电机，油泵等工业配件的分拣与发货备货。 仓库账目的记录，检查和管理。 后期可学习技术，售后服务可跟单提佣。 要求: 懂基础的电脑知识，可操作电脑 年龄50岁以下，能开车 信息细密，有责任心，能干点体力活

岗位职责：负责仓库日常管理，包括物料收发、盘点及数据录入等工作。 职位要求：需有6-7年仓库相关工作经验，熟悉机械/机电、五金类物料，能熟练使用电脑操作。 工作时间：白班为主，具体时间班次面议，月休四天。 薪资福利：月薪4000-6000元，提供五险一金，包吃包住。

1、按仓库管理制度规定做好物资进出库的验收、记账和配料工作； 2、熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能； 3、负责对采购到厂的物资进行报检； 4、掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率； 5、定期对库房进行整理，使物资分类排列、存放整齐、数量准确、标卡标号，保持库房的整齐美观； 6、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施； 7、完成领导交办的其他工作;

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4. 协同物流、采购及生产部门，保障物料流转高效顺畅 5. 按规范操作叉车、托盘车等仓储设备，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉ERP系统或WMS系统操作者更佳 5. 具备基础办公软件使用能力，能独立完成单据填写与数据录入

仓库管理员8500月薪，出库入库，新手也要，18-45岁，后期晋升12500工资，包吃住，长白班，有意向直接联系

仓管 岗位职责： 1、负责仓库日常货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库进出货物的核对，打包分发; 3、负责保持仓内货物和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点。 岗位要求 1.1年以上仓管经验，熟悉收发货流程及物料特性。（有上进心，数据观念强，电脑操作熟练，生手亦可培训上岗） 2.工作认真细致，具备较强的责任心和抗压能力。 3.高中或中专以上学历。 4.电脑操作熟练。 5.有上进心，数据观念强，能吃苦耐劳优先考虑。 薪资待遇 1、综合薪资5500--6500多劳多得 2、包住，餐补 3、全勤、绩效、高温补贴

1. 负责仓库物资的收发、存储、盘点及台账记录，确保账物一致。 2. 合理规划库区，维护货物存放有序，保障物资安全。 3. 配合生产/采购部门，及时处理物资出入库流程。 4. 定期检查库存状态，反馈异常情况并协助处理。 任职要求： -熟悉仓库管理流程，会操作办公及仓储软件者优先。 -具备责任心，细心严谨，能适应工厂工作节奏。 -有相关经验者优先，可接受应届生。 薪资面议，有意者请投递简历至XXX邮箱。

招聘：仓库管理薪资：3000-5000招聘岗位：仓库管理；工作地区：广东省/东莞市/沙田镇。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、确保库存数据准确，定期进行库存盘点； 3、执行和完善仓库的规章制度和操作流程； 4、负责保持仓内货品和环境的整洁、卫生； 5、按照生产订单编排相关物料； 6、各项收发数据输入ERP系统； 7、负责仓库数据的统计、存档和采买提报； 8、协助处理仓库其他日常事务； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有机械厂仓库管理经验者优先； 3、具备良好的团队合作精神和责任心； 4、工作细致认真，能吃苦耐劳； 5、熟悉仓库管理流程，了解基本的仓储知识； 6、能够熟练使用办公软件及仓库管理系统； 7、具有较强的执行力和学习能力； 收起 年龄要求：25-40岁 语言要求：不限 薪资：4500-5000元/月

CNC师傅 1名 薪资：8000-10000 ，年龄18-35岁；有2年以上CNC三轴操作经验，熟悉法兰克和三菱系统；能按图纸独立调机完成工作，有上进心和责任心，服从安排，团队意识较强者。 公司待遇： 1、包住，包吃，公寓宿舍环境优美； 欢迎加入我们的团队，成就不一样的自我 应聘电话：王小姐 (微信同号) 地 址：东莞市桥头镇

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

东莞经济贸易学校招保安 1 名 18 到 40 周岁，保安两名，30 到 45 周岁以内 ，上班轻松事少，只负责大门口进出人员及车辆，要求有保安证，无犯罪记录，月休 3 天，包住 4550，表现优秀可加工资，学校有食堂（自费）

1、负责入库/出库前货品核对，并录入系统； 2、负责差异上报跟进处理；打单、贴标 3、拉地牛转运。

东莞市招水电、给排水，师傅级别

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣配货、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5.配合叉车、物流及行政部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1,高中以上学历，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，会使用扫码设备或WMS系统者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能接受轮班或加班安排

