名称：业务员 岗位内容： 1.通过电话对接潜在客户，开发多元化的客户资源；借助视频方式向客户介绍产品，直观展示产品优势与差异点，推动成交转化。 2.跟进运营部门分配的询盘线索，积极沟通并促成订单达成。 3.协同业务经理定期外出走访经销商、代理商及重点大客户，维护客户关系。 4.主动学习数字化营销理念，运用短视频等形式开展线上推广与客户引流工作。 任职要求： 1-1：持有驾照且能熟练驾驶，可接受外出拜访客户，高效推进市场拓展。 1.目标意识强，执行高效，能及时响应工作任务，确保销售目标完成。 2.具备良好的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 3.学习能力强，具备优秀的电话沟通技巧和产品视频讲解能力。 4.有1年以上销售或客户开拓经验，熟悉工业设备、机械领域者优先考虑。 上班时间：周一到周六，8:00-12：00，13:30-17:30 福利待遇： 1购买社保，提成奖金、全勤奖、餐补、话补，管理奖金、年终奖和绩效奖励，工龄奖金等。 2公司每月组织团建活动，配备图书馆和休闲餐吧（含冰箱等设施） 3团队氛围年轻化，沟通顺畅 4提供系统培训与职业晋升通道 5每日早晨安排早读分享，助力个人成长 6.公司注重运营支持，具备客户资源分配机制

车安达股份有限公司专注于汽车后市场服务与养护项目推广，年销售额达3亿元，拥有设备制造工厂、软件研发团队及产品开发部门，集团现有员工200余人，处于行业领先位置。伴随汽车普及率提升，行业发展前景广阔。 产品说明： 公司自主研发AI智能体+微信生态工具，助力汽服门店显著提升项目转化效率、客户留存率及团队执行效率，核心服务对象包括汽车维修厂、汽车美容洗护店、快修快保门店等； 项目推广涵盖两大模块： 1.车辆检测增项系统（软件），通过数字化检测流程为车主提供透明化、科学化的养护体验，同步提高门店服务转化能力； 2.基于微信的AI智能运营助手，依托微信平台自动完成门店日常重复性、周期性任务，替代多岗位人力操作，优化人效管理。 福利政策： 1、月工作二十六天，每日八小时，薪资结构为底薪+阶梯式提成+动态激励奖金； 2、享有节日福利、定期组织团队聚餐及其他团建活动； 3、提供体系化培训支持，包含入职培训、岗前指导与专业技能提升课程，表现突出者可进入快速晋升通道； 4、职业路径清晰，发展方向涵盖分子公司管理岗位； 5、团队协作氛围融洽，工作安排灵活自主。 任职条件：性别不限，需具备大专及以上学历，年龄在23至30岁之间： 1、身体状况良好，仪容得体； 2、具备优秀沟通协调能力，表达清晰，反应迅速，抗压能力强； 3、熟悉汽车后市场业务，具备相关从业背景及客户资源，能通过多种方式拓展新客户； 4、掌握基础计算机操作技能； 5、责任心强，认同团队协作价值； 完善的职业晋升机制，提供宽广的成长空间。别人可能质疑你的潜力，我们愿为你搭建实现价值的舞台！

朝九晚六，岗位以渠道拓展为主，薪资：无责底薪8000元，真实透明，无隐藏条款，无KPI考核，配备五险一金，适合追求稳定高收入的你，接受零经验新人，入职即配导师带教，行业前景广阔，资源触手可及，无需担忧成单问题 岗位职责 1、负责中国联通与电信宽带业务的市场推广与落地 2、积极开发新客户，同时做好老客户关系维护 3、配合完成上级交办的临时性工作任务 4、工作模式以外出跑动渠道为主，需主动上门拜访客户 岗位要求 1、性别不限 2、欢迎无经验者加入 3、具备较强的销售意愿和职业责任感 4、抗压能力佳，沟通表达顺畅，执行力强，态度积极 5、需自行配备交通工具，如汽车或电动车 岗位情况 1、月薪8000元起，为固定无责底薪，缴纳五险一金 2、每日工作时间：9:00-18:00 3、每月固定休息4天，实行调休制度 晋升路径 专员→组长→团队主管→区域经理 面试地址：东莞兴华智慧城6栋512（实际工作地点位于常平）

