岗位职责： 1.负责酒类产品、化妆用品在新老市场的开拓与维护，建立并深化客户关系； 2.分析市场动态，制定有效的销售策略，完成销售目标； 3.协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 4.收集市场信息，及时反馈市场变化，为公司决策提供支持； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；能力优先； 2.有酒类或快消品行业销售经验，熟悉销售渠道运作； 3.具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够独立开展业务； 4.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能承受工作压力； 5.熟练使用办公软件，有驾驶执照者优先。

公司提供业务渠道，培训，底薪提成

一、工作内容 依据标准开展多样化的市场推广与客户拓展工作，面向口腔健康服务潜在客户进行有效触达并引导到院就诊，实现业绩目标，具体包括但不限于： 1、渠道开发模块：对接政府机构、社区居委会、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，推进合作关系建立与维护； 2、按周期达成既定的客户邀约指标与销售任务，并按时提交工作进展总结及相关数据报告； 3、积极配合完成主管领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄范围25至45周岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地人脉资源者优先录用，无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好的职业素养：形象得体、语言沟通流畅、掌握基础数据分析能力； 4、认同公司文化理念，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具有进取意识和坚韧意志，坚持目标导向。 三、我们为您提供 1.专业的培训机制：提供系统的口腔医疗知识培训，配备清晰的晋升发展路径； 2.舒适的工作环境：办公地点交通便捷，办公氛围良好，配有员工免费健身房； 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（实行排班轮休制，休息时间不固定）； 4.完善的薪酬体系：采用基本工资+节日补贴+业绩提成的综合薪资结构； 5.基本的员工福利：入职即缴纳五险一金，定期组织员工体检，享受诊疗优惠，免费提供营养均衡的一日三餐； 6.温馨的节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品。

注：以下内容真实，为了避免相互浪费时间，请阅读以下内容。 一、岗位职责： 1、负责客户接待、售后服务及店内资料归档管理 2、拓展并维护户外合作网点，每周外出约两次 3、开展线上推广与宣传工作 二、任职资格： 1、具备高中（或中专）及以上学历 2、有保险、房地产等行业销售经验者优先考虑 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，富有团队协作精神 4、年龄要求28至38周岁 三、待遇： 1、试用期月薪5500元+提成 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等（入职即购五险） 四、上班时间：9:00-18:00；单休（可合理安排休息时间，享受法定节假日及带薪年休假）

工作内容： 根据需求开展多样化的市场推广活动，面向口腔健康/治疗人群进行有效触达并邀约到院就诊，促进业绩达成，具体包括但不限于： 1、渠道拓展模块：对接政府机构、社区村委、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，建立合作关系并维护联系； 2、按周期完成既定客户邀约目标与业绩指标，定期提交工作总结及相关数据汇报； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄20-45岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地资源者优先录用，无经验但表现优异的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好职业素养：形象得体、语言表达流畅、掌握基础数据分析与任务拆解能力； 4、认同公司文化理念，作风务实，能承受工作压力，具有拼搏精神和目标导向意识，坚持到底不轻言放弃。 三、我们为您提供 1.完善的培训体系：提供系统化口腔行业培训课程，配备清晰的职业发展通道； 2.优越的办公环境：地理位置便捷，办公场所高端整洁，设有员工专用免费健身房； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（实行排班制，休息时间不固定）； 4.健全的薪酬结构：采用底薪+节日补贴+业绩提成的综合薪资模式； 5.基础员工保障：入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、诊疗优惠，提供免费营养三餐； 6.暖心节日关怀：每逢妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 7.多彩团队生活：定期举办主题团建、外出旅游及拓展训练等活动。

