培立优课程线下辅导老师 有课程体系有培训 要求有小学/初中数学教资以及数学相关教学经验 周一二休息，周三到周五14:00-20:30；周六日早九晚六 地点：在福田有多个点

岗位职责 1.为中小学生提供数学.地理.生物作业辅导，解答学习疑问 2.检查并批改学生作业，指出错误并提供详细解析 3.针对学生薄弱环节制定个性化辅导方案 4.定期向家长反馈学生学习进度和表现 5.协助学生建立良好的学习习惯和方法 6.根据学校教学内容进行知识延伸和补充 基本条件 1.本科及以上学历，教育相关专业优先 2.普通话标准 3.热爱教育事业，有责任心和耐心 经验要求 1.有1年以上数学教学或作业辅导经验者优先 2.熟悉当地中小学数学教材和教学大纲 3.有教师资格证者优先考虑 能力素质 1.扎实的教学能力 2.优秀的沟通表达能力和亲和力 3.善于发现学生学习问题并提供解决方案 4.能够灵活调整教学方法适应不同学生需求 5.具备良好的时间管理和组织能力 四、工作安排 1,周末根据需求安排 六、我们提供 1.有竞争力的薪酬和绩效奖励 2.系统的岗前培训和教学支持 3.良好的工作环境和团队氛围 4.持续的专业发展 工作时间:面议

初中班课老师 工作职责： 1、承担小班制教学任务，包含课程准备、课堂讲授及作业安排等环节； 2、确保提供高水平的教学服务体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课逻辑清晰，书写工整，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、每年至少一次公费团体旅游； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际业绩发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能系统化构建学生知识框架，助力强基项目实施 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多所校区支持就近入职：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、提供年度公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力强，学科功底扎实，能自然展现个人教学风格。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达标的无法进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温馨团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道公开透明； 7、四大培训院系助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发困难、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘常态化，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体情况，制定个性化的督学计划，提升学习效果 2、指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 3、积极与学生及家长沟通，及时了解需求与反馈，持续优化教学支持质量 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的教案设计能力、课堂组织能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致耐心，责任心强，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：7k-1.5k（具体面议） 【福利待遇】 1、五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2、完善的晋升机制，多元发展通道，成长空间广阔 3、提供带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识学习及团队拓展活动 4、丰富多彩的团队活动，包括旅游、部门聚餐、月度会议、生日会等 5、开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力与发展机遇 6、办公区域配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

1. 工作内容：教师岗位主要承担教学实施与教学服务两大职责，教学工作涵盖课前备课、课堂讲授、课后作业布置等环节，同时需在课程周期结束时与家长沟通后续学习安排，协助完成课程续报。 2. 上课形式：以小班授课模式为主，每班学生人数控制在5至12人之间，具体带班数量根据分校实际生源情况由校区负责人统筹安排。周中以晚间辅导为主，周末排课相对集中。 3. 上班时间： 周一/周二：休息 周三：10:00-12:00，14:00-21:30 周四：14:00-21:30 周五：14:00-21:10 周六：7:50-21:10 周日：7:50-18:30 节假日实行错峰调休，寒暑假期间正常上班，采用单休制，期间享有约5天带薪暑期假。 4. 试用期为两个月，入职即按规定缴纳五险，每月20号（含）前到岗当月参保，20号后入职则次月起参缴，深户按一档标准、非深户按二档标准执行。 提供住宿或住房补贴，两者任选其一。前四个月可享免租金住宿，入住精装公寓式集体宿舍（大单间上下铺，每间容纳3-6人，视实际入住情况而定），配备空调、热水器等生活设施，环境整洁舒适，楼下设有24小时安保，交通便利。水电费用由同住教师均摊。第五个月起建议自行租房，若选择外租可领取500元/月住房补贴。 薪酬结构为基本工资加绩效提成，保底收入范围为5500-6500元（含500元房补），最终定薪将结合面试评估的个人经验、能力等综合因素确定。提成部分包括课程学费分成、学员转介绍奖励、多科目拓展奖金及学员保有率激励等。

1，优厚薪酬面谈 2，丰富的教学经验 3，良好的职业操守 4，责任心+合作心

1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 3. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构研发优质教学资料与教案。 任职要求 1. 本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 2. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 晋升通道 学科老师-学科带头人-学科组长-教学副校长-校长

有没有过年不回家氩弧焊工，碰焊工，现结，电话

潮州市潮安区招油漆工、腻子/大白/墙漆

潮州市潮安区招泥瓦工

潮州市湘桥区招开槽/切割

宿舍楼8千平方贴砖，年内贴1千平方，40x80,80x80 有晚回去的师傅可以过来开工，6对师傅，工地潮安区，彩塘镇

要求： 1.寒假班，暑假班，全托课，周一至周五白天可上课。 2.节假日周六日可排课。 熟悉天津中考考纲，有一对一或班课辅导经验，热爱教育行业，有责任心，有耐心。 课时费优厚，弹性工作时间，无需坐班。 地址：滨海新区生态城宝龙城

