【岗位职责】 1. 主要负责物理学科的备课和教学工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 6. 校区分配根据公司的岗位需求进行分配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强。 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守。 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 5. 具备该学科教师资格证者、具备相关教学经验者优先录用。

工作职责 1、依据学校教学计划，承担本学科学生的日常授课任务； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、及时收集并回应学生及家长的意见建议，持续优化教学水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1、学业表现优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2、热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生互动交流； 4、有毕业班授课经验者，熟悉小学至初中数学课程内容者优先录用。

工作地点：东城石井学习中心、横沥学习中心、宏远康城国际学习中心、南城西平俊德学习中心、清溪学习中心、沙田学习中心、石排学习中心、松山湖学习中心 班课地点：虎门地标学习中心（物理高中）、石碣学习中心（物理高中）、沙田学习中心（物理高中） 【岗位职责】 1. 针对高中年级的学员进行一对一/一对多教学； 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 【福利待遇】 1. 常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期 2. 工作时间：每周四十小时综合工时制 3. 生活福利：员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等 4. 激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖 5. 工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台 6. 应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供课业辅导，定期安排测验与评估； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造良好的教学协作氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队密切配合； 5）按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有俄罗斯留学经历，普通话与俄语发音准确，俄语能力需达到专业四级或八级水平； 2）具备较强的责任意识，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3）熟悉基础教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位工作经验或俄语教学实践者优先考虑； 5）接受公司工作安排，外派岗位享有相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监

1. 开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范，结合学生实际学习情况，落实教学方案； 2. 批阅学生作业，提供学习辅导，定期安排测验与考核； 3. 维持与学生、家长及校方的积极互动，营造良好的教学协作氛围； 4. 深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨活动，与总部教研、教务团队保持密切配合； 5. 按时向公司汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项

初高中全科教师｜无需教资｜免笔试｜线上面试｜包住宿 简历投递快速响应，匹配合适30分钟内回复，无经验可培。 岗位职责 1. 负责初高中全学科授课，语数英/物化生/政史地全科招聘； 2. 优化教学方式，提升学生学习兴趣与成绩； 3. 参与备课教研，整理教学资料。 任职要求 沟通表达良好，有责任心，热爱教育，能因材施教，接受无经验。 薪资福利 - 薪资：转正前8k-12k，转正后12k-20k，优秀者2w-3w+ - 福利：免费岗前培训，免费公寓/住房补贴二选一，享寒暑假、定期团建 - 发展：双晋升通道，机制透明，后期可享股权期权 工作地点 广深佛莞惠江珠三角多校区，就近分配，地铁旁通勤便利，年轻团队，氛围轻松。

【岗位职责】 1. 依据IGCSE、ALevel、IB课程教学大纲和教材内容，精心备课并开展高质量的课堂教学，涵盖理论讲解、实验指导等环节，确保学生全面掌握学科知识。 2. 针对学生学习状况，设计并实施个性化教学方案，提供有针对性的辅导，帮助学生解决学习难题，提升学习成绩。 3. 定期进行作业批改、测验与考试评估，准确分析学生学习进度和成果，及时向学生和家长反馈学习情况。 4. 积极参与教学研...

岗位职责： 1.根据课件授课即可 帮助学员用更直白的方式理解课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 23 岁以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生也可 兼职 全职都可以

【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、个性化的教学。 2. 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上，擅长其中一门学科。 2. 985/211/师范生优先考虑，艺术生体育生不考虑。 3. 基础知识扎实，有一定教学技能。 4. 能做半年以上的优先考虑，要能带初高中。平常周末上课，寒暑假4天以上。 工作地点：东莞市星火教育各个校区，优先考虑镇区的同学们！ 优秀者可以申请转全职/可以提供实习证明。 【福利待遇】 薪资按课时费计算400-600/天，提供住宿/车费补贴。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

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【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄孩子入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1. 男女不限，大专及以上学历，化学专业优先考虑； 2. 能适应一对一、一对多等个性化教学； 3. 对初高中化学知识系统了解清晰，对各章节知识具有自我理解与自我解释能力； 4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法，有从教经验优先考虑； 5. 普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6. 有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