1.策划渠道拓展与销售方案，并拟定具体执行计划，提供渠道运营支持； 2.负责渠道产品定位、市场调研及数据分析； 3.建立渠道标准化体系并组织培训推广（涵盖产品、陈列、定价等内容）； 4.制定全国或区域渠道推广策略，统筹实施并跟进落地效果； 5.开展终端市场实地走访与执行检查； 6.收集整理市场动态与竞争信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先； 2.年龄28-38岁； 3.具备3年以上快消行业市场或销售相关经验（有知名快消企业背景者优先）； 4.学习与适应能力强，工作认真细致，具备较强的原则性与责任感，能快速掌握公司制度及岗位职责要求； 5.性格外向，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6.本岗位工作地点位于东莞，需接受经常性出差。

【工作内容】 -开展特殊渠道的市场拓展与客户关系维护，促进品牌在专属领域的持续渗透； -策划并执行针对特通渠道的营销计划，推动销售增长与市场份额提升； -整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效能与客户服务体验； -关注行业趋势及竞争对手动向，提出可行的渠道优化建议，巩固市场地位。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销或管理类专业者优先考虑； -拥有5年以上相关工作经验，具备特通渠道或特定行业营销背景者更佳； -了解特殊渠道运作模式，具有较强的市场洞察与策略规划能力； -具备优秀的沟通协作能力，能胜任快节奏的工作环境。

朝九晚六，岗位以渠道拓展为主，薪资：无责底薪8000元，真实透明，无任何套路，无KPI考核，配备五险一金，适合踏实想增收的你，接受零经验新人，入职即有专人带教，行业资源丰富，生活场景处处有机会，无需担忧成单问题 岗位职责 1、开展中国联通与电信宽带业务的市场推广 2、负责新客户的开发及老客户的持续维护 3、完成上级交办的临时性工作任务 4、工作模式：以外出跑渠道为主，需主动对接客户资源 岗位要求 1、性别不限 2、欢迎无经验者加入 3、对销售工作具备高度的进取心与责任感 4、具备良好抗压能力、沟通表达能力及执行力，态度积极乐观 5、需自行配备交通工具，如小汽车或电动车 岗位情况 1、固定月薪8000元，缴纳五险一金 2、工作时间：9:00-18:00 3、每月固定休息4天，实行调休制度 晋升通道 专员→组长→团队主管→区域经理 面试地址：东莞兴华智慧城6栋512（实际工作地点在常平）

岗位职责： 1.开拓家居建材市场及线上渠道，发展不锈钢橱柜合作门店； 2.协助门店完成产品上样及销售培训支持； 3.为客户制定销售方案并提供精准报价； 4.跟进订单执行，确保销售回款及时完成； 任职要求： 1.具备家居建材行业（橱柜领域）经验者优先考虑； 2.能识读CAD图纸，具备产品报价能力； 3.沟通能力强，能够有效协助经销商解决各类问题；

伊利牛奶临促招聘 岗位：临时促销员（2人） 日期：1月10-11-17-18-24-25-31号 地点：常平田尾三乐，桥头田新三乐 薪资:120元/天，次月发至银行卡 上班时间 上午7点到10点 下午5点到9点 要求：有促销经验、责任心强、会叫卖 联系方式：

招临时自动啤2名。 60元一小时。 可以做一个星期 两名。印刷后工艺。

东莞市招工人，拆架子，安装网，会用手磨机，280元一天，包中餐，做完立刻结清

东莞市招工地小工/杂工

招聘：喷油大师傅1名，要求会调色，会丝印，会看效果图。我司用的是水性油漆，不刺鼻。CNC开机（五金）2名，三菱系统，铝合金件；另招CNC学徒2名。手工学徒1名，待遇私聊。包吃住，宿舍有空调热水wifi，买社保，地址：东莞长安乌沙牌坊，联系电话与：

1、北京地接社岗位，需前往南京、常州、苏州、福州、深圳等地分公司及合作单位，对接有意向客户； 2、熟悉北京出发的旅游线路及相关业务流程； 3、具备出差条件，工作踏实，稳定性强； 4、有旅游行业经验，掌握旅游产品销售技能者优先录用。

