工作职责： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 长期合作关系。 -制定渠道拓展策略，精准筛选优质渠道伙伴，扩大项目客户触达范围。 2.渠道管理与维护 -定期培训渠道合作伙伴（如产品卖点、销售话术、政策更新等），提升其专业 度与积极性。 3.销售目标达成 -分析渠道销售数据（如客户转化率、带看量、成交周 二、任职资格： 1.硬性条件 -学历：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先。 2.有无工作经验均可 与执行力：适应高强度工作节奏，对销售目标有强驱动力。 市场敏感度：熟悉房地产政策、区域客户需求及竞争态势。

【岗位职责】 1、依据公司每月下达的销售目标，制定切实可行的工作计划，积极开拓匹配的渠道与客户资源，推动奥奈达智能设备（奥奈达售货机）或无人便利店（家福伴品牌）的投放落地； 2、维护现有客户关系，定期开展客户拜访，及时响应并解决客户问题，推进客户的持续合作与深度开发； 3、全程跟进销售各环节工作，包括合同签署、费用结算、设备安装及投放等事项的协调与落实； 4、定期回访已投放设备运营情况，收集市场反馈信息，进行数据整理与销售复盘分析； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格自信，充满热情，具备创新意识；拥有清晰的工作逻辑和执行能力，能合理规划流程，按时保质达成任务目标； 3、具备市场营销、商务拓展或新零售行业经验者优先考虑； 【工作范围】 广州、深圳、东莞、中山、珠海（根据住址就近分配）

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

岗位职责： 1.负责酒类产品、化妆用品在新老市场的开拓与维护，建立并深化客户关系； 2.分析市场动态，制定有效的销售策略，完成销售目标； 3.协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 4.收集市场信息，及时反馈市场变化，为公司决策提供支持； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；能力优先； 2.有酒类或快消品行业销售经验，熟悉销售渠道运作； 3.具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够独立开展业务； 4.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能承受工作压力； 5.熟练使用办公软件，有驾驶执照者优先。

工作内容： 根据需求开展多样化的市场推广活动，面向口腔健康/治疗人群进行有效触达并邀约到院就诊，促进业绩达成，具体包括但不限于： 1、渠道拓展模块：对接政府机构、社区村委、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，建立合作关系并维护联系； 2、按周期完成既定客户邀约目标与业绩指标，定期提交工作总结及相关数据汇报； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄20-45岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地资源者优先录用，无经验但表现优异的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好职业素养：形象得体、语言表达流畅、掌握基础数据分析与任务拆解能力； 4、认同公司文化理念，作风务实，能承受工作压力，具有拼搏精神和目标导向意识，坚持到底不轻言放弃。 三、我们为您提供 1.完善的培训体系：提供系统化口腔行业培训课程，配备清晰的职业发展通道； 2.优越的办公环境：地理位置便捷，办公场所高端整洁，设有员工专用免费健身房； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（实行排班制，休息时间不固定）； 4.健全的薪酬结构：采用底薪+节日补贴+业绩提成的综合薪资模式； 5.基础员工保障：入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、诊疗优惠，提供免费营养三餐； 6.暖心节日关怀：每逢妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 7.多彩团队生活：定期举办主题团建、外出旅游及拓展训练等活动。

1. 策划并实施渠道拓展与销售方案，提供全流程的渠道支持服务； 2. 负责渠道产品的市场定位、调研及数据分析； 3. 建立并推行渠道标准化体系（涵盖产品、陈列、定价等方面），开展相关培训与宣导； 4. 设计全国或区域层级的渠道推广计划，并组织落实与过程监督； 5. 定期开展终端市场巡查与执行核查； 6. 收集、整理市场动态与竞争信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先； 2. 年龄28-38岁； 3. 三年以上快消行业市场或销售岗位经验，具备知名快消企业从业背景者优先； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，作风严谨细致，具备良好的职业操守与责任意识，能快速理解公司制度及岗位职责； 5. 性格外向，积极进取，富有责任心，具备优秀团队协作精神； 6. 本岗位工作地为东莞总部，需经常出差。

