岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且切实可行的建议与解决策略。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务增长与商业成果。 3. 维护并管理客户关系，保障项目顺利推进及客户满意度达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有扎实的行业认知与敏锐的思维反应，能迅速捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式及市场发展动态，具备较强的分析判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，擅长协作共进、共同应对挑战解决问题。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入洞察家长实际需求 2. 设计并优化咨询解决方案 3. 维护与家长的高效沟通 4. 全程跟进项目执行进度 岗位要求： 1. 不限学历背景 2. 熟悉行业运作模式 3. 具备优秀的表达与方案展示能力 4. 具有高度责任感及协作意识

我们是谁？​ 我们是美央创新科技（AIMIRA），全球医美机器人领导品牌，首创 “AI 智能体面诊机器人”，重构医美机构从识别到设计的智能化面诊全流程。我们不是行业的跟随者，而是范式的重构者。​ ・2 万平方米全新研发总部，地铁上盖、通勤 1 分钟，配套高端人才公寓和免费三餐，工作舒适，生活高能；​ ・全球 160 + 营销中心，业务辐射伦敦、波士顿、多伦多、香港、广州…… 真正的全球化视野与舞台；​ ・内部创业机制，每一次招聘决策都有可能带来一位合伙人、一次组织跃迁。​ 我们在寻找这样的你：​ 一位懂医美、通 AI、善沟通的 “智能面诊翻译官”​ 你既深耕医疗美容临床咨询场景，熟悉皮肤科学、美学设计与项目逻辑，​ 又能敏锐捕捉 AI 技术与医美服务的融合点，让冰冷的算法转化为温暖的解决方案；​ 你不仅能通过 AI 智能体高效输出个性化面诊方案，更能读懂用户的美丽诉求与深层焦虑；​ 你了解传统医美咨询的服务边界，​ 更能引领用户体验 “AI + 人工” 双驱动的医美咨询新范式。 岗位职责: 1.结合用户面部数据与需求，通过系统生成个性化医美方案，并以专业易懂的方式向用户解读；​ 2.深度参与用户全流程咨询服务，包括术前沟通、方案调整、术后答疑，利用 AI 工具提升咨询效率与方案精准度；​ 3.联动研发团队反馈临床咨询场景中的 AI 功能优化建议，推动 “AI 技术” 与 “医美服务场景” 的深度融合；​ 4.沉淀 AI 面诊咨询的标准化流程与话术体系，赋能团队提升整体服务能力；​ 5.参与用户案例分析与数据复盘，基于咨询转化数据优化 AI 系统的用户交互逻辑。 任职要求： ・拥有良好的用户洞察能力与沟通表达能力，能准确捕捉用户需求并转化为专业解决方案；​ ・具备数据思维，能通过咨询数据总结问题并提出优化方向；​ ・执行力强，有责任心，能适应医美行业的服务节奏与创新要求。​ 加分项 Bonus：​ ・持有美容皮肤科、医疗美容咨询相关资格证书；​ ・熟悉主流医美机构的服务流程与运营模式，有连锁医美品牌工作经验；​ ・具备方案设计能力，能结合 AI 数据输出可视化的个性化医美方案；​ ・有参与过医疗类 AI 产品落地或用户测试的经验。 可兼职 不打卡 资历优秀公司可以提供个人ip包装

一对一解答周易、风水等问题（线上连线或公屏互动，线下面见）； 有经验应用：结合心理咨询、企业管理，提供决策参考（如家居风水、品牌命名，个人调频等）。 薪资：1万起/面议

1. 向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务； 2. 收集、反馈市场信息、客户建议； 3. 客户关系维护； 4. 遵守公司制度，参加公司组织的各项业务活动。

我们是香港券商，持有1、4、6、9号牌照。总公司在深圳和香港，并在成都、苏州已开设分公司。 【岗位职责】 1. 负责独立FA、企业海外上市需求、海外借壳上市项目等的市场开发、资源对接； 2. 负责协助面谈和成交具有海外挂牌上市需求的企业客户； 3. 持续跟踪并定期汇报拟上市项目的发展变化，推进达成合作意向，跟进合作意向书签署等工作。 【岗位要求】 1. 国内外知名本科及以上学历，金融、经济、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2. 拥有证券从业资...

