招聘助理工程师，薪资5000元以上/月。要求熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力，应届生均可。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘工程师，薪资为3000元以上每月。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘亚克力板材制作人员。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘调试大工，负责锂电注液机的调试工作。要求有注液机调试经验，需自带工具，年龄45岁以下。薪资为45元/时。

高埗捷丰实业招聘现场面试调试大工，薪资为45元/时。

招聘功能修理人员，薪资为5001-7000元/月，要求有相关经验。

东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。

本公司招聘喷油临时工一名，薪资为30元一小时。

五岔沟招聘替班司机，薪资待遇需自行沟通协商。岗位职责：1. 交接班时，需向下一班人员说明注意事项及遗留问题。2. 配合监理和业主的检查，及时完成整改，整改后再次接受验收。3. 核对油料、配件的领用情况，并做好相关记录。

端菜，做大厅基本卫生

招聘临时工一名，工作内容为工地展厅密度板补原子灰打灰，要求熟手。包住不包吃，工期约一星期。工作地点在东莞石排。有意者可电话联系。

东莞石龙，住家养老护工74岁自理爷爷，陪伴聊天，营养搭配，日常健康监测。技能：养老陪护经验，懂基础慢病照料年龄：52岁以内薪资6600，月休4天，长期稳定单

招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路，薪资范围为5500-12000元。

四川广安房建项目急招劳务工长/栋号长1名，工资9000左右，平时可预支。总承包方为中建，公司长期与其合作，工资发放有保障。要求有责任心，能短时间内到岗。有意者可报名。

招聘短期工和长期工，要求年龄55岁以下，手脚麻利。工作内容主要是装盒，活很简单，多劳多得。薪资为一天200多。上班时间为明天八点。工作地址在明业路。

招聘丁内三管人员，工作地点在上海，薪资为15000元以上。

招聘二副，工作地址为启东到上海定线。薪资15000元，船舶于22年开航。

1. 主要负责带领压铸团队达成业绩目标，落实模具保养、设备维护及员工培训工作 2. 具备独立操作压铸设备的能力，熟练掌握模具维护与调机技术，精通压铸机相关专业知识 3. 担任压铸领班岗位5年以上，具备良好的管理经验，心态积极，工作主动性强 4. 认同企业价值观，愿长期稳定发展，与公司共同成长

工作内容： 作为企业重点培养的储备人才，未来发展方向为中高层管理或核心技术岗位。前期将参与系统化集中培训与轮岗实习，全面了解公司运营体系、各部门业务流程及岗位实际操作模式，实习结束后结合表现进行定岗，主要发展路径包括结构工程师、电子工程师等技术类岗位。 任职要求： 1. 2026届毕业生，全日制本科及以上学历； 2. 机械类、电子信息类等相关专业； 3. 英语通过CET-4； 4. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力； 5. 优秀985/211高校毕业生及硕士毕业生具体薪资可谈。 福利待遇： 1. 五天八小时工作制，周末双休； 2. 公司免费提供食宿，配备基本床上用品，宿舍配置空调； 3. 缴纳五险一金；享受月度绩效奖金，年终享有额外薪酬； 4. 半月春节假期，带薪年假，报销往返交通费用； 5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施； 6. 定期组织部门活动，年度安排员工旅游。

岗位内容： 1. 负责CNC数控机床加工程序的编制与日常维护，确保按时完成部门下达的生产任务。 2. 对设备运行状况进行巡检与保养，快速处理突发故障，有效降低停机频率。 3. 参与生产工艺方案设计、流程审核及技术优化，推动节能降耗相关改进措施。 4. 按照生产计划执行物料申领、退库及仓储相关管理工作。 任职要求： 1. 具备数控机床操作或编程实践经验，能熟练运用AutoCAD等专业软件。 2. 掌握基本的机械制造理论知识。 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和良好的团队合作意识。 4. 工作认真负责，积极进取，能够适应必要的加班安排。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

