【岗位名称】 印刷设计排版专员 【岗位职责】 1. 负责公司各类印刷品的前期设计、图文排版、拼版制版工作，涵盖画册、宣传单、包装盒、手提袋、书刊、票据等各类纸质印刷产品，严格贴合印刷工艺标准完成稿件制作。 2. 对接业务部门与客户，精准理解客户设计需求、尺寸要求、工艺要求及修改意见，独立完成稿件设计、排版、校对、优化工作，确保稿件符合印刷生产规范。 3. 严格把控印刷文件质量，检查稿件文字、图片、色彩、尺寸、出血、分辨率等细节，修正文件瑕疵，规避套印不准、文字模糊、色差、漏字错版等印刷问题，保障后续生产顺畅。 4. 熟悉烫金、UV、覆膜、模切、凹凸、专色等各类印刷后道工艺，在设计排版过程中适配工艺要求，优化稿件结构，提升成品质感与美观度。 5. 负责客户稿件的整理、归档、备份，建立规范的文件资料库，妥善保存设计源文件，方便后续调取、修改与复用。 6. 配合生产车间对接制版、印刷工序，及时跟进生产过程中的稿件问题，快速响应修改调整需求，配合完成生产落地。 7. 持续优化排版设计效果，紧跟印刷行业设计审美与工艺升级，规范排版标准，提升整体出品质量与客户满意度。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，平面设计、视觉传达、印刷工程等相关专业优先，1年及以上印刷厂排版设计相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可培养。 2. 熟练操作PS、AI等设计排版软件，精通印刷文件制作、拼版、出血设置、色彩模式（CMYK）转换等专业技能，懂印刷工艺流程。 3. 熟悉各类纸张特性、印刷工艺及后道加工流程，精通印刷稿件制作规范，能够独立判断文件是否符合上机印刷标准，有效规避印刷风险。 4. 具备扎实的审美能力、版式设计能力，文字功底扎实，细心严谨，对排版细节、文字纠错、色彩把控敏感度高，杜绝错字、漏版、尺寸偏差等问题。 5. 具备良好的沟通能力和执行力，能够快速对接客户与团队，高效响应需求，抗压能力强，可配合车间生产节奏完成工作。 6. 工作认真负责、踏实稳重，工作仔细严谨，有良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排，有印刷厂从业经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：5000-9000元/月（根据经验、能力定级，熟手薪资可面议）。 2. 员工福利：提供员工宿舍、包吃包住。 【工作时间】26天，能适应加班 【工作地点】东莞市清溪镇莲塘路67号 【联系方式】 联系人：刘经理 我们期待细心专业、热爱设计印刷行业的你加入，携手共赢！

懂图纸，和石材的特性，可以自主根据要求，对石材进行追纹、对色，细心严谨，尺寸概念强，能接受随时加班。

1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

岗位职责: 1. 对接海外及国内客户需求：依据产品在材质、密封、粘接、填充、三防等方面的工艺要求，开展点胶全流程的验证与测试，并出具标准化测试报告。 2. 设备与材料选型匹配：涵盖点胶设备（如喷射阀、柱塞阀、螺杆阀、压力桶、全自动点胶机、视觉点胶平台）以及胶水类型（包括UV胶、环氧树脂、硅胶、PU、红胶、银胶、导热胶、底部填充胶等），并匹配相关耗材，如针头、针筒、密封圈等。 3. 新工艺与新应用开发：针对客户提出的新型工艺需求进行技术开发，记录并整理开发过程中的参数、方法等技术资料与报告；对现有工艺拓展至新应用场景进行测试，并形成测试文档；同时分析市场趋势，前瞻性地开发满足潜在市场需求的新工艺技术。 4. 工艺技术培训支持：编制工艺相关的培训材料和标准操作流程（SOP），为应用支持及售后服务团队提供专业技术指导与培训。 5. 技术推广与对外交流：制作点胶工艺技术及其应用案例的宣传资料，参与外部技术研讨会，展示公司技术实力与解决方案优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、电子、物理、材料科学等相关专业背景，英语可作为工作语言；具备3年以上点胶工艺调试、设计与开发相关工作经验。 2. 熟悉点胶工艺原理，掌握扎实的理论基础，精通各类点胶技术的实际应用。 3. 具备较强的文档撰写与报告输出能力，拥有良好的沟通与协调素质。 4. 具有钻研精神，能承受工作压力，踏实肯干，具备团队合作意识，可接受出差安排。

