一、岗位职责： 1、负责客户到访接待及店内资料归档管理 2、开展合作客户的日常走访与维护 3、承担用户咨询与接待服务工作 二、任职资格： 1、具备高中（中专）或以上学历； 2、有保险、房地产等行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能吃苦耐劳，善于团队协作 4、年龄要求28-38岁 三、待遇： 1、试用期月收入3500（底薪）+2000（任务考核）＝5500 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等 四、上班时间：9：00-18：00； 2、建立公开、透明的薪酬体系，表现优异者可享有公司股权及分红权益； 3、健全的福利制度：严格执行国家规定的五险一金、过节费、年度旅游、各类津贴补贴； 4、依法保障休息权益：每周固定休息1天，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工将有机会参与海外国际学术交流活动。 目前东莞招聘地点：长安、寮步、黄江

车安达股份有限公司专注于汽车后市场服务与养护项目的研发推广，年营业额达3亿元，拥有自主设备生产工厂、软件研发中心及产品创新团队，集团现有员工200余人，稳居行业领先地位。伴随汽车普及率持续提升，行业发展前景广阔。 产品简介： 公司推出“AI智能体+微信生态工具”解决方案，助力汽服门店显著提升项目转化效率、客户留存率及团队执行水平，主要服务对象为汽车维修厂、汽车美容洗护门店、快修快保店等。 项目包含两大模块： 1.智能查车增项系统（软件），通过数字化检测流程为车主提供透明化、科学化的养车体验，同步提高门店项目成交率。 2.基于微信的AI数字化群运营智能体，可自动化完成门店日常重复性任务，替代多岗位人工操作，有效释放人力、提升运营效率。 薪酬福利： 1、每月工作二十六天，每日八小时，薪资结构为底薪+阶梯式提成+动态激励奖金； 2、享有节日礼品、定期团建、聚餐等员工关怀活动； 3、提供全面培训体系，涵盖入职指导、岗前集训、技能进阶课程，表现突出者可进入快速晋升通道； 4、职业路径明确，发展方向涵盖分子公司管理岗位； 5、团队氛围积极融洽，工作安排灵活自主。 任职要求：不限性别，大专及以上学历，年龄23-30岁： 1、身体状况良好，仪态端正； 2、具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，反应灵敏，抗压能力强； 3、熟悉汽车后市场业务，具备相关从业背景或客户资源，能通过多元渠道拓展新客户； 4、掌握基础计算机操作技能； 5、责任心强，认同团队协作价值； 完善的职业晋升机制，提供充分的成长空间。别人质疑你的潜力，我们为你搭建实现价值的舞台！

岗位职责： 1.负责酒类产品、化妆用品在新老市场的开拓与维护，建立并深化客户关系； 2.分析市场动态，制定有效的销售策略，完成销售目标； 3.协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 4.收集市场信息，及时反馈市场变化，为公司决策提供支持； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；能力优先； 2.有酒类或快消品行业销售经验，熟悉销售渠道运作； 3.具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够独立开展业务； 4.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能承受工作压力； 5.熟练使用办公软件，有驾驶执照者优先。

渠道拓展：依据公司发展战略，规划渠道扩展方案并推进实施，指导各区域高效构建健全的渠道体系，推动区域项目顺利落地； 运营管理：制定统一运营标准，搭建渠道运营管理体系，统筹开展公司层面的渠道营销运营工作； 费用管理：整合各类渠道资源，完善资产管理制度，持续优化渠道费用使用效率； 市场分析：持续跟踪市场变化，掌握行业发展趋势，制定契合实际的营销应对策略； 项目管理：协同各区域销售团队开展项目执行，支持区域销售目标的达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3-5年B2B、家电或新能源领域销售与市场营销工作经验。 3.具有出色的领导才能，在组织协调、沟通表达、影响带动及激励团队方面表现突出。 4.强烈的市场意识与结果导向，具备高效的执行力和快速推进落地的能力

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，并给予销售端支持； 4、落实客户回款进度，开展催收相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售工作，吃苦耐劳； 4、可接受频繁出差（每月10-15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（享有车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等

工作内容： 1、通过线上渠道或电话方式，主动开发并实地拜访终端客户。 2、与客户技术工程师对接，完成售前技术支持及售后跟进服务，持续跟踪客户需求，维护客户关系，促进长期合作。 3、搜集市场动态信息，对所负责客户群进行销售数据整理与分析，定期向上级提交销售分析报告。 入职要求： 1、学历不限，需具备一年以上实际驾驶经验， 2、具备较强的责任心，逻辑清晰，富有工作热情，目标感强，渴望高收入，沟通与学习能力突出。 3、有基础销售经历，熟悉电话营销与上门拜访相结合的模式，能适应外出拜访及短期出差安排。 4、公司依托多个线上资源平台及全国性展会获取客户线索，期待有能力的你加入我们的团队 薪资待遇： 底薪（5K-6K）五险+绩效+提成，平均月薪收入10K-15K。 其他福利：公司提供房补+餐补+话费补+油费补+出差费用实报实销。

