终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

外出实地跑市场、线下开发新客户、拓展业务渠道、对接意向客户、跟进业务洽谈，无需坐班。 任职要求： 有责任心，沟通表达良好，有跑市场业务经验优先，时间自由可兼职。 薪资待遇： 高提成模式，多劳多得，上不封顶，时间自由灵活。

中央空调销售，具有一定的亲和力，面对客户不怯场，用你的专业你的能力折服客户

门窗销售 岗位职责 1. 负责公司门窗产品（系统门窗、断桥铝、阳光房、封阳台等）的市场推广与客户开发，维护新老客户关系，完成销售指标。 2. 接待到店客户，讲解产品优势、材质工艺、定制方案与报价，跟进客户需求，促成签单与收款。 3. 上门量尺、沟通设计方案，配合设计师、安装团队完成方案确认、下单与落地跟进。 4. 开拓小区、装修公司、设计师、工长等渠道资源，建立稳定合作关系，拓展客源。 5. 收集市场信息、竞品动态与客户反馈，提出产品与销售优化建议。 6. 做好客户档案、订单台账、售后跟进，提升客户满意度与复购、转介绍。 任职要求 1. 1年以上销售经验，有建材、门窗、装修、家居定制行业经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力，具备客户谈判与成交能力。 3. 吃苦耐劳，能接受外出量尺、跑小区、跑渠道，有较强目标感与执行力。 4. 熟悉门窗产品知识、测量方法、报价流程者优先录用。 5. 会使用微信、短视频获客，有本地客户资源者优先。 我们提供 1. 高底薪+高提成+奖金+绩效，上不封顶，收入可观。 2. 完善产品培训、销售技巧培训，带薪学习。 3. 优质品牌产品、成熟供应链与安装团队，销售无忧。 4. 晋升通道：销售→销售主管→销售经理→门店店长。

职位工作： 1、工作明细：每天联系客户、开发新客户、上门拜访客户、完成每天Call客户数量； 2、有较强的沟通与表达能力； 3、能接受工作出差，能承受一定的工作负荷，出差； 4、电脑操作熟练，会制作报表; 5、男女不限，年龄20岁-30岁，大专以上学历; 6、有销售1年或以上经验； 7、双休，每天8小时（8:30-12:00 13:00-17:30），不包吃不包住，购买社保，工作稳定； 8、底薪3000+提成+奖励，具体情况面议； 9、贸易公司，代理各品牌电脑硬件及软件，可以查看公司网址了解更多情况： 10、工作地址:东莞市石龙镇西湖区上塘东路13号(东莞火车站地铁站附近)

岗位职责： 1、负责产品在终端的铺货及陈列优化，提升销售氛围，推动责任区域销售目标的顺利达成。 2、落实责任区内价格体系管理，及时识别并解决市场异常情况。 3、规划重点批发市场的分销布局，推进网络内产品分类建档，强化渠道层级的精细化管理。 4、协助经销商开展日常运营，定期进行客户拜访与库存盘点，动态调整供货策略，提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求： 1、*****，男女不限，高中及以上学历。 2、1-3年快消行业从业经历，具备较强的市场拓展与维护能力（有调味品行业经验者优先）。 3、具有良好的沟通表达、协调配合及团队合作意识； 4、执行力高，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作开发企业客户； 2、推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常 4处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进， 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 任职要求： 熟练使用办公软件: 会年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗;热爱销售，高中及以上学历。

岗位职责： 1、售前服务支持：向客户介绍公司服务内容（包括知识产权、政府补助项目、体系认证等），协助客户了解产品价值 2、商务沟通对接：通过电话联络或实地拜访，开展业务洽谈，推动合作达成 3、售后进度跟进：持续跟踪客户服务进展，定期汇报反馈，确保服务顺利实施 4、客户关系管理：及时推荐匹配的服务方案，定期回访掌握客户发展动态与需求，建立持久合作关系 岗位要求： 1、了解销售流程并具备基础谈判能力； 2、主动学习知识产权领域知识及客户开发维护方法，提升客户需求挖掘与关系运营能力； 3、表达清晰，普通话标准，具有较强的销售意识和客户服务意识，职业发展方向明确； 4、外出营销需持有驾照并配备交通工具； 5、高中及以上学历，有电话销售经验者优先考虑； 6、有企业服务相关经验者优先，如财税服务、知识产权、政策申报、体系认证、网络营销等领域； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成（15-30%）+奖金；综合年收入10-20万 2. 员工福利：五险、法定假日、交通补贴、年度团队旅游、股权激励计划 3. 晋升机制：可晋升至主管、经理岗位 4. 工作时间：每周5天，每天7.5小时；上午8:30-11:30，下午13:30-18:00 工作地址：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

