公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年龄满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，沟通表达能力良好； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司设立转业军人优先通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职综合薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事带教网络工具使用方法） 四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必纠结是否零基础，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及合作平台资源开展业务； 3、与客户保持长期稳定的合作关系，提升服务质量与客户满意度。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；业绩优异者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下培训模式，形式包括理论教学与实战演练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、团队福利丰富：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展训练、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，运营线上中工招商网平台（APP-选址易），业务覆盖珠三角地区； 2、客户基础广：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万； 3、房源覆盖全：实现所在城市各区域厂房资源的全面布局； 4、网络影响力大：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企协作紧密：与多个镇政府及经贸部门建立合作关系，为客户争取更多支持与便利。

一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告推广）以及平台合作获取客户资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 二、你要具备的： 1、工作经验及行业背景不限； 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与技能提升； 3、丰富团队活动：定期组织聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等福利项目。 四、平台优势： 1、规模实力强：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，依托中工招商网及选址易APP，业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础广：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源超百万； 3、房源全覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力大：注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企协作紧密：与多地镇政府、经贸部门保持良好合作，为客户提供政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

年薪20万以上 岗位职责: 1.负责房产销售及认购工作，确保销售目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询。 3.协助客户进行房产交易，确保交易流程的顺畅。 4.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 5.实地参观房产，为客户提供全面的房产信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户问题。 3.对房地产市场有一定的了解和热情。 4.具有较强的市场分析和客户服务意识。 5.能够高效工作，适应快节奏的工作环境。

地址：龙眼工业路彩泰科技城B栋6楼601室 ～～～～～ 祥瑞服饰 1⃣查货 2名 2⃣四线打边 2名 3⃣车间QC 1名 4⃣仓库拣货员 1名 5⃣跟单文员 1名 希音优先 6⃣大烫 2名 电话

保洁主管，男女不限。保洁员。有经验者优先，吃苦耐劳。工资面议。工作地点，东莞市区内。

大朗电子厂（石厦附近） 合作利润：1.5元/小时 员工单价：17元/小时 工作内容：长白班，坐班，主要看外观，打包装等工位，包吃住，要求视力好、全新厂房、独门独院、工作环境优美好留人 【年 龄】 : 16－40周岁 【比 例】 : 男女不限 【班 别】：长白班 【保 险】： 【吃 住】：包吃（补10元/天半个月后工厂自有饭堂、现在旁边有自选快餐提供） 【住 宿】：包住（3-4人间） 【面试时间】：2:30 1:出勤5天以上正常辞职出工时，5天以下结算，离职提前7天拿离职单，工期最少1个月起，。 2:1张复印件、身份证原件、照片2张。 驻厂：

鞋业贸易公司招聘：1.资深业务1名（需有贸易公司~跟踪大货订单~能独立处理对接工厂订单~相关事宜经验~英语能独立与客人沟通，能独立应对处理客人的日常邮件，心态好责任心强，上班6天制~不加班，周末礼拜天不上班！，不包吃住（吃住额外补贴~吃每天补贴30/天，住补贴350/月） 2.资深驻厂QC1名，（需有贸易公司~驻工厂跟踪大货订单~品质，进度交期相关经验，对女鞋品质有一定的经验基础，需能配合公司不定时的工厂区域调动，工作责任心强）有意向可添加~联系~邓先生！非诚勿扰！

如有福六沙姐妹想做平车兼职工的麻烦联系我谢谢

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

一、[任职要求】 1.有交通工具优先 2.吃苦耐劳，勒奋好学优先二、[工作内容] 1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责; 2.负责管理公司的房子，对公司房子进行维护; 3.办理租客入住.退租.物业水电气交割.检查家具家电基础设施. 3.对自己管理房子的租客进行维护，包括但不限于水电气物业费，租金的收缴，租客租住期间遇到的各种问题;4.不怕没有经验，入职有师傅带，手把手教. 三、[福利待】1.底薪：2500元；提成另算，提成方式: 按利润提成；提成=佣金的60%-80%，比如一套2000的房子租出去提出在1200-1600元。全成都同行业最高的提成方式。2.新人平均薪资8000+老人平均薪资1W-1.5W。 4.节日公司主题活动及节日礼品。 6。定期团队聚餐。 四，[上班时间] 1.早上9：00打卡，月休7天自己随时安排，休息无 需理由不尴尬弹性工作制。 2.国家法定节假日正常休息。 [面试地址]根据住址就近安排面试 [工作地址]全成都上百家家门店择优就近安排备注： 1。公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月职位底薪：4500元/月[人员构架]：目前公司年龄在18-30岁之间的青年占比80%，所以这里的领导极具包容心，同时也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。还有一群人，在公司耍朋友，买车买房，结婚生小孩，有一个完美的生活！