一、岗位职责： 1、在指定区域开展肥料经销商网络拓展工作，甄选并扶持优质经销商伙伴，构建稳定高效的分销渠道，完成区域内经销商开发及销售指标，提升高端肥料在当地的市场占有率和品牌影响力。 2、支持新签约经销商完成产品陈列、市场启动等前期运营准备，提供产品知识培训与销售方法指导。 3、持续维护经销商关系，增强其对公司品牌与产品的认同感，推动其主动推广和销售公司产品。 4、汇总区域内经销商对高端肥料的反馈意见，收集竞品在经销渠道方面的策略布局及市场动态信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或农业相关专业优先。（优秀者可适度放宽条件） 2、具备2年以上农资行业经销商开拓或渠道销售经验，有高端肥料渠道开发经历者优先考虑。 3、具有良好的市场敏锐度、商务谈判技巧及客户拓展能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，适应长期出差，服从区域调配安排。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司正处于快速成长期，发展空间广阔，晋升通道畅通。业绩突出者可晋升为大区经理、营销经理。 注：公司地址位于贵州省黔南州福泉市，该岗位需长期出差，无固定办公场所。

一、岗位职责： 1、在指定区域开展肥料经销商网络的拓展工作，甄选并扶持优质经销商伙伴，构建稳定高效的分销渠道，完成区域内的渠道开发及销售任务，提高高端肥料在当地的市场占有率与品牌影响力。 2、支持新合作经销商完成产品陈列、市场启动等前期运营事项，提供产品知识讲解和销售方法培训。 3、保持与经销商的紧密沟通，巩固合作关系，提升其对公司品牌与产品的认同感，推动其主动开展推广与销售。 4、汇总区域内经销商对高端肥料的反馈意见，跟踪竞品在经销渠道方面的布局策略及市场动向信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或农业相关专业优先。（优秀者可适度放宽条件） 2、具备2年以上农资行业渠道开拓或经销商销售经验，有高端肥料渠道开发背景者优先考虑。 3、具有良好的市场分析能力、商务谈判技巧及客户拓展实力。 4、可熟练驾驶并自带车辆，能够适应长期出差安排，接受跨区域调配。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司现阶段处于快速成长期，发展空间广阔，晋升通道畅通。业绩突出者，有机会晋升为大区经理、营销经理。 注：公司地址位于贵州省黔南州福泉市，该岗位需长期出差，无固定办公场所。

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

协助跨国公司发展

岗位职责: 1.负责收集和整理房地产相关信息，确保信息的准确性和时效性。 2.带领客户实地参观和评估房产，提供专业的购买建议。 3.促进房地产交易，协助客户完成购买流程。 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 5.参与房地产展示活动，有效推广房源。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态。 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够为客户提供准确的购房建议。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力。

1、借助公司提供的资源，通过微信、电话及面对面交流等方式，深入了解企业环保方面的实际需求，积极挖掘合作契机并推动项目落地。 2、负责公司分配的老客户关系维护，持续与客户保持顺畅沟通与优质服务，促进长期稳定的合作。 3、达成公司设定的销售业绩指标。