【岗位职责】 1. 为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪与心理困扰； 2. 根据个体情况开展心理评估，制定相应的咨询计划并实施干预； 3. 遵守职业伦理规范，保护来访者隐私，维护良好的咨询关系； 【岗位要求】 1. 具备扎实的心理学理论基础和一定的心理咨询实践经验； 2. 熟悉常见心理问题的识别与处理方法； 3. 具有良好的倾听能力、沟通能力和共情能力； 4. 恪守心理咨询职业道德，尊重个体差异，保持专业边界；

岗位职责： 1.负责客户需求调研与分析，制定个性化咨询解决方案 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括诊断、方案设计、落地辅导与效果评估 3.带领咨询团队开展跨行业、跨职能项目协作，把控项目质量与进度 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作机会，推动业务持续增长 5. 参与方法论建设与知识沉淀，提升团队专业服务能力 任职要求： 1.具备咨询、战略、人力资源或运营管理等相关领域工作经验 2. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的结构化思维与问题解决能力 3. 优秀的沟通表达、汇报呈现及团队协作能力 4.具备项目管理经验，能独立统筹多线程任务 5.学习能力强，适应高频出差与快节奏工作环境

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪4600-7500元，业绩提成比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡家庭与生活 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（含朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等全面保障 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境与负责楼盘情况，便于为客户匹配并带看房源 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（团队以90后为主，氛围活跃充满激情） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，富有责任心，敢于挑战自我，具备理想与追求的“三有”青年

【关于 Syfo】 Syfo 是人与 AI agent 的协作平台：一个共享的消息与任务空间，人类和跑在不同机器上的 Agent 像同事一样在频道里对话、认领任务、交付结果。我们相信 AI 不是软件，是劳动力——而劳动力需要"入职"：融入业务、对接系统、接受管理。FDE 就是完成这件事的人。 【你将做什么】 - 驻场发现：进入客户现场（或深度远程嵌入），蹲在一线和业务团队一起工作，找到最值得 Agent 化的业务环节——不是客户说什么做什么，而是看穿痛点本质； - Agent 编队搭建：在 Syfo 上为客户配置、调教一支 Agent 编队（数字员工团队），打通客户的 IM、工单、数据库、内部系统； - 知识治理：把客户业务专家（"好师傅"）的判断和经验萃取成 agent 能用的知识、规则与评测集； - 对结果负责：定义业务结果指标（效率、转化、成本），持续迭代直到指标兑现；你交付的不是 Demo 和 PPT，是在岗干活的数字员工； - 反哺产品：把现场遇到的共性问题带回来，直接影响 Syfo 的产品路线图。 【我们期待你】 硬性要求： - 能独立写生产级代码（Python 或 TypeScript 至少其一），有真实上线、真实用户的项目经历； - 熟悉 LLM 应用开发：prompt 工程、RAG、agent/工具调用、评测（eval）方法论； - 做过系统集成：API 对接、SSO、webhook、数据管道，至少深入接过一类企业系统（ERP/CRM/IM/工单）； - 出色的客户沟通能力：既能和 CEO 对齐预期，也能和一线业务员喝茶挖流程； - 强烈的结果导向：能说出自己过往项目的业务数字，而不只是技术方案。 加分项： - 早期创业公司前 10 号员工，或从 0 到 1 ship 过完整产品； - 解决方案架构师 / 交付工程师背景（云厂商、Databricks/Palantir 系）且仍亲手写代码； - 咨询背景（MBB/四大）+ 自学成才的 AI 工具栈； - 有自己用 Agent 工具（Claude Code、Coze、Dify 等）做过的真实作品； - 行业纵深：零售、制造、金融、医疗任一行业的业务理解。 【我们不看重】 学历、应届与否、年龄——我们卡作品，不卡履历。如果你能在面试 take-home 里搭出让我们惊讶的东西，其它都可谈。 【你将获得】 - 有竞争力的薪酬：固定薪资 + 与客户结果/续约绑定的奖金 + 期权； - "一人带 N 个 Agent"的真实杠杆：你不是堆人头的交付工程师，你指挥的是一支数字编队； - 直接和创始团队并肩作战，跑通行业标杆案例；你做的每个案例都会成为产品和公司叙事的一部分； - 站在 2026 年最被看好的新岗位上（OpenAI、Anthropic 均下场组建 FDE 团队，岗位需求一年增长 800%+）。

招开50铲车师傅，做移动破下机口，装车，每天上班10个小时，包吃住，工资每个月7000元，要配合师傅维修机器，年龄40岁以下，要能吃苦耐劳的，要有技术含量的，刚学的就不要打电话了，

潮州市湘桥区招家具修复

招建筑承包，霞浦核电站土方 场内全程20公里，正负（±1公里）。 路保甲方负责。 8.2米电车运输，需要50台，工地在宁德霞浦

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潮州市饶平县招氩弧焊、栏杆安装不锈钢楼梯扶手400米左右，包工 专业的联系。

