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人力实习生
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业,保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作,按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展,持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识,善于优化工作流程与方法
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
可小白-HR招聘
100-600元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人力行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理不接受居家办公只要肯学,我们愿意教遇事灵
岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理,包含各类资质审查(如健康证、职业资格证等)。 -管理护工个人档案、排班计划与考勤数据,统筹轮岗、调休及临时替班安排。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程,保障操作符合规范要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持对接,落实护工岗位调配、物资申领(如工作服、清洁用品等)。 -组织开展护工岗前及在岗培训,负责会议组织并完成纪要整理。 -处理护工日常行政事务(如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应)。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间传递信息,推动服务需求落地,收集护理服务质量反馈。 -协助应对突发状况,包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理(发生频率较低) 【岗位发展规划】 公司处于成长阶段,岗位发展路径:人力行政专员--办公室主任 【任职要求】 1.基本条件 -大专及以上学历,人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。 -具备1年以上人事行政类工作经验,有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。 -熟悉Office办公软件(掌握Excel基础操作、Word撰写通知),了解钉钉/企业微信等协同工具使用。 2.综合素质 -具备医疗行业基本认知:熟悉护工日常工作内容(如协助翻身、卧床照护)者优先,能理解常见医护表达。 -具备应急响应能力:面对人力紧缺或客户反馈时,可迅速调配资源解决问题。 -工作积极主动,具备较强的责任意识和执行力。 只要你愿意投入学习,我们将全力支持你的职业成长。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流
岗位职责: 1.配合部门负责人制定与完善公司人事行政类管理制度,并跟进落实执行情况。 2.汇总并维护员工基础信息,统筹管理员工人事档案,涵盖入职、离职、培训及绩效考核等相关资料。 3.负责员工日常事务管理,如劳动合同的签署与续签工作,以及社会保险相关手续的办理。 4.统筹公司日常办公支出,包括办公用品的采购、登记发放及库存管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理人事与行政相关工作事项。 2.熟悉常用办公软件操作,具备文档编辑与数据表格处理能力。 3.工作责任心强,遵守职业规范,态度严谨细致。 4.具备独立解决问题的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年高中及以上
要求: 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力; 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建,相关办公软件熟练
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司人员招聘的对接工作,安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续,统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行,推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案,确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务,包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程,有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神,可高效推进多项工作任务。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责人员招聘工作,包括面试邀约及入职手续办理 2. 整理考勤数据及相关表格,按周、月进行汇总统计 3. 协助处理团队日常行政事务,参与组织团建活动及完成上级安排的其他任务 任职要求: 1. 年龄******之间 2. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力 3. 工作细致耐心,接受无经验者 薪酬:底薪+招聘奖金 综合工资3-6k
商务专员
5000-7000元/月
商务专员1-3年大专及以上商务洽谈能力
岗位职责: 1、负责客户商务沟通及信息在公司内部的传达与对接; 2、跟进客户订单全流程管理(含下单、交付及内部生产工厂交期协调); 3、处理客户收款、对账以及vendorcode申请等业务支持工作; 4、协调进出口货物的相关联络事宜; 5、定期进行客户现场拜访与交流; 6、承担对外报价工作; 7、参与内部成本核算,掌握产品基础信息并完成对外沟通; 8、执行部门主管指派的临时性工作任务; 9、协助SEA市场业务拓展,及时响应客户需求。
广东潮州现在做,来个临时印刷助手45一个小时
45元/时
印刷工
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潮州
2月9日 13:54拨打电话
外墙1-4天完工结算
潮州市潮安区招外墙/滑板有没下滑板的师傅,我这有两根四公分宽的扁铁需要从五楼外墙顺墙固定至一楼,一个小时的活,给两百块干完就给需要自己带一个滑板
潮州 潮安区
2月9日 13:13拨打电话
纸箱印刷1-2人