1、负责销售我们的纸箱数码印刷机 2、开发客户并维护客户 3、要会开车，有驾照 每周日休息

仓库直招，不是中介，放心投递，岗位有限，招满即止。无意向勿扰谢谢 东莞仓库：长安，厚街，大朗，沙田，虎门，常平，横沥，东坑，寮步，东城，万江，大岭山 (拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1、应聘要求：22-55周岁，无不良驾驶记录，驾龄半年以上 持C1驾照即可 2、工作内容：仓对仓，点对点，不用装卸 3、工作时间：早八晚六，午休一个半小时，月休四天，可自行安排调休

东城附近找两个专业盖西瓦的老师傅，大概50个平方左右，要打钉，挂铜钱，点工包工都可以，质量有要求，二把刀勿扰，。

东莞急招熟手二保焊400-450，按技术定薪，有证优先，新手也要；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

清溪安装碳晶板，360一天要一个师傅，附近的来

订单稳定，货源充足，招聘 1.烫工2名 2.电剪2名 3.查杉1名临时 4包装2名 地址虎门北栅工业区B栋 电话

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

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工作内容：负责大宗商品天麻，石斛，毛尖，红茶等等的实物线上操作，渠道对接的工作。在贵州省合作的平台关注数据，经验不是硬性要求，有组长的指导。 没有跑外，不需要销售 【工作时间】 09：00-16：00，午休2小时，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：5000元/月 -节假日福利 -五险一金 要求：熟悉办公软件操作，具备高效执行力 ，有团队合作意识，能配合完成工作任务，有较强的学习能力，愿意尝试新鲜事物，高中及以上学历，不限经验有人带

本公司专业生产，销售各种卤味，因业务发展需要，招聘2人业务人员，有工作经验者优先录用，，形象好气质佳，

一、基本门槛（硬性条件） - 学历：大专及以上，新能源/电气/自动化/市场营销优先；业绩突出可放宽 。 - 年龄：一般25–35岁，优秀者可放宽 。 - 证书：驾照必备；有电工证/低压入网证/光伏工程师证加分 。 - 经验年限：- 专员：1–3年新能源/电力设备/B端销售经验 。 - 经理：3–5年光储充或工业品大客户销售经验 。 - 总监：5年以上，带团队+成功大项目案例 。 二、行业与产品知识（核心硬技能） - 光伏：组件/逆变器/支架选型；分布式/户用/集中式项目流程；IRR/回收期测算 。 - 储能：锂电池系统/PCS/BMS原理；峰谷套利/备用电源/调峰商业模式；安全标准 。 - 充电桩：直流快充/液冷超充/交流桩差异；运营商/地产/园区/车企渠道；报装与并网流程 。 - 政策：熟悉新能源补贴、并网规则、碳交易、地方产业政策 。 - 商务模式：EMC、PPP、设备租赁、度电分成、共享储能 。 三、客户与资源（关键加分项） - B端资源：工业园区、商业地产、物流园、车企、电网、政府能源部门人脉 。 - 渠道资源：EPC总包、安装商、经销商、金融租赁合作网络 。 - 成功案例：有光储充一体化、工商业储能、分布式光伏落地项目经验 。 四、能力要求（软实力） - 商务能力：独立方案制作、报价、招投标、合同谈判、回款全流程。 - 沟通表达：技术+商务双视角，能给客户讲清投资回报与风险 。 - 抗压与自驱：高频出差（周/月）、业绩压力、多项目并行，目标导向 。 - 学习与适应：快速跟进技术迭代、政策变化、竞品动态 。 - 团队协作：对内协调技术/工程/售后，对外对接客户/政府/合作方 。 五、常见岗位职责（对照参考） 1. 负责光伏/储能/充电桩产品及解决方案的市场开发与销售。 2. 制定区域销售策略，完成业绩与回款目标。 3. 客户需求对接，提供定制化方案、报价、合同。 4. 项目全流程跟进，协调内外部资源，确保交付与验收。 5. 维护客户关系，挖掘复购与新机会。 6. 收集行业政策、竞品、市场动态，反馈并优化策略。 六、薪资参考（2026年） - 专员：6k–12k（底薪+提成，年薪8–15万） 。 - 经理：12k–25k（年薪15–30万，上不封顶） 。 - 总监：25k–50k+（年薪30–80万+项目分红） 。 七、一句话总结画像 懂技术、通政策、有资源、能扛压、善谈判、会算账的新能源复合型销售人才。