一、岗位职责: 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可); 1.接受当事人法律咨询，跟当事人沟通案件情况。(客户都是主动来咨询的，不用拓客) 2.了解客户具体情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户相关资料。 不需要法律专业，新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训，进组有组长带，帮助短期快速成长。 二、福利待遇: 1.无责3800+10%提成+日奖励+月奖励(平均薪资8k-2w，上不封顶，) 购买社保。前两个月无责5000 ！！！ 2.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐

岗位职责： 1、负责公司法律咨询服务产品 ，主要负责指定区域内市场的交通事故或者工伤谈案处理（郫县，崇州，大邑，邛崃，都江堰，可就近安排） 2、通过电话、面谈等方式为客户提供专业咨询方案，促成服务签约； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率； 4、培训一周左右可独立上岗 任职要求： 1.年龄20-40岁，不限专业，学历，有耐心既可。 2.具体待遇面谈或者微信电话沟通 3.职位福利:底薪+提成 4.需要有车。 5.单休

诚聘法律咨询专员，主营劳动仲裁、劳资纠纷案件，全程室内办公无需外出跑业务，准点下班不加班，告别熬夜内卷！ 公司精准分配优质客户资源，不用自己拓客找案源，客源稳定不愁开单。底薪4000+阶梯提成（7%-17%） + 高额开单奖励（每单100元） 福利完善，在岗员工普遍月薪 6000 起，能力优秀薪资上不封顶。 上班时间9:50-19:00，12:00-13:00休息，每周天休息，节假日正常休息 有无法律经验均可，带薪岗前培训，专业律师带队手把手教学，沟通话术、案件流程全程带教。工作环境舒适，团队氛围轻松，无复杂内卷。如果你善于沟通，想稳定拿高薪、平衡生活工作，欢迎投递加入，踏实干就能拿到可观收入！

吉利集团跨时代项目是一项公益性人才培养计划，旨在为灵活就业群体提供职业转型机会，首期重点面向外卖骑手开放报名。 岗位职责： 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业讲解，传递吉利/领克/ZEEKR品牌理念，激发用户对品牌的认同与兴趣； 2. 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的各类疑问，消除购车与用车顾虑； 4. 致力于打造优质服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后服务团队，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职要求： 1. 毕业5年以内，具备连续1年以上外卖配送工作经验，抗压能力强，有强烈的职业发展意愿； 2. 热衷销售岗位，富有事业心，善于沟通表达，具备团队合作精神，工作认真负责、细致严谨； 3. 普通话流利，形象良好。

不是催收！不是催收！ 一、行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 二、目标服务人群： 我们主要服务于以下五类负债群体 因长期负债拆东墙补西墙而产生高额利息的群体 已经出现债务逾期情况的群体 频繁遭受催收电话骚扰的负债者 面临被债权人起诉风险的负债人 有效阻断持续性的催收困扰，不影响负债人正常生活。 三、任职要求： 1、想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2、无需坐班，不影响正常工作的生活，闲暇时间就可以兼顾。 3、对销售有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望。 4、销售难度小，风口市场机遇大。 5、如果自身有债务需要处理，可享受优惠。 四、工作内容： 1、正规法务服务工作（不是催收也不是贷款），主要提供债务规划。 2、了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单。

岗位职责:1、公司每天会提供客服筛选过的精准需求的客户，通过微信打字或者语音的方式跟客户沟通，了解客户需要咨询的问题，深入分析客户的问题及需求，进而为客户提供专业的咨询服务; 2、针对无经验或没有同行业经验的新人小伙伴，我们会安排经验丰富的师傅一对一带教，并且会有团队经理协助沟通。 3、不用打电话，微信跟客户沟通就行. 4、上下班时间:13:00-22:00，月休四天，自由调休任职要求:1.年龄在18-28岁之间，不限学历，有过相关的销售经验(不限时间)，有过情感婚恋行业经验的销售人员优先考虑， 2.对情感行业感兴趣，无经验可者也以(具体看面试)，进来后会有师傅手把手教; 3.性格开朗,有良好的语言表达能力,沟通能力;4.爱学习，不害怕与人沟通 备注:公司每天可提供精准需求新客户资源，都是客户主动加我们微信的，转化率或业绩越高，资源可以更多