负责联系阿里国际站客户，邀约上门拜访，谈单并成交，优先选择有资源有渠道的伙伴，每单提成6800，客单价19800。

岗位职责： 1.负责渠道销售目标的达成，承担老板电器厨房家电产品的市场推广与销售工作。 2.维护渠道客户关系，开展客户的日常沟通与定期走访。 3.积极拓展新销售渠道，开发新增销售网点。 4.传达公司各项政策规定，严格执行公司价格体系，落实销售价格管理，收集销售数据报表，配合完成财务回款及结算流程。 5.维护渠道门店终端形象与客情关系，管理促销物料的发放与使用。 6.组织实施渠道营销活动，并向公司反馈活动效果及优化建议。 7.协调处理客户退换货、样品回收等售后服务事项。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽年龄要求，需自备交通工具，提供油费补贴。 2.具备销售工作经验，业务开拓能力突出。 3.有家电、家居、建材等行业从业经历者优先录用。 月休4天，固定休息日为周四，特殊情况下可申请调休。 工作地点：东莞市全区域，按就近原则分配

漓泉1998铂金小度啤酒系列招聘零售渠道业务代表1名：（男女不限40岁以下） 工作区域:常平镇1人 待遇：基本底薪+绩效奖金+单箱提成＋补贴 上六休一.法定节假日，年终奖，带薪年假！旅游！表现突出有晋升机会！ 工资薪酬:综合平均7000-12000元/月 岗位职责： 1.定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域全部目标客户，负责区域内的销售增长，市场形象打造，产品推广！ 2.完成每月的各项考核指标及销售业绩！ 3.处理好市场客户异议，做好售前售后服务！ 任职资格： 1.服从公司管理与调动，有快销品销售经验优先！ 2.熟悉市场线路或客户者优先！ 3.做事踏实，有责任心，具有开发维护客户能力。 4.没有赚钱欲望，自由懒散，躺平混日子的一概不要！ 非常适合不受年龄限制！

渠道销售 1.开发新客户:通过电话、线下拜访、渠道合作等方式拓展目标客户，建立客户资源库。 2.维护老客户:跟进客户需求，提供产品咨询、售后支持，提升客户复购率和忠诚度。 3.完成销售指标:制定个人销售计划，推进订单谈判、签约及回款，达成月度/季度/年度销售目标。 4.市场与产品联动:收集市场竞品信息、客户反馈，协助优化产品或销售策略，参与促销活动执行。

岗位职责： 1、负责新零售（即时零售）渠道的拓展、商务接洽与日常维护，依托用户画像数据制定精准营销策略，推动客户获取并达成销售目标。 2、持续关注行业变化，敏锐捕捉市场机会，整合线上线下的可用资源，设计促销方案以增强产品曝光度与销售额，跟踪活动执行情况，及时复盘优化策略。 3、严格执行平台及终端客户的费用管理，通过细致的成本分析、科学的资源配置和效益评估机制，持续提升费用投入效率，实现更高的投资回报率。 4、协调处理渠道间的矛盾问题，包括价格规范与跨区出货等情形，维护良好的市场秩序，防范运营过程中的各类风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新零售或快消品领域渠道运营经验，熟知主流零售平台运作规则。 3、拥有KOL资源、社区团购渠道或商超系统合作背景者更优；具备出色的谈判能力与团队协同能力，能高效推进项目落地执行。 4、抗压性好，能适应频繁出差，对市场动向有较强洞察力，思维活跃，富有创新意识。

工作内容： 根据需求开展多样化的市场推广活动，面向口腔健康/治疗人群进行有效触达并邀约到院就诊，促进业绩达成，具体包括但不限于： 1、渠道拓展模块：对接政府机构、社区村委、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，建立合作关系并维护联系； 2、按周期完成既定客户邀约目标与业绩指标，定期提交工作总结及相关数据汇报； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄20-45岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地资源者优先录用，无经验但表现优异的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好职业素养：形象得体、语言表达流畅、掌握基础数据分析与任务拆解能力； 4、认同公司文化理念，作风务实，能承受工作压力，具有拼搏精神和目标导向意识，坚持到底不轻言放弃。 三、我们为您提供 1.完善的培训体系：提供系统化口腔行业培训课程，配备清晰的职业发展通道； 2.优越的办公环境：地理位置便捷，办公场所高端整洁，设有员工专用免费健身房； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（实行排班制，休息时间不固定）； 4.健全的薪酬结构：采用底薪+节日补贴+业绩提成的综合薪资模式； 5.基础员工保障：入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、诊疗优惠，提供免费营养三餐； 6.暖心节日关怀：每逢妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 7.多彩团队生活：定期举办主题团建、外出旅游及拓展训练等活动。