【岗位职责】 1. 开展聚合物相关跨尺度模拟计算工作，包括但不限于全原子/粗粒化分子模拟计算、动力学蒙特卡洛模拟计算、有限元计算等。 2. 负责仿真过程中的数据记录、整理与初步分析，撰写仿真相关基础报告。 3. 完成仿真参数调试、模拟结果验证等工作，参与项目相关的技术讨论，及时反馈仿真过程中遇到的问题，优化仿真方案。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，材料科学与工程、高分子材料工程、高分子化学与物理、力学（固体/流体力学）、机械工程及计算材料学等相关专业。 2. 3年以上相关经验，有丰富的聚合物仿真项目经验，具备从微观仿真到宏观仿真的跨尺度仿真能力。 3. 具备扎实的高分子化学/高分子物理理论基础，了解聚合物结构与性能关系、链段动力学、粘弹性理论及流变学理论等。理解分子动力学、蒙特卡洛、有限单元法等基本原理。 4. 熟悉LAMMPS、GROMACS、Materials Studio等至少一种分子动力学软件。具备有限元软件(ANASYS、COMSOL、Abaqus)等仿真软件基础操作者优先。 5. 熟练掌握Python编程语言，能熟练进行科学计算与数据后处理（如Numpy，MDAnalysis等库）。 6. 工作认真负责、细心严谨、具备良好沟通协调能力和团队协作意识、能主动配合团队完成各种任务。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与执行品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理经验 5.投递请附个人作品集，应届生需提供课程设计或实习项目案例

储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。 【岗位职责】 1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+年终奖+提成，公司每年2-3次调薪机会。 2. 提供住宿。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围）。 2. 总部支持端（提供专业技能课程培训支持）。 3. 个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才）。 4. 晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台）。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

海报设计，政府类推文，党建宣传设计

东莞市招抹灰

东莞市招装修木工

有挖机翻新经验 会换斗销套 油封 优先

东莞市招工地小工/杂工

要有电动液压钳，会做电缆头的的师傅，欢迎致电。

1、拆解团队排版目标，分配任务、安排排班；周度跟进组员进度，次月初复盘，保证人均排版量、出错率优于团队均值。 2、统筹核查订单原图素材，统一标准，督促不合格素材整改达标。 3、统一排版尺寸、配色规范，指导组员优化多风格排版、分材质调色，严控色差。 4、深挖客户定制需求，优化画面展示效果，统筹分配定制单，对接外发流转。 5、对接运营、客服规范定制图文归档导出流程；督导每批打印后设备检查、拍照留痕。 28-35，男女都可，带团队经验，10人以上团队，熟练运用ps、打印机导片、打印校色，8:30-5:30 单休周日，员工享有带薪年假、婚假、春节假期等法定带薪假期 ，法定节假日有相关福利。 6、统筹组内沟通协调，做好工作上传下达，配合完成临时工作。 7、严格遵守公司各项规章制度，维护公司整体利益。 8、其他相关工作事项：严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性，上传下达与组内协调。 9、制度维护及遵守：严格遵守公司各类制度文件，维护公司利益。

1、拆解落地个人排版效率目标，周度跟进进度、次月初复盘目标达成情况，月排版数量不低于团队平均值数量。 2、接收订单原图，核查素材完整度与品质，不合格素材及时整改至满足打印标准。 3、结合电商销售及打印规范规划装饰画尺寸，使用设计软件排布图文，输出多风格适配排版方案。 4、使用校色工具校准画面色彩，根据各类打印材质调优色值，严控成品色差。 5、排版成品全维度校对纠错，确保画面精准、视觉美观。 熟练运用ps、有相关打印排版经验，男女都可（需要细心）早班：8:30-5:30 晚班：5:00-凌晨1:30 （双11与年货结可能会上通宵） 单休周日 6、联动运营、客服对接定制单，规范导出整理特殊链接图文文件，支撑店铺定制业务。 7、每批次打印后检查打印喷嘴，用水印相机拍照同步至留痕。 8、承接客户个性化定制需求，同步对接外发部门流转需求。 9、图片完成排版后，将排版图片整理规范，导片到打印机内，禁止漏打、重复、错排，出错率禁止高于团队平均值。 10、其他相关工作事项：严格执行以及配合公司安排的工作计划及其他临时性，上传下达与组内协调。 11、制度维护及遵守：严格遵守公司各类制度文件，维护公司利益。 熟练运用ps、有相关打印排版经验，男女都可（需要细心）早班：8:30-5:30 晚班：5:00-凌晨1:30 （双11与年货结可能会上通宵） 单休周日

【岗位职责】 1. 负责设计和制作CDR文件，确保设计质量和效果。 2. 根据项目需求，进行创意设计和版面排版。 3. 与团队成员合作，完成设计任务并确保按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解和执行上级的设计要求。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力，能够不断提升自己的设计技能和工作效率。

1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑，按时、高 效、高质量完成 2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑，主要以企业文化宣传为主，视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作 ３、良好的文案功底，突出文案特色，做好文案汇编与排版 4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强，文字功底良好，能够驾驭深度宣传　　稿件的采写。