连锁店只做租房，不卖房，公司免费提供客源和房源（匹配房源8万多套）也可以小红书抖音推广获客！租房市场广阔（刚需）！ 1、不打电话，不地推，不穿正装，不加班，可居 家办公，可兼职（上班自由） 2、薪资待遇： 高提成（出房提成最高80%+收房提成最高40%)+带人提成（1500），平均收入1w+ 3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，伙伴性质。收入高的一个月8000-15000。 4、发薪日：随时自己提现 5、上班时间：9：00上班打卡，不坐班，双休！可以提前走，可居家操作，不加班，上班自由，法定节假日正常放假! 6、宝妈上班10:00上班，可居家办公！周末双休! 7、提供交通补助，空调饮用水随意用！ 8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试岗 期，没有复试，面试通过直接入职！

【一、钱最重要·薪资福利】 1、薪资：高额提成以及额外奖励，在职伙伴最高 2、出房收房业绩+团队提成+合伙人分红，还有宽带+密码锁+保洁等额外小收入。 3、福利：节假日福利、不定期聚餐团建、专业培 训、节日礼物。 【二、进步也很重要·人才发展通道】: 伙伴——部长——合伙人——高级合伙人—— 官方合伙人 【三、工作内容】 主要通过58同城、贝壳网、安居客、抖音、小红书、咸鱼、贴吧等渠道获客，90%客户都是线上咨询获得，不大需要你外出地推，发传单，电话营 销。 还可以接其他同事甩的客户，有专人培训，有师傅 手把手带教，无需担心没客，无经验等问题。 【四、工作时间】 9:00--18:00，错峰出行，时间自由，不强制要求办公室坐班（中午两小时午休）。 【五、工作环境】 公司氛围轻松和睦，没有那么多规矩，老板和管理层定位的是为伙伴服务，让员工和团队一起发展，共同富裕。

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

岗位职责： 1、通过上门、电话、沙龙的方式向华南区域小红书热门产业带（大快消）客户提供小红书品牌推广和运营服务； 2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求（客户开拓、客户拜访）； 3、挖掘客户新媒体营销需求，解决客户异议，提供专业内容电商解决方案。 4、承接公司分配客户线索的销售结果转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，熟悉新媒体，有网感，有驾照有车； 2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力；有2年以上互联网或新媒体行业销售经验； 3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识； 4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为高薪而付出更多的努力。 薪酬福利： 1、底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）； 2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达20000-30000/月以上； 3、购买社保、按国家法定假日休息； 4、定期全公司组织户外活动； 5、享受全年系统专业辅导及管理培训； 6、集团公司，资源来源广，工作氛围好。 学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队内部进行每周2-3次技能培训 （3）公司每月进行2-3次集体培训 （4）直属经理，优秀主管、师傅一对一带教 2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！ 职位发展路线：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（级别越高，底薪提成随之上升） 入职半年以上可参加管理岗位竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、交通补助 职位亮点： 1.客户资源由公司直接提供，获客成本较低，且客户资源仅公司内部使用，无外部竞争对手 2.公司销售模式多种多样，含电销、面销、会销等模式，公司搭建场景增加销售售卖转化和行业内交流学习机会。 3.新人阶段工资有保障，提成不受大环境影响，内部排名靠前更有丰厚奖励。 4.阿里全国最大渠道商背景，良好的客户口碑和品牌形象做背书。 5.多种培训相互配合，全方面提升销售能力和技巧，一对一专属培训，提供成熟完善的培训体系。 6.专业的管理团队，简单融洽的团队氛围，聚焦价值实现。

岗位职责： 1、为辖区客户提技术支撑与现场服务，保障客户使用体验； 2、参与项目技术方案的设计与落地执行，协同处理实施过程中的技术难题； 3、汇总一线市场信息，反馈产品优化建议； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 5、按期提交工作汇报，推动达成既定业务指标。 任职要求： 1、具有扎实的专业技术基础，能熟练掌握并运用相关技术内容； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，可快速响应并解决客户需求； 3、认同团队协作，能在多任务环境中稳定输出； 4、有同行业从业经历者优先录用； 5、接受高频次出差安排，具备较强的主动性和目标感。

招募优质运镜主播，设备齐全，团队配置完善，包含资深主持、专业运镜人员及灯光师等，具备舞蹈基础者优先（无基础亦可，只要积极学习、踏实肯干），欢迎自信且有表现力的你加入，薪资待遇保底7-13k，上不封顶，实力决定回报

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1.年龄，经验不限，会电脑基础操作即可； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+提成，具体面谈 2.入职即享受五险，不分户籍 3.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 4.带薪年假，婚假丧假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、线上平台及线下活动等方式拓展销售机会 2.承担销售客服工作，及时响应客户需求，解答产品及服务相关咨询 3.协助门店或项目现场开展促销活动，执行营运支持类事务，保障销售流程顺畅 4.整理客户信息及销售数据，定期反馈市场动态与客户反馈 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售、客服、促销或营运类工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力良好

岗位职责： 1、为客户推荐合适的儿童陪伴师、育婴师、月嫂、保姆，并跟进后续服务事宜。 2、维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源。 3、负责家政人员的招募、面试安排及上岗前保险办理等相关工作。 任职要求： 具有一年以上销售工作经验，有家政服务或教育培训行业销售背景者优先考虑。

