人事专员岗位职责与任职要求 岗位职责 1.运营各招聘平台，发布岗位信息、筛选简历、邀约候选人面试 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3. 负责员工合同签订、组织开展新员工及日常培训工作 4. 统计员工考勤数据，核查考勤异常，配合完成薪酬核算相关工作 任职要求 1.大专学历及以上 1. 沟通表达顺畅，服务意识强，责任心强 2. 熟练使用Office等办公软件 3. 熟悉人力资源基础模块操作流程

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

要求： 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力； 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建，相关办公软件熟练

1、一般要求有销售工作经验优先 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道 招业务员一名

负责招聘，入离职办理，行政事务

1、有销售经验优先人事招聘经验， 接触过货运/物流行业相关招聘经验的，优先录取 2、对人才的发现与培训，沟通有稳定的基础； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 5、具备C1驾照优先录取

岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理，包含各类资质审查（如健康证、职业资格证等）。 -管理护工个人档案、排班计划与考勤数据，统筹轮岗、调休及临时替班安排。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，保障操作符合规范要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持对接，落实护工岗位调配、物资申领（如工作服、清洁用品等）。 -组织开展护工岗前及在岗培训，负责会议组织并完成纪要整理。 -处理护工日常行政事务（如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应）。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间传递信息，推动服务需求落地，收集护理服务质量反馈。 -协助应对突发状况，包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理（发生频率较低） 【岗位发展规划】 公司处于成长阶段，岗位发展路径：人力行政专员--办公室主任 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。 -具备1年以上人事行政类工作经验，有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。 -熟悉Office办公软件（掌握Excel基础操作、Word撰写通知），了解钉钉/企业微信等协同工具使用。 2.综合素质 -具备医疗行业基本认知：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护）者优先，能理解常见医护表达。 -具备应急响应能力：面对人力紧缺或客户反馈时，可迅速调配资源解决问题。 -工作积极主动，具备较强的责任意识和执行力。 只要你愿意投入学习，我们将全力支持你的职业成长。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

类目：内衣裤 抖音号：七彩鹊 关键：主要负责抖音精选联盟达人建联，以及线下建联达人。 公司目前有稳定的货源以及成功的达人分销起量模版。 岗位职责： 1、在抖音/快手/视频号平台主动寻找与产品调性契合的达人，开展商务沟通与合作对接，推动合作落地，并保持长期互动； 2、通过KOC模式搭建达人资源库，持续维护更新达人信息，跟踪、汇总、分析各渠道运营表现，适时调整合作策略； 3、维系现有达人、团长等核心合作关系，积极拓展新渠道资源，深化长期稳定协作； 任职要求： 1、具备半年以上抖音/快手/视频号商务拓展经验，拥有丰富的达人及团长资源，表达清晰，沟通高效，有房地产销售背景者亦可考虑； 2、具备出色沟通技巧，能独立完成合作条款协商与推进； 3、对数据有敏锐洞察力，思维活跃，紧跟网络热点，具有较强执行力与创意意识； 4、目标感强，适应高强度工作节奏，具备良好抗压能力

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工艺瓷厂招聘 1. 杂工2名 2. 注浆工2对（会做工艺的） 3.查坯2名。 4.补釉1名。 上班时间8点到8点 5.保洁工。保洁工要求，年龄45-50岁（本地） 地址：浮洋镇西郊村北片工业区 ✅电话林先生

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招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

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工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

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1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

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岗位职责 1、开展海外专业人才的招聘相关工作； 2、承担企业及相关公司未来重点产品的信息收集与市场调研任务。 岗位要求 1、外语（日语/韩语/英语）达到母语水平，中文熟练，了解中外文化者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及快速学习能力； 3、形象端正，性格积极乐观； 4、工作地点：深圳光明区

岗位职责： 一、工作内容：通过电话方式将公司最新优惠活动告知客户（公司提供客户资料及联系电话），引导客户添加微信了解详情；无需自行添加微信（由专业人员负责添加及后续跟进），不涉及强制推销，工作内容简单易上手。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备初高中或以上学历； 2、有电话销售或客服相关经验者优先，沟通表达能力强，无经验者亦可培养，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、积极主动，具有责任心和进取意识。 【我们为您提供】： 1、薪资构成：3000元无责任底薪+500元绩效工资+提成； 2、晋升路径：电话销售助理→电话销售转化员→储备干部→团队经理→分公司总经理； 3、劳动保障：入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（五险）； 4、休假待遇：享受带薪年假、婚假、产假/陪产假等法定假期； 5、培训支持：新员工入职期间安排带薪培训，帮助快速适应岗位； 6、企业文化：每月举办生日会、下午茶活动，每月组织团建一次，节假日发放精美礼品。 【公司优势】： 1.拥有充足客户资源，公司统一提供客户渠道； 2.提供系统化内部培训，涵盖销售技巧与实用方法； 3.工作氛围公平融洽，同事与领导之间关系和谐，互帮互助。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，每天工作7.5小时； 节假日按国家法定安排执行，每周固定周日休息。

岗位职责： 1、开展人力资源相关工作，重点负责日籍人员的招聘、面试及翻译事宜，完成对应岗位的口译与笔译任务，并跟进招聘流程的推进与具体安排； 2、协同处理人力资源其他环节事务，包括人员接待、招聘组织、面试协调、薪酬沟通及入职手续办理等综合性工作； 3、配合上级完成与日语相关的翻译支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年工作经验（优秀应届生亦可考虑），日语能作为工作语言使用（需持有N1证书），有翻译或沟通类相关经验者优先； 2、了解人力资源基本职能，形象良好，具备良好的职业素养，工作态度严谨，保密意识强，细致认真； 3、具有日本工作或学习背景者优先，有制造业、电子元器件、半导体等行业从业经历者优先； 5、工作地点：苏州、深圳、潮州。

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语言要求： 英语、日语、泰语，掌握英语者可酌情考虑，兼备英日语能力者优先，三语精通者最为理想； 硬性条件： 气质佳，性格积极乐观，具备良好沟通能力，有1-2年及以上人力资源招聘相关经验及人脉资源；性别不限，国籍不限； 工作职责： ① 开拓并优化泰国本地招聘资源与渠道； ② 负责职能部门及现场管理岗位的专职招聘工作； ③ 统一管理各类招聘渠道，并组织不定期的宣讲推广； ④ 完成其他相关工作任务。

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先