国内渠道销售 招聘启事 一、工作地点 东莞市南城区寰宇汇金中心8栋2603 二、工作时间 周一至周五/周六 8:30-18:00（大小周） 三、岗位职责 1. 开展国内市场渠道的开拓与管理，挖掘潜在客户，构建稳定合作网络； 2. 响应客户具体需求，提供精准的产品讲解及销售辅助服务； 3. 协同设计、生产等相关部门，保障订单全流程顺畅执行； 4. 参与制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 5. 维系客户关系，定期开展客户回访，提高服务体验与满意度； 6. 整理市场相关资讯，及时传递客户反馈及行业发展趋势。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 3. 有快消品、礼品、文创类产品销售经历者优先录用； 4. 工作态度积极，责任心强，执行力高，能够接受短期出差安排； 5. 具有团队协作意识，心理素质好，能承受一定工作压力。 五、薪资福利 1. 底薪 + 销售提成+绩效奖金 2. 社保及商业保险 3. 节日礼品、带薪年假、不定期团建活动

岗位职责： 1、达成所辖区域商超渠道的销售业绩目标； 2、开拓空白市场，建立并完善经销网络体系； 3、推进区域标杆市场的建设与复制推广； 4、管理和执行区域内的渠道销售工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备1年以上商超渠道销售经验，拥有一定客户资源及良好的客户关系维护能力； 3、具有较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调与问题分析； 4、熟悉商超系统运营模式，有经销商开发与管理经验，具备销售团队管理经历者优先，调味品行业从业背景者更佳。 有意者请致电：***********投递简历，预约面试，期待您的加入！ 欢迎分享转发[握手][握手][握手]

一、岗位职责 1. 负责客户需求对接，精准了解雇主对家政服务人员（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的要求，匹配优质家政服务资源。 2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质，核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等，建立优质家政师人才库。 3. 跟进服务全流程，协调雇主与家政师的沟通、面试、签约，处理服务过程中的咨询、售后及问题协调，保障双方权益。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成业绩目标。 5. 收集市场信息，了解行业动态，优化服务流程，助力团队提升品牌口碑。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先，无经验但热爱行业者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听需求，解决问题能力强。 3. 做事认真负责、耐心细致，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动跟进工作，抗压能力强。 4. 熟悉本地生活环境，会使用基础办公软件，有客户资源或家政师资源者优先录用。 5. 认可家政行业发展前景，愿意长期深耕，恪守职业操守，诚信正直。 三、薪资福利 1. 高薪可期：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入过万轻松实现。 2. 完善福利：缴纳社保/商业保险，带薪年假、法定节假日休息，节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间：免费提供专业岗前培训、技能提升培训（家政知识、沟通技巧、客户管理等），清晰的晋升通道，从经纪人→团队主管→区域经理，能力出众者可快速晋升。 4. 工作环境：办公室办公，氛围轻松融洽，团队互帮互助，无勾心斗角，工作时间灵活，部分岗位可弹性排班。 5. 额外奖励：月度销冠奖、季度优秀员工奖，现金奖励+荣誉表彰，激励满满。 四、为什么选择我们 1. 家政行业属于刚需朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 公司深耕家政行业多年，拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队，无需从零起步。 3. 工作有温度，帮助雇主解决家庭烦恼，助力家政师实现就业增收，收获满满的职业成就感。 4. 公平公正的晋升机制，不看资历看能力，只要你有想法、肯努力，就能实现自我价值。 五、工作地点 [填写具体工作地址] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址] 2. 联系电话：[填写联系电话，微信同号] 3. 可直接前往公司地址面试，面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入，一起在家政行业发光发热，共创美好未来！ 需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节，直接生成可发布的完整版文案吗？