负责渠道业务开发，老客户维护

朝九晚六，岗位以渠道拓展为主，薪资：无责底薪8000元，真实透明，无隐藏条款，无KPI考核，配备五险一金，适合追求稳定高收入的你，接受零经验新人，入职即配导师带教，行业前景广阔，资源触手可及，无需担忧成单问题 岗位职责 1、负责中国联通与电信宽带业务的市场推广与落地 2、积极开发新客户，同时做好老客户关系维护 3、配合完成上级交办的临时性工作任务 4、工作模式以外出跑动渠道为主，需主动上门拜访客户 岗位要求 1、性别不限 2、欢迎无经验者加入 3、具备较强的销售意愿和职业责任感 4、抗压能力佳，沟通表达顺畅，执行力强，态度积极 5、需自行配备交通工具，如汽车或电动车 岗位情况 1、月薪8000元起，为固定无责底薪，缴纳五险一金 2、每日工作时间：9:00-18:00 3、每月固定休息4天，实行调休制度 晋升路径 专员→组长→团队主管→区域经理 面试地址：东莞兴华智慧城6栋512（实际工作地点位于常平）

岗位职责： 1、达成所辖区域商超渠道的销售业绩目标； 2、开拓空白市场，建立并完善经销网络体系； 3、推进区域标杆市场的建设与复制推广； 4、管理和执行区域内的渠道销售工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备1年以上商超渠道销售经验，拥有一定客户资源及良好的客户关系维护能力； 3、具有较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调与问题分析； 4、熟悉商超系统运营模式，有经销商开发与管理经验，具备销售团队管理经历者优先，调味品行业从业背景者更佳。 有意者请致电：***********投递简历，预约面试，期待您的加入！ 欢迎分享转发[握手][握手][握手]

急招模具编程大师 坐标厚街包屯精铂厂 做汽车配件模具 要求能够拆编铜公 模仁模芯程序，模仁需要热处理，编程速度快，工资待遇月薪1.1万至1.3万，具体看能力来定 招模具操机熟手一名，两年经验月薪6000至8000 招模具操机学徒一名，要求能够吃苦耐劳，做事积极主动，头脑机灵，最少能够做满一年以上，工资月新4000，可以随着技术能力提升按季度，半年，一年来逐步调整工资 ，做事氛围很好，刚搬迁全新工业园厂房，正月初八上班 有意者直接联系或者电话

东莞市招油漆工点工350，自带刮灰工具，需要3/4人，4/5天活，要会维修，晚上需加班，

1-要求手工好、熟手、细心 2-全部是三合一散装，多层实木夹板和欧松板 3-要会装门墙柜、玻璃隔断门、浴屏、橱柜石英石台面等

东莞市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******之间为宜； 2、具备1年以上销售经验，了解新客户开拓流程，拥有一定的商务谈判能力，能够独立完成从0到1的客户开发；熟悉老客户维护方法，善于人际交往与沟通协调； 3、具备良好的沟通表达能力，积极进取，学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识； 4、有进口或国产模具钢销售背景及客户资源者优先考虑； 5、公司深耕模具钢领域，行业发展潜力大，市场竞争力强，实行高薪资、高福利政策，提供完善的职业发展通道，诚邀优秀人才加入！

槟气新型槟榔——代理商 因市场业务扩展需要，现诚招镇级代理商若干名 要求 1、具备快消品销售渠道经验者优先 2、需自备一定流动资金 我们的优势 1、主打新型槟榔产品，告别传统槟榔刺激口腔、扎嘴问题，更加健康温和 2、利润空间更高，相比传统品牌小店约10%的利润，我司产品可达20% 3、作为新型槟榔品类的开创者，产品已覆盖全国多个地区，市场销量位居行业前列 4、产品保质期长达18个月，有效降低因临期或过期带来的退换货压力与成本 5、消费群体广泛，市场接受度高，易于推广

