【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

【工作内容】 1、负责公司保险推广与销售，包括寿险（医疗险、意外险、分红型、个人养老金、团险）和产险（财产险、车险）等销售； 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）； 3、无需自己寻找客户，公司提供高净值客户名单。 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历。工作经验不限，同行业或者销售经历者为佳，征信良好，无犯罪记录（入职硬指标） 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、新人：一年期有责任底薪3-4.5K+方案津贴+佣金，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励等。 3、； 4、享受国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作时间】 上班时间：早上8:30上班，下午16：30下班，时间偏自由。周末双休，国家法定节假日休息。

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关市场的外拓工作，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业、精准的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

职位描述 1.专业提升期 ·完成入职培训及相关标准，即可获得4,000元入职津贴。2.创业扶持期（津贴启动首3个月） ·满足培训及出勤要求，达成相应行为与业绩指标，期间累计收入不低于30,000元。3.创业开启期（津贴启动4-18个月） ·每月可获最高10,000元津贴支持，助你稳步开展事业。4.发展阶段 ·首年完整参与“3+2”晋级计划，首阶段即可一次性获得5万元奖励。 ·全阶段累计奖励最高可达70万元！ ·系统化培养与资源支持，助力你真正成为专业的“保险企业家”。 --- 我们期待这样的你： ·年龄：24-50周岁 ·学历：大专及以上 ·具备销售或管理经验者优先 【任职要求]: 1、大专及以上学历(本科及研究生优先); 2、具有良好的心 理素质及沟通能力，形象佳，男女不限; 3、具备一定沟通表达能力，书写能力熟练; 4、年龄25以上，东莞生活2年以上 沟通表达能力良好，积极上进，有团队合作精神。 [^_^工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 [工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦 （本岗位为代招职位)

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

汽车保险续缴话务员招聘 一、工作内容 •针对公司旗下汽车即将到期的车主，开展下一年度车险续缴沟通工作。 •车主资源由公司统一提供，仅需通过电话洽谈续费，需外出。 •车险为国家强制保险，车主每年需投保，属于刚性需求，工作性质稳定，室内白领办公。 二、上班时间 •日常工作时间：早9:00-晚18:00 •休息制度：每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职要求 •年龄：20周岁及以上 •学历：中专或高中及以上学历 四、薪酬福利及其他 1.薪资构成：+车险提成+非车险提成 2.培训支持：提供带薪培训，助力快速上手 3.发薪规则：每月20号发放薪资，支持所有银行账户 4.额外福利：节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等 5.收入前景：前3个月综合工资6000-8000元，入职半年综合收入9000-15000元，入职1年以上老员工收入可达30000元，上不封顶 6.办公方式：有车险话务行业经验者可居家办公，经验者需到岗办公 地址:大步 联系电话:

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

中国人寿销售

本厂开工招聘 1⃣ 熟手平车 多名 2⃣ 查货 1名 3⃣ 包装 1名 4⃣ 大烫 1名 ✅ 本厂初八开工，欢迎加入 ☎ 虎门镇口宝丽工业区

东莞搏德精密机械公司招聘： 岗位： 1）CNC编程工程师 多名， 工作经验5年以上，有做过汽车零件，自动化零件，3C 方面的任意一种都可以（待遇：13K～20K 26天） 2）技术员多名，有懂三菱系统和精雕机操作经验（8K~10K 26天） 3）画图工程师1名，有UG CAD Pro 经验的优先（7K~8.5K 26天） 4）PMC1名，有五年以上3C、零件行业或者同行业生产计划管理经验，具备现代企业先进的管理思维和理念；较强的统筹能力，全日制大专及以上学历（10K~15K 26天） 5车床大师傅两名，工作经验5年以上，要求懂走心机 刀塔机，做过汽车零件 3C零件优先（13K-20K 26天） 工作地点:东莞常平镇苏坑村 包吃包住，，每月准时发放工资 联系方式:张生

㊗2026生意兴隆，财源广进 广昇 单1主推企业 乌沙电动工具厂 岗位：CNC发单19.5元 两班倒：夜班补助20元 岗位：仓管（长白班） 发单19元 岗位：装配 发单19元 部分两班倒：夜班补助20元 岗位：成型车间 发单20元（两班倒） 优势：适合大龄工，工时稳定，很好做事，管理不严，可以带手机，，打火机，上班2小时，休息10分钟 要体检，！ 温馨提示： 工资超过5000元， 年龄18-48岁、纹身 、黄头发，包吃住， 辞工提前14天，。 接人时间12.30-下午2点 杨生