主要跑家居建材市场的门店，设计师，装修公司负责人

【岗位职责】 1、依据公司每月下达的销售目标，拟定销售计划，拓展适配渠道与客户资源，推动奥奈达智能设备（奥奈达售货机）或无人便利店（家福伴品牌）的落地投放； 2、维护客户关系，定期开展客户回访，及时响应并解决客户问题，推进客户的持续合作与深度开发； 3、全程跟进销售各环节工作，包括合同签署、费用结算、设备安装及投放等事项的落实； 4、定期巡查已投放设备运营情况，收集市场动态信息，并形成销售分析与总结报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备自信心、工作热情与创新意识，拥有清晰的工作逻辑与执行方法，能拆解任务流程，按时保质达成工作目标； 3、有市场营销、商务拓展、新零售行业经验者优先录用； 【工作范围】广州、深圳、东莞、中山、珠海（就近分配）

岗位职责： 1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动，执行情况反馈； 3、指导经销商的市场运作行为，管理导理人员； 4、终端产品铺市、陈列及新鲜度管理； 5、客户营销费用管控，协助经销商及时处理各种投诉事件等。 任职要求： 1、大专或以上学历，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验； 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏，愿意常驻县乡镇工作者优先。

工作内容： 1、通过线上渠道或电话方式，开发并实地拜访终端客户。 2、与客户工程师对接，完成售前售后支持，持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作。 3、收集市场动态信息，对所负责客户进行销售数据整理与分析，定期向销售主管提交分析报告。 入职要求： 1、学历不限，需具备一年以上驾驶经验， 2、具备较强的责任心，做事逻辑清晰，富有激情与进取心，目标感强，沟通及学习能力突出。 3、有销售工作经验，擅长电话营销与面对面销售，能适应外出拜访及出差安排。 4、公司拥有多个线上获客平台及全国性展会资源，持续为业务端输送客户，期待优秀的你加入团队 薪资待遇： 底薪（5K-6K）五险+绩效+提成，平均月薪收入10K-15K。 其他福利：公司提供房补+餐补+话费补+油费补+出差费用实报实销。

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场渠道开拓与销售工作，扩大产品在所负责区域市场占有率，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、维护所在行业/区域的客户关系，推进公司市场、产品、政策等工作落实，自主开发及拓展上下游客户资源； 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、教育背景：专业不限，统招大专及以上学历；目标感强、有责任心、积极热情; 2、工作经验：两年以上的渠道/销售经验； 3、技能要求：具有较强的沟通、协作能力，熟练相关办公软件； 4、个性特征：形象大方、热情开朗、正直、团队合作精神。 5.亲和力强，逻辑思维能力强，表达清晰 6.有过POS收银机硬件行业、打印机硬件耗行业材或餐饮零售SAAS行业经验的为佳。 一经转正，我们将提供丰厚的福利： 1、薪酬：职位工资+季度奖+年终奖金+职位津贴； 2、社保：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、假期福利：国家法定节假日+带薪假； 4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会； 5、员工生活：每月组织活动，每年集体旅游； 6、员工关怀：个人活动经费、结婚/生子贺金、中秋/端午/春节礼品年货。 我们希望您选择的不止是一份工作，而是一份有工作成就感和生活幸福感的事业！

(B端渠道开发) 【岗位职责】 1. 负责拓展设计装饰公司、家装建材领域客户，维护合作关系，完成合作协议的签订与执行落地 2. 为合作客户提供小米全屋智能解决方案的专业营销策划支持、培训赋能及市场推广活动协助 3. 向公司持续输送精准、有意向的合作客户资源 【任职要求】 1. 具备1年以上智能家居、家装设计、大家电等行业B端业务相关工作经验 2. 拥有设计师、酒店、房地产项目等资源者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧与市场敏锐度 4. 热衷销售工作，具备一定的客户资源积累及客户开拓、管理能力 5. 情商高、性格积极乐观，表达流畅，善于人际互动，具备服务大客户的能力与意识

招裁床临工电剪，电话

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岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

全深圳市招人，有电动汽车的来，公司派单上门给客户开卡，前期有人带，有兴趣的来

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

一、合伙人要求 1. 有人力资源、劳务、招生、渠道、校企合作等相关资源与经验 2. 有蓝领、技校、职校、务工、待就业人群等稳定生源渠道 3. 诚信合规，无不良记录，认可项目，不虚假宣传 4. 能独立拓展市场、对接学员、完成转化与跟进 二、合伙人职责 1. 负责项目推广、渠道开发、意向学员对接 2. 协助学员资料审核、报名、面试、培训全流程 3. 维护渠道与学员关系，保障就业安置口碑 三、合作优势 直签正式合同、岗位稳定、高佣金、长期收益、零风险轻投入