岗位职责: 1. 配合业务团队开展市场调研及客户对接工作，助力达成既定业务目标。 2. 参与销售方案的规划与制定，持续优化客户服务流程体验。 3. 协同团队成员推进日常业务运作，保障各项销售任务高效落实。 4. 负责客户关系的维护，及时响应并解决客户咨询与反馈问题。 5. 整理并分析市场相关信息，为业务决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 2. 具备较强的计划与组织能力，可在多任务并行环境下保持高效执行。 3. 对市场动态具备一定敏感度，能够迅速适应环境变化与业务需求调整。 4. 掌握基础的市场分析方法与客户服务技能，具备实际应用能力。

我们需要这样的你： 大专及以上学历，善于沟通、目标感强，有销售经验，年龄24-34岁（有无物流行业经验均可，公司提供全流程培训）； 能承受一定工作压力，愿意主动开拓客户，对高薪有强烈渴望，有企业客户对接经验者优先。 咨询电话：

我们公司是为中小型企业做财税服务的，如注册公司，委托记帐，各种许可证申请 1.公司提供意向资源、销售进行沟通， 2.对销售工作有较高的热情， 3.有责任心，有较强的事业心 4.工作态度积极 5.性格开朗，坚韧思维敏捷

一、岗位职责 1. 负责公司分配的意向客户及时沟通、跟进及完成签约转化； 2. 主要服务初创型企业，提供工商注册、变更、注销、社保代缴等相关企业服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，推动客户转介绍； 4. 协同团队达成销售目标并落实相关工作任务； 5. 公司提供稳定客户资源，无需外出拜访客户 二、任职要求 性格积极乐观，具备较强的沟通意识与表达能力； 热爱销售工作，态度主动，愿意不断提升自我； 经验不限，应届毕业生亦可申请，有销售从业经历者优先考虑 工作时间： 周一至周五：上午 8:30 - 12:00，下午 14:00 - 18:00 周六：上午 9:00 - 12:00（下午休息）

扩展客户

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统数据，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

职位职责： 负责新产品硅胶陶瓷复合带、硅胶泡棉板材、硅胶泡棉型材（挤出成型）、硅胶型材、模压制品（纯胶板及特殊功能性产品），以及氟橡胶、氟醚橡胶、氟硅胶、CR、EPDM等材料的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备同类产品销售相关经验 2. 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，反应灵活 3. 有明确职业理想和目标追求，积极进取，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职资格： 1、有人事行政部门方面的人脉资源； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网知识； 3、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力，能够吃苦耐劳； 7、能适应经常出差。

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一带教，全方位指导，助你迅速适应工作 郑重提示：为不耽误您宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者优先录用，重点培养。成功者往往善于主动把握机会，如果你对这个行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们真诚欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问--销售主管--营业经理--区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金激励 二、成交客户奖励 三、开单即时奖励 四、包住宿（配备宿舍，含空调、热水器） 五、车费补贴+下午茶供应 六、工作时间 上午9:00-12:00　下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽温暖，办公环境干净舒适 八、我司主营东莞一手新房资源 岗位职责： 1. 新员工入职后，快速熟悉公司运作模式与工作流程，专注新房业务，免去奔波找房的困扰 2. 初期电话沟通客户不知如何切入？无需焦虑，公司将提供系统资料与话术支持 3. 通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4. 深入了解客户需求，实现信息精准对接 5. 根据客户购房意向，推荐匹配度高的房源 6. 入职即安排导师全程一对一辅导 任职要求： 1. 年龄：16-38周岁 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好协作意识 3. 渴望高收入，有决心改变现状 4. 普通话表达清晰流畅 5. 无经验但对销售工作富有信心与热忱者优先录用 6. 现大量招聘具备地产经验的专业人才，诚邀有志之士加盟，主管、经理、区域经理岗同步开放

公司介绍：盛时奥莱隶属于盛时集团奥莱版块，为瑞士钟表零售商。母公司盛时集团（原：上海新宇）正式成立于1999年，主要从事国际名表的批发及零售业务。 [1]体系内业务包括：盛时表行、品牌专卖店、盛时奥莱、盛时线上平台、第三方平台合作、维修及服务中心网点等。截至2020年底，集团在全国120余座城市经营有约397家零售门店。 [2]维修业务方面，集团拥有190个维修服务网点，已同欧米茄、卡地亚等40余个腕表品牌建立售后合作关系 现奥莱门店招聘门店经理及销售顾问数名，有手表，首饰销售经验优先。 店内品牌天梭，美度，雷达、汉米等品牌，薪资优厚！ 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中或中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 4、年龄25-35岁，身体健康； 5、薪资待遇：五险一金，品牌奖励，销售提成 联系人：冯小姐，微信同手机