招聘 公司已于初九正式开工，主要生产休闲类沙发，因工厂需要，现招聘以下岗位 木工钉架:4名 开发扪工:一名 生产扪工:一名 沙发打底:一名 贴棉:一名 针车熟手:2名 QC:一名 包装普工:一名 以上岗位均是计件薪资，包吃包住，准时出粮！欢迎加入！ 地址:东莞市东城区华远家具 电

广东东莞招工地力工260日结，上班8个小时。帮老板找人。9:00上班。

保险销售招聘职位介绍 岗位名称 保险销售专员/保险顾问/保险业务精英 核心定位 为个人及企业客户提供专业的风险保障与财富管理解决方案，通过精准需求分析、定制化保险方案制定及全流程客户服务，完成产品销售目标，同时维护长期客户信任关系，是客户的专属保险规划师与风险保障顾问。 主要工作职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，结合线上线下渠道拓展新客户；定期回访老客户，完成保单检视、续保提醒及理赔协助，深度开发客户二次需求与转介绍资源。 2. 需求分析与方案定制：根据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，量身设计寿险、健康险、意外险、车险、理财险等单一或组合保险方案，清晰解读条款并解答客户疑问。 3. 产品销售与目标达成：推广公司全品类保险产品，完成月度/季度/年度销售业绩指标；参与产品推介会、客户沙龙等营销活动，提升产品曝光与签单率。 4. 合规展业与专业提升：严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，如实告知产品权益与风险；主动参与公司培训，实时掌握行业动态、新产品知识及销售技巧。 5. 市场与客户反馈：关注行业竞争格局与市场趋势，及时反馈客户需求与市场信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 任职要求 基础条件 • 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、市场营销、经济等相关专业优先，优秀者学历可放宽至高中/中专。 • 征信良好，无不良从业记录，遵守职业操守，持有保险从业资格证者优先。 能力与素质 • 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任，精准挖掘需求并传递产品价值。 • 拥有较强的学习能力与市场洞察力，可快速掌握产品知识、行业政策及客户服务技巧。 • 工作积极主动，有强烈的目标感与自驱力，能承受一定工作压力，勇于挑战高业绩。 • 具备良好的客户服务意识、团队协作精神，做事认真负责，有较强的随机应变能力。 经验优先 • 有1年以上保险、银行、证券等金融行业销售经验者优先； • 应届生可培养，无经验者公司提供系统化岗前培训。 薪资福利 薪资结构 无责底薪+高额业绩提成+奖金+补贴+服务费，提成上不封顶； 新人期有专属津贴/佣金护航 核心福利 • 法定保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（部分公司含补充商业保险）； • 带薪假期：大小休、法定节假日、带薪年假、员工体检； • 额外福利：节日福利、团建活动、业绩现金奖励/实物奖励； • 专属支持：公司分配精准客源，无需自主陌拜；谈单有专家陪同，AI工具辅助搭建客户私域池。 职业发展 双轨晋升通道，透明无天花板 1. 销售线：见习顾问→正式顾问→高级顾问→资深顾问 2. 管理线：客户经理→团队主管→区域经理 长期发展 工作优势 • 时间灵活：朝九晚六，法定节假日正常休息，工作生活平衡；

招聘：长护险护理员 薪资：3000-6000元 居家上门服务板块，为失能人员提供相应服务，生活照料，心理，康复等服务，定期参加培训 要求：1.外貌端正，年龄50+,无传染病及重大疾病，能吃苦耐劳，有销售经验或者养老行业工作者优先，接受无经验 2.沟通协调能力良好，具有责任心，爱心，耐心 3.会使用简单的电子设备，熟悉交通环境 4.有人社网或者卫健委查的到的护理证书 5.有相应的补贴 双休 节假日正常休 上下班时间九点到下午五点