1.策划渠道拓展与销售方案，拟定配套执行计划，提供渠道运营支持； 2.负责渠道产品的市场定位、调研及数据分析； 3.推动渠道标准化体系建设并组织培训宣导（涵盖产品、陈列、定价等方面）； 4.设计全国或区域渠道推广策略，统筹实施并监督落地效果； 5.开展终端市场实地巡查与执行核查； 6.收集整理市场动态信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先； 2.年龄28-38岁； 3.具备3年以上快消行业市场或销售相关经验（优先考虑知名快消企业背景）； 4.学习与适应能力强，工作认真细致，具备较强的纪律意识和责任感，能快速掌握公司制度及岗位职责要求； 5.性格外向，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作精神； 6.本岗位工作地点位于东莞，需接受频繁出差。

东莞沙田交指挥工二名，有意者，请联系我，

电子厂招普工，小时工， 吃住都在厂里， 不卡纹身，只有本人身份证复印件就可以入职 月工资5600元-7000元以上 可预支， 朋友，别拿着行李东奔西跑， 浪费你时间和金钱了 来我们厂吧， 我们厂不挑人月休四天。 个人岗位，不要经验，不体检。 免费吃饭，免费住宿。

东莞塘廈招正式喷粉工1名，全空调车间，小件为主，3类产品、3种颜色、出粮准时，没有晚班，有意者电话联系：

工厂直聘普工，小时工 主要生产耳机，马达，导航仪，，手机电脑配件等 不是流水线，好做事， 包吃住工厂不挑人 不要经验，月休四天， ———————— 打包装组装贴标签，工作简单好上手。 只要你想做，没有你做不了的。 一天220元，一个月工资6000元左右。 好辞工，当天结清工资

诚 招 本厂以做希音单女装、童装为主，款式简单返单量大且快，货源充足稳定，常年无淡季，外住补200元。因生产需要 现诚聘以下英才： 1查货长工：3名 2查货临工：2名 临工20元1小时 铭莞绣服饰。 地址：镇口二区步行街2号（华乐辅料三楼）

【岗位职责】： 1、日常维护客户关系，完成销售目标 2、执行推广活动收集市场动态渠道销售经验优先 3、’沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，适应能力强 4、协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大学专科以上学历，有一年以上销售经验，熟悉经济金融有行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、气质佳品行好，有良好的沟通能力、观察力、应变力，责任心强，具有团队合作精神； 3、认同企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，业绩佳； 4、能适应出差； 5、有渠道销售经验者优先；提成高，无上限。 【其他事项】： 1、实行五天八小时工作制，工作时间：AM:9:00-12:00，PM:13:30-18:00。 2、节日福利、生日会、年终红包、良好的学习与晋升机会。 3、享受国家规定的法定假和福利假，如法定假日：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假。

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘!(200人) 可就近安排广西14个地级市分院管辖区域工作地点 #婕熹卡集团全国257家直营整形医院7000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 一、岗位职责： 1、对接美容机构，开展客户资源合作； 2、组织客户参与线下医美主题活动； 3、推进项目落地执行与服务交付。 二、岗位要求： 2年以上销售从业经历，具备美业背景者优先；大专及以上学历；年龄25-45岁。 具备良好沟通能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 入职期间享带薪在南宁整形医院系统培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员—营销主管—营销经理—营销总监—营销副总—营销总经理—总裁 提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工思维，迈向事业合伙人！总监级享有分红权益 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、伴侣激励奖金发放！ 6、终身员工享多重礼遇！（含父母敬老补贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、司庆活动、健康促进项目、创新支持基金等近20项人性化福利） 六、薪资待遇： 婕熹卡集团，敢拼你就来！月薪30000元—20万元；另享月度绩效奖金；另加高比例提成

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

无责！无责！无责！重要的事情说三遍 工作职责： 负责线下对接商家，推广快充充电宝设备，覆盖范围为武汉市内任意区域，设备安装在合作商户处，通电即可使用，无需商家支付押金，采用分成合作模式，不涉及产品售卖 薪酬福利： 1.无责任底薪6000元+铺机提成+流水收益分成（独立后台长期持续收入）+各项奖励 分润与奖励每日结算，综合收入可达1万元以上 2.工作时间：10:00-20:30（下班无需打卡，灵活安排休息），单休，法定节假日正常放假，时间自由，注重结果执行 3.工作地点：整个武汉区域均可，不限定具体片区 4.交通支持：公司免费配备电动车，个人无需承担任何费用