职位描述 工作职责： 1、遵守所在教学点的教学时间的安排。 2 、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案 3、 遵守课堂纪律，针对学生特点传授知识。 4、了解孩子成长点滴，与相关人员交流学生的课堂表现 5 、与学生多交流,注意观察其变化，开括高效的教学方法 6 、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺 7、 协助教务老师与家长沟通孩子情况 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 喜欢孩子，细心、耐心、有爱心； 3、工作积极主动，责任心强，有学习力； 4、普通话流利，口齿清晰，沟通能力强； 5、具有教师资格证，托管辅导机构从业经验优先 公司名称 太原工大教育培训学校 上班地址 太原小店区龙堡街18号常青藤学校北门底商工大教育（常青藤校区）

具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话：*********** ***********

工作内容 1、承担初中科学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与教学前期筹备工作，如教案设计与教学资料的整理整合 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学习进度与成长发展 任职要求： 1、具备扎实的科学专业基础和授课能力，能有效激发学生对科学的学习兴趣 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生进行正向互动 3、富有责任心与耐心，能够灵活应对不同学生的学习节奏与需求 职位详情非节假日作息周一~周二:休 周三~周五:13:00-20:30周六~周日:7:40-16:50-21:30 寒暑假节假日作息 周一~周六:7:40-16:50-21:30，周日自由班 法定节假日上班，后续安排调休 薪资待遇: 底薪（3800）+课时费(无强制课时要求)，3-5个月课量排满后综合收入 1.2w-1.5w，寒暑假期间可达3w-5w。 正常缴纳五险一金；教研员年度总收入40w-50w（依据带生数量，每年评定4次） 工作内容:授课+课后反馈+作业辅导（不涉及销售类工作）

能精准定位学生学习问题，针对性补弱培优，助力提升成绩与学习能力。责任心强，有耐心同理心，关注学生学习与心理状态；严谨认真，及时向家长反馈学情，保持高效沟通；愿钻研教学理念、考情政策，持续优化教学方法。 学习要求：统招二本及以上 无经验可培训

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责: 1. 协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2. 参与台球相关活动的组织与落地执行 3. 为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1. 对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2. 具备良好沟通能力及团队协作意识 3. 有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4. 年龄范围18周岁～30周岁 5. 形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6. 有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

1、家教，一对一辅导，面向初中及高中学生 2、提供用餐 一、岗位职责 1、负责A-level数学课程教学，涵盖纯数学、力学、统计学等模块，根据考试大纲制定教学计划，全面覆盖核心知识点与考点； 2、批改学生作业与测验试卷，分析学习薄弱环节，制定针对性辅导策略，提高学生通过率与高分表现； 3、参与教学研讨，开发教学资料，交流A-level授课经验，持续改进教学方式； 4、定期与学生及家长沟通学习进展，及时反馈学习情况，解答疑问，建立稳定的教学互动关系。 二、任职要求 1、本科及以上学历，数学或相关专业背景； 2、具备3年以上A-level数学授课经验，熟悉CIE、Edexcel等考试局的命题特点与评分细则； 3、数学基础扎实，能够深入浅出讲解难点内容，善于调动学生学习积极性； 4、具有良好的表达能力与责任感，抗压能力佳，能配合阶段性教学节奏安排工作。

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，研发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：开发配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师协同进行课后反馈交流，结合实际教学情况持续优化课程内容； 5、运营支持：根据市场需要，灵活开发本学科段相关短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗，形象良好、表达能力强，具备优秀的台前表现力和感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、积极进取，富有责任心及团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 工作待遇： 1. 法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项爱心基金，为有困难的员工及其家庭提供援助； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8. 员工旅游：每年组织一次国内或出境旅游； 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10. 完善晋升机制，提供多路径成长发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一或周一、周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

岗位职责 -负责教学，按时备课、练课，授课，课后反馈以及课后作业跟进； -积极参加学校组织的各项教学活动及培训； -定期与学生、家长保持有效的沟通。 岗位要求 -大专及以上学历，数学或相关专业背景； -具备一定的数学教学经验； -表达流畅，善于沟通，乐于学习； -理解AI技术的基本原理和应用场景，对AI教育有一定的兴趣和了解； -熟悉AI工具或平台，能够将其有效整合到数学教学中； -能够有效地进行学生学习进度和质量的监控；

【主要招牌学段】 小学 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪并反馈学生的学习进展； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养，全面提升学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 优先考虑统招211、985院校本科及以上学历者； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕发展； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 具备较强的抗压能力和高度的责任意识，能适应高强度工作节奏； 5. 精通所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底15-18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮广州番禺区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

工作地点，可根据住所，就近安排校区面试、入职 福田区：华强南、南园、香蜜湖、新洲、上梅林 南山区：高新园、深圳湾、蛇口、桃园、南油、前海 宝安区：新安、洪浪北、沙井、西乡、桃源居、松岗、福永、石岩 光明区：光明、公明 龙华区：龙华、观澜、民治 龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、吉祥、回龙埔 坪山区：锦龙 罗湖区：东门、田贝、向西 盐田区：沙头角 要求可带初中或高中 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

【岗位职责】： 1．结合学生实际学习情况，提供专业且优质的教学服务； 2．与学生及家长维持良好的互动关系，确保沟通顺畅； 3．及时收集并回应学生、家长的反馈，持续优化教学服务品质； 4．主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 【任职资格】： 1．本科及以上学历，专业基础扎实，具备1年以上教学经验或曾讲授数学思维课程者优先； 2．语言表达清晰标准，形象良好，富有亲和力，善于引导学生并开展有效互动； 3．热爱教育事业，关爱学生，具备良好的教师职业道德与服务意识。