【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握高中知识体系，具备班课授课能力 中级老师：年薪15-18W，精通高中教学内容，拥有至少两轮初一升初二教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依照教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与集体教研活动 4、根据续费规划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础牢固，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

初中高中化学老师，包吃住，双休，15-25K 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中知识架构，具备至少两轮中考教学经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、落实续课方案，协助完成学生的课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力佳 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日含午休2小时及晚休，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费宿舍，免租金免押金 佛山多个校区、可就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

有高中教师资格证，热爱教育事业 岗位职责： 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果与质量； 2.依据教学计划设计教案，并开展课堂教学活动； 3.按时批阅学生作业，及时向学生反馈学习情况； 4.积极参与校内组织的教研交流及教学研讨会议； 5.关心学生学业进展与心理发展，提供必要的引导与支持。 任职要求： 1.具备高级中学教师资格证书； 2.热爱教育工作，对教师岗位充满热忱； 3.遵守教师职业道德规范，具备良好教学素养； 4.能熟练运用现代教学工具与教学手段； 5.富有责任感，能胜任学生学业与心理健康辅导职责。

初中高中化学老师，包吃住，双休，15-25K 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升中考教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升教学水平 3、配合教研进度，积极参与教研活动与课程开发 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、有团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 以下校区就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（可早下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节享受15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区、可就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握高中知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通高中学科内容，具备至少两轮初升高教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程开发 4、落实续课目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、有团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【福利待遇】 1、五险一金、奖金津贴、食宿/交通/补贴等； 2、节假日奖金/礼品福利； 3、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递~ -------- 【岗位职责】 1、根据数据采集需求制定具体的数据采集计划，并开展第三方测试资源评估与对接工作； 2、参与数据采集测试实施过程，主导测试期间的数据质量控制； 3、参与分析影响运动健康功能准确性的生理因素及用户主观行为因素； 4、按照业务需求设计数据处理流程与工具，完成数据清洗、整理与分析任务； 5、协助推进与医院、高校等科研机构的合作项目，保持长期稳定协作关系； 6、跟踪运动健康类穿戴设备行业动态、竞品信息及前沿科研进展并开展调研分析。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子、生物医学工程、临床医学、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握至少一种数据分析脚本语言，如python、matlab等； 3、熟悉常见智能穿戴设备的操作方式及运动健康领域标准检测设备的使用方法； 4、具备人体运动生理学、运动生物力学基础知识，了解心率、心电、血压、呼吸、血氧、血糖、睡眠分期、运动评估等指标的检测原理； 5、责任心强，具备良好沟通能力，逻辑清晰，具有较强的分析解决问题能力和团队合作意识，工作细致耐心； 6、能接受出差及阶段性加班安排； 7、有相关领域工作经验者优先考虑

岗位要求： 1、依据公司业务整体规划，构建供应链数据架构体系，涵盖供应链数据湖搭建、数据清洗等相关工作； 2、建立供应链数据标准与管理流程，确保数据的准确性和运作效率； 3、基于供应链指标体系，规划并开发数据产品，实现对供应链绩效的持续监控，并针对异常情况进行根因分析； 4、通过业务数据的加工、挖掘与深入分析，识别运营中的关键问题，提出改进策略与优化方向，并形成专项分析报告，覆盖场景包括但不限于：需求预测、库存效能提升、履约路径优化等。 任职资格： 1、计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上数据开发或大数据分析相关工作经验，有供应链、物流、电商领域经验者优先考虑； 3、熟练掌握SQL、Excel，了解Python等工具，能熟练使用至少一种BI工具（如FineBI、PowerBI、Tableau等），可独立完成报表开发与可视化看板设计； 4、具备较强的业务洞察力，能够将技术方案有效对接业务目标； 5、思维条理清晰，具有数据敏感度、问题拆解能力和数据分析能力，可独立开展业务分析并输出分析成果； 6、具备良好的沟通表达与汇报能力，以及团队协作精神。 薪酬范围：18-22K/月 建议候选人年龄不低于32周岁，优先考虑具备十年左右工作经验、有采购相关教育背景、拥有供应商资源且熟悉合规政策的人员。