岗位职责： 1.分析市场变化与行业发展方向，规划渠道扩展方案，挖掘潜在合作资源，如经销商、代理商及无人机生产企业等。 2.通过电话、邮件、实地拜访等方式联系潜在合作伙伴，讲解公司产品与服务优势，推动合作意向达成，建立稳定合作关系。 3.参与行业展会、技术交流会等市场活动，获取优质渠道线索，持续扩大渠道覆盖网络。 4.与渠道合作方签署合作协议，明确合作内容，包括权责划分、销售指标、定价机制、推广策略等，并监督协议落实执行。 5.定期组织渠道培训，涵盖产品特性、销售方法、售后支持等内容，提升合作方销售能力。 6.协助合作渠道制定销售目标与推广计划，提供宣传物料、促销策划等支持，助力市场落地。 7.跟踪渠道销售数据，评估业绩表现，发现问题及时干预，保障销售目标顺利实现。 8.调解渠道伙伴间的争议，维护健康有序的合作生态与市场秩序。 9.保持与渠道客户的常态化沟通，定期回访，掌握客户需求与建议，快速响应问题，增强客户满意度与粘性。 10.汇总客户使用反馈，包括产品体验、需求变动等信息，及时传递至内部相关部门，支撑产品优化与策略调整。 11.关注同行竞争动向，收集其产品、价格、渠道布局、营销手段等情报，分析市场竞争格局，为公司应对策略提供参考。 12.整理市场需求动态，涵盖客户对功能、品质、价格的期望以及政策法规、行业趋势变化，辅助产品研发与市场决策。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上渠道销售相关经验，拥有行业内渠道资源者优先录用。 3.熟悉渠道开发流程与管理方式，具有较强的渠道拓展与商务谈判能力。 4.掌握市场营销基本理论，能独立设计可行的市场推广方案。 5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效对接跨部门及多层级人员。 6.拥有敏锐的市场感知力和灵活的应变能力，能迅速适应外部环境变化。 7.具备良好的客户服务理念，能够为客户提供专业、周到的服务支持。 8.责任心强，执行力高，能承受一定工作压力，确保各项销售任务按时完成。 9.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据整理与分析能力。 10.其他条件：能接受频繁出差安排。 11.工作时间：9:00-18:00，周末双休。 12.欢迎24年、25年、26年相关专业毕业生投递，晋升方向为销售助理至初中高级销售岗位。

岗位职责: 1.主动开展客户交流，通过多渠道开发并拓展客户资源； 2.深入理解客户需求，提供专业的商品讲解及销售方案建议； 3.持续维护客户关系，快速响应并处理客户提出的问题； 4.参与销售计划的制定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.热爱销售工作，能够适应较强的工作节奏； 3.拥有团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 4.工作认真负责，具备自我驱动力以实现业绩目标。

岗位职责： 1.规划、部署及落地能力——按照公司要求完成销售业务月度、季度、年度目标规划、预算、落地方案、方案推演以及落地； 2.完成业务目标——按照公司要求完成个人与团队月度、季度、年度销售目标（销售额、净利润）； 3.组织搭建——销售团队搭建，按照公司业务发展搭建完成销售团队人员； 4.销售管理——按照销售团队管理要求完成个人与团队过程管理输出（早会、夕会、拜访过程管理、日复盘、周总结、月规划、年预算）； 5.团队文化建设——结合公司文化，搭建团队文化，并进行文化沉淀（业务文化、学习成长标杆文化、组织文化等）； 6.业务基础信息建设——客户管理标准、销售秘籍、销售学习体系、销售职级体系等销售体系建设； 7.正向价值观传播——作为销售业务的leader，正向引导销售氛围与正向价值观传递，并协同人事做案例记录和分享； 8.其它——完成公司或上级领导按照的日常业务安排以及公司的日常管理要求。 任职要求： 1.本科及以上，工业品行业专业知识，行业5年以上经验-理解产品技术参数、应用场景及解决方案； 2.工业品客户资源与客户关系构建能力-能与中高层建立长期信任关系； 3.熟悉工业品客户开发SOP，思路清晰——商机寻源方案—拜访—KP关系建立—方案宣讲—技术研讨会——合作签约； 4.管理能力，行业2年以上管理经验——具备清晰的销售团队管理方法论，有2年以上管理经验； 5.工业品类企事业单位项目运作能力-熟悉或者了解工业品招投标流程，能驾驭复杂决策流程 6.战略思维-看待业务有全局观，能制定客户发展路径图与业务服务的升级迭代； 7.抗压韧性-工业品销售周期常达6-18个月，需极强心理素质； 8.长期主义-价值观正向，收益看得长远，看重成长与项目发展前景。