职位：电话通知老客户参加活动，续保和开新单 薪资：无责底薪加提成，高净值客户，一单提成3000起 时间：双休，不加班，朝九晚六

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

招聘艾灸师，薪资8000-12000元 ，18-45岁，有亲和力、有责任心，服务意识强，喜欢蕲艾养生行业，有经验优先，可学徒。联系电话：年后初十上班

岗位职责: 1、负责接待到院顾客，提供专业化的医疗美容咨询服务 2、结合顾客面部特征进行个性化美学设计，制定适宜的改善方案 3、协调安排顾客就诊流程，并将定制方案准确传达至接诊医师 4、对已完成治疗的客户进行电话回访，收集术后反馈与体验感受，维护良好的客户关系 任职要求: 1、掌握医美领域相关专业知识，具备两年以上医美咨询岗位工作经验 2、具有较强的沟通技巧，工作细致严谨，具备一定抗压能力 3、形象端正，性格积极乐观，富有亲和力与服务意识 公司福利：五险一金，中午包餐，有宿舍，全国连锁前景好！！！！ 发薪日：每月15号

一、工作职责： 1.配合现场客服顾问公正、客观地完成初诊客户到院后的分诊安排； 2.协同现场客服顾问对未预约客户进行及时回访追踪，有效提升初次到诊比例； 3.协助现场客服顾问定期统计到诊数据，发现问题并迅速优化改进； 4.每日下班后参与当日客服工作复盘会议，总结经验，分析短板并提出解决方案，持续提高接诊转化率； 5.协助现场客服顾问完成每日成交与未成交情况分析，并形成日报表； 6.不断提升沟通能力与技巧，助力现场客服团队高效达成销售目标； 7.严格按照规范操作会诊所需的口腔CT（2D-3D）拍摄流程，确保资料安全不外泄； 8.配合现场客服顾问将成交客户信息准确录入系统，严格执行医院定价政策及统一折扣标准（同步掌握院内优惠信息，防止出错）； 9.维护所属工作区域的整洁卫生，达到7S管理要求，服务过程中遵循医院标准化流程，做到热情周到、礼貌待人，符合星级服务标准； 10.认真执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.熟悉客服岗位的基础知识与操作技能，具备口腔医疗行业工作经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决实际业务问题； 3.形象端正，表达流畅，具有较强的亲和力与感染力； 4.具备较强的任务拆解与落地执行能力； 5.善于观察并挖掘客户的潜在需求。 三、我们为您提供 1.专业的培训机制：提供系统化的口腔领域培训课程，配备清晰的晋升通道； 2.舒适的工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公环境高端整洁，设有员工专用免费健身房； 3.工作时间：8:15-12:00—13:30-18:00（实行排班制，休息时间不固定）； 4.完善的薪酬体系：采用基本工资+节日补贴+业绩提成的综合薪资结构； 5.基本的员工福利：入职即缴纳五险一金，定期组织员工健康体检，享受诊疗优惠，免费提供营养均衡的三餐； 6.温馨的节日福利：妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放节日礼品； 7.丰富的员工活动：不定期开展主题团建、外出旅游及拓展训练等活动。

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的职业培训服务机构，现有在职员工超2000人。 2.教研团队由700名专业师资组成，其中全职教师200-300人，教学服务人员逾600人，全国直营分校达158家，覆盖全国96%区域的面授教学。已顺利完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等多个方向。 二、【岗位职责】 （一）招生板块 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生工作，综合运用电话销售、网络推广与线下沟通等方式，精准对接目标学员，提供契合其职业发展需求的专业学习方案。 2.熟练掌握公司业务流程及App操作，全面了解各课程体系设置，清楚掌握不同班型所配套的学习资料，确保能及时响应学员咨询，给予科学合理的学习规划建议。 （二）教务板块 1.统筹学员从开课到上课、补课全过程的考勤管理，持续监控课程教学质量，细致管理培训资料，保障教学环节顺畅高效运行。 2.按时发布每日练习、周测和月考任务，如实记录学员完成情况，动态跟踪学习进度，定期回访了解学习状态与实际需求，及时提供支持。 3.结合学员学习表现，每周制定个性化学习计划，汇总并反馈学员意见，快速妥善处理各类投诉问题，营造积极向上的学习环境。 4.作为学员的学习支持者，主动答疑解惑，提升学习积极性，在保证通过率的基础上，全力完成既定业绩指标。 三、【任职要求】 1.大专及以上学历，医药护相关专业优先； 2.具有一年以上销售工作经验，有教育培训行业招生经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，性格开朗，责任心强。 四、【联系我们】 面试/工作地点：东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室 五、【薪酬待遇】 薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，月均收入7000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官根据综合能力评定，offer沟通阶段详述。 六、【福利待遇】 1.作息规律：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，法定节假日正常休假，保障工作与生活平衡。 2.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，打造舒适高效的办公条件。 3.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面关照个人生活需求。 4.薪资丰厚：提供行业内具竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报正向匹配。 5.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解决后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 7.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。 8.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先考虑内部晋升，助力职业成长。 9.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作适应与生活融入方面给予全程指导，帮助快速进入角色。 10.团建欢乐：每月各部门享有固定活动经费，可自主策划多样团建活动，促进交流、释放压力、增强团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年起享5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于陪伴家人与自我调节。 12.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训项目，持续提升专业技能与综合素质。 加入我们，共赴教育使命，收获成长与成就，期待您的到来！ 润德教育期待您的加入！