岗位职责1. 发布图文内容。 2. 回复用户。 【岗位要求】 1. 喜欢刷小红书或者抖音。 2. 打字快。 【工作时间】 早九点半到六点半，周日固定休息，法定节假日正常带薪休。 【薪资待遇】 1. 无责4500+提成，每月15号固定发薪。 2. 基础底薪可达6000+，能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。 3. 不是销售！！！不打电话！！！

岗位职责： 1、负责车间各班组日常人员的调配、监督及工作指导。 2、负责车间生产计划的组织实施与协调，确保生产任务按时保质完成。 3、负责设备日常巡检与保养，保障生产设备正常运行。 4、负责生产过程中物料、半成品及成品的管理与标识工作。 5、负责生产日报的填写与数据记录。 6、负责所属区域6S现场管理的维护与落实。 7、及时反馈生产异常情况，并执行纠正与预防措施的实施与验证。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。 2、具备基本办公软件操作能力，了解ERP系统使用； 3、具有3年以上生产管理相关工作经验（有班组长经历者优先），实操能力强； 4、熟悉印刷行业（食品包装盒）手工工序流程。

需要一个画图人员，工作认真

以下两个方向任选其一： 一、主设方向岗位职责： 1、深入理解零售电商产品逻辑，将业务目标、功能体验转化为有效的UI视觉设计方案与规范化设计体系； 2、主导商城UIkit规范化体系的搭建、迭代与维护，定义组件标准、设计规范及落地流程，保障产品视觉一致性与设计效率； 3、负责公司核心零售、电商产品（OPPO商城、会员服务等）的关键场景设计，重点承接首页、商品详情页等核心模块的体验设计，涵盖设计创意策划、方案落地及效果优化； 4、承担主设职责，具备创新体验策划能力与用户需求洞察能力，能独立发起创新设计提案，并向老板及关键业务角色进行专业汇报与方案说服； 5、具备项目组织协调能力，能统筹跨团队资源（如产品、开发、运营等），带领多人协作推进设计项目，确保项目按时高质量落地； 6、探索AI技术在UI设计中的应用场景，将AI相关研究与实验项目经验转化为设计效率提升、体验创新的实际价值（如AI辅助组件设计、智能布局优化等）。 任职要求： 1、5-8年专业的UI/视觉设计工作经验，必须具备电商产品体验设计实战经验（含商城核心场景设计、零售类产品设计等）； 2、突出的UI创意设计能力：作品集必须清晰展示在视觉表现、风格探索、情感化设计、创新布局等方面的卓越才华和成熟度，这是本岗位的核心筛选标准； 3、扎实的App设计基础：精通移动应用的设计逻辑、信息架构、交互原理和平台规范（iOS Human Interface Guidelines / Material Design）； 4、系统组件规范梳理经验：具备UI Kit / Design System从0到1搭建或深度优化经验，深刻理解组件化设计的价值、实施方法及落地难点； 5、AI相关能力：对AI技术在设计领域的应用有一定研究，具备相关实验项目或落地经验（如利用AI工具优化设计流程、AI辅助创意生成、AI设计稿代码化等），能将AI能力融入实际工作； 6、主设与提案能力：具备主设职责经验，能独立策划创新体验方案，拥有向管理层及关键角色进行专业提案的能力，可清晰传递设计价值与业务逻辑； 7、项目组织协调：具备跨团队项目组织能力，能有效协调多人协作，推动设计项目从策划到落地的全流程高效推进； 8、电商/互联网领域经验：必须具备成功的电商平台（如线上商城、促销活动、会员体系）设计项目经验；或拥有其他成熟互联网产品的核心界面设计经验，并能证明其设计能力可迁移至电商场景。 优先条件： 1. 知名互联网公司（大厂）工作经历优先考虑； 2. 有主导或深度参与过从0到1产品设计、重大改版项目，或UI设计系统搭建项目的经验优先。 ———————————————————————————————— 二、交互设计方向岗位职责： 1. 数据类产品体验设计：负责门店经营数据分析报表、门店360、店长工作关联数据产品等设计，聚焦C端数据化体验能力，将复杂数据转化为清晰、易懂的可视化呈现，助力用户（店长、管理者）快速获取关键信息、做出决策； 2. AI方向交互设计：参与AI助手、AI导购等产品的交互特性设计，探索AI场景下的创新交互模式（如自然语言交互、智能推荐交互、多轮对话逻辑等），定义符合用户习惯的AI交互规范与体验标准； 3. 深入理解跨业务领域的用户需求（导购、运营、店长、管理者等），通过用户研究、场景分析、流程拆解，将业务目标转化为可落地的交互设计方案； 4. 主导设计方案的原型输出、用户测试、评审沟通，协调产品、开发、视觉等跨团队资源，推动设计方案高质量落地，并持续跟踪上线效果，结合数据反馈与用户反馈迭代优化； 5. 参与建立和完善跨业务的交互设计规范与组件库，保障不同产品间的体验一致性，提升团队设计效率； 6. 沉淀跨业务场景的设计方法论，分享设计经验，推动团队交互设计能力提升。 任职要求： 1. 3-6年专业交互设计工作经验，具备B端产品交互设计实战经验（优先有企业经营工具如叮叮、小米零售通、ai类商业产品设计经历）； 2. 具备数据化体验设计能力，有数据产品（报表、数据分析平台、数据可视化产品）交互设计经验者优先，能理解数据逻辑，擅长复杂数据的体验转化； 3. 具备AI相关交互设计经验，参与过AI助手、智能导购、自然语言交互类产品设计，或对AI交互场景有深入研究与思考者优先； 4. 精通交互设计核心方法论，包括用户研究、场景分析、流程梳理、原型设计、用户测试、方案迭代等，能独立完成从需求到落地的全流程设计； 5. 具备复杂业务逻辑拆解能力，能在多角色、多流程的复杂场景中，提炼核心需求，设计简洁、高效的交互方案； 6. 良好的用户同理心，能站在不同业务角色的视角思考问题，平衡不同用户群体的体验需求； 7. 出色的沟通协调能力、逻辑表达能力，能清晰阐述设计思路与方案价值，推动跨团队协作与决策； 8. 具备创新意识，愿意探索新业务、新场景下的交互模式，对行业前沿交互趋势有敏感度。 优先条件： 1. 有零售、电商行业相关产品交互设计经验者优先（熟悉导购、运营、门店管理等业务场景）； 2. 主导或深度参与过从0到1产品设计、重大改版项目，或跨业务线产品设计统筹经验者优先。

