1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广东省东莞市有工长岗位需求，听从现场负责人安排。薪资为190~290元/日，提供高温补贴和住宿，可预支工资。工作稳定，不缺活，经验不限。活多，需按要求填写施工记录。

广东省东莞市急招工长和工程师，薪资面议，完工即结。岗位职责包括日常安装与维护，公司购买工伤险。要求有一两年相关经验，持证上岗，会看图纸，能长期工作者优先。

广东省东莞市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资日结，提供住宿。岗位职责包括日常安装与维护，要求会看图纸。常年有工作量，提供厂车接送，按图纸要求施工，设有全勤奖。

长期招聘广东省东莞市的工长、工程师岗位。日薪240到280，按件计酬，有伙食补助。要求按要求填写施工记录，年龄18-50岁。活多。

东莞招承包装修，净化车间施工项目，项目管理人员有整体施工项目统筹管理能力。有装修及净化车间施工项目管理经验丰富。

招聘工长，工作地点位于广东省东莞市。月薪6800到9700，包吃，薪资于月底发放。按流程规范作业，工作量充足，有厂车接送，缴纳社保。岗位职责为负责日常安装与维护工作。有同类工作经验者优先。

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

广东省东莞市招聘工长、工程师岗位。 岗位职责：做好现场交底与安全确认。 薪资待遇：每月6400至8900元，一单一结。 福利：定期体检、高温补贴。 要求：年龄18-50岁。

东莞市招泥瓦工

招聘打铆钉/压铆钉人员，目前为长白班。月工时约300-320小时，薪资为19.5元/小时，另有夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资为18元/小时，最短工期需满2个月（60天）。年龄要求18-50岁。

招聘激光焊临时工1名，工期2天。工作地点在东莞寮步。有意者可报名。

虎门北栅2楼5台奥克斯有没有人安装，自己结卡的。

岗位职责： 1、负责成衣出厂前全工序质检（含面料、辅料、缝制、整烫、包装等），依据AQL标准及客户验货清单执行抽样检验并准确记录结果； 2、对生产各环节（裁剪、缝制、后整）进行巡检，识别潜在质量风险并推动产线即时整改 3、独立完成大货查货报告（含问题点照片、分级描述、改进建议），同步反馈至供应商、跟单及客户方； 4、参与新款式工艺单评审，提出可量产性质量管控建议，协助制定首件封样标准； 5、定期汇总质量数据，分析TOP3缺陷类型，协同QC主管优化检验流程与标准。 任职要求： 1、1年以上服装制造业质检经验，熟悉GB/T2660-2017等国标及ZD/WRAP等客户验货标准； 2、能独立操作色差仪、拉力测试仪等基础检测设备，具备疵点判定（跳针、油污、色差等）实操能力； 3、中专/技校及以上学历，纺织服装类专业优先； 4、具备跨部门协作意识，能用简洁语言向产线工人说明质量问题及整改要求。

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻。

招聘工程技术岗位人员，负责工程技术相关工作。 工作时间实行两班倒制度。 薪资范围为6000至8000元。 要求有相关工作经验，学历不限。

招聘助理工程师岗位，要求全日制本科及以上学历，土木工程相关专业优先，25、26届毕业生优先。提供五险一金，工资到手5K以上。近期安排面试，工作地点在济南。有意者请尽快报名。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

现招聘前置岗位人员一名。

任职要求： 1. 性别不限。 2. 统招本科及以上学历，微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、电子信息工程、电子科学与技术、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 3年以上电路设计、PLC编程及系统测试相关工作经验，具备扎实的模拟/数字电路、半导体器件等核心理论基础。 4. 熟练掌握至少一种电路设计与仿真EDA工具，可独立开展电路方案设计、原理图绘制及仿真验证，具备实际电路板开发经验。 5. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱、欧姆龙等至少一种），能够完成程序编写与调试，实现自动化控制逻辑功能。 6. 理解电控基本原理，了解压力、温度、流量等传感器以及电磁阀、电机等执行机构的工作特性。 7. 熟练操作万用表、示波器、CAN/485通信工具等设备，具备硬件线路故障排查、信号检测、问题定位与优化改进能力。 8. 熟悉测试工作流程，能参与需求与设计评审，制定并执行测试用例，开展缺陷跟踪与测试质量分析，输出规范的测试方案和报告。 9. 工作认真负责，耐心细致，适应重复性任务，能够在高压环境下稳定开展工作。 10. 具备润滑系统电控测试经历或自动化PLC编程实践者优先考虑。 岗位职责： 1. 承担新产品电路模块的原理设计、仿真验证与性能落地，完成硬件电路板开发；同时推进老产品电路的优化迭代与成本控制。 2. 参与自动化设备（如润滑系统）电气控制系统的设计，负责PLC程序的编写与调试，实现电路板与PLC系统的协同控制。 3. 负责电路设计方案制定、原理图绘制及硬件开发流程管理，输出配套技术文档资料。 4. 对接PCB供应商，解决生产过程中的技术难题，保障产品量产的一致性与可靠性。 5. 负责产品在CE等认证过程中涉及的电路与电气部分的问题处理与整改落实。 6. 针对润滑系统类产品，制定测试用例、测试方案与实施计划，搭建测试环境，开展功能、性能、压力、接口等方面的测试，完成信号采集与验证工作。 7. 汇总分析测试数据，撰写测试报告；识别并跟进设计缺陷，推动问题闭环解决，持续完善测试策略，提升整体测试效率。

