岗位职责： 1. 根据岗位需求开展人才市场调研，挖掘并锁定目标候选人。 2. 与候选人保持有效沟通，建立信任关系，掌握其职业发展目标与期望。 3. 对候选人进行全方位评估，确保其能力与公司用人标准相匹配。 4. 参与并推动面试流程，包括协调面试时间、收集反馈意见等环节。 5. 跟进招聘各阶段进展，实时维护候选人状态信息，保障招聘流程高效运转。 6. 协助上级完成日语/韩语/英语/泰语相关翻译任务，根据工作需要偶尔出差。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1~2年工作经验者优先（优秀应届生亦可考虑），日语/韩语/英语/泰语可流利用于工作交流（持有日语N1/韩语TOPIK6级/泰语TC-CUTFL6级/英语专八或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类相关经验者更佳； 2. 具备一定行业积累和人际互动能力，能快速与他人建立良好联系； 3. 对招聘工作有一定理解，有意愿在招聘领域持续深耕发展。

1. 对接各类用工企业，准确理解岗位需求（如机械、电子、材料等方向）及所需人才特征 2. 运用多种途径（行业资源、招聘渠道、企业走访等）搜寻并引进日本本土优质人才 3. 负责候选人沟通、初步筛选、面试安排等环节，推动招聘流程高效执行，确保招聘成效 4. 持续更新人才档案，维护人才储备网络，促进长期合作关系建立与深化 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料等工科类专业背景者优先考虑 2. 具备2年以上招聘工作经验，有工程技术类岗位招聘经历或猎头背景，熟悉日本本地招聘环境者更佳 3. 日语能力达到N1水平，能够独立进行商务层级的人才交流 4. 拥有日本留学或工作背景，了解日本人力资源市场及工科产业格局，具备较强的人才寻访、沟通协调与资源开拓能力 5. 熟悉常用招聘系统及Office办公工具，工作踏实、抗压性强，具备良好的职业责任感和服务意识 6. 可接受国内外短期出差安排

负责招聘，入离职办理，行政事务

工作地点：广东潮州、江苏苏州 *苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年 岗位职责： 1、开发并维护高效的招聘渠道，通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才； 2、负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘体系； 3、协同业务部门明确用人需求，及时同步面试进度并推动招聘闭环； 4、承担日常书面翻译、会议口译及差旅接待等相关支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可），英语可作为工作语言使用（持有专八证书或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类实践经历者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力与人际沟通技巧，学习能力强； 3、善于分析和解决实际问题，具有较强的协调能力与抗压性； 4、对人力资源领域有一定理解，愿意在该方向长期深耕发展。

工作职责： 1. 维护部门内部员工关系，建立高效的沟通渠道，确保团队协作顺畅及人员稳定。 2. 设计并组织实施有针对性的团队建设活动，落实员工关怀措施，增强团队凝聚力与归属感。 3. 配合业务部门梳理人才需求，推动人力资源招聘计划的有效执行与落地。 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续，保障人事信息的准确与完整。 5. 协助开展薪酬绩效相关数据的整理、核对及分析工作。 6. 促进公司各项政策制度在部门内的传达与实施，及时收集反馈意见并协调解决执行中的问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有1年以上HRBP、员工关系或人事运营相关工作经验者优先。 2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够精准衔接业务需求与人力资源职能。 3. 工作认真细致，服务意识强，执行力高，能同时高效处理多项工作任务。 4. 能适应快节奏的工作环境，具备较强的主动性和抗压能力。 5. 熟悉Office办公软件操作，具有基础的数据处理与分析能力。

