1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

一、岗位职责： 1.负责电商平台后台基础操作 2.负责仓库库存信息的系统登记与维护 3.负责仓库所需物料的采购工作 4.完成上级交办的其他相关任务 5.协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.熟练使用word、e*cel等办公软件； 3.对数据敏感，具备较强条理性，能适应高强度工作； 4.遵守公司管理安排，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇： 1、工作时间：8点半-12点，1点半-6点。 2、试用期为1个月，月休4天，法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补，转正后3200元+300元餐补。

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

岗位职责： 1.负责每月员工考勤统计，工资核算，管理员工人事档案，包括原始材料的收集、整理、归档及电子档案的建立；承担一般性文件起草及行政人事类文档的日常管理； 2.根据人力资源规划，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，配合完成招聘流程；处理员工日常人事事务，办理请假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续； 3.负责每月办公用品的采购、发放登记及相关管理费用的缴纳工作； 4.策划并组织公司各类集体活动，协助管理层开展团队管理、培训及工作指导； 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.形象良好，年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2.熟练使用Office办公软件，掌握公文写作规范，擅长制作各类表格者优先； 3.具备较强的责任心，良好的组织协调与应变能力，工作积极主动，细致严谨。

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心

工作内容： 1、落实公司招聘计划，利用多种途径开展人员搜寻与初步筛选，并组织安排面试环节 2、负责日常办公环境维护及前台接待相关事务 3、完成考勤统计、固定资产清查与管理工作 4、协助处理其他行政综合类事务 岗位要求： 1、具有较强的沟通协调能力 2、具备一定抗压性，踏实肯干，工作细致认真 3、熟练掌握常用办公软件，打字速度达到40字/分钟以上 4、富有责任心，性格积极乐观 5、欢迎应届毕业生应聘，人事行政相关专业者优先考虑 薪资待遇： 1.薪资：无责任底薪2500元+绩效奖金1000-3000元，月休4天 2.其他福利：生日礼物+节日福利+下午茶+法定节假日+200元全勤奖励

岗位职责:1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标;2、帮助客户解决问题提高商家使用活跃度3、维护品牌口碑并讲来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容1、通过各种渠道开发小型连锁客户资源 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约合作;3、约访客户，面谈沟通，线上远程等方式详细分析客户需求及痛点4、借助公司产品协助客户制订解决方案，最终实现签约目的5、与商家运营/私域增值团队对接，共同促进商家续费以及增购。 任职条件:1、大专以上学历2、1-3年以上电话、面销经验，(美问，美管家，博卡，美团丽人等美业SaaS软件经验者优先、美业甲方公司运营、有美业行业资源优先)3、熟悉计算机硬件，有对美业行业上下游，生产制造流程有一定了解，4、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 职位亮点1.工作气氛轻松，和一群聪明，要性，年轻的人一起享受工作2.各种关怀福利:五险一金、生日会，下午茶，各种节日活动，年会，素质拓展，团建活动。还有，关心你和家人的身体健康!加班免费打车回家，系统免费结算，无需走报销流程!3.开放，平等企业文化，只要能真诚说人话，做人事，简单直接，高效沟通，职位提升，薪酬这一切都不是问题4:公司已上市，市场占有率N01，产品成熟稳定

岗位职责: 1.负责场馆运营后期管理工作，涵盖办公室环境upkeep、团队人员管理及人才培养等方面。 2.统筹内外部沟通协作，依据学校相关要求落实内部资源配置与协调，保障校企合作高效推进。 3.配合门店店长开展外部客户资源拓展及相关沟通工作。 4.承担公司各类内部会议的策划、组织与执行安排。 5.负责日常行政与后勤事务处理，如物资采购、物流调度等相关工作。 6.完成店长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科毕业，具备场馆运营相关经验，拥有较强的组织协调与沟通能力。 2.具备多任务处理能力，能在压力下保证工作质量与进度。 3.注重工作细节，具备良好的时间规划与执行能力。 4.适应高强度、快节奏的工作氛围，富有团队协作意识。 5.熟悉行政管理流程，能熟练运用相关办公工具与管理方法。

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工作时间：早8:30-晚16:00，周末双休 行政专员/助理 工作内容： 1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、现场面试、候选人跟进等工作。 2. 办理员工入职相关手续，如资料收集、入职引导等。 3. 协助整理招聘数据，维护招聘平台。 售后助理 工作内容： 1. 负责孤单客户的日常维护，建立客户维护台账，定期跟进客户状态与需求。 2. 及时响应客户咨询，协助解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3. 整理客户维护记录，反馈客户意见与建议，为优化售后服务提供参考。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助各部门进行信息录入、资料归档与客户信息维护，确保数据准确及时 3.配合开展员工活动组织，如节日福利发放、旅游安排及内部团建支持 4.协同处理客户相关基础服务工作，包括信息变更登记、业务咨询转达及资料收集 5.维护办公环境秩序，保障行政流程高效运转，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历（含中专/技校），有客服或行政类工作经验者优先 2.年龄要求：22-50周岁，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息录入能力 4. 工作时间：8:30-11:30、14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 5.性格亲和，细致耐心，能适应多任务协同的工作节奏

【温州航展机械有限公司】✨公司提供住宿，8.5小时，加班另算 ➡招聘：人事专员/行政专员1名，4500-6500元，2年以上相关工作经验 ➡招聘：车间调度排单计划员2名，4000-6000元，安排车间生产计划制定与排单 ➡招聘：普车学徒工、车床学徒工、数控学徒工数名 ➡招聘：车床老师、数控车床老师数名 ➡招聘：外贸业务员、销售业务员、销售文员数名，底薪+提成，单休 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护 3. 支持客服团队基础运营工作，如信息录入、资料归档、业务单据流转等 4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含高中、中专/技校、大专、本科） 2.年龄范围：22-50周岁，责任心强，服务意识佳 3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制 5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

销售，推广

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

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有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

招聘要求： 1.热爱游戏领域，了解手游与网游市场动态，熟悉游戏本地化行业的现状及发展趋势； 2.对游戏产业有较深理解，拥有良好的游戏研发、发行或渠道资源者优先，具备1年以上游戏商务、渠道运营或本地化相关工作经验者更佳； 3.具备独立开拓客户并促成合作的能力； 4.目标感强，能适应销售工作压力，认同多劳多得的绩效文化； 5.善于主动沟通，具备较强的自主作业能力。 岗位职责： 1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的客户群体，具备独立获客能力； 2.制定并落实公司面向国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译支持），助力客户实现产品和服务的全球化布局； 3.拓展国内市场，挖掘更多有本地化需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.结合市场变化和客户需求，制定针对性的销售计划，并有效组织实施； 5.执行力突出，按时保质完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理； 6.沟通协调能力强，积极联动内部各部门，与客户高效对接项目执行中的各项问题，确保交付顺利推进。 待遇：基本工资+销售提成+月度绩效+年底分红，薪酬福利优厚，五险一金，周末双休。