主要工作为巡查宿舍，员工矛盾调解处理，跟进维修事项，公共区域及车间洗手间7S检查，要求善于处理员工关系，具有较强的沟通协调能力。

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练掌握电脑操作，能熟练运用常用办公软件，具备较快的打字速度； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和良好的团队协作意识； 岗位职责： 1.审核完工订单的单价及工程定位图片是否符合标准（需与业务和工程部门协同确认）； 2.下达订单并录入标准单价及相关仪器所属科室信息； 3.核对每月代送仪器订单的单价并准确录入系统； 4.根据每日业务员通知，完成归属信息的调整与更新； 5.完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责果蔬的日常管理及烹饪工作； 任职要求： 1、年龄要求30至50岁； 2、擅长制作粤菜、湘菜； 3、具备荔枝果树管理相关经验；

岗位职责： 1. 负责办公区域、厕所等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-14 年满16周岁，提供住宿，负责零食超市后勤相关事务，可选择兼职或全职岗位

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职类工作经验者优先 学习能力强的应届毕业生亦可考虑

1. 负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2. 送餐员取餐时协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3. 接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉问题。 4. 具备团队协作意识，服从上级安排，保持良好的服务态度。

东莞市招铜焊工，根据低温图纸焊接铜管，焊接铜管工艺美观好看，不漏，

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公司新项目诚招 主管：1名 薪资待遇面议 1. 拥有400人以上现场餐饮管理经验，熟悉后厨团队统筹。 2. 精通量贩式餐饮，需主管兼炒菜。（没责任心的勿扰） 3. 成本核算能力突出，可精准把控食材损耗、库存管理与成本控制。 4.服务意识强，具备极强的责任心与问题解决能力。 仓管1名，熟悉电脑系统，了解仓库流程，经营过智慧餐厅 薪资5000至6000元 厨工2名 男女不限，月休2天 薪资4200至4500元/月， 有健康证，工作责任心 年龄：55岁以下 工作地点：惠州市 联系电话:

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为下学期准备，广州高校17000人，一楼食堂位置好、人气旺！风味调整，档口可以经营：汉堡、烧腊、包点大饼、铁板饭、简餐、猪杂汤饭、扒饭、泰岛蛋、五谷渔粉、啫啫煲、瓦罐汤、等特色饭类或特色粉面类。可提点或固定租金模式。另工厂食堂、学校食堂招聘：厨师（北方菜系55岁以下）、北方面点师、经理理、部长、核算、仓管、厨工、底薪面谈。拎包入场！没有入场费没介绍费。欢迎有经验有能力的伙伴洽谈预订。联系，

注塑工6名，装配工6名，后勤1名，后勤是单休/工资面议。地址 浙江省金华市永康市石柱镇 详细地址: 地塔田111号，壳牌加油站旁，宇帆塑模，联系人宇帆，电话

招聘：宁波小海鲜家常菜 炉灶9000–10000 打荷3500–4500 后勤一名5200–6000（55岁以下） 宁波海曙区体育场路43号，地铁1号线大卿桥附近☎

广东军明物业公司招聘后勤人员，车间卫生工8人，59岁以下，54岁以下（月薪4500-5000），绿化工2名，59岁以下，月薪3500以上，身体健康，不限学历，无前科。工作地点：东莞沙田！面试电话柳生

岗位内容： 1负责设备现场的安装、调试与日常维护。 2在厂内配合完成设备的组装与调试工作。 3协助客户进行机台操作并跟进使用情况。 4与客户保持良好沟通，及时收集并反馈现场信息。 岗位要求： 1具备正确的思想观念和职业操守。 2仪容整洁，具有良好外在形象。 3能够独立执行工作任务并主动汇报进展。 4表达清晰，具备良好的沟通能力，性格沉稳温和。年龄在***左右。 5拥有2-3年以上机械与电气维修相关工作经验。 6可接受出差或长期驻厂作业安排。 工作时间： 8:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 岗位福利: 带薪休假、包吃住、五险、免费旅游、公司活动丰富

注：动手能力强，具备装配技工经验者优先（有悟性、学习能力强的可培养） 硬性条件：需持有C类驾驶证并能熟练驾驶，技术可后期学习，服从管理安排 1、负责销售后产品的维护与保养；每月上班26天，根据需要配合加班； 2、收集客户在使用产品过程中反馈的问题，并及时跟进解决； 3、有钣金厂防护罩安装与维修经验者优先考虑； 4、负责广东区域内销售产品的售后问题处理，公司配备车辆，转正后享受餐补600元/月。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员从学校、社区、商圈出发，通过高效地推，为我们的线上私域实现引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队管理、线下营销、成本控制和流量获取的核心能力。这不仅是地推，更是你迈向“小老板”角色的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将精通私域流量运营、用户关系维护、内容策划与信任构建能力。这些是互联网行业高度认可的关键技能，在这里学到的，未来在任何平台都通用。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生提供个性化的学习规划建议和升学政策解答，将专业服务转化为课程方案，推动签约并获得高提成； 你的收获： 你将锤炼出需求挖掘、方案定制、销售转化与沟通影响的核心能力。这是最贴近商业结果的一环，直接决定你的收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标及成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职位） 4、如果你目前尚无明确职业方向，缺乏职业规划，生活中缺少引路导师，渴望进入大厂积累经验作为职业跳板，只要你愿意投入、学习能力强、具备抗压韧性，欢迎投递简历给我（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，业务高峰期动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）= 6千--12千 （保底6千元）

