展和问题，及时解决并提出改进建议。 4. 负责工艺纪律检查，工艺落实情况跟踪。 5. 负责工艺变更通知、开发及跟踪。 【岗位要求】 1. 熟悉使用2D、3D等设计软件和工具，工业设计、产品设计等相关专业大专及以上学历。 2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通。 3. 完成领导交办的其他事项，作风严谨，具有良好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力，钻研和敬业精神。

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为核心业务，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2024年年产值达68亿。 【工作内容】 1、依据品牌定位，规划品牌视觉设计方向，确立品牌的设计调性、色彩规范及图形语言，保障品牌形象的统一性与辨识度； 2、主导公司品牌标识、品牌视觉手册、宣传物料、产品包装等视觉内容的创意设计与迭代更新； 3、协同新媒体团队，推进品牌或专项活动的线上传播，重点把控整体视觉呈现效果； 4、统筹设计资源，协调内外部协作力量，支持各业务板块的设计落地需求； 5、负责设计资料、素材及物料的系统化归档管理，并对接设计制作供应商及其他合作资源； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，视觉设计相关专业优先，具备3年以上包装设计或平面设计相关工作经验； 2、具有较高的审美水准与创新思维，执行力强，具备品牌思维与主动解决问题的能力； 3、精通AI、PS、ID、AE等主流设计软件，愿意尝试多元风格，关注并探索前沿设计工具； 4、沟通表达能力强，性格积极开朗，工作态度端正，富有责任心。

听从上级指挥，积极进取

工作内容： 1、负责原创及IP类产品的设计工作（包括人设构思、概念设定、玩法规划、造型设计及样品跟进）； 2、参与市场调研，优化设计方案，实现创意与商业价值的融合； 3、跟进生产环节，对产品颜色、外观、功能等方面进行全程把控。 任职要求： 1、具有一年以上国际IP项目设计及送审经验，熟练掌握各类设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等）； 2、平面设计或视觉传达相关专业背景，具备优秀的手绘能力，扎实的产品设计功底，精通色彩与图案设计； 3、熟悉IP联名产品开发流程，了解日漫、二次元文化； 4、拥有独特的创意思维，能为产品注入故事性与创新玩法，掌握海外市场审美趋势，具备一定的市场洞察力； 5、了解产品结构、材料与制作工艺，熟悉设计全流程，具备良好的审美判断与沟通协调能力。 投递简历时请附带作品集，有相关行业经验者优先考虑，具备IP项目经验者优先，薪资待遇根据个人能力面议。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日及超长年假，每周提供固定下午茶福利。 上班及面试地址：佛山市南海区黄岐建设大道星港城A座29楼（请勿使用平台预留导航地址！）

招聘氩焊工3名，工作地点，佛山里水，会做门窗优先，联系电话，，望理解！

招，抓机司机师傅一名，工作地佛山南庄（必须熟手）且会叉车熟悉工业垃圾破碎厂工作者优先，工资：6000-7000元每月，（包吃住）

负责衣服的洗水烘干。 捞水机，夜班。 没有休息。

居家护理员推荐梁生，高明人，年龄68岁。曾为高明养老院护理员，退休后一直从业居家护理工作，对康复护理一整套流程熟识且运用自如，懂高龄老人饮食料理、开导老人。他本人性格开朗，不怕辛苦不怕脏。可在佛山五区、广州、珠海、中山、鹤山、新兴区域服务。如有需要请护理工，请电联:黄姨。薪资待遇面议。

工厂直招以切垭口套为主。工资5500一7500。地址：南海区松夏工业区恒辉门窗联系电话：欧阳小姐

门窗阳光房绘图动画设计师 面议 要求：会画铝合金阳光房动画施工图、效果图，能做产品展示动画，懂门窗阳光房结构优先。 福利待遇：包吃、包住、年终奖、全勤奖、五险、单休 有意者直接电话联系： 工作地址：板桥镇灵溪村无门牌6

岗位职责： 1. 根据项目需求完成工程设计及方案落地执行 2. 独立完成平面等多类型设计任务 3. 参与生产工序及现场工程施工工作 任职要求： 1. 设计相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的审美能力与扎实的软件操作技能（如PS、AI、Figma等） 3. 有独立完成设计项目经验，作品集为必备项 4. 思维活跃，沟通顺畅，具备跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行