【岗位职责】 1. 负责单片机产品的驱动开发、应用层软件开发与功能实现。 2. 参与产品需求分析、方案设计、编码、调试、测试等全流程开发工作。 3. 解决产品硬件适配、功能稳定、功耗优化、通信可靠性等技术问题。 4. 编写设计文档、接口文档、调试及测试报告等技术资料。 5. 与硬件、测试等跨部门团队协作，推进项目进度，保障产品交付质量。 【岗位要求】 1. 工作经验：3 年及以上单片机开发经验，有完整量产项目落地经验优先。 2. 技术能力： 2.1 精通 C 语言编程，熟悉嵌入式 / 单片机软件开发流程与代码规范，调试能力扎实。 2.2 熟悉主流单片机芯片（如 STM32、ESP32、PUYA 等），能看懂硬件原理图、PCB 基础图纸。 2.3 熟练使用示波器、逻辑分析仪、串口调试工具等常用调试设备。 2.4 有蓝牙（BLE/BR/EDR）、Wi-Fi（802.11 b/g/n/ac）相关开发经验优先。 2.5 能独立排查通信稳定性、信号干扰、丢包、连接异常、功耗优化等问题。 3. 学历专业：专科及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。 4. 综合素质： 4.1 具备良好的问题分析与独立解决问题能力。 4.2 沟通协作顺畅，责任心强，团队意识好。 4.3 学习能力强，能承受项目进度压力，做事严谨踏实。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险，带薪年假、定期团建。 2. 职业发展：完善培训体系与清晰晋升通道，支持技术深耕与职业成长。 3. 工作环境：舒适办公环境，弹性工作制，人性化管理。

1. 五金厂二次加工调机（冲压，钻孔，攻牙，仪表车床） 2. 二次加工人员工作

我们是从事电子烟PCBA研发、SMT生产及加工一体化的企业 岗位职责： 1、负责产线中PCBA板功能异常的维修工作 任职要求： 1、具备电路板功能类故障维修经验 2、熟练使用万用表，掌握电路基础知识，了解电子元器件特性 3、实操能力突出，具备良好的沟通协作能力 该岗位长期发展将向生产管理方向培养

【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组，全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收，对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验，关键节点上手示范，快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务，每日跟进产出，保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范，带练实操技能，落实安全作业要求，杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户，同步进度、响应需求，带队完成整改，推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验，完整做过电工/钳工/调试全流程岗位，能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验，带过5人以上电钳调混合团队，成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压，能看懂全套电气、机械图纸，快速排查设备故障。 4. 持有效电工证，能适应出差，高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的，能扎根车间和现场，和一线团队一起推进项目。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产班组日常人员管理、现场5S及安全生产管控，规范班组作业流程，杜绝安全事故发生。 2. 统筹班组生产计划落地，高效达成每日产能、产量目标，严格管控生产物料损耗，降本增效。 3. 全程把控产线生产品质，落实生产标准规范，及时规避、整改制程品质问题，保障产品良率稳定。 4. 负责班组新人带教、员工技能培训及岗位工作指导，规范员工作业操作，提升班组整体作业水平。 5. 日常巡查产线生产状态，实时跟进生产进度，及时发现、反馈、跟进处理生产异常，推动问题闭环。 6. 严格落实上级下达的各项生产管理制度及工作安排，统筹班组生产全貌，保障产线高效、稳定运转。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，身体健康，能适应SMT车间生产作息。 2. 具备2年及以上SMT生产线班组管理经验，熟悉SMT完整生产工艺流程及现场管理模式。 3. 能熟悉富士NTX3代、NTXR贴片机设备者优。 4. 具备极强的执行力、现场问题分析及应急处理能力，能够快速处置产线各类生产异常。 5. 拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力，具备较强的数据意识、责任心及职业素养，可高效落地日常生产管理工作。

岗位职责 1. 负责电镀、抛光、热处理、阳极氧化等表面处理外协环节的全流程协调与对接 2. 对接多家外协厂商，完成报价审核、订单下达及生产进度跟进 3. 跟踪外协件回厂清点工作，组织抽检或全检，保障来料质量符合标准 4. 协助处理物料供应异常，追踪回料进度，推动紧急订单按时到货 5. 及时协调解决采购物料在交付及生产应用中出现的各类问题 6. 按月与供应商核对账目并完成结算，有效管控外协成本 任职要求 1. 中专/中技及以上学历 2. 了解机加工工艺，熟悉生产流程，具备五金机加行业跟单或采购经验者优先 3. 有1年以上外协跟单工作经验，熟悉表面处理工艺流程者更佳 4. 熟练操作Office办公软件 5. 工作认真细致，积极进取，性格开朗易相处，具备良好的团队协作意识 6. 具备较强的责任心，沟通与协调能力强，能独立高效推进工作任务 7. 有制作考勤、工资表等基础人事行政事务经验者优先（可兼顾部分行政工作） 8. 持C1驾驶证且能熟练驾驶

【岗位要求】 1. 大专或以上学历。 2. 有较强的执行力和过硬的管理手段，作风干练。 3. 熟悉装配产线现场管理、改善及监督。 4. 熟悉锂电池组和储能整机装配工艺与流程。 5. 有5年或以上装配车间管理经验，最少3年同等岗位管理经历。 【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。 4. 负责审核车间生产日报表、领料单、维修报表，了解生产状况并监督跟进。 5. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督，控制生产成本。

招聘工长和工程师，工作地点位于广东省东莞市。待遇面谈，薪资一单一结，有夜班补贴。要求按时保质完成分配任务，活源稳定。提供定期体检和交通补助。要求会看图纸。

跟单文员需熟悉电脑软件，逢星期天休息，勤劳细心！服从工作安排！有跟单经验者优先！

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。