本厂招聘明年上班,熟练纸箱印刷开高速机师傅2名,要求年龄40岁以下,分板师傅2名,要求年龄45岁以 下联系电话 凤塘双岗村委会对面
潮州
2月9日 13:01拨打电话
质检员开料排钻师傅
【金嘉佳】现招聘以下岗位 期待你的加入 一、不锈钢部门 主柜组装 2名 铝镜柜组装 2名 淋胶机操作工 2名 质检专员 1名 杂工 1名 二、实木免漆部门 数控开料机技术员 1名 排钻机操作工 1名 抽屉组装工 1名 主/镜柜组装工 2名 三、仓库 主柜包装 2名 镜柜包装 2名 仓库数据员 1名 售后专员 2名 杂工 1名 电话:
潮州
2月9日 12:46拨打电话
冲床工铆钉工
新年招工 本厂因扩大生产需要,现招收:冲床工,铆钉工,包装工,若干名。年龄18-45岁,男女不限。工资面议。 联系手机: 地址:浮洋东边陈村
潮州
2月9日 12:29拨打电话
服务员招聘专员
招聘: 人事专员 薪资:5000-6000元/月 薪资待遇 投保 专业要求 无 岗位描述 服务员:20名,初中,态度好,5100+元,投保,
青岛
2月9日 13:17拨打电话
人事专员3-5年本科及以上制造业经验人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位目标:聚焦工厂全岗位招聘交付,搭建适配风电叶片制造的招聘体系,满足人力需求,控制成本与周期,提升招聘质量与留存率。 核心职责: 1. 对接各部门明确招聘需求,梳理需求清单并协助制定招聘计划; 2. 搭建并维护蓝领、白领各类招聘渠道,优化渠道组合并评估效果; 3. 执行招聘全流程,包括简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理、入职引导; 4. 建立核心岗位人才储备库,维护招聘台账,输出招聘分析报告,参与雇主品牌建设及部门协同工作。 任职要求:本科及以上,人力相关专业优先;2年以上招聘经验,1年以上制造型企业经验,风电等相关行业优先;精通招聘全流程,熟悉大连本地用工市场,具备沟通抗压能力与结果导向,熟练使用办公及招聘系统。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位描述: 1. 主导公司岗位招聘工作,负责简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、背景调查、offer谈判与发放,跟进候选人入职衔接,确保招聘质量与效率。 2. 拓展并精细化维护多元招聘渠道,结合电商岗位特性优化渠道,控制招聘成本,建立并更新公司人才储备库。 3.. 跟踪招聘数据,统计到面率、录用率、到岗率等核心指标,分析招聘痛点并优化招聘流程,配合开展雇主品牌宣传,提升公司对电商人才的吸引力 4. 负责员工全生命周期事务闭环管理,规范办理入职登记、劳动合同签订/续签/解除、转正、调动、离职等手续,精准维护员工档案及人事系统信息,确保人事手续合规、档案完整。 5.负责基础行政事务(办公用品采购、固定资产管理等),完成上级交办的其他HR及行政辅助工作 任职资格: 1.全日制统招本科,持有初级/中级人力资源证书。 2.1-3年招聘经验及人力资源相关工作经验,有电商/互联网行业经验者优先,熟悉电商核心岗位特性。 3. 具备极强的沟通协调、表达谈判能力,善于对接业务部门、候选人及员工,能妥善处理各类人事沟通。 4. 工作认真细致、责任心强,注重细节,具备较强的执行力、抗压能力,能适应电商行业快节奏、多任务的工作环境。 5. 保密意识强、有良好的服务意识和团队协作精神,逻辑清晰、学习能力强,能快速响应业务及岗位需求。 工作时间: 早九晚六,午休1.5H,周末双休,法定节假日休息 福利待遇: 5-7K,入职买社保,年终奖,生日津贴,带薪年假,季度团建,成长空间大,周年纪念品
中国人寿HR实习生
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.管理职场考勤制度和指标要求 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 年龄:22~45周岁,大专学历以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观 福利待遇: 1.带薪年假、公费团建和旅游 2.有进体制内机会和名额 3.生日福利,免费下午茶
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算
商务经理生日福利餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最高可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:及时响应客户咨询,保障服务流程顺畅无忧 5、专业法务后盾:联合中国排名前列律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展连贯稳定 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,具备较强学习能力与目标意识,善于动脑推动目标达成 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化效率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类管理,持续维护长期合作关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
招聘1-3年高中及以上
1. 按照用人部门需求开展招聘工作; 2. 负责日常人事及行政相关事务处理; 3. 统计并核算用人部门月度考勤数据; 具备招聘实操经验及视频剪辑技能者优先考虑。
跟单,设计
3000-8000元/月
文员大专及以上
岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书); 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先; 3.其他要求: ·工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力; ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议(有提成) ·社保:缴纳社保(五险); ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接,文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。
销售支持专员
4000-6000元/月
销售助理社保经验不限中专及以上个人(To C)沟通能力企业服务