诚聘—销售工程师——与行业龙头共拓制造业蓝海 一、公司亮点：平台决定高度 1、1995年成立，产销研一体化润滑油龙头企业 2、广东省润滑油协会会长单位、广东省制造业500强、国内行业TOP3 3、2003年注册品牌，年产值超13亿元，业务覆盖全国制造业核心区域​ 4、聚焦工业润滑油、金属加工液、防锈油、清洗剂四大核心品类，适配制造业全场景需求 二、岗位职责：您的核心价值 1、精准挖掘本地制造业客户需求，拓展目标客户群体，建立长期稳定的战略合作关系​ 2、深入客户生产现场，诊断工艺痛点（如润滑效率、防锈效果、清洗达标率等），输出定制化产品解决方案；​ 3、了解当地工业市场需求，提供产品和服务；​ 4、、合同签订，跟进订单履约全流程，高效完成货款催收，保障资金安全。 三、任职要求：我们期待这样的你 1、大专及以上学历；​ 2、2年以上工业领域销售经验；​ 3、有驾照、私家车（公司报销油费）；​ 4、能吃苦、想长期做制造业，沟通好、情商高。 5、沟通表达流畅，亲和力强，情商在线，擅长快速建立信任；​ 6、认同制造业价值，愿意长期深耕，具备吃苦耐劳的抗压能力与奋斗精神。 四、职业发展：清晰路径，未来可期 1、透明化晋升通道，能力决定上限​：销售工程师→主任→副理→经理→总监​ 2、配套完善的培训体系：产品技术培训、销售技巧赋能、管理层储备培养 五、核心福利 行业极具竞争力的薪酬（底薪+提成+差价+奖金）；​ 油补，餐补、节假日福利、五险一金、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、每年1-2次带薪旅游；​ 与行业顶尖团队共事，获取制造业优质资源沉淀。​ 如果你渴望在大平台实现职业跃迁，愿意用业绩兑换高薪，欢迎加入安美科技，共赴制造业销售新征程！

岗位职责： 1.通过线上方式与客户对接，详细介绍公司所提供的服务产品。 2.公司专注于为1688商家提供阿里巴巴平台运营支持，主要工作内容为与商家交流，准确传达公司的服务方案与价值。 岗位要求： 薪资3600，业绩目标6000，首单享受10%提成，后续续单按5%提成计算。 工作时间与环境： 工作时段为9:00-12:00、13:00-18:00，每周日休息。 公司主营企业级电商服务，为新员工提供系统化专业培训，团队氛围积极融洽，欢迎具备沟通能力且思维灵活的你加入！ 任职要求： 具备良好的沟通能力，执行力强，积极配合工作安排，思路清晰，富有主动性。

岗位职责： 1、为客户推荐合适的儿童陪伴师、育婴师、月嫂、保姆，并跟进后续服务流程。 2、维护现有客户关系，持续开发潜在客户资源。 3、负责阿姨的招募、面试安排及入户前保险办理等相关事宜。 任职要求： 具有一年以上销售工作经验，有家政行业或教育培训领域销售背景者优先考虑。

薪资福利 1.薪资：无责任底薪[3000]元+高额业绩提成（40%-70%）月度/季度销冠奖等。 2.福利：社保交、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长：新人带薪培训、资深导师带徒教人。 岗位职责 1.负责房客源开发，通过线上平台、社区拓展等渠道挖掘买卖及租赁客户，积累并维护客户资源。 2.收集整理楼盘及商圈配套信息，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.接待客户咨询，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业建议。 4.陪同客户实地看房，协调买卖或租赁双方沟通，参与价格谈判，促成交易达成。 5.协助双方办理合同签署、产权过户、银行按揭等后续手续，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促成转介绍业务。 岗位要求 1.学历年龄：高中及以上学历，专业不限，20-40周岁为佳，部分公司可放宽条件。 2.能力素质：沟通表达与谈判能力强，能清晰传递房源价值；抗压能力佳，目标感强，有主动开拓业务的意识。 3.职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神，适应弹性工作时间。 4.其他补充：有无行业经验均可，应届生或转行者可接受培训；有销售、客服经验者优先；持有房地产经纪人资格证、C1及以上驾照者加分。

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

岗位职责： 1、通过电话与平台客户沟通，了解客户需求及实际情况，为客户匹配适合的课程内容； 2、协助有意向的学员深入了解公司服务模式，推动学员完成报名流程； 3、依据公司业务规范，分析学员学习进展并进行诊断，制定个性化辅导方案与学习计划。 任职要求： 1.热爱销售工作，乐于与人交流，具备向客户推介产品的信心与热情； 2.具备较强的学习能力，踏实专注，愿意通过持续努力实现个人成长； 3.语言表达清晰，理解能力强，普通话标准，具备良好的沟通技巧； 4.能够洞察学员需求，结合其优势规划发展方向，并擅长建立融洽的人际关系。 备注：此岗位为经纪人岗，需持证上岗，接受无经验者加入。