加入我们，开启高薪之旅！ 一、岗位核心优势 ＊底薪5500元+15-30%高比例提成（月均收入8000-15000元） ＊每月销售冠军额外奖励3000元 ＊缴纳五险+节日福利+年资补贴+带薪年假（工作满一年享5天） ＊无经验？没关系！提供15天带薪岗前培训（涵盖话术技巧、客户心理、系统操作） ＊资深员工一对一指导，助你迅速适应工作节奏 ＊晋升通道清晰：专员→主管→经理→合伙人（最快6个月晋升管理岗） ＊每年两次调薪机会，收入由能力决定 二、我们期待这样的你 ＊年龄24-38岁，学历不限，实力比文凭更重要 ＊沟通表达流畅，有耐心，具备较强抗压能力 ＊喜欢与人交流，渴望通过努力获得高回报 ＊【优先考虑】有销售、客服或地推相关经验者 三、日常工作内容 -通过电话及企业微信拓展新客户，推广公司热销产品 -使用CRM系统维护客户信息，定期跟进促进二次成交 -参与每日早会与晚会：数据分析、话术练习、案例总结（加速能力提升） -【显著优势】无需外出扫街，办公室恒温环境全程坐班 四、应聘方式 ＊紧急招聘10人！面试通过后次日即可上岗 ＊直接联系HR：立即投递简历，抢占名额！ ＊办公地址：南城区天安数码城C1栋 ＊工作时间：早8:30-晚6:00，午休1.5小时，大小周，准时下班不加班，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.协同团队成员，合力推动公司业务持续增长； 2.主动参与公司战略规划，为市场拓展提供可行性建议； 3.负责客户关系的开发与维护，助力业务规模提升； 4.参加团队例会，协同设定业务目标并落实执行计划。 任职要求： 1.具备积极进取的工作态度和良好的团队协作意识； 2.不限行业背景，但需对公司主营业务保持高度热情； 3.拥有较强的沟通表达能力及团队配合能力； 4.能够有效规划工作时间，独立推进任务达成。

主要工作职责： 1、客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式，积极寻找物流服务领域的潜在客户，持续开拓新市场。 2、客户关系维护：负责指定区域现有客户的日常服务，深入挖掘需求，提升客户满意度及合作稳定性。 3、销售目标达成：在指导下落实销售计划，独立完成个人业绩指标，助力团队整体目标实现。 4、协同与学习：与运营、客服等部门高效配合，全面掌握物流运作流程，为未来管理角色积累多维度经验。 【我们期待您具备】 1、强烈的进取心：热爱销售岗位，追求成长与突破，能主动应对挑战并承受工作压力。 2、基本业务能力：具备清晰的表达能力和良好的人际互动技巧，有销售实践或物流行业背景者优先考虑。 3、学习与洞察潜力：乐于学习新知，关注市场动态，能够快速把握客户需求和行业规律。 4、团队协作精神：认同协作价值，愿意在集体中共同进步、共享成果。 5、管理潜力：展现出责任感、主动性以及带动他人的能力——这是我们重点培养的方向。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：“底薪6k+高额提成+绩效奖金”，收入与付出直接挂钩。 2、系统的成长体系：涵盖产品知识、销售方法与客户管理的完整培训机制，并提供持续的岗位指导。 3、透明的晋升通道： 销售专员→销售主管/经理→销售总监 4、我们明确承诺：对业绩长期突出且具备优秀领导力潜质的员工，将优先提供管理岗面试机会，并纳入快速成长培养计划。

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售目标； 2、负责企业客户的拓展与长期维护，整合内部支持资源，实现个人季度及年度业绩指标； 3、跟踪订单回款进度，持续做好客户服务，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判能力与表达能力，有较强的职业操守和责任意识； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高绩效提成+季度调薪+销售PK现金大奖+优秀销售人员奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、节日关怀等； 销售培训：可参与总部组织的销售管理培训，以及与各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师来自销售总监及专职培训团队，依据专业优势开设系列精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.负责销售计划与目标的编制，并组织实施与落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售经历者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。 薪资福利： 1、定期举办缤纷日活动、部门下午茶、员工生日会及团队建设等丰富多样的员工活动； 2、提供带薪年假、节日福利，交通便捷，办公地点周边商圈齐全，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 3、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！