只需通过电话联系客户,介绍银行优惠活动并引导添加微信,室内办公,无需经验,工作轻松无压力。 要求: 1、男女不限,学历不限,仅限全职岗位; 2、具备较强的事业心、责任心,积极乐观,态度端正; 3、表达清晰,沟通顺畅,语言表达与应变能力良好。 加入我们,您将获得: 1、薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+提成; 2、晋升路径:销售助理—销售专员—储备干部—团队经理—分公司总经理; 3、劳动保障:入职即签订劳动合同,并依法缴纳社会保险(五险); 4、休假待遇:享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定假期; 5、培训支持:新员工入职享受带薪培训,快速适应工作节奏。 公司优势: 1.拥有充足客户资源,公司统一提供客户渠道; 2.提供系统化内部培训,涵盖销售技巧与实用方法; 3.工作氛围公平融洽,同事与领导之间团结互助,关系和谐。 工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,每天工作7.5小时; 节假日安排遵循国家法定休假规定。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
商务经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,立足万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理能力,全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式:实行一对一辅导,助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务后盾:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业技能与业务提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售支持专员
4000-6000元/月
销售助理社保经验不限中专及以上个人(To C)沟通能力企业服务
只需要通过电话联系客户,介绍银行优惠活动并引导添加微信,全程室内办公 工作轻松简单,无需经验,无业绩压力 要求: 1、性别不限,学历不限,仅限全职人员; 2、具备较强的上进心、责任心,工作积极主动,性格乐观外向; 3、表达流畅,普通话清晰,善于沟通,反应敏捷,具备一定应变能力。 加入我们,您将获得: 1、薪资组成:无责任底薪+绩效工资+提成奖励; 2、晋升路径:销售助理—销售专员—储备干部—团队经理—分公司总经理; 3、劳动保障:入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(五险); 4、休假待遇:享有带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定假期; 5、培训体系:新员工享受带薪岗前培训,快速适应岗位节奏。 公司优势: 1. 拥有稳定且充足的客户资源,公司统一提供渠道支持 2. 完善的内部成长培训机制(涵盖销售技能与实战方法) 3. 工作氛围公正融洽,同事间协作互助,上下级关系和谐 工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,每天7.5小时;节假日按国家规定执行
台球前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责: 1、热情接待来访客户,提供专业咨询、引导及登记服务,展现企业良好形象; 2、高效接听并转接电话,准确记录预约信息与客户需求,确保沟通及时无误; 3、维护前台区域整洁有序,管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资; 4、规范录入与更新客户/会员信息,保障数据安全与隐私合规; 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求: 1、形象气质佳,亲和力强,具备优秀的语言表达与主动服务意识; 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备基本文档处理与信息录入能力; 3、工作细致耐心,责任心强,具备良好的条理性与多任务协调能力; 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先; 5、学历不限,中专/高中及以上学历优先考虑。
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验基本坐班支持销售流程管理房地产面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售服务意识面销/陌拜沟通能力网络销售批发/零售电话销售经验数据分析能力
接待客户,讲解产品,跟进订单,促进成交! 【职位问答】 · 请选择该职位所属的行业类型? 先进制造、房地产 · 您期望候选人具有哪些技能? 数据分析能力、服务意识、沟通能力 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 该职位主要负责的工作内容? 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访、支持销售流程管理、营销活动策划及执行 · 该职位主要的工作方式是? 基本坐班 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 电话销售经验、销售助理/运营相关工作经验、面销/陌生拜访经验 · 该职位主要运用哪种销售方式? 电话销售、门店/柜台销售、面销/陌拜
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用资质/证照管理
一、岗位职责: 1. 负责电商平台后台基础操作 2. 负责仓库库存信息的系统登记与维护 3. 负责仓库所需物料的采购工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 5. 协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求: 1. 中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2. 熟练使用word、e*cel等办公软件; 3. 对数据敏感,具备较强条理性,能适应高强度工作; 4. 遵守公司管理安排,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇: 1、工作时间:8点半-12点,1点半-6点。 2、试用期为1个月,月休4天,法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补,转正后3200元+300元餐补。
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鱼泡直聘为工人提供潮州外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘潮州商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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