岗位职责: 1.负责外跑销售活动，拓展客户资源 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.完成销售目标，提升公司业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

岗位职责： 1、通过公司提供名单或资源，进行客户销售 2、引导客户需求，解答客户疑问 任职要求： 1、具有良好的沟通能力，随机应变能力 2、有强烈赚钱欲望 3、积极向上，能吃苦，敢拼敢做头脑思维清晰 岗位福利： 无责底薪3000，提成20%，，不合适者补充80元/天）

主要工作职责： 1、客户开发与拓展：运用电话、实地拜访、线上平台等多种方式，积极寻找物流服务领域的潜在客户，推动新市场布局。 2、客户关系维护：专注服务指定区域的存量客户，深入挖掘其实际需求，提升服务体验与合作稳定性。 3、销售目标达成：在既定方向下落实销售计划，独立完成个人业绩任务，助力团队整体目标实现。 4、协同与学习：与运营、客服等部门高效配合，全面掌握物流运作流程，为后续管理发展储备跨职能经验。 【我们期待您具备】 1、强烈的进取心：热爱销售岗位，追求个人成长，能够主动应对挑战并承受工作压力。 2、基本业务能力：拥有良好的表达能力和人际沟通技巧，具备销售背景或了解物流行业者优先考虑。 3、学习与洞察潜力：乐于学习新知，关注市场动态，能迅速把握客户需求及行业运作规律。 4、团队协作精神：认同协作价值，愿意在集体中共同进步、共享成果。 5、管理潜力：体现出责任感、主动性以及带动他人的能力——这是我们重点选拔的标准。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：“底薪6k + 高额提成 + 绩效奖金”，收入与努力直接挂钩。 2、系统的成长体系：涵盖产品知识、销售技能、客户管理等模块，提供全面入职培训与持续在岗指导。 3、透明的晋升通道： 销售专员 → 销售主管/经理 → 销售总监 4、我们明确承诺：对业绩长期突出、展现优秀领导力潜质的员工，将优先提供管理岗位面试机会，并纳入快速成长培养计划。

这个岗位享有东莞地区顶尖的薪酬水平，与阿里直接签订合同，薪资标准对标北京、深圳、广州、杭州一线城市的水平，享受与外企同等的休假制度和福利待遇，公积金按最高基数缴纳，每月实际到账约10478元，真正实现安居乐业无压力。 依托全球系统科学500强企业的成熟销售培训机制与晋升通道，这里不存在埋没人才的现象，也无需应对复杂的人际纷争，充满活力的年轻团队让你迅速适应融入。平均年薪25万至50万，顶尖人才年收入百万起跳！ 工作机会众多，但优质岗位稀缺，坦白说这一职位门槛较高，竞争激烈，但一旦成功加入，极有可能成为你职业生涯跃升的关键起点！ 工作地点：东莞CBD鸿福路口嘉宏振兴大厦，地铁直达出口，楼下即国贸城，通勤便利，生活便捷 工作职责 1. 新客户开发：通过公司公海资源或其他有效渠道，精准对接有跨境B2B推广需求的企业，全面介绍阿里巴巴国际站的服务体系，为客户匹配适合的跨境电商整体解决方案。 2. 客户推广升级：随着公司流量产品和服务不断迭代更新，需主动向现有客户推荐新产品与服务，协助优化广告投放策略，争取更多平台资源支持。 3. 客户续签服务：针对即将到期的合作客户，提供续费方案及增值服务建议，帮助其获取更多网站曝光与流量权益。 4. 客户培训组织：策划并安排客户企业负责人、外贸人员或运营团队参与免费或付费的专业课程，涵盖企业管理、运营实操、客户转化等主题，全面提升客户综合竞争力。 福利待遇如何？ 五险一金齐全，额外配备商业保险，年假等法定假期全面落实，每年组织一次团队outing，团队成员以年轻人为主，氛围轻松活跃，积极向上。薪酬结构包含：底薪+绩效奖金+交通补贴+餐补+提成奖励。 何时可入职？是否有培训？ 面试通过后约半个月内办理入职手续，前往杭州总部参加为期两周的带薪岗前培训。入职后还将持续接受系统的新人培养计划，内容涵盖职业发展路径、产品知识、客户开拓技巧、服务体系搭建及资源整合方法等。新人无需担心缺乏指导，团队中的导师、主管、经理都将全程陪伴成长。 入职后是否分配老客户资源？ 达到转正要求且符合条件者，将获得一定数量的老客户资源分配；客户资产将根据个人工作进展逐步累积增加。 该岗位的发展晋升空间如何？ 公司提供双通道职业发展路径： 其一，管理发展方向：客户经理—主管—经理—副总—总经理； 其二，专业能力方向：P5—P6—P7—P8； 总的来说，这一岗位能为你提供业务成长的天花板级平台与极具竞争力的薪酬回报。我本人也曾是这一岗位的受益者，收获了阿里的高薪与股权激励，实现了购房购车的目标。现诚寻志同道合的伙伴，愿将这份宝贵经历传递给你，一起在年轻的团队中并肩拼搏！