职等你来！！！健康大平台+大行业+晋升快速~ 创业当老板！！！专业培训+师徒带教 高底薪+高提成+高奖金 旅游团建活动、精彩纷呈~赶紧加入我们吧！！！ 福利待遇: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住（年收入可达25万以上） 2.提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，2-3人一间 3.试用期享受全额底薪，不扣减不打折！！！ 4.无需加班，拒绝空谈！不限经验，小白也可胜任，轻松月入过万 5.职业发展空间广阔，可带团队，享带薪年假，参与年底分红 6.无行业背景可培养，敢于挑战者欢迎加入 7.带薪年假22天，春节礼包寄送家乡。每月固定聚餐，团队活动丰富 东城南城均可就近安排 要求：愿意从事具有销售性质的工作，有销售经验者优先录用 优秀人才学历可适当放宽，接受零基础+岗前带薪培训 详情请咨询人事~

工作内容： 1、通过线上渠道或电话方式，主动开发并实地拜访终端客户。 2、与客户技术工程师对接，完成售前技术支持及售后跟进服务，持续跟踪客户需求，维护客户关系，促进长期合作。 3、搜集市场动态信息，对所负责客户群进行销售数据整理与分析，定期向上级提交销售分析报告。 入职要求： 1、学历不限，需具备一年以上实际驾驶经验， 2、具备较强的责任心，逻辑清晰，富有工作热情，目标感强，渴望高收入，沟通与学习能力突出。 3、有基础销售经历，熟悉电话营销与上门拜访相结合的模式，能适应外出拜访及短期出差安排。 4、公司依托多个线上资源平台及全国性展会获取客户线索，期待有能力的你加入我们的团队 薪资待遇： 底薪（5K-6K）五险+绩效+提成，平均月薪收入10K-15K。 其他福利：公司提供房补+餐补+话费补+油费补+出差费用实报实销。

毕业时间:不限 公司直聘，欢迎应届生投递！ 看完职位介绍可直接联系预约面试！ [公司待遇] 1、底薪4000+提成，公司员工平均薪资1万以上，表现优异者月薪可达3万以上 2、提供住宿：小区电梯房，环境优越，配备空调、洗衣机、无线网络等设施 3、入职即缴纳五险，享受法定节假日休息 要求： 工作态度端正，有无经验均可，接受应届毕业生 上班时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，弹性安排，无需加班，团队氛围融洽！法定节假日正常休息 【你要做的事情】 1、入职即安排带薪培训，由销售一线主管亲自指导，全程帮扶新成员，确保顺利上手 2、晋升机制公开透明，公司坚持公平竞争，杜绝裙带关系，管理层内部提拔不外招 有能力者可在组织中获得与实力匹配的发展机会 3、晋升路径：主管→经理→总监→副总 立即沟通

一、岗位职责 1）通过电话沟通、参加展会、实地拜访等方式开拓客户资源，进行线下上门洽谈，完成公司产品包括电线电缆、精密电子线、伺服线、新能源产品线等系列产品的销售与推广工作。 2）结合客户需求，提供准确、专业的售前咨询和技术支持服务。 3）持续维护客户关系，深入了解客户潜在需求，提供匹配的产品解决方案，推动项目成交。 4）配合团队完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1）年龄25-40岁，高中及以上学历，有自备车辆者优先考虑。 2）具备1年以上面向B端客户的线下开发经验，具有工厂类客户面对面谈判及成交实操经历者更佳。 3）有工业自动化领域客户拓展经验者优先录用。 4）工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力、服务意识以及良好的沟通协作能力。 三、福利待遇 1）薪资：底薪5000-6000+提成 2）试用期3个月，缴纳社保，提供车补。 3）上班时间：朝九晚六，享受国家法定节假日。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

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岗位职责 1、结合市场动态制定业务规划与策略，落实并达成既定业绩指标； 2、拓展新客户资源，提供定制化物流方案及报价服务，推动合作落地； 3、维护现有客户及核心客户关系，挖掘潜在需求，提升订单增量； 4、处理业务关键事项，统筹团队人员日常管理与工作协调。 任职资格 1、大专及以上学历，具备五年以上大客户管理相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，出色的沟通技巧与人际互动能力，富有进取心； 3、有团队带领经历，掌握业务运营管理能力； 4、了解国际贸易、物流等领域知识与操作流程者优先（非硬性要求）；