薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学质量和专业能力 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相关学科本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.表达能力强，善于沟通，具备良好的课堂管理能力 4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟悉现代教育技术工具，能熟练运用多媒体进行教学

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入，入职即享系统化专业培训，培训期间带薪 业内领先水平的薪酬架构；固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励（综合月薪10k起步） 入职前六个月无责任保底8-10K；初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 【工作职责】 1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，完成备课、授课及作业布置等工作； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、维系学生与家长关系，推进续班工作顺利开展； 5、积极参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工科专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话流利，讲课逻辑清晰，书写规范，具备较强课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻活力团队，人性化管理模式，实行双休五日工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活平衡； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、丰厚带薪假期：每年暑期享受5-7天带薪休假，春节享有10天带薪假期，另加带薪年假； 4、成长支持体系：一对一新人带教，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次培训及集体教研； 5、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 6、丰富企业文化活动：节日礼盒、生日庆祝、户外拓展、团队活动等定期举办； 7、多元化晋升通道：     管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理     业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有校区股份，参与利润分红）     教师发展路径：骨干教师—教学主管、教研负责人—校长

纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识框架，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮初一教学实战经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据既定教学安排，落实课堂教学及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，积极参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多校区、支持就近分配！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 暑假授课（8月份授课）高二 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果； 2.根据学生情况设计合理的教学方案与授课方式； 3.面向高二学生开展教学，帮助其紧跟学习进度。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和课堂组织能力； 2.熟悉高中化学知识体系，具备系统讲授课程的能力。

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供这些福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈交流

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中物理课程的教学任务，保障授课效果与学生知识掌握程度； 2、结合学生实际情况及学习节奏，灵活优化教学方案与讲授内容； 任职要求： 1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力； 2、有兼职教学或家教经历者优先考虑； 暑期课程自7月10日起开课，共12节

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1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位选择】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 【校区地址】 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实透明，用数据说话 • 春秋季稳定收入8k-10k+，寒暑假可达13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，新人成长全程护航 【福利全面，不止五险一金】 1、带薪岗前培训，助力新人快速上手 2、签订劳动合同后按规定缴纳五险一金 3、节日礼金、生日礼金及贺金按时发放 4、服务满一年享10天带薪年休假 5、每年提供两次晋升调薪机会 6、年度员工旅游与全员免费健康体检 【职业价值】 1、依托新东方品牌背书，拥有成熟教学平台与丰富资源 2、专注小班授课与个性化教学，切实参与学生成长过程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚，教学能力持续提升 4、具备清晰的教师发展路径，提供长期职业成长支持 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需取得专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育领域深入耕耘 加入新东方东莞校区，携手助力学生圆梦未来，同时成就属于你的职业理想。欢迎投递简历！

岗位职责: 1. 负责儿童成长陪伴工作，提供专业的成长指导与日常照护服务 2. 与儿童及其家庭成员建立良好互动关系，给予积极的情感支持与引导 3. 协助儿童完成日常生活事务，保障其身心健康与安全 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与儿童及家长维持和谐关系 2. 富有责任心与耐心，能够细致照料并长期陪伴儿童成长 3. 具备学习能力与自我提升意愿，持续优化服务方式与专业水平 单1； 儿童成长陪伴师～ 1、家庭人数：4人 2、2岁三个月男宝 3、不带睡 4、工作内容：负责2岁三个月男宝的生活起居及早期教育 5、要求：英语口语流利，日常需进行中英文交流，具备系统化教学能力，善于耐心引导，帮助孩子养成良好行为习惯，注重个人整洁与卫生 6、薪资10000-15000元，月休4天 单2； 增城，住宅面积180平，3口之家，照护满月宝宝，需带睡，月薪10000元，月休4天，要求候选人45岁以下，具备小月龄婴儿照护经验 单3； 外派汕尾，住房面积120平，4口之家，照护8个月大宝宝，需带睡，月薪7000元，月休4天，享法定节假日共13天，要求候选人45岁以下 单4； 福田区，住房面积180平，4口之家，照护10个月大的龙凤胎，配备两位阿姨，每人独立负责一名宝宝，需带睡，月薪9000-10000元，月休4天，不休假可补工资，要求候选人49岁以下，具备小月龄婴幼儿照护经验，掌握英语早教基础知识 单5； 广州荔湾区，住家岗位，房屋面积90平，3口之家，负责做饭、清洁及协助宝妈照顾8个月大宝宝，无需带睡，月薪6500-7000元，月休4天，要求候选人50岁以下，具备照护小月龄宝宝的实际经验

岗位职责： 1.根据学生学情和教学大纲，制定个性化辅导计划并实施一对一或小班教学 2.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及提升建议 3.批改作业、分析错题，针对性强化薄弱环节，提升学习效果 4.参与武馆组织的教学研讨与教研活动，持续优化教学方法 5. 配合武馆日常教学管理，维护良好教学秩序与家校关系 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，善于与孩子及家长沟通 2.具备扎实的学科基础（如语数外等）或武术教学相关知识者优先 3. 有家教、课外辅导或青少年教育经验者优先 4.普通话标准，表达清晰，具备基本教学组织能力 5.

【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：英语）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

星火全东莞有33个校区，地点可就近分配，欢迎热爱教育的小伙伴！ 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集并回应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班教学经历者或熟悉现行教材者优先录用。 毕业班带班经验教师薪资更高！ 应聘流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 （上班地点：依据应聘者居住地就近分配，并结合校区师资需求进行双向匹配） 笔试：时长60分钟，试题难度参照全国、广东高考或广东中考水平，应聘者需提前复习相关学科内容； 试讲：时长10-20分钟，试讲内容由面试方现场指定。

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3．与学生、家长保持密切沟通，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5．积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 4．有毕业班教学经历或熟悉高中数学课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

兼职大学生。英语比较好给初初二学生补英语工资面议

2026年大学生暑假临时实习岗位。不限户籍，大学学历以上均可报名。要求有爱心、耐心和责任心，负责辅导学生作业，以寓教于乐的方式让孩子学有所获。招聘人数为3人。辅导时间为小学生暑假期间，具体为7月13日至8月21日，每天下午14:30至17:30，周六日休息。实习结束后，村委会可提供实习证明。可开展志愿活动，提供志愿时长。工作地址为谢岗村综合服务中心。

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