工作职责 严格执行猪场生物安全管理制度，按标准流程落实进场消毒及封闭驻场要求，确保场区防疫体系有效运行。 负责生产全流程数据的采集、核对与分析执行，准确输出存栏、出栏及物资使用相关报表。 全面管理仓库物资进出登记，建立明细台账，保障饲料、药品等物资账实一致并实现高效流转。 配合开展猪只现场销售环节的流程监督与周期性盘点，协助完成销售数据的校验与归档工作。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，具有良好的学习态度和责任意识。 熟悉Excel、Office、PPT等常用办公软件，可独立完成数据汇总与报告编制。 对数据有较强敏感度，具备基本数据分析逻辑，能识别异常情况并及时上报。 愿意接受猪场封闭式管理安排，适应一线驻场工作环境，具备较强的适应与抗压能力。 补充说明 办公地点位于生产一线 职业发展：对数据理解能力强且工作表现优异者，可优先考虑转岗至驻场财务方向

岗位职责： 1、核心负责达人资源拓展与维护，聚焦抖音、快手等主流平台，重点对接头部达人，同时挖掘优质中腰部达人，搭建完善的达人合作矩阵，快速达成合作落地。 2、独立完成商务谈判、合作签约、样品寄送、直播跟进等全流程工作，精准对接达人需求与公司产品，确保合作顺畅，助力业绩达成。 3、跟进达人合作数据，分析合作效果，优化合作策略，提升达人复播率与转化效率，配合公司新品推广计划，拓展新品达人合作渠道。 4.、维护现有达人合作关系，及时响应达人需求，解决合作过程中的各类问题，搭建长期稳定的互利共赢合作体系。 5、了解行业动态、达人合作趋势及竞品情况，及时反馈市场信息，为公司达人合作策略、产品优化提供合理化建议。 任职要求： 1、1年及以上电商直播达人商务BD相关工作经验，头部有达人资源者可放宽部分要求，能快速上手、入职即出业绩。 2、熟悉抖音、快手等平台达人合作流程、佣金结算规则，了解直播电商行业玩法。 3、具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力，能独立开发达人资源，抗压性强，目标感清晰，有较强的执行力和结果导向。 4、人品正直、责任心强，善于维护客户关系，具备良好的团队协作意识，能配合公司完成业绩目标。 5、学历不限，有头部达人合作经验、高转化案例者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责底薪8000元- + 绩效1000元（易达成） + 高额提成 + 业绩奖金，提成按达人佣金阶梯计提，业绩上不封顶，成熟BD月综合薪资轻松过万。 2、上班时间：9:00-18:00，午休1.5H，每天7.5小时，大小休，无加班内耗，拒绝无效内卷。 3、基础福利：入职即享节日福利、团建聚餐、下午茶，定期组织员工福利活动，团队年轻无代沟，沟通高效。 4、发展空间：公司处于快速发展期，达播业务为核心板块，新品持续上线，资源不断升级，助力个人能力与收入双重提升。 5、额外优势：对接头部达人，积累优质行业资源；黄飞鸿百年品牌背书，产品受众广、转化稳，助力快速出单，降低业绩压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

潮州湘桥招熟手铝模安装班组

潮州潮安招电焊

招聘外线装维员。岗位要求：身体健康，具备C1驾驶证，高中或中专以上学历。需负责线缆布放、熔接、测试等工作。熟练掌握各种通信施工、维护技术，有较强沟通协调能力。工作职责：主要负责项目施工、线缆布放、熔接、测试及项目维护。薪资待遇：4000-10000以上，提供六险一金、节日福利、劳保用品及高温补贴。工作地点：潮州市市区、潮安区、饶平县。联系方式：请联系蔡小姐。

苏小姐招一名煮饭阿姨，月薪3500，月休2天

招工明天手工1名上班时间：9：00-18：00工钱：18元/小时地址：庄陇号码：

招聘岗位 保安公司人事部招聘专员 工资10000左右 1：招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限，女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房 2：最好有销售经验，普通话标准，思路清晰 小白也行，不能有前科。 3：工作内容，要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。

招聘岗位 保安公司人事部招聘专员 工资8000左右 1：招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限，女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房 2：最好有销售经验，普通话标准，思路清晰 小白也行，不能有前科。 3：工作内容，要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。