岗位职责： 1、负责新产品设计与开发，拟定设计规划和方案 ； 2、了解及掌握国内外座套产品的流行趋势，以根据本品牌的风格与定位、消费者的需求进行产品设计； 3、负责产品创意方案的提报及深化设计； 4、负责对新产品制作的跟进与指导，对新产品研发问题进行反馈和处理； 5、新车型的追踪与打版； 6、为销售部门提供售前售后的技术支持。 任职要求： 1、工业设计、美学、艺术设计等相关设计专业本科及以上学历；有三年以上服饰、座套产品设计经验； 2、熟悉运用相关建模软件及结构软件等，专业能力强； 3、具备一定的服饰、座套等设计经验，了解生产工艺与材料性能。 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30 双休； 2.社会保险：购买六险一金； 3.薪资构成：优厚底薪 + 绩效奖金 + 高提成，提成上不封顶；表现优秀者有额外年度奖金； 4.节日福利：在端午节、中秋节、妇女节等节日发放丰富的慰问品或礼金； 5.团建活动定期组织户外拓展、旅游； 6.培训与晋升：完善的培训体系，包括内部培训和外部培训机会；明确的晋升通道，优秀者可快速晋升。 7.带薪假期：入职满一年享受5天带薪年假，按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过十几年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经14年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

年薪15-20万，要求工作经验6年以上，沟通能力强，有责任心，能去工地放样，年龄35-45，

1，文创产品设计，T恤，手机壳，手办等 2，在校大学生有扶持政策，优先 3，新手，小白，提供Ai设计，也能参与

岗位职责： 1、依据产品特点，设计配套的检验与测试流程，建立检验标准及方法，确保标准完整准确，无疏漏无偏差； 2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进，制定改善对策，并跟踪措施落地及效果验证； 3、主导产品风险识别与评估，组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件； 4、针对重大或批量性异常情况，组织专项分析，推动质量持续优化，提升产品质量水平、一次通过率，减少异常重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能够独立开展问题分析与处理工作。

微信号接单 qq接单 安排发货

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 整理并归档生产相关单据（工艺卡、检验报告、出货资料等），保障文件准确可溯 3. 对接车间、采购、品质及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环处理 4. 录入及维护ERP系统中的生产数据，定期输出跟单进度报表 5. 协助完成日常行政事务，包括文档打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 大专以上学历，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先 4. 熟悉铝型材、门窗或金属制品行业者更佳 5. 能适应生产现场与办公室协同办公环境

数控车床编程，调机

【岗位职责】 1. 组织生产计划的执行，并做好生产过程的监督和反馈，保障及时、高质供货； 2. 严格执行工艺规程和生产管理制度，保障安全生产，提高产品质量，确保产品符合食品安全卫生要求； 3. 制定成本控制计划，促进新项目、新物料的使用，推动高质、高效的低成本生产。

招包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验，至少1年车间主管或同等 管理岗位经验，熟悉纸盒生产全流程（如模切、糊盒、印刷后加工等）。 2、具备团队管理能力，能有效组织、培训、考核车间员工（包括新员工岗前培训、技能提升指导），提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力，能适应制造业加班需求，应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督食品生产全过程，严格执行GMP、SSOP及食品安全操作规范 3. 组织班组员工开展岗前培训、安全教育及技能提升工作 4. 及时发现并解决现场工艺、设备、物料及人员问题，保障生产顺畅 5. 做好生产记录、交接班台账及质量异常反馈，配合质检与追溯管理 任职要求： 1. 具备食品行业生产管理经验，熟悉食品加工流程与卫生标准 2. 有团队管理能力，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应倒班制，服从生产安排，执行力强 4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

招聘电商仓库存组长 1名 组长综合基本工资试用：7000+加班补贴18元/小时，转正7500+加班补贴18元/小时，平均月薪8500-9500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时，试用期三个月，单休排休制，包吃（两餐），包住（分摊水电费），深圳五险 一、岗位职责 1. 配合主管开展库存模块日常管理，涵盖商品上架、拣选作业、盘点执行、理货整理、库存差异处理、组员出勤记录、新人带训、人员效率跟进及现场6S管理等相关工作。 任职要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 有电商仓储相关工作经验者优先，具有拼多多、京东、菜鸟、希音等电商仓库实操背景者更受青睐； 3. 熟悉货物入库验收全环节操作流程，可独立应对并解决各类入库异常问题； 4. 掌握常用函数（如 VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF 等），能高效完成数据整理与分析任务； 5. 沟通协调能力强，能够与供应商顺畅对接，准确传达问题并推进解决方案落地； 6. 执行力突出，能迅速响应工作部署，保障各项任务按时高质量完成； 7. 具备初步团队管理意识，能组织小组成员有序高效完成日常作业。

负责车间来料的验收、签收；图纸派发，协助生产主管对车间生产进度、质量把控，外包人员的管理工作

应聘要求： 1、熟悉跟单业务流程，能独立上手； 2、工作认真仔细，责任心强，对数据敏感。