1、参与跨境电商数据体系的搭建与优化，聚焦品类数据分析，主导库存管理、物流计费规则等相关专题研究，为运营策略制定提供有力的数据支撑； 2、持续监控电商平台日常经营数据，及时识别异常波动并进行评估反馈，助力运营团队提升费用投入产出效率； 3、负责运营预算的收集审核及实际执行情况对比分析，定期输出数据分析报告，提炼可优化环节并提出改进方向，帮助业务团队全面掌握经营动态，推动运营工作持续优化； 4、根据业务实际需要，提供临时性数据提取支持及专项取数工具建设，同时承担部门常规周报、月报的数据整理与报告撰写工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务管理、数学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，深刻理解数据驱动业务模式，能够快速把握业务逻辑； 3、数据敏感度高，拥有较强的数据处理能力，擅长从业务数据中挖掘价值、开展深度分析并独立解决复杂问题，熟练掌握Excel等办公软件，具备良好的协作意识； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神、学习适应能力以及抗压能力。 职位福利：全勤奖、带薪年假、弹性工作、年底双薪、六险一金、员工旅游、节日福利

职位描述 1、负责公司各部门数据的采集、整理与综合分析； 2、配合上级完成策略优化及日常运营支持工作； 3、定期向上级汇报数据分析结果，完善记录流程，输出标准化分析报告； 4、深入各生产与运营单位开展实地调研，掌握数据生成环节，收集原始信息并进行研判，提供可行性改进方案。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上数据分析相关工作经验； 2、精通Office办公软件，尤其是Excel与PPT，具备优秀的数据可视化与报告撰写能力； 3、具有制造业背景的数据分析经验者优先考虑； 4、数据洞察力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、理解能力与表达能力。

岗位职责: 1.负责数据开发相关工作，确保数据处理和分析的准确性 2.与团队合作，共同完成数据项目，提升数据处理效率 3.持续优化数据开发流程，提高工作质量和效率 任职要求： 1.具备出色的数据处理能力和分析技巧 2.能够熟练使用相关数据开发工具和平台 3.具有良好的团队合作精神，能够高效沟通和协作

佛山丹灶山庄，招一名上什，炒锅一名，7千，有意者，来哥

招聘普工/技工/其他(佛山-顺德区)，薪资￥5千—8千， 【容桂】【卓高电机制造有限公司】 普工 5人 4500-7000元/月 任职资格： 1、初中及以上学历，做事认真负责； 2、身体健康，认真负责，服从安排。 工作职责： 1、主要负责听从领班或主管的指导与安排，执行生产计划，并确保生产效率和产品质量； 2、负责完成指定的生产任务，保证生产目标的达成； 3、遵守公司的各项规章制度，执行生产计划并保持良好的工作态度。 地址：容桂天河北路卓高电机制造有限公司

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佛山顺德区明天找电梯司机顶班，5200一个月，包吃包住，明天开始顶到放假

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发 4、按照续费计划，完成学员后续课程的续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、性格亲和，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，享受免租金、免押金待遇 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 负责进入学校授课及机构内部培训的教学实施，保障教学效果与学生课堂参与水平。 积极与学生交流互动，提升其对科学的兴趣，锻炼实践能力与创新意识。 持续优化课程内容，融入最新科技动态与先进教学方式。 参与教学成果的反馈与评估，推动课程体系的改进与完善。 任职要求： 专科及以上学历。 热爱教育行业，具备相关专业基础（如理学、工学、教育类等）。 有青少年教学经验者优先考虑。 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力。 了解新兴科技发展，能将其有效应用于实际教学情境中。

在最开始，先回应大家比较关注的几个问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，迫切期待您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬体系，不讲空话，底薪面议，综合月薪普遍在10K以上，且提供免费食宿！所得全部归您自己！ 其余细节，咱们当面深入沟通。接下来，介绍一下岗位具体要求。 您需要承担哪些工作？ 1、依照校区教学计划，完成日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好互动，协同配合，助力学生成绩提升； 3、积极参与教研会议，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，避免反复奔波。 最后，来看看我们提供的各项福利待遇： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住员工宿舍，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女就读享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜，等您亲自来体验……