中国人寿夏季多岗位招聘： 一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇：（25---**岁，大专及以上学历） 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：3000+，享受公司外出培训及表彰等

。无需经验，负责招聘人员到工厂上班，月综合6000-10000

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保合规准确 5.支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司价值观，具备团队协作精神与学习成长意愿

岗位职责 1.生产数据登记录入：每日记录陶瓷车间生产产量 2.协助车间主管安排、分配各工序工人工作任务 3.质量问题对接上报：跟进各工序产品质量，发现变形、釉面瑕疵、破损、色差等陶瓷质量问题，现场记录问题类型、数量、产生工序，第一时间整理上报。 任职要求: 专科及以上学历，有工厂文员、统计、质检助理相关经验优先，陶瓷行业从业者优先录用； 2. 熟练使用 Excel，会基础数据统计、表格制作，细心严谨，对数字敏感； 3. 沟通能力良好，可和车间工人、主管顺畅对接； 4. 有责任心，做事踏实稳定，能接受车间上班时间，遇事及时上报，不隐瞒生产、质量问题； 5. 无不良工作习惯，服从管理，配合车间日常调度。

岗位职责： 1. 负责销售订单的接收、录入、跟进及闭环管理，确保业务流程高效准确 2. 协助销售团队整理客户资料、合同文档及报价单，做好归档与信息更新 3. 对接仓储、物流及财务部门，协调发货、开票及回款进度，及时反馈异常情况 4. 定期汇总销售数据，制作周/月度跟单报表，为销售决策提供基础支持 5. 响应客户咨询与售后需求，协助处理简单客诉，提升客户满意度

纸品厂招聘：销售跟单文员，周边人优先，月休两天，工资面议，有意联系！ 电话： 地址：凤塘镇新乡沈畔

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1.跟进订单生产， 2.采购半成品小配件 3.管理仓库库存及进销存 4.跟进出入库单据

接待管理：热情迎接顾客，快速办理开房/结账，处理预订需求。 服务协调：对接包厢服务（酒水、果盘），及时响应客户突发问题。 收银安全：准确核对账单，现金/刷卡操作规范，日结账目清晰。 秩序维护：管理候客区，协助处理纠纷，配合安保应对异常情况。 关键能力：沟通灵活+抗压性高。

积极学习，积极完成上级交代任务。

岗位职责： 1.负责办公用品、劳保用品日常统计及申购工作； 2.协助上级领导管理饭堂、宿舍及厂区卫生； 3.负责日常行政相关数据统计； 4.协助上级领导处理工伤； 5.完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业； 2、制造业同等岗位2年以上的工作经验，熟悉office等办公软件 3、工作认真负责、细心，原则性强。 4、持C1驾驶证，开车技术熟练。

跟单员岗位职责： 8:00-17:30 1、负责客户订单的接收、确认及后续跟进，确保订单信息准确无误； 2、协调生产、物流等部门，保障订单按时、按质完成并顺利交付； 3、处理订单执行过程中的异常情况，及时反馈并推动问题解决； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户与内部团队； 2、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息处理能力； 4、有相关销售支持或跟单经验者优先。 平面：熟手技术，图案没问题，4-8K or新手主要是负责生产线，3-5K

岗位职责： 1. 负责客户信息的收集、整理与归档，确保客户资料准确、完整、可追溯 2. 主动联系潜在及现有客户，跟进沟通进展，协助销售团队推进业务转化 3. 协助策划并执行客户关怀活动，包括礼品寄送、节日问候等，提升客户满意度与粘性 4. 处理日常客户服务咨询，及时响应客户需求，协调内部资源提供支持 5. 配合销售团队完成数据统计、报表制作及会议支持等行政辅助工作 任职要求： 1. 学历大专以上，25-45岁，经验丰富可适当放宽，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备客户服务或销售助理相关经验者优先 4. 普通话标准，亲和力强，能适应快节奏协作环境 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全