服务老客户开拓新客户

岗位职责： 1.负责家装业务的拓展与客户关系维护，达成销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业的家装设计方案与咨询服务； 3.协调内部资源，确保项目按时高质量完成，提升客户满意度； 4.分析市场趋势，制定有效的营销策略，提升公司品牌在家装市场的竞争力； 5.定期回访客户，收集反馈，持续改进服务流程与产品。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和业务拓展能力，有家装行业经验者优先； 2.优秀的沟通协调能力，能够与客户及团队成员有效合作； 3.强烈的责任心和客户服务意识，能够承受工作压力； 4.熟悉家装设计流程及相关材料，有项目管理经验； 5.积极主动，具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责测绘类服务项目的业务接洽，重点推进与政府部门的合作，获取测绘相关项目。 2、开展客户沟通、实地拜访及商务洽谈工作； 3、制定并执行区域内的销售计划； 4、达成公司下达的销售指标任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，富有团队精神，责任心强，能承受工作压力； 2、熟悉农业经济及其改革发展趋势与实际需求。 3、年龄22-30岁，具有2年以上相关行业工作经验者优先； 4、遥感、GIS、测绘、资源环境、地学等相关专业背景者优先。 工作地点：广州

一： 1、非传统保险模式！无需向亲友推销，公司对接大型优质企事业单位客户，助你快速积累优质人脉资源，结识各行业精英，特别适合在本地缺乏客户基础但渴望拓展社交圈的你。 2、采用项目团队协作机制，集体作战，工作氛围轻松融洽，告别单兵作战，全程团队支持服务客户； 3、具备系统化新人成长体系，入职即配备导师一对一指导，零经验也能快速上手； 4、岗位为正式编制，非传统保险代理岗位； 5、根据所服务单位的实际运营情况，安排灵活弹性的工作时间 二：岗位职责： 1、为医院、证券、银行、大型国企或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务； 2、依据上述单位员工及其家属的实际需求，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足多元化保障需求； 3、结合服务单位具体情况，协同团队成员开展调研分析，制定服务方案并落地执行； 4、负责对公类保险项目中的客户咨询、保全变更、理赔处理及相关事务跟进 三：任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备进取意识，有强烈的成长意愿和奋斗精神；学习能力强，善于归纳与反思； 3、性格积极主动，拥有良好的团队协作能力； 4、热爱销售岗位，能适应一定工作压力； 5、具有金融行业从业经历者优先考虑 四：薪资福利： 1、薪酬结构：基本薪资＋业绩提奖＋年终奖金＋长期服务奖励＋季度绩效奖金＋项目激励＋其他专项奖励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业医疗保险（疾病可报销）+企业年金），带薪年休假，享受法定节假日； 3、每年提供弹性自选福利包，医疗报销待遇覆盖全家； 4、员工福利包含：生日礼金、节日福利（购物卡/实物礼品）、高温津贴、购书补贴；定期组织团队建设、聚餐活动、下午茶零食供应及员工旅游等

岗位职责：以线下推广及销售空调产品为主 1、负责公司产品的市场推广、客户询价与报价工作。 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，建立长期稳定的合作。 3、协助客户完成销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行。 4、及时响应并协调处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题，确保客户满意度。 要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、工作积极主动，责任心强，具有进取意识。 3、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，认同团队协作价值。 4、有销售行业从业背景者优先考虑。 薪资制度： 1、无销售经验新人试用期享受无责任底薪3500元+个人绩效提成+每日现金奖励+绩效奖金等； 2、收入参考范围： 低收入，月入：5000-8000元； 中收入，月入：8000-12000元； 上等收入，月入：12000-20000元； 优秀收入，月入：20000元以上； 员工福利：缴纳社保，提供下午茶点、节日礼品、团队聚餐、年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热用餐； 培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程及职业发展指导； 晋升机制：注重内部人才成长，营造公平、公正、公开的竞争氛围，管理层岗位全部通过内部选拔晋升；（专员-组长-主管-经理-总监）5级晋升通道； 有销售经验者薪资可面议 上班时间：每周工作六天，休息一天（原则上为周二） 上班地址：深圳市龙岗区平湖街道华南城日立空调旗舰店 附近地铁：木古站b口

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新媒体大学生团队诚邀您的加入！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+专业培训+无限发展空间 （4）提供住宿支持：配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等设施齐全的小区房源 （5）上班时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：传递项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟悉负责区域内楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升体系清晰完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，唯才是举！只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围积极真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，实现家门口上班的便利体验！

1、整合公司运营的旅游栏目（大湾区卫视旅游节目《在路上》）宣传资源及合作媒体渠道，推进对外合作事宜； 2、积极拓展客户资源，主要面向各地文旅部门（省厅、地市单位）、旅游景区、度假酒店等，提供旅游宣传与景点推广整体解决方案； 3、深入对接客户需求，牵头策划创意宣传活动方案，完成项目提案，推动签约落地，并在项目启动后跟进执行，评估传播效果与社会反响； 4、定期开展客户回访，持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上面向政府或企业客户的销售工作经验，有政务接待经验或政府资源者优先； 2、具备出色的谈判能力、策划能力及公共关系处理能力； 3、具有良好的团队合作意识，思维灵活，责任感强，能适应高强度工作压力。

任职要求： 1、年龄满20--45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 比任何行业都高的，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午10:00--11:30下午15:00--17:00周休1.5天国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