【工作时间】 早班：8:00-20:00/中班：13:00-24:00/晚班：20:00-8:00，轮班制 【岗位职责】 主要负责对药店线上外卖订单的拣货、复核、打包等，无销售任务 【岗位要求】 1.生熟手均可，服从安排，做事认真。 2.男女不限，年龄18-40岁。 3.服务意识强，团队协作佳。 4.高中以上学历 【薪资】 4250/月 （不包食宿）保底月工时252） 【地址】 工作地址：东莞万科769文化创意园

上班时间9小时，晚11点半-早上8点半，每月2天休息，需值夜班负责外卖拣货。 岗位职责：不包吃住，试用期底薪2500+餐补450+房补200。试用期一个月后底薪+500，后续熟悉能自主销售可按销售利润提成。 1、为顾客提供专业的药品咨询服务，了解顾客需求并提供合适的产品推荐； 2、负责药品的销售记录、库存管理及盘点工作，确保账目准确无误； 3、执行药品的上架陈列、补货及退货流程，维护店内商品展示质量； 4、保持销售区域的清洁与整洁，创造舒适的购物环境； 5、完成上级交办的其他相关任务，积极参与团队活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，医药或相关专业背景优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 3、有药品销售或相关工作经验者优先考虑； 4、身体健康，能够适应零售行业的工作节奏； 5、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

一、任职要求： 18-27周岁 1、具备积极向上的职业态度 2、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 3、能吃苦耐劳，勇于突破自我； 4、具备良好的团队合作意识； 5、工作踏实认真，作风严谨端正； 6、愿意迎接挑战，期望未来可独立担当，成长为行业骨干； 7、遵守公司管理制度，认可企业文化，愿与企业共同发展进步。 8.有医学相关经验者优先录用 9.熟悉医疗器械或大健康领域，关注养生保健者优先 二、优厚薪酬与广阔发展平台： 1、综合收入=5000元底薪+高额提成+福利补贴+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 2、每年设有“车房奖励”，每月享有交通补贴与餐费补助，只要您有能力，我们提供公平、公开、公正的发展舞台 3、实行五天八小时制，周末双休，享受法定节假日，每年享有20天带薪年假，定期组织素质拓展活动 4、提供高级公寓住宿（小区配套），配备空调、热水器、洗衣机、冰箱及厨房等基本生活设施 5、免费提供系统化岗前培训，入职即享带薪培训；专人带教，快速适应岗位 6、公司建立规范化晋升机制，业绩优异者可实现快速晋升 7、正式员工可参与各类评优活动，每年享受国内旅游福利，晋升至经理及以上级别可获国外旅游机会 8、请直接投递简历，电话咨询请在工作时段拨打（9:00-12:00，14:00-18:00） 注：本岗位非驻场办公，请确认接受工作模式后再行联系！

薪酬福利： 薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入6-10K，缴纳五险 工作内容： 1.完成公司下达的月度、季度及年度市场销售任务 2.根据市场动态制定长期营销战略与发展规划 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升销售覆盖范围 薪资待遇： 1.提供小区式住宿（配备洗衣机、空调及齐全家电，环境优越） 2.试用期享有高额无责底薪 3.无需经验，入职后由经理一对一指导带教 4.享受带薪超长年假22天，各类福利持续发放 5.日常工作不强制加班

大健康药物销售，治疗

一、岗位职责： 1、开展客户营销及服务工作；传递公司标准化产品与服务内容，结合客户需求提供专业、合理的投资咨询方案，匹配适宜的理财产品。 2、依据公司规范，为客户提供证券零售业务范畴内的相关支持服务。 3、承担营业部专项业务相关的服务任务。 二、岗位要求： 1、须通过证券从业资格考试。 2、具备本科及以上学历，专业不限。 3、欢迎应届毕业生或社会人士应聘。