开拓广东省消防市场（消防检测、消防维保、消防评估、消防施工及改造、环评、安评）

一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 长期合作关系。 2.渠道管理与维护 -制定渠道管理制度，明确合作规则、及考核标准。 -协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。 3.销售目标达成 -分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。 -策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。 4.团队协作与跨部门沟通 -协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。 二、任职资格： 1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。 2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。 3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

国内渠道销售招聘启事 一、工作地点 东莞市南城区寰宇汇金中心8栋2603 二、工作时间 周一至周五/周六8:30-18:00（大小周） 三、岗位职责 1.开展国内市场渠道的开拓与管理，挖掘潜在客户，构建稳定合作网络； 2.响应客户具体需求，提供精准的产品讲解及销售辅助服务； 3.协同设计、生产等相关部门，保障订单全流程顺畅执行； 4.参与制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 5.维系客户关系，定期开展客户回访，提高服务体验与满意度； 6.整理市场相关资讯，及时传递客户反馈及行业发展趋势。 四、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 3.有快消品、礼品、文创类产品销售经历者优先录用； 4.工作态度积极，责任心强，执行力高，能够接受短期出差安排； 5.具有团队协作意识，心理素质好，能承受一定工作压力。 五、薪资福利 1.底薪+销售提成+绩效奖金 2.社保及商业保险 3.节日礼品、带薪年假、不定期团建活动

东莞中堂稳丰明天要个小工炒更，

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【人走账清，真实招聘】 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 19~24元/小时左右。 主要为包装岗位：分拣、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6500~7800元/月。(每周预支800元，每日可预支200元左右） 重申，人走账清！人走账清！我们只做真实信息！！

1、男女不限 2、非无尘服车间，24岁以下查流水！ 3、23元/小时+日薪100元； 4、必须是跨年，依据部门不同，春节放假8-12天，不影响回家过年，按时返岗享有稳岗奖励 一、薪资政策： 1、工期：2026年3月31日 2、工价： a）23元/小时 二、食宿情况 1、吃饭：，入职3-5天发放饭卡； 2、住宿：住宿免费，宿舍有热水、空调，Wifi全覆盖，环境好，水电费平摊。 三、产品与岗位 1、产品：主要生产耳机等电子设备； 2、岗位：坐班，两班倒，普通工衣，组装、包装工作，流水线，车间部门随机分配，每天上班10-11小时； 3、上班时间须知：早上8:00-晚上7:00，中午吃饭1小时，下午连班；7点下班吃饭； 4、好进人，好留人，稳定性强。 四、招聘与面试 1、招聘要求： ①、年龄18-40岁，男女不限，做过正式工不能做小时工； ②、需过安检，体内不可有金属，牙套等； 2、面试注意：不能穿短裤，拖鞋和有破洞的裤子，接受小纹身；

岗位职责： 1、开发家装/工装渠道新客户和维护老客户 2、及时跟进项目，做好售后跟踪，交货、回款等 任职要求： 1、有建材行业1年及以上的家装或工装销售经验 2、有较强渠道开拓能力和沟通能力

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

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商家门店，餐饮娱乐场所等等铺设共享充电宝，有效商户奖励80-100一套！

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

1.年龄22-45岁，有驾照，开车熟练； 2.对销售工作有较高的热情； 3.搜集新客户的资料并进行沟通； 4.通过电话、微信、网络跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 5..维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力； 6.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

岗位职责： 1、开展国内汽车及汽车配件行业环境试验设备的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款全流程； 2、根据公司标准收集并整理目标客户信息，深入挖掘客户需求，推动达成合作意向； 3、落实销售年度、季度与月度计划，确保完成公司下达的销售任务； 4、负责重点客户的拓展、攻坚及日常维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经验，有环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性测试设备、实验室仪器仪表或类似复杂工业设备成功销售经历者优先； 3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的经验，能有效构建并维系长期战略合作关系； 4、拥有良好的销售业绩记录，能够提供完成或超越销售目标的证明，具备项目型销售背景； 5、具备敏锐的市场感知力与需求分析能力，可迅速识别客户痛点并制定针对性解决方案； 6、抗压能力强，自我驱动力强，能适应高强度销售节奏，积极主动拓展业务； 7、学习能力强，能快速掌握产品技术知识、行业趋势及新兴应用领域； 8、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM客户管理系统； 9、具备良好的团队协作意识，能接受频繁出差安排； 10、持有有效驾驶证者优先考虑 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