薪酬福利： 薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K 依法缴纳五险 工作内容： 1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务 2.结合市场动态，制定中长期营销战略方案 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升业务覆盖范围 薪资待遇： 1.提供小区配套住房（配备洗衣机、空调及齐全家电，居住环境优良） 2.试用期享受高额无责底薪 3.无需经验，入职后由主管一对一指导培养 4.享有22天带薪年假，节日福利持续发放 5.日常工作不涉及加班

一、岗位职责 （可就近分配，外勤打卡，无需返回公司签到） 1、负责中国电信宽带业务的推广与订单获取； 2、开展新客户拓展工作，同时做好老客户的维护服务； 二、任职要求 1、性别不限； 2、经验不限，学历不限； 3、具备诚信踏实的品质，对销售工作有高度的责任感和职业追求； 4、能适应工作挑战，抗压能力强，积极主动，目标意识强； 5、具备良好的人际沟通技巧； 6、有地面推广经验者优先考虑，应届生或无经验者亦可 三、薪酬福利 1、综合收入8k-1.5w，保底8000+五险一金； 2、工作时间：9:00-18:00； 3、工作区域：东莞市全境，可按住址就近安排，无需回公司打卡； 四、晋升机制 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供系统化培训支持，成长空间广阔，晋升通道无上限

【岗位职责】 -负责市场营销相关工作 -策划并执行推广活动 【职位要求】 -有无经验均可、包教会 -工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：基本工资+提成+全勤奖3500元—8500元

1.负责国内外主流平台的设计，淘宝阿里巴巴等的建设及日常维护与更新，熟悉各种网络销售技巧，能利用网络进行公司产品的销售及推广。能够主动开拓更多平台进行业务。 2.外贸相关专业的应届毕业生，优先考虑。 3.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5.专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。有一年经验的优先考虑 6.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 7.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 我们求贤如渴，不要代运营，中介勿扰. 我们求贤，中介勿扰.欢迎您的加入，请先投简历！要到工厂上班，代运营请不要给电话！

【电信电话销售招聘】 高薪诚聘电信电话销售！月收入6000+，上不封顶！ -工作内容：通过电话推广电信产品及服务 -工作时间：早九晚六，月休4天 -薪资待遇：高提成+丰厚奖金，月入6000以上无上限 -工作环境：室内办公，无需外出，团队协作 -福利待遇：+节日福利+培训晋升机会 有销售经验者优先，无经验可培训！加入我们，挑战高薪！ 联系方式：陈经理

职位简介 一、工作内容: 1.主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户所在地完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，客户资源由公司统一提供。 2.每日早上8:30起登录APP接单，主动联系客户确认上门时间并提供高效服务。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，准时完成交付目标。 三、岗位要求: 年龄18-30岁，性别不限，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录；是否具备经验均可，入职后安排主管一对一指导，公司提供免费岗前培训。有外卖配送、快递派送或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社会保险，月收入范围7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.员工关怀机制：包含团队奖励、商业保险、节日礼品及不定期团建聚餐。 3.提供免费住宿，公寓式宿舍2-3人一间，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可申请安排。 五、工作地点： 常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，根据住址就近分配服务区域。

工作内容： 1、结合公司产品，通过电话沟通及多种渠道精准开发新客户，确保达成既定业绩指标。 2、对意向客户与重点潜在客户进行分类管理，制定周期性跟进方案，安排面谈拜访，推动合作落地。 3、持续维系新老客户关系，妥善处理售后服务事项，洞察并挖掘客户的深层需求，在产品推广过程中构建持久稳固的合作模式。 工作要求： 1、具备吃苦精神，能适应外出陌生拜访；工作态度端正，责任心强，积极进取。 2、遵守公司制度，自律性强，拥有良好的协作意识和高效的执行力。 3、主动拓展市场空间，持续开发新客户资源，同时做好老客户关系维护。 4、具备扎实的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际交流，协调能力强，能够独立应对并解决实际问题。 薪资待遇： 1、工作时间，6天工作制，上班时间：8:30--18:00 2、工资面议，高于行业平均水平 3、底薪+提成+奖金，年薪超过15万 4、待遇：差旅费实报实销 5、公司不定期组织出游，拓展训练等活动.

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低不合理利息负担，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入门 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助