英语一对一家教（初升高留学预备） 一、辅导核心信息 1、辅导对象：初升高学生 2、辅导地点：佛山高明区美的鹭湖（上门辅导，具体地址面议） 3、辅导时间：周六、周日（具体时段可协商，每周2次） 4、辅导内容： 聚焦英语读写能力提升，夯实词汇、语法、句型基础，强化阅读理解逻辑与写作表达规范性 ，融入学术英语入门（如英文论文写作框架、学术阅读技巧）、跨文化交流基础内容，培养符合国际教育的英语思维 针对性解决学生学习薄弱点，制定个性化提升方案，为未来出国留学筑牢语言根基 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，英语专业优先（如英语语言文学、翻译专业），或非英语专业但英语能力突出（CET-6高分、雅思7.0+、托福100+等证书者优先） 教学经验：有初升高英语辅导经验，或留学相关英语教学经历者优先，熟悉国内初中英语知识点与国际英语能力要求的衔接逻辑 2、能力要求： 英语听说读写能力扎实，发音标准，表达流畅，能为学生提供纯正的语言环境 善于沟通，有耐心、责任心，能激发学生学习兴趣，适配初升高阶段学生的学习特点 具备个性化教学意识，可根据学生基础和留学目标制定专属辅导计划，定期反馈学习进度 3、其他：居住在佛山高明区或交通便利、能稳定按时上门辅导者优先，无不良教学记录 三、薪资待遇 1、薪资标准：150-220元/小时（根据学历、教学经验、英语证书等级灵活调整） 结算方式：周结或月结（协商确定），每次辅导完成后确认课时 其他福利：长期稳定合作优先，学生学习效果显著可享薪资上调或奖金 四、应聘方式 1、简历投递：请发送个人简历（注明英语能力证书、教学经历、可辅导时间段）至邮箱：@qq.com，邮件主题命名为“英语家教应聘-姓名-联系电话” 2、沟通流程：简历筛选后将通过电话联系，沟通合适后安排试课（试课薪资按正常课时费50%结算） 联系电话：（工作日9:00-18:00可致电咨询） 五、温馨提示 请确保个人简历信息真实有效，试课将重点考察教学风格、知识点讲解能力及与学生的适配度，望提前做好准备 *本岗位为长期稳定家教需求，非短期兼职，有意向长期合作者优先考虑

ThispositionisforlocalChineseteachertoapplyfor: AsanESLTeacheratEFKids&Teens,youwilljoinouracademicteamtogetherwithinternationalteacherstodeliverhighqualityEnglishlessonsandacademicservicestoourstudentsfrom3-18yearsold. [Therole] TheTeacherpositionisanessentialandkeypositioninEFschools.Theresponsibilitiesmainlyincludepreparinganddeliveringlessons,administeringandreportingstudents’learningprogressandcoordinatingwithotherfunctionstomaintaineffectiverelations. [Youwill:] -PrepareandcarryoutlessonsasassignedbytheDirectorofStudies; -Correct,recordandadministertheresultsofquizzes,tests,assessmentsandprogressreportforstudents; -Communicatestudents’progressandactionplanswithparentsviaphoneandparent-teachermeetings; -Assistintheplacementtestingandinterviewingfornewstudentsenrollment； -Carryoutacademiceventsincludingdemolessons,parentacademyandlifeclubs； -Attendteachertrainingpresentationsandworkshopsforowndevelopment； -Substituteforabsentcolleagues,perhapsatshortnotice,onoroff-site； [Weofferyou:] -Fast-trackcareeradvancement -ESLcertificationcoursesbyCambridgeUniversityandTrinityCollegeLondon -Sufficientannualleave -StaffadvancedEnglishcourses -EFsponsoredsocialevents -Competitivecompensationpackage Youhave/are: -Bachelor’sDegree,MajorinEnglish,EnglishEducation,TESOL,AppliedLinguisticsorrelevantarea -NationalTeacherCertificateorTEFL/CELTAcertificatepreferred -CommandexcellentcommunicativeskillsinEnglishwithTEM8/IELTS7orabove -1-yearfull-timeELTExperience -Passionateinlanguageteachingandculturalexchanges -FlexibilityinworkinginMulti-nationalworkenvironment -Enjoybeingwithkids&teensandpassionateabouteducationandcultureindustry EFKids&TeensisaleadingcompanyinthefastgrowingandpromisingESLmarketofkids&teens.Weprovideoutstandingclassqualityofteachingandservicetothecustomers. 广州佛山多校区招聘英语老师，具体校区地址可咨询hr 岗位职责【仅限全职】 1、理解英孚教育的教育理念及方法，掌握英孚教育的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能； 2、根据英孚教育的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动； 3、及时跟进学员的学习情况，制定学习计划，督促、激励学员完成学习目标； 4、保持与学员、家长及客户的良好关系。 5、按要求完成学校布置的各项常规和临时性工作任务； 岗位要求： 1、英语相关专业本科及以上学历； 2、英语表达流利，TEM8或雅思7分及以上水平。 3、一年及以上的英文教育行业相关工作经验。 4、持有国家教师资格证或CELTA/TESOL等证书者优先。 公司核心福利： 1.双休与全面保障：享受每周双休的舒适工作制度，上班无需打卡；入职即缴纳六险一金（五险一金及额外商业保险） 2.健康关怀：年度健康体检和免费入职体检，为员工的健康保驾护航 3.薪酬增长机会：根据老师的教学能力，每年提供一到两次的调薪机会。 4.带薪年假：每年10-20天的带薪年假。 5.团队建设活动：每月举办Citywide的中外教师活动，Workhard，playharder。 6.专业发展培训：提供完善的教师培训体系，包括远程课程学习、区域培训和每周workshop等。您将有机会与教育行业的名师进行线上线下的交流，不断提升自己的专业水平。 7.国际认证课程免费学：为优秀教师提供免费学习国际教学认证课程的机会，包括CELTA、DELTA、TESOL、TEFL等，增强您的教学资质和技能。 加入我们，体验我们的核心福利为您的职业和个人生活带来的积极变化！