岗位职责：（岗位：生产总经理助理） 1、配合生产总经理处理日常管理事务 2、协助开展日常供应链相关协调工作 3、参与生产管理及供应链环节的对接支持 4、具备木工结构知识、展柜安装管理经验或持有电工证者优先录用 任职要求： 1、品行端正，具备良好的服务意识 2、工作严谨守则，认真负责不敷衍 3、积极进取，学习能力强，能适应高强度工作节奏 4、性格乐观，善于人际交流与协作 5、逻辑思维清晰，任务执行高效 6、熟练掌握常用办公软件操作，可独立完成表格、文档、PPT等文件编制 岗位福利：底薪+绩效 教育背景：高中及以上学历，成绩优异且有担任学生干部经历的大专毕业生亦可考虑 行业经验： 1年以上文职或人力资源相关工作经验； 1年以上业务跟单或生产文员岗位经验

【岗位职责】 1、采用主动营销方式，向企业家提供企业管理类课程培训及相关咨询服务； 2、完成公司安排的岗前培训，掌握产品知识，与学员互动沟通，精准把握需求并推动转化达成； 3、协助客户解决学习成果落地实施问题，持续挖掘客户需求，创造长期服务价值； 4、定期跟进客户关系，提升服务体验满意度，保障服务的持续开展。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，能灵活应对各类情况； 3、责任心强，目标明确，性格外向，工作积极主动； 4、务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付的工作态度； 5、适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式，具备一定抗压能力

勤劳勇敢善良真诚可爱

进出口业务，电话营销，上门拜访/陌生客户开发，批发与零售，电商运营，3C数码配件销售，专注手机充电设备，自主生产自主销售，拥有多项自主研发专利产品

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电侧与售电侧的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护既有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，具备电话营销及陌生拜访能力； 3、持有驾驶证且驾驶技术熟练，自备车辆，公司给予油费补贴； 4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电布局，拥有电网产业链相关资源或政府关系者更佳 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳健； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布各地，公司配套部分客户资源； 5、提供系统化专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读及销售技能提升； 6、华南区域开拓新市场，晋升空间广阔，广东全省业务排名第一，21个城市自由选择任职地点

岗位:大岭山联通销售专员 岗位:销售专员、储备干部 年龄学历要求：年龄******，初中及以上学历（有销售经验者条件可适当放宽）。 工作时间：上午九点开始工作，按公司要求完成既定业绩指标。 岗位职责: 1.负责联通业务的推广与销售（提供原始客户资源并安排配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，促进复购与转介绍； 3.及时回应客户疑问，提供专业解答与优质服务支持； 4.落实公司制定的销售方案与执行计划，确保销售任务达成； 5.配合处理客户反馈及投诉事项，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力； 3.工作积极主动，能准时完成每月销售指标； 4.是否具备相关经验均可，入职后公司将组织系统化培训； 5.不接受有明显纹身者，无违法犯罪记录。 工作地点:大岭山、大朗 联通提供目标客户资源开展面对面营销，主营联通通信业务，本公司员工平均月收入达八千元以上，其中三成员工月薪突破万元。

【高薪诚聘新房顾问】不用跑业务！新人优先！ 工作轻松：无需外出拓客！公司提供精准客户资源，仅需电话沟通，高效匹配房源！ 收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金（开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！ 全程带教：一对一指导话术与谈单技巧，新人首月即可快速开单！ 福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋下午茶点＋节日红包＋团队旅游！ 晋升公开：每季度开放竞聘通道，凭实力晋升职位，年轻化团队期待你成为新任Leader！ 招聘要求：年龄18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！ 咨询电话：***********吴小姐（面试通过当日即可安排入住宿舍！）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【岗位职责】 1、依据公司每月下达的销售目标，制定切实可行的工作计划，积极开拓匹配的渠道与客户资源，推动奥奈达智能设备（奥奈达售货机）或无人便利店（家福伴品牌）的投放落地； 2、维护现有客户关系，定期开展客户拜访，及时响应并解决客户问题，推进客户的持续合作与深度开发； 3、全程跟进销售各环节工作，包括合同签署、费用结算、设备安装及投放等事项的协调与落实； 4、定期回访已投放设备运营情况，收集市场反馈信息，进行数据整理与销售复盘分析； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格自信，充满热情，具备创新意识；拥有清晰的工作逻辑和执行能力，能合理规划流程，按时保质达成任务目标； 3、具备市场营销、商务拓展或新零售行业经验者优先考虑； 【工作范围】 广州、深圳、东莞、中山、珠海（根据住址就近分配）