任职要求 学历：本科及以上学历，所学专业与授课学科对口。 证书：持有对应学科高中教师资格证，证件真实有效。 工作经验：多年高考补习/高三毕业班教学经验，熟悉陕西高考考情、复读生学情，有高补带班经历优先。 业务能力：能够独立完成备课、授课、命题阅卷、学情分析，参与集体教研；熟悉复读生提分路径，可开展错题梳理、专题突破教学。 职业素养：师德端正，普通话标准，擅长学生及家长沟通；服从学校坐班、考勤、教学管理。 主要工作职责 承担复读、艺考文化课等班型授课，落实课堂教学、作业批改、课后答疑。 参与学科集体备课、真题教研、月考出题阅卷，打磨适配陕西高考的讲义习题。 跟踪学生学情，做好学情记录，定期反馈学生学习情况。 参加校内试讲、磨课、业务培训，完成学校安排公开课、学情讲座。

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

大学生暑假工辅导孩子作业

一、工作职责： 1. 负责初/高中数学学科的课程准备与教学实施； 2. 保持与学生及家长的有效沟通，持续优化教学服务体验； 3. 积极参与各类教研交流活动，提升专业水平与授课能力； 4. 本岗位同时面向初中及高中阶段的数学、英语、物理、化学等多学科教师开放招聘，具体信息可进一步咨询。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，理工类相关专业背景优先； 2. 表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维能力；善于互动教学，能根据学生特点实施个性化辅导，激发学习兴趣； 3. 拥有1年以上高中数学教学经验者优先考虑，持有教师资格证者更佳。 三、薪资福利 【加入我们，您将享有】 1. 薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天（周一和周二休息），提供无责任底薪（无需承担固定课时任务）+课酬激励+绩效奖金+年终奖励； 2. 五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3. 培训体系：提供多样化带薪培训机会，涵盖入职培训、导师带教、每周教研会议、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持； 4. 团队建设：各校区按月配备活动经费，由团队自主策划组织形式多样的团建活动，增强团队凝聚力； 5. 年度旅游：每学年春秋两季安排全员集体外出旅游，丰富员工文化生活； 6. 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼品，传递企业关怀； 7. 带薪假期：依法享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假等各类带薪休假； 8. 人才激励：设立总裁奖、团队荣誉奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项奖励机制，表彰优秀个人与集体； 9. 员工关爱基金：设立互助性质的关爱基金，员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外时可申请援助； 10. 商业补充保险：为全体职工配置商业补充医疗保险，关键时期助力减轻家庭医疗支出压力； 11. 健康体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，关注员工身心健康； 12. 报读优惠：员工子女在本机构报名课程，可享受最低1折起的专属学费优惠。

岗位职责： 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容生动、有效、符合学生认知发展规律 2. 开展课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，提升英语听说读写综合能力 3. 定期进行学习效果评估与反馈，配合家长沟通学生进步情况及成长建议 4. 参与教研活动与教学资源开发，持续优化教学方法与课件质量 5.配合校区完成日常教务管理、班级维护及教育理念传播工作 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“做好教育，把教育做好！让每个孩子习惯优秀！”的教育使命 2. 具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平），发音标准，表达流畅 3.有亲和力与耐心，善于激发儿童学习兴趣，具备课堂组织与应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 全日制本科或以上，欢迎优秀应届毕业生及有经验教师加入

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础和表达能力 4. 具备较强的沟通能力、学习能力及团队协作意识 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，引导学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研工作，配合并完成学科组安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3．与学生、家长保持密切沟通，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5．积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 4．有毕业班教学经历或熟悉高中数学课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

非师范生可以接受，但不接受只做短期的教师（如考研上岸、考公上岸等）。另外，教师资格证不是硬性要求，后期可以考。 英语老师的硬性要求：英语专业需要过专四；非英语专业需要过六级，或者有英语教资。 工作地点：东坑或者常平校区 工作时间：五天制，每周40小时，周一周二休息 面试流程：笔试（中高考的内容，考试时长1小时），试讲（20分钟），面谈 【福利待遇】 带薪年假，五险一金，低息贷款 班课教师：入职即可签订10-20万年薪保底（根据学历、试讲、笔试情况定），985/211高校保底15-20万。如果能力还没有达到班课要求，可达到一对一教师要求，可以签订保底年薪8-10万。 【岗位职责】 1. 为学生提供专业高质量的班课（每个班学生人数为15-25人）教学服务，安排学生课程； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 5. 不断学习提高业务水平； 6. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力； 2. 掌握扎实的英语语法与词汇知识，具备良好的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备较强的人际交往与组织协调能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 适应教育行业工作节奏，能积极配合学校各项安排