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售工作计划与目标，并组织实施与落地执行； 4. 具备较强的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业客户资源或渠道积累。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、提供专业的内外部培训机会，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、东莞总部实行5.5天工作制，不接受者请勿投递，感谢理解！

1、负责订单全流程跟进，深入挖掘客户需求，协调方案与成本测算，完成报价谈判、促成签约、建立客户档案及回款工作； 2、运用CRM系统对客户资源进行分类管理； 3、推广销售公司现有空余舱位资源； 4、定期对已成交客户进行二次回访，维护客户关系； 5、通过多种渠道收集并分析市场动态信息； 6、准时参与公司组织的专项培训、销售技能提升课程及心态建设培训；掌握公司主营业务内容，提炼产品优势，强化价值呈现，并融入日常沟通话术，逐步形成个人销售风格； 7、按时出席公司及部门例会，汇报潜在客户进展，交流销售过程中遇到的问题与应对策略，反馈销售目标达成情况及后续计划。 岗位要求： 1、经验要求：具备1年以上销售相关工作经验； 2、知识要求：了解基本营销原理，熟悉法律常识及电子商务相关内容； 3、能力要求：具备良好的语言表达能力和人际沟通能力； 4、其他要求：能适应较高强度的工作节奏；乐于推动成交；渴望高收入回报。 薪资福利待遇 1.富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+个人业绩提成； 2.住宿：提供配套齐全的公寓式住房，含空调、热水器等设施，可直接入住； 3.五险一金：依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 4.意外险：统一投保团体意外伤害保险，增强员工保障； 5.假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 6.每月举办员工生日庆祝活动，不定期安排团队聚餐和团建； 7.提供时令水果、有机蔬菜等健康福利； 8.培训支持：开展危险品运输、冷链业务等专业领域知识培训； 9.工作时间：9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责公司磁铁产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

需要一名临时门窗电话销售，主要打电话，打一天结一天工资，有意向联系

岗位职责： 1、负责涂装设备的市场开拓与客户开发，包括自主开发客户及公司资源客户跟进； 2、对接客户需求，精准传递公司产品优势，参与商务谈判，促成合同签订； 3、跟进项目全流程，协调设计、生产等部门，保障订单落地与交付进度，按合同约定推进回款，全程对接客户需求，提升客户满意度； 4、维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，完成年度销售业绩目标； 5、收集行业市场信息、竞品动态，为公司战略调整提供参考； 遵守公司销售管理制度，及时完成客户信息、跟进记录等资料的录入与更新 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械工程、涂装相关专业优先； 2、具备1-2年工业设备销售经验，熟悉涂装设备行业或工业自动化领域者优先； 3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及客户需求挖掘能力； 4、能承受销售业绩压力，适应出差； 5、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本的商务文案撰写能力。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

负责渠道业务开发，老客户维护