采购，明细账，收发，仓库，生产进度。

岗位职责: 1.跟进订单执行过程，协调各环节以保障交付时效。 2.与客户保持有效沟通，及时响应咨询并解决订单相关问题。 3.实时跟踪订单进展，妥善应对变更或取消需求。 4.配合团队协作，推动订单流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，完成日常事务处理。 3.工作认真负责，具备良好的团队意识。 4.能适应快节奏工作环境，有效应对突发状况。

井号【招聘|看机、领班】 1、电脑机看机1名 2、领班1名。 地址：黎贝岭兴市一路16号。 联系电话；

1、有三年以上折床工作经验2、会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序；3、能独立熟练完成调机、调模、操作数控折弯机；4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

【工资】试用期看技术5k上下1-3月转正可提高1-2k工资，技术过关都可聊，但必须会制作表格！ 【上班时间】 8:00~12:00 13:30~17:30 18：00~20:30，白班制 【福利待遇】：每周末休息，包吃（中晚两菜一汤）包住（有宿舍），购买社保（签合同） 要求：必须有一年以上工作经验，熟练做表用打印机。 岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

技术和产品开发。根据产品线规划，制定技术开发和产品开发升级的规划，并根据行业要求进行认证。完善产品结构树和技术结构树，加快技术复用率，提升研发效率。 项目开发。以项目主人翁的心态，加强项目管理，利用公司平台强化项目的落地，支持个人和产品线的的量利KPT任务。加强应用开发力度，不断挖掘、积累重点项目，支撑个人的中长期发展。 原材料开发。根据技术开发、产品开发、降本的需求，拓展原材料的来源以及新原材料的开发，积累原材料的知识库。 客诉处理。针对功能性问题，主导客诉的处理；对于品质性客诉，协助品质人员进行客诉的处理以及内部改善措施的执行贯彻。 其他事务。专利布局、技术中心公共事务参与、知识库的积累等。 岗位要求： 硕士学历（985、211起），高分子/化工/材料/化学相关专业，英语六级； 有工程塑料改性经验、化工产业化建设背景优先； 期待人选专业能力强，具有较好的沟通能力，性格外向，抗压能力强，可接受出差

我司主营家具五金加工，现招1名包装拉长，，30-45岁。 协助主管清点物料、组装零件、数据统计、培训临工等。 要求有数据统计经验，责任心强不马虎。 包吃包住，单人宿舍带空调。

工作职责 1. 负责广告物料的版面规划与文件输出，确保满足制作工艺标准。 2. 对接客户具体需求，高效推进各类广告物料的下单及制作流程。 3. 跟踪生产执行进度，与供应商协调确认技术细节，保障交付品质与周期。 任职要求 1. 精通CDR、PS等设计工具，可独立完成排版布局及文件导出操作。 2. 熟悉广告物料的加工流程，具备文件分拆与处理的实际经验。 3. 具备较强的沟通能力和细致执行意识，能及时响应需求并解决排版过程中的各类问题。