招聘：仓库经理薪资：面议

仓管员工作地址:缙云县缙云城区壶镇镇创园路1号2号厂房2楼东边第二间

恩宝月饼26年招聘配货主管：1名配货员：3名基本工资+工龄工资+公休地址：丰镇市食品产业园区1号上班车接送电话（）工资：面议其他打电话详细聊

滇小嗨招聘【零食仓库管理员】地点：昆明呈贡工作内容：•货品收货、上架、拣货、出库，日常库存盘点•重点管控零食保质期，做临期预警，区分临期货品•做好仓库卫生，货物摆放整齐，简单登记台账•配合打单员对接发货事宜任职要求：做事细心耐心，对日期敏感，食品仓库经验优先基础电脑操作，会表格登记责任心强，能吃苦耐劳公司氛围：老板人性化，善于倾听员工想法，管理宽松，做错事会理解沟通，公司讲诚信，产品稳定，长期有发展。薪资面议，合适的朋友欢迎私信联系，也可以帮忙推荐！联系电话：

1.物资管理：负责商品的入库和出库工作，确保物资准确无误地进出仓库。对仓库中的物品进行分类、分区存放，确保物资的安全和便捷取用。 2.库存管理：定期对库存商品进行盘点，确保仓库的账、物、卡相符。根据库存情况，与生产及采购部门紧密配合，优化库存结构，降低库存成本。 3.沟通协调：配合其他部门的工作，如生产部门和采购部门，确保生产和销售的物资需求得到满足。在仓库管理过程中，与供应商和客户进行有效的沟通和协调。 任职要求： 25岁以上，会熟练使用电脑，服从管理和安排 福利：包吃住、买社保、入职满半年享有年终奖、有薪假

岗位职责：协助上级完成各项任务 任职要求：工作态度端正，有责任心 行业经验：不限 工作内容：操作简便，节奏舒缓，氛围轻松

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略方向的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 对工作充满热忱，善于协作分享，保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量因素。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并跟进内部通知的传达与执行情况 4.配合各部门完成日常支持工作，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 3.有较强的时间管理能力和多任务协调能力 4.具备基本的公文写作能力，能独立撰写通知、纪要等材料 5.有行政相关工作经验者优先，学历不限

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责原料（海绵泡体）的发放及仓库管理；2、精通办公软件，会做仓库账物及盘点；3、负责仓库6S管理和执行，4、服从主管工作安排，协助主管完成日常工作管理任职要求：1、身强健康，办公软件熟练，对数字灵敏，善于沟通，应变能力强，有2年以上的仓管工作经验。2、能接受加班，加班时长较晚（需跟车间加班），有加班费。岗位福利：1、提供吃住，饭卡餐补750元/月，购买社保、夜宵补贴、超产奖（按季度发）、高温补贴，聚餐活动、年休假、法定假期等。工作时间：1、六天制：周一至周六，上午08:00-12:00下午14:00-18:00，根据工作量需要加班，一般加班至22点，有时会更晚（周一至周六，周日24元每小时）。

岗位职责： 1.全面负责公司前台接待，打印 复印员工身份证，人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关人力资源工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.开台加水 2.打扫卫生 3. 主动关注顾客需求，妥善处理客户过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1、负责前台区域的日常运营，保障服务流程高效有序运行； 2、接待来访人员，回应咨询需求，提供优质客户接待服务； 3、整合内部协作资源，妥善应对客户投诉与突发情况，提高服务满意度； 4、统筹前台团队管理，包含排班安排、业务培训及绩效考核，强化团队专业能力； 5、维护企业对外形象，保持办公区域整洁规范，塑造良好首因效应； 6、参与日常直播工作，按时完成每日两小时直播任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能熟练处理前台各类事务； 2、有团队管理背景，善于调动成员积极性，推动工作效率提升； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与报告撰写技能； 4、拥有较强的统筹协调能力，能在快节奏环境中稳定应对压力； 5、具备相关行业从业经历者优先考虑，对健康管理和客户服务有热情； 6、仪态端庄大方，普通话流利（掌握粤语者更佳）

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户 3.包吃住 4招聘的要求成熟稳重、性格开朗、广东省内和广西、工资待遇面议、包吃包住

熟练使用办公电脑