薪资与工作时间： 1、综合工资5800元，包吃不包住，转正后可增加500元（需具备跟单/生产/仓库文员相关经验） 2、有不锈钢行业从业背景者优先录用 3、工作时间为周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，晚上18:30-20:30 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下达生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助制定并监督生产计划实施，提升生产效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单状况，及时反馈异常情况； 5、参与供应商绩效考核、质量审核及流程改进工作；按时整理归档相关单据，并完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责电子陶瓷产品黄光区及湿制程工艺（包括光刻、蚀刻、显影、去胶）的技术开发与量产落地； 2. 负责相关设备的选型评估、安装调试、验收确认、产能验证及日常维护管理； 3. 负责产品在批量生产过程中工艺异常的分析判断、问题处理与闭环管控，制定防止复发措施； 4. 持续推动工艺在性能表现、良品率、制造成本及生产效率等方面的优化升级； 5. 编制工艺标准文件、作业指导书及相关控制文档，并对操作人员进行培训与现场指导。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科专业背景，材料、化学等相关领域优先考虑； 2. 具备5年以上PCB行业或先进陶瓷DES/湿区制程相关工作经验； 3. 具有良好的逻辑分析能力、技术钻研意识、创新思维、执行能力、应变水平及问题解决能力，目标导向强，具备自我驱动力。

薪资结构为固定工资加提成加分红，能接受看清楚且能胜任的联系： 8000工资产值提成(按月发)10%利润分成(季度分) 岗位职责： 1.全面统筹全屋定制工厂日常运营管理，包括生产计划、质量管控、设备维护及人员调度 2.主导办公室设计拆单流程优化与团队管理，确保订单交付及时率与准确率 3.熟悉木工类设备性能与操作规范，指导技术改进与安全生产执行 4.负责车间成本控制、产值达成及利润目标管理，定期分析运营数据并提出改善方案 5.协同销售、设计、供应链等部门，推动厂部与公司整体战略协同落地 任职要求： 1.具备全屋定制行业厂长或同等管理岗位3-5年及以上实操经验 2. 熟悉定制家居生产全流程，精通拆单、排产、工艺及设备管理 3. 具备较强的统筹协调能力、成本意识与团队带教能力 4.责任心强，追求长期稳定发展，认同企业成长型激励机制 5. 学历不限，有制造业精益管理经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先 6；一定要有做宠物带的经验；能看图打样排产线

【岗位职责】 1. 生产计划落地：根据公司生产任务，制定成品组装车间月度、周度、日生产计划，合理分配人力、设备、物料资源，确保生产计划按时、按质、按量完成，协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。 2. 生产过程管控：全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序（如零部件装配、焊接、检测、包装等）的操作规范性，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，杜绝违规操作，减少生产不良品。 3. 质量与效率提升：跟踪生产质量数据，分析不良品原因，组织开展整改措施，降低不良率；优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率，降低生产成本。 4. 人员管理：负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核，提升员工操作技能和工作积极性，营造安全、高效、团结的工作氛围，处理员工日常工作纠纷。 5. 设备与物料管理：监督车间生产设备的日常维护、保养和使用，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；协调物料供应，核对物料库存，确保组装所需物料及时到位，避免物料短缺或积压。 6. 安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期开展安全生产检查，排查安全隐患，组织员工进行安全生产培训，杜绝安全事故发生；确保生产过程符合环保、合规要求，完成相关记录归档。 7. 跨部门协作：对接研发、品质、采购、销售等部门，反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题，协同推进问题解决；配合完成客户订单交付相关事宜，确保交付准时率。 8. 报表与总结：每日、每周、每月统计生产数据（产量、效率、不良率、工时等），编制生产报表，分析生产情况，提出改进建议，上报上级领导。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上电子类成品组装车间管理经验，有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先；熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。 3. 专业能力：具备较强的生产计划制定、执行和管控能力，能合理调配资源，解决生产过程中的各类问题；熟悉精益生产理念，能推动生产效率和产品质量提升；了解相关生产设备的基本原理和维护知识。 4. 管理能力：具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，确保生产任务顺利完成。 5. 其他要求：熟悉安全生产、环保相关法律法规；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word等），能编制生产报表；做事严谨细致，原则性强，有良好的职业素养。

【岗位职责】 1. 负责面向欧美客户AC类吸尘器硬件开发，独立完成硬件方案评估、器件选型、原理图设计、BOM编制、PCB评审。 2. 负责样机硬件调试、故障定位分析，完成EMC、硬件可靠性整改；对接测试、结构、软件团队，完成整机硬件验证。 3. 配合第三方机构完成欧美相关安规认证，处理认证阶段硬件问题。 4. 输出完整硬件设计文档，参与DFMEA风险分析。 5. 对接客户技术沟通，响应欧美客户硬件相关技术疑问。 【岗位要求】 1.