本公是司大型恋婚平台的区代域理，特招诚各区域伙合人。͏  岗位责职： 1.通线过上、线下方拓式展有恋婚服务需的求客户； 2.针对有婚需恋求的客户提供恋婚方案和婚服恋务； 3.在服务间期根据户客需求,帮助其寻觅适合对象, 从中线牵搭桥; 4.挖掘客需户求, 不提断高服务质量; 5.负所责在区域场市的开发； 6.负责所在区域红的娘培训。 任资职格： 1. 年龄限不！男女不！限学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会历阅丰富有，亲和力，能承受定一的工作力压； 3. 有一定作工经验精，通销售巧技，有独开立发客户的力能； 4. 有较强的标目感、责任感、执行力，有强烈的功成欲望。

【薪资待遇】 1. 试用期保护薪资+业内超高性价比提成，平均月薪8000-13000。 2. 薪资结构：底薪+提成，业绩提成是客户成交付款后邀约专员和面谈老师五五分。 【工作时间】 1. 固定周一、周二双休。 2. 上班时间：周三至周五11:00，周六日10:00。 3. 下班时间：周三至周日21:30。 4. 休息时间：13:00-14:00；17:00-18:00。 【岗位职责】 1. 协助邀约客户到全国门店。 2. 联络、跟进客户，维护良好的客户关系。 3. 顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务。 4. 无需外出、无需自主拓客，公司统一分配客源。 【岗位要求】 1. 有经验优先。 2. 无经验者提供在职培训。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 小活动不断，大活动不少，月月有奖励。 3. 全面绩效考核，越优秀奖金越多，上不封顶。 4. 享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味、知识结构及人脉关系。 5. 办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面。 6. 晋升机制良好，团队激情、正直，互帮互助。 【工作地点】 深圳市宝安区金海路12号汇潮科技大厦4楼405（交通情况：西乡地铁口300米及碧海湾地铁口500米，双地铁口）

岗位职责： 1. 根据客户需求，开展战略管理、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资及品牌营销等方向的咨询项目工作 2. 担任项目经理，统筹协调团队资源，高质量完成项目实施与交付 3. 主导客户汇报与成果呈现，推动方案落地及项目回款 4. 持续跟踪行业动态与管理实践，参与方法论优化与知识沉淀 5. 协助客户建立长效管理机制，提供持续性管理支持服务 任职要求： 1. 一类本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上企业中高层管理经验，或3年以上管理咨询项目经验 3. 能适应高频出差及弹性工作节奏，责任心强，具备优秀沟通与跨团队协作能力 4. 思维敏捷，富有创新意识与系统性解决问题能力 5. 熟练使用Office办公软件（尤其PPT制作与讲演）、SPSS等数据分析工具

【岗位职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及团队用人需求 2、组织实施招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员招聘进展及留存情况进行追踪与数据分析 4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职跟进工作 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求 6、完善招聘流程体系，积极提出可行性优化建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、优秀应届毕业生，具备招聘、猎头、销售等实习经历者亦可考虑 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业背景或对IT领域有一定了解者更佳 4、能独立推进完整招聘流程，熟练使用各类招聘工具与方法 5、对人力资源工作有热情，期望在该领域长期发展 6、具备良好沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信

1、负责大型系统的全生命周期运营管理，涵盖日常维护、运行调度及服务流程的全过程管控；主导运营体系的构建与迭代优化。 2、负责作业区域的全流程统筹管理，推动标准化管理体系的规划与实施；开展资源调配、流程监督、效率分析及问题整改闭环管理。 3、负责各类作业方案的专业化审核，识别潜在缺陷与风险点，并提出评审意见与改进措施。 4、负责建立并持续完善作业全流程风险防控机制，牵头开展风险排查、应急预案编制与演练，组织应对重大风险事件的处置工作。 5、负责利用运维管理工具进行数据挖掘与分析，支撑系统运营效能的持续提升。 6、负责项目整体推进与跨团队协作，提供系统运营相关的专业支持、解决方案设计，并对团队进行方法论指导与能力培养。

职位详情 公司优势： 1.公司为有巨大发展前景的行业翘楚公司； 2.工作环境优美，人员关系简单； 3.公司客户均为深圳主流国际学校在读学生家长，属于金字塔上层客户； 4.双休(周日周一休息），国家法定节假日正常休息，正常上班时间。 5.五险一金， 有年假， 下午茶茶歇等丰厚工作福利 职责描述： 1.与公司客户建立更深入的密切联系，良好互动，为高净值家庭提供国际教育咨询； 2.透过电话或微信沟通与客户取得有效联系，维护客户关系,保持线上线上沟通互动； 3.公司提供客户，无需自拓客户。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.来深圳工作至少半年及以上； 3.熟练使用办公软件，具备基本的写作、表达、沟通能力； 4.性格开朗、积极正直，学习能力强，有上进心； 5.本岗位有留学背景或国际教育行业从业经验优先，非硬性要求。 温馨提示： 1.面试者到4楼出电梯左转403门口直接按门铃； 2.关于工作细节面谈沟通，不接受电话或短信，除面谈以外的沟通形式。 工作地址 深圳南山区万海大厦B座403（5个苹果）