网络销售岗位，上班就是玩手机，帮客户对接阿姨，帮阿姨对接客户

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

一、岗位核心目标 完成业绩目标，开拓新市场，维护客户关系，提升公司品牌在鞋材市场的影响力和市场份额。 二、主要职责描述 1.战略与规划： ·制定并实施所负责区域的月度、季度、年度销售计划，确保完成公司下达的销售指标。 ·分析鞋类市场趋势、竞争对手动态及客户需求，制定差异化销售策略，协助优化产品结构、拓展产品市场，为公司产品研发和市场策略提供建议。 2.客户开发与管理： ·主导开发国内外品牌鞋企、大型制鞋工厂等新客户，建立长期的合作关系； ·深度服务与管理现有核心大客户，了解其业务需求，提供专业的鞋材解决方案，提升客户满意度和订单转化率。 ·定期进行客户拜访、技术交流与商务谈判。 3.团队管理与建设： ·领导、激励和培养销售团队，设定个人业绩目标，并进行绩效考核。 ·组织定期的团队培训，提升团队成员在鞋材知识、销售技巧和客户关系管理方面的能力。 4.跨部门协作： ·与研发、供应链、财务部门高效对接，确保订单交付及售后服务，反馈市场信息，推动新产品开发和现有产品优化。 ·协同供应链、生产及品质部门，确保订单的顺利交付和产品质量的稳定。 ·与市场部协作，参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动。 5.商务与风险控制： ·负责重大销售合同的评审与谈判，控制应收账款，确保资金回笼安全。 ·监控和分析销售数据，及时调整销售策略以应对市场变化。 三、任职资格要求 1.硬性条件： ·学历：大专及以上学历，市场营销、纺织工程或国际贸易相关专业优先。 ·经验：具有鞋材、鞋类产品、纺织材料相关销售工作经验至少5年以上，其中不少于2年销售团队管理经验。 ·客户资源：拥有鞋类品牌客户或大型制鞋工厂资源者（如：安踏、李宁、Nike、Adidas等品牌的代工厂或本部）优先考虑。 ·语言：具备良好的英语听说读写能力者优先。有5年以上鞋材、鞋类产品、纺织材料或相关行业销售工作经验，至少有2年销售团队管理经验。 ·年龄：28-42岁。 ·其他：3年以上的C照驾龄，适应高频出差。 2.核心能力： ·行业知识：精通鞋材（贾卡、飞织、三明治网布、单层网布等）的性能、生产工艺、成本构成和市场应用，了解鞋类制造流程和开发流程。 ·销售与谈判技巧：具备出色的客户开发、商务谈判和议价能力，能独立完成大客户从接触到签约的全过程。 ·领导与管理能力：具备团队领导力，能有效激励和驱动团队完成目标。 ·客户关系管理能力：善于建立并维护长期的战略客户关系，具备解决复杂客户问题的能力。 ·战略思维与市场洞察力：对市场有敏锐的洞察力，能根据市场变化制定有效的销售策略。 ·结果导向：强烈的进取心和责任心，以达成和超越业绩目标为工作核心。 ·沟通与协调能力：出色的内外部沟通协调能力，能作为桥梁有效连接客户与公司内部各部门。 ·抗压能力与适应性：能适应高频度的出差和快节奏的工作压力。 四、我们为您提供 ·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+业绩提成），丰厚的年终奖。 ·福利保障：完善的五险、带薪年假、交通及通讯补贴、节日福利、生日会、年度旅游等。 ·职业发展：清晰的职业晋升通道（如：副理→经理→总监→副总），提供专业的培训。 ·平台资源：优质的客户资源平台，广阔的职业发展空间。

【工作内容】 -开展特殊渠道的市场拓展与客户关系维护，促进品牌在细分市场的有效覆盖； -策划并执行针对特通渠道的营销计划，提升销售表现及市场份额； -整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效率与服务质量； -持续关注行业趋势与竞争格局，提出渠道优化建议，巩固市场竞争力。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销或管理相关专业者优先考虑； -具备5年以上工作经验，有特通渠道或特定行业营销背景者优先； -了解特殊渠道运作模式，具备较强的市场洞察与策略规划能力； -拥有良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境。