1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位描述： 1、根据教学大纲要求认真准备课堂内容；参加校区的集体研训，根据要求进行演课和练课。 2、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等实际情况，制定适宜的教学计划和方案，并培养学生良好的学习方法和学习习惯。 3、与学生、家长保持良好沟通，及时接收和反馈其意见，做好课后跟踪服务，达成续班目标。 岗位要求： 1、教育背景： （1）本科及以上学历 （2）师范专业优先，有教师资格证。 2、个人素质要求： 沟通表达能力强，普通话标准，有爱心责任心，师德优良。 3、从业经验： 熟悉本市中考物理考情，熟悉高中课程体系，有3年以上初高中毕业班教学及相关科目授课经验者优先考虑。 薪酬待遇： 无责任课时+业内高课酬+ 五险。学生越多，课时单价越高，多劳多得，有能力者可轻松年入30＋，上不封顶。 公司职级简单，扁平化管理，自由度高，可全心关注教学质量。

岗位职责： 1、根据答疑内容进行备课，重点提升学生学习的主动性和积极性，优化学习方法； 2、提供优质的教学服务，保障教学过程的顺利开展； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类相关专业毕业者均可报名； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。

急聘全职初高物化老师，入职即可排课，老师只负责上课没有任何销售性质 岗位职责： 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备方案； 3、记录成长记录册，课后及时与家长反馈学习情况； 4、协助教务老师与家长的日常沟通，为学生续做准备； 5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类优先，有教师资格证优先； 2、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活学； 3、能开拓多种教学方式，有一对一代课经验优先； 4、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 5、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。 作息时间： 周一休息 周二-周五14:00-20:30 周六日8:30-18:30 福利待遇： 公司有带薪年假，法定节假日调休，节假日福利、公司团建、五险等 工作地点：罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部

岗位职责： 1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中物理课程的讲授工作； 2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，注重课堂互动与引导，开展教学辅导及心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时听取反馈意见，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务； 6、欢迎有意向长期发展的高中物理兼职教师加入。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，富有耐心，具备优秀的表达与沟通能力； 4、善于与学生沟通交流，能够进行学习过程中的心理支持与引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和晋升通道： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、做五休二、五险一金、法定节假日、年假、婚假、季度团建活动、产假等，享受多样节日福利

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、居住在本地者优先录用。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双路径发展体系，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险，配备日常药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学质量和专业能力 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相关学科本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.表达能力强，善于沟通，具备良好的课堂管理能力 4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟悉现代教育技术工具，能熟练运用多媒体进行教学

东莞凤岗集装箱短期（周结），不卡纹身，不限民族，不用体检 要求不能穿短裤和拖鞋，凉鞋 白班23小时 夜班24小时 不用体检，19-48岁 包住

东莞要8-10名日结工，300到400一天管吃管住，天天兼职可长期做，岗位简单易上手，长期，短期都行。

东莞万江莫屋招焊接师傅，机床钣金亚焊定位，二保焊加焊。工期1个月以上，会看图50不会看图45，电话郑生

20一53岁以内的，只要身体好都行。塘厦田心五金厂长白班工位:称重包装仓库:搬货二厂:热处理接料临时工26号-30号夜班7月开始白班夜班补贴20元/晚17元/小时+日工时11小时十包吃两餐包住勉费工期：长期小时工（至少做7天）小厂管理，氛围宽松，手机、可随身电话：有人随时送

熟悉氩弧焊和二保焊，计时50元/小时或计件，手速快，半桶水勿扰，工期十天左右

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集并回应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班教学经历者或熟悉现行教材者优先录用。 毕业班带班经验教师薪资更高！ 应聘流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 （上班地点：依据应聘者居住地就近分配，并结合校区师资需求进行双向匹配） 笔试：时长60分钟，试题难度参照全国、广东高考或广东中考水平，应聘者需提前复习相关学科内容； 试讲：时长10-20分钟，试讲内容由面试方现场指定。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，保障教学过程中的车辆、场地及人员安全 4.协助完成学员档案管理、约考安排及考试接送等全流程服务工作 5.参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务质量改进活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规与教学流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

岗位职责： 1. 协助主教老师完成舞蹈新队员的日常教学与训练指导 2. 熟悉公司业务流程，准确传达现场工作内容及要求 3. 负责舞蹈队员日常管理、安全监护与情绪维护 4. 配合营造积极活跃的课堂及演出氛围，提升团队凝聚力 5. 参与出差学习、现场演出支持等阶段性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱舞蹈教育，具备良好沟通表达能力 2. 有舞蹈教学或助教经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，细心耐心，具备较强的安全意识和应变能力 4. 形象气质佳，肢体协调性好，能适应阶段性出差安排 5. 具备团队协作精神，服从工作调配，接受月休4天排班