一、岗位职责 1. 协助主讲老师开展礼仪课程教学，包括课前物料准备、课堂互动引导、课后练习辅导等。 ​ 2. 辅助教授商务礼仪、社交礼仪、形象礼仪等核心内容，示范标准礼仪动作，纠正学员不当行为。 ​ 3. 负责班级日常管理，记录学员出勤情况、学习进度及课堂表现，及时反馈给主讲老师。 ​ 4. 整理课程相关资料，如课件优化、案例收集、练习题汇编等，助力教学质量提升。 ​ 5. 解答学员课后礼仪相关咨询，组织小组讨论、模拟演练等活动，增强学习效果。 ​ 6. 配合完成教学场地布置、设备调试及课程收尾工作，保障教学流程顺畅。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，礼仪相关专业或有礼仪教学、培训辅助经验者优先。 ​ 2. 熟悉各类礼仪规范（商务、社交、服务等），形象气质佳，举止优雅得体，具备良好的亲和力。 ​ 3. 沟通表达能力强，善于引导学员参与互动，有耐心和责任心，能适应教学辅助工作节奏。 ​ 4. 具备一定的组织协调能力，可高效配合主讲老师完成教学任务，熟练使用基础办公软件。 ​ 5. 热爱礼仪教育行业，积极主动，乐于分享，有团队协作意识和持续学习的意愿。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基础工资+绩效奖金+课时补贴，具体面议，行业内有竞争力。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费礼仪培训提升机会。 ​ 3. 工作环境：舒适整洁的办公及教学场地，和谐的团队氛围，清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1、依据公司产品战略，开展新产品的配方研发工作，涵盖初期样品制作、小样评估、中试验证、配方稳定性分析及指导产线试产等环节； 2、全程跟踪新产品各项实验进展并快速优化，结合市场趋势推进新品立项、原料升级与技术改进，持续积累配方技术储备； 3、统筹产品技术管理，协同生产现场解决技术问题，参与工艺流程的制定与审定； 4、具体落实对竞品市场变化及行业技术演进的信息采集，掌握业内发展最新动态； 5、为研发项目提供专业技术支持，配合其他部门解决技术难题，协助整理产品注册备案所需材料； 6、关注产品上市后表现，不断优化配方体系与制造工艺，提升产品竞争力并延展生命周期。 岗位要求： 1、精细化工、化工工艺等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、熟悉护肤类核心原料性能特征；具备深入护肤产品研发经验者优先考虑； 3、八年以上化妆品生产型企业研发经验，具有3年OEM/ODM工厂背景者优先； 4、精通护肤产品配方开发与研发流程，熟知化妆品相关法规与标准，具备扎实的数据分析能力及快速迭代开发经验； 5、具备较强的市场敏感度、良好的团队协作与沟通能力，成本控制意识强，认同可持续发展方向。

岗位职责： 1、负责解决生产现场涂装环节的技术与质量问题； 2、负责跟踪、管控及监督整个生产流程的执行情况； 3、负责开展涂装作业人员的技能培训与绩效考核工作。 岗位要求： 1、掌握安川机器人、往复机喷油的生产工艺及相关施工技术； 2、了解常用油漆类涂料及其辅助材料的基本性能与应用特点。

【工作内容】 1、承担日常教学任务； 2、配合教研部门开展英语课程的研究与开发； 3、负责英语教师团队的搭建与日常管理； 4、监督与保障英语教学的质量； 5、统筹并有效运用各类英语教学资源； 6、组织并参与外部学术交流与协作活动。 【岗位要求】 1、英语专业八级或BEC中级以上水平； 2、能适应轮班工作制（13:30-21:30）及周末排班安排； 3、具备教学及团队管理相关经验； 4、掌握第二外语或雅思成绩7分以上者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休6天，五险一金，全勤奖励，绩效奖金，年终奖金； 2、提供专业培训，工作时间灵活，享受下午茶，带薪年假，定期组织团建，员工旅游活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-15 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学经验） 区域：佛山南海 授课时间：周一至周五下午（可根据个人空闲时间选择若干下午） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：幼儿教育、语文、数学、英语、科学实验、编程、乐高、口才训练、棋类等 若掌握其他特色课程内容，具备相应教学经历或持有教学资格证书者可优先考虑~