岗位职责： 1. 项目技术对接与方案设计： 与海外客户开展深入技术交流，准确识别并引导客户需求，独立完成充电桩/储能产品的配置选型、技术方案编制及报价支持工作。 2. 主导海外重点项目的全流程管理，制定实施计划，跟进关键节点，统筹协调内外部资源，识别并管控项目风险，保障项目从签约至交付的高效推进。 3. 熟悉产品实际应用环境，研究市场发展趋势，为市场拓展及新产品研发策略提供有力的数据分析支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上新能源领域（如储能、充电桩、光伏、电气等）海外市场运营、技术方案支持或销售相关工作经验。 2. 英语口语流利，能够使用英语作为工作语言进行技术交流与商务谈判。 3. 具备优秀的跨文化沟通技巧和问题解决能力，适应高强度、快节奏的工作模式。 4. 有明确外派意愿，能接受高频次出差或海外中长期驻点工作安排。

1.认真工作 2.要有耐心 3.负责接待

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 -协助完成日常前台相关事务性工作 -负责人事招聘事宜，需完成每日4小时直播任务 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对前台接待中的各类突发状况 -工作认真负责，具备较强的抗压能力和敬业精神

1. 负责客户引导与接待服务 2. 提供免费食宿待遇 3. 身高160cm及以上，条件优异者可适当放宽要求 4. 每月休息4天 岗位职责： 1. 负责客户到访的引导及接待工作； 2. 协助处理客户反馈与建议 任职要求： 1. 年龄******，身高需达160cm以上； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识

视觉调试应用工程师 一，岗位名称 视觉调试应用工程师(调试/售后方向) 二，核心定位 聚焦机器视觉检测设备的现场调试落地，售后技术支持，保障设备在客户生产场景稳定运行，快速解决现场技术问题，提升客户使用体验 三，岗位职责 1，负责机器视觉检测设备(视觉分选机，外观检测设备等)的现场安装，调试与参数优化，确保设备检测精度，效率符合客户生产要求，完成交付验收。 2，主导设备售后技术支持，快速响应客户故障报修，现场排查并解决视觉系统相关问题(如成像异常，缺陷漏检/误检，设备联动故障等)，降低客户生产停机时间。 3，协助客户进行设备操作培训，编写简易操作/维护手册，指导客户熟练使用设备，解答日常使用中的技术疑问。 4，参与设备出厂测试，配合优化调试流程与参数标准，收集现场客户反馈，同步给研发团队，助力设备性能迭代。 5，简单对接视觉系统基础选型适配，配合完成小批量场景的视觉方案微调，保障方案落地可行性 四，任职要求 (一)基础要求 1，大专及以上学历，自动化，电子信息，机电一体化，计算机相关专业优先； 2，0-5年机器视觉设备调试，现场作业相关工作经验，接受优秀应届毕业生 3，能适应短期出差(根据客户需求赴生产现场调试/售后，频率可控) (二)技能要求 1，了解机器视觉基本原理，熟悉相机，镜头，光源等基础组件，能看懂简单视觉系统架构，具备基础成像调试能力 2，熟练掌握机器视觉的基础知识，对图像质量有相应的判断 3，对OPT Smart软件以及视觉工具有更深入的认识，理解重要参数的意义及调参;.能独立完成现场设备软硬件的调试 4，能独立完成架线和日常维护，能配合SI\ CM Site 进行异常分析 (三)综合素质并落地解决，具备基础问题排查思维 1，动手能力强，逻辑清晰，能快速定位现问题 2，沟通表达流畅，能耐心对接客户，清晰传递技术操作要点，解答客户疑问 3，责任心强，有团队协作意识，能高效配合研发，销售团队推进项目交付与售后闭环 4，学习能力强，愿意主动了解机器视觉前沿技术，适配设备迭代后的调试需求 五，福利待遇 1，薪资：6k-12k/月(根据经验面议)应届毕业生可放宽，年终绩效奖+售后/调试项目 2，成长空间：扁平化管理，技术驱动团队，完善晋升通道(L1调试实习工程师～L6高级调试工程师），提供设备实操与技术沉淀机会。 六，工作地点 东莞总部+全国短期出差（江浙沪，成都，珠三角，郑州等发达地区）

岗位职责： 1.协助采购总监处理采购部门的日常各项事务 2.配合采购总监完成供应商合作的确认工作 3.跟进采购原材料的进度，并及时进行信息反馈 4.协助采购总监开展市场调研，编制市场行情分析报告 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-36岁，熟练操作电脑，具备PPT制作能力，持有C1驾照 2.两年以上经理助理工作经验，具备采购、营销或行政相关经验者优先，会粤语者优先 3.工作热情高，服务意识强，具备良好的团队协作精神 4.具备优秀的沟通能力与组织协调能力，可独立处理内外部各类关系

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