您是否对销售事业怀有热情与梦想？ 您是否渴望成为创新物流服务领域的开拓者？ 如果答案是肯定的，那我们期待的人正是您！ 我们是一家成立于2010年的国际化物流服务企业，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的网络布局，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式综合解决方案。 岗位职责： 1、负责国内外同行客户及直客的报价、签约及客户关系维护工作； 2、优化业务开发流程，提升开发效率，有效控制物流成本； 3、统筹业务团队管理，包括人员招聘、培训安排及绩效评估； 4、与供应商、承运商及客户保持长期稳定的合作关系； 5、定期开展市场调研与行业信息收集，为公司战略决策提供支持； 6、确保各项物流服务严格执行国家及地方相关法规与标准要求。 任职资格（欢迎非行业资深人士加入）： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上国内外业务团队管理经验； 2、认同物流行业的发展前景，对该领域具有浓厚兴趣； 3、具备系统化管理思维，商业敏感度高，拥有良好的洞察力与认知能力； 4、责任心强，性格积极乐观，敢于担当，富有进取精神！ 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇+年终分红+股权激励机会； 2、管理层充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人价值； 3、健全的培训机制，配备专业支持团队； 4、公平透明的绩效考核体系，让努力获得相匹配的回报； 5、入职即办理五险一金，为员工生活提供坚实保障； 6、开放包容、团结友爱的工作环境，营造如家庭般的归属感。

1.结合公司经营战略与实际需求，制定年度销售规划并组织实施，完成目标的细化分解、任务部署及过程管控，保障年度销售、回款及利润指标顺利达成； 2.根据企业管理和销售战略需要，完善销售管理制度体系，制定并优化管理规定与执行细则，确保各项制度有效落地与执行监督； 3.负责销售团队组织建设与人才培养，搭建科学的激励机制，提升团队积极性，推动客户开发与客户关系维护工作高效开展； 4.定期或按需走访重点客户，掌握客户需求动态，及时响应并解决客户问题，建立稳固的客户信任关系和常态化的沟通协作机制； 5.具备5年以上汽车零部件、铝合金结构件、金属制品等相关行业销售经验者优先录用； 6.熟悉新能源汽车结构件产品的制造工艺与应用场景，具备较强的市场敏锐度，掌握系统的销售策略与谈判技巧； 7.拥有出色的领导力与团队管理能力，能够有效指导并激励销售成员达成业绩目标。

急招挑瓷工 要求有1年以上日用瓷挑瓷经验，近期可上工 9点-18点 全职的试用期4200转正4400，可临时145/天 浮洋 一亨工厂 ，李先生

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登塘小家电厂招聘 1、搬运工1名（年前到岗），负责小家电产品备货、装卸货，产品轻，最好会打单，工资计时+装车补贴，月综合工资4800-5800元。 2、普工多名（年后上班），流水线长白班，计时+补贴奖励（岗位补贴、全勤奖、工龄奖等），工作简单容易上手，16-50周岁，综合薪资4500-5500元/月。 3、品质检验员多名（年后上班），年龄16-40岁，综合薪资5000-6000元/月，男女不限（长白班），工作岗位主要负责：生产过程中的品质检验工作、测试、成品入库检验等，有相关经验优先 4、仓管员多名（年后上班），年龄16-40岁，综合薪资5000-6000元/月，做过仓库管理1年以上，对数据敏感，做事情井井有条，有次序，做事情负责有责任心，能接受加班，有配货经验、会用ERP系统优先 地点：登塘镇登塘村尚博陶瓷科技有限公司 ☎联系人：郑小姐 （同号）

岗位职责： 1、根据公司资源，邀约客户到面沟通； 2、面谈梳理客户情况（资产、债务、收入等）； 3、拟定债务纾困方案，与运营配合签约客户； 4、持续跟进客户，协助运营进行方案交付和退出； 任职要求： 1、全日制本科学历优先（硬性条件）； 2、有法学、金融专业优先； 3、银行、律所金融部工作经验优先； 4、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力； 5、欢迎优秀应届毕业生加入！ 地址：锦峰2906 地铁2号线-洪河地铁口（A1出口）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行，保障客户服务全流程闭环 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，制定分层管理与长期培育计划 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力，有较强的服务意识与责任心 2.熟悉客户管理流程，能独立完成从线索获取到成单交付的全周期工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户信息管理与数据分析 4.学历不限，经验不服务行业背景者优先 5. 工作地点灵活，适应外勤，具备主动学习意识与团队协作精神

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

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无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源 2、借助电话渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户，促进双方建立稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，确保款项按时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务 职位要求： 1、仪态良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作环境与压力挑战； 4、市场敏感度高，有明确的职业追求，责任心强，工作态度主动积极，有销售从业经历者优先考虑； 5、可接受出差安排，愿意参与系统化专业培训 福利： 1、入职培训合格后享受无责保底6325元，提成高于保底按提成发放，未达保底则发放保底薪资 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用、业务公关费用可报销； 4、团队活动：员工生日聚会、文体竞赛、户外团建等定期组织； 5、培训晋升：提供岗位专项技能培训，每年开放晋升通道及进阶培训（覆盖全集团范围）

销售等相关业务

肯吃苦耐劳，可以面谈

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先，具备客户资源者优先录用

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域软件+抖音外呼 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品； 2、负责整理新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求，持续提升个人销售能力与业绩表现； 4、定期回访客户，保持长期互动，掌握客户全年营销规划，深化合作关系，推动年度合作协议签署。 【任职要求】 1、工作区域覆盖潮汕地区（揭阳、汕头、潮州），能频繁出差至上述三地者优先，本地候选人亦欢迎； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开拓客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景或从事过电商行业者优先考虑； 4、具备地推实战经验者优先（如曾就职于m团、饿了m、社区团购等相关企业）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过努力实现高收入。

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验