职位名称：客户价值顾问（中级）·咨询方向｜目标月薪12-20K·双休 薪资：7-9.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标月薪12-20K 经验：3年以上　学历：本科及以上 内部职级对应：中级分析师 独立担任小型项目负责人，主导客户需求诊断、方案编制与交付协调，对项目交付质量与客户满意度负责，下一站是可独立操盘中大型项目的高级分析师。 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 专项培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 你要做的事: 结合行业政策编制咨询方案，输出可落地建议 全程跟进项目交付进度，识别基础风险，及时协调或上报 独立承接小型项目，担任项目执行人，配合推进中大型项目 主动维护客户关系，挖掘基础需求，推动续约与复购 协助新人带教，沉淀业务经验与方法论 基本要求： 本科及以上，3年以上相关工作经验 需求翻译能力强：能把客户业务语言转成内部交付语言 熟悉项目管理工具，能扛事、能协调、能拍板 有带教或小团队协调经验加分 你会得到什么： 直接对接高级规划师与资深合伙人，参与高价值客户项目 专项培训：方案设计、客户经营、项目管理、风险管控 考证补贴支持，鼓励专业资格提升 内部知识库 + 案例库全开放 清晰晋升路径：中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升 优先录用: 做过总助 / 董助 / 高管助理3年以上，希望转向专业咨询岗 有咨询公司、ToB企业服务、项目协调经验3年以上 能独立对接B端客户、独立主持客户会议 薪酬构成： 月度基础薪资：7000-9500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提（副统筹/客服执行/客户经营人/案源等），随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发 目标月薪12-20K（含基础薪资+绩效+项目提成），项目操盘能力强者可冲刺更高 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点： 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

【岗位职责】 1. 负责完成机构委派的一对一心理咨询工作，如面询、电话/视频咨询等； 2. 负责根据来访者情况个性化定制心理咨询方案，帮助来访者摆脱心理困扰； 3. 完成个案记录，按要求撰写咨询报告，参加案例讨论和培训，定期参与制作相关心理课程； 4. 察觉并积极反馈来访者异常行为，积极配合协助机构人员对来访者特殊情况及异常行为进行处理； 5. 熟练运用各种心理学技术帮助来访解决问题。 【岗位要求】 1. 统招心理学相关专业本科及以上学历，具备国家二级或三级心理咨询证，三年以上专职心理咨询师经验，累计个案超过800小时； 2. 非统招心理学相关专业本科以上学历，具备国家二级或三级心理咨询证，五年以上专职心理咨询师经验，累计个案经验超过1000小时； 3. 本科以上学历，热爱心理咨询行业，具有良好的职业道德； 4. 有较强的自驱力和学习力； 5. 形象气质佳、有亲和力、成熟稳重、衣着得体； 6. 愿意按照机构设置要求来开展心理咨询工作。

【岗位职责】 1. 负责完成机构委派的一对一心理咨询工作，如面询、电话/视频咨询等； 2. 负责根据来访者情况个性化定制心理咨询方案，帮助来访者摆脱心理困扰； 3. 完成个案记录，按要求撰写咨询报告，参加案例讨论和培训，定期参与制作相关心理课程； 4. 察觉并积极反馈来访者异常行为，积极配合协助机构人员对来访者特殊情况及异常行为进行处理； 5. 熟练运用各种心理学技术帮助来访解决问题； 【岗位要求】 1. 统招心理学相关专业本科及以上学历，具备国家二级或三级心理咨询证，三年以上专职心理咨询师经验，累计个案超过800小时； 2. 非统招心理学相关专业本科以上学历，具备国家二级或三级心理咨询证，五年以上专职心理咨询师经验，累计个案经验超过1000小时； 3. 本科以上学历，热爱心理咨询行业，具有良好的职业道德； 4. 有较强的自驱力和学习力； 5. 形象气质佳、有亲和力、成熟稳重、衣着得体； 6. 愿意按照机构设置要求来开展心理咨询工作；