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖励等） 【岗位职责】 1、依托在线1对1教学平台，结合学生学习情况实施个性化、专业化的授课服务； 2、根据学生具体需求，制定并优化教学方案与配套服务内容； 3、落实课后辅导工作，及时反馈学习问题并提供解决方案，同步输出阶段性教学安排； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，不限专业； 2、持有相应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立开发课程资料，有个人教研成果者更佳； 5、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备较强自我驱动力和抗压能力，思维活跃具创新精神；

儿童陪伴师 陪伴 2-儿童。要求：大专 本科学历。英文口语熟练 发音标准。雅思7以上优先。或理工科背景，爱运动，性格开朗，做满一年三倍工资奖金。如果孩子进步大，工资可逐年递增，经验丰富的， 单1.儿童陪伴师 东莞厚街 白天三个孩子都上学去了，需负责清洁工作，包括孩子房间、整理书桌与玩具，【带睡四岁男孩】薪资18000--25000，做六休一 单2.儿童成长陪伴师～东莞 南城万科 1、家庭人口: 4人 2、2岁三个月男宝 3、不带夜睡 4、工作内容:负责2岁三个月男宝的日常起居及早期教育 5、要求:英语口语流利，日常需进行中英文交流，具备系统性教学能力，耐心引导幼儿发展，协助建立良好生活习惯，注重个人与环境整洁 6、薪资10000-15000，每周休息4天 单3.儿童陪伴师 工作地址：东莞 虎门 1、初二男孩，就读公立学校 2、全职住家 ，提供独立房间 3、工作内容：主要负责初二男孩学业辅导、成长陪伴，激发学习主动性，培养自主学习能力，助力成绩提升 4、要求：本科毕业，年龄约30岁，情商较高，具备文化课提分经验 5、工资：12k-20k，每周休息4天+享受法定节假日

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位选择】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实可见，用数据说话 • 春秋季收入稳定在 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、带薪岗前培训，助力教学新手快速转型 2、签订劳动合同后按规定缴纳五险一金 3、节日礼金、生日礼金及贺金一应俱全 4、服务满一年享10天带薪年休假 5、每年提供两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌优势，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化辅导，切实参与学生成长过程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待您 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需取得专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育行业深入耕耘 加入新东方东莞校区，共同助力学生圆梦未来，也开启属于您的职业新篇章。欢迎投递简历！

岗位职责： 为兼职，晚上2~3个小时！幼儿园老师和小学老师有教师证优先选择。 1.为4-6岁幼儿开展绘本阅读教学，通过互动讲解激发语言表达与想象力 2.辅导完成适龄启蒙课程任务，关注学习习惯与专注力培养 3. 结合幼儿心理学知识，进行个性化陪护与情绪引导，营造安全温暖的学习氛围 4.与家长保持定期沟通，反馈孩子成长进展并提供家庭教育建议 5. 配合机构教学安排，参与教研活动及教学资料准备 任职要求： 1.教育学、学前教育、师范类重点本科以上学历 2. 具备英语六级及以上水平，能用英语进行基础教学互动 3.学习过幼儿心理学或儿童发展相关课程，了解该年龄段认知与行为特点 4.性格温和有爱心，耐心细致，具备良好的亲和力与沟通能力 5.坚守教育原则，责任心强，无不良从业记录

编号：DG76 地址：广东省东莞市万江街道理想0769 学校：东华小学 年级：五年级 科目：英语/数学（需两位老师分别授课） 试课时间：每周六上午8:30－10:30 上课时间：英语课程为每周六上午8:30－10:30，数学课程为每周日上午8:30－10:30 学生情况：学习专注度一般，成绩处于良好水平 课时费：每两小时280元 老师性别：不限 老师类型：专职教师 老师要求：责任心强，守时，基本功扎实，能够指导学生完成作业辅导

职位详情 工作内容: 1、根据教学大纲，制定教学计划。 2、熟悉UOM操作流程，并能完成执照取证的培训工作(理论+模拟+实训 3、配合公司制定的无人机特制培训课程。 4、会简单的更换零件、维护 5、确保无人机教学活动的安全进行任职要求: 1、具有CAAC多旋翼中型超视距执照 2、具备良好的沟通能力和动手能力 3、教员执照没有挂靠到其他公司或机构名下 4、能够遵守公司规章制度，配合团队工作 5、学历不限、性别不限

初高中化学，配有生源，能带班课更好。