岗位职责: 1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理，涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标流程、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理； 2、对接招标单位（甲方），保持高效沟通，准确理解其业务需求，按时完成各项任务要求，严格执行其管理制度，并在工作中提供专业建议与支持； 3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态，确保所有操作符合现行法律规范，在合法合规前提下推进采购代理事务； 4、全面把控项目执行过程中的风险点与工作质量，保障招投标程序依法依规进行，确保结果公平公正。 任职要求: 1、具备2年以上招投标领域工作经验； 2、熟悉行业相关法规政策，了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求； 3、熟练掌握开标评标环节，能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署和资料归集等全流程工作； 4、本科及以上学历，管理类或工程技术类相关专业优先； 5、具备良好的职业道德素养，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。 待遇： 薪酬架构：固定底薪+提成+五险一金，入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、办公氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷 2、提供夏日防暑饮品、生日礼金、传统节日慰问礼品等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。 职位福利：带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴

需要有钢结构安装现场管理经验，熟悉图纸，会基本 cad 绘图。回复项目甲方提出的疑问和设计方深化图纸等对接图纸设计问题，协调现场顺利进行安装。工期大概两个月，薪资面谈，本月可以上岗。

岗位职责： 1.负责产品研发项目的全过程管理。 2.组织项目评审，项目可行性评估 3.组织项目立项，建立项目团队 4.制定整个项目的工作计划，推动项目按时交付。 5.跨部门沟通，组织与协调各相关部门工作，确保计划的落实。 6.按照项目开发流程组织各阶段会议，主导新产品说明会，试产准备会议，试产前会议，项目例会，质量问题检讨会，阶段评审会议，产后总结会等。 7.主导试作试产，试作试产时程规划，并围绕人力，设备治工具，物料，制程文件，线体安排等跟进试产准备情况。 8.项目进度跟踪，主导试作试产问题点检讨与改善。 9.项目阶段性归档技术文件齐套性检查，项目资料整理。 10.阶段性输出项目文档，定期更新与汇报项目进展状况 任职要求： 1.独立负责项目全流程的管理； 2.有整机成品项目管理经验； 3.英语阅读和书面能力能应用于对接海外客户； 4.有对接过海外工厂的经历优先考虑。

此岗位为单休五险，介意者慎投！ 高潜人才培养周期为2年，分四个阶段推进，由公司高管或高管后备人员担任直接导师，涵盖门店在岗实践、集中授课、学习研讨、高管座谈、线上课程及以会代训等多种形式。 岗位内容： 1. 统筹项目的规划、实施与过程管控，保障项目按期交付且质量达标； 2. 联动各部门协同作业，跟踪并优化项目执行进度； 3. 维系客户关系，精准理解客户需求，高效处理客户反馈； 4. 承担项目结算、资料归档、成效评估及报告编制等相关工作。 任职要求： 1. 有项目管理实际经验，掌握项目管理流程及常用工具； 2. 适应力强，能快速应对新环境与任务，具备出色的学习能力与问题分析解决能力； 3. 沟通协调能力佳，富有团队协作意识，坚持客户导向，关注结果与效率； 4. 需985/211院校毕业，年龄不超过28岁，持有PMP证书。

1、参与公司业务战略规划，制定区域业务发展方向，编制并落实项目方案；依据项目目标推进项目开发，实现运营利润与净利润指标的达成 2、开展市场调研与分析工作，定期收集并研判市场信息，拓展新市场及客户资源，实施项目现场勘查与成本核算，为公司决策提供准确的市场数据支持 3、处理所辖片区运营过程中出现的各类问题，识别并评估潜在风险，及时提出应对策略，采取有效措施进行预防与控制，保障运营工作平稳运行，维护公司利益 4、建立并维护良好的客户关系，组织开展区域客户拜访，加强日常沟通，解读公司服务政策，处理服务过程中的争议事项，协调解决重大客户投诉 5、负责人员管理工作，包括招聘、培训（新员工、安全教育、岗前培训等）、员工入离职手续办理、考勤管理、社保公积金开户及增减员操作、台账整理、薪酬核算等；对团队成员工作表现进行评估与管理，结合项目目标与岗位职责设定考核标准，推动团队整体目标完成 6、注重团队建设与人才梯队培养，具备持续输送人才的能力，做好人才培养与储备，及时优化不胜任岗位人员，引进符合公司发展需求的优秀人才；根据业务变化动态调整培养内容，确保人才能力与业务发展相匹配 7、负责所辖项目的风险管控工作，识别、评估并应对项目中可能存在的各类风险，制定应急预案，保障项目顺利实施；开展各区域/部门人事行政合规性检查，针对发现问题给予风险提示与督导，确保管理合规 8、完成上级交办的其他工作任务，如资源寻访、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要适时调整工作内容 熟悉快递、分拨中心及业务运营管理模式，具备人力资源外包或物流行业开发与运营管理经验 掌握项目制管理流程，拥有成熟的项目现场运营管理能力 5年以上项目管理经验，3年以上在人力资源外包或物流行业从事同岗位团队管理工作者优先 持有C1驾照，自带车辆，可接受调动并配合周边城市项目的推进 具备客户沟通协调能力、现场突发事件处置能力、成本控制能力及团队凝聚力 熟练使用办公系统及办公自动化工具，能适应跨区域工作安排 具有高度的责任心、执行力强，具备良好的安全意识、服务意识和沟通协调能力

岗位职责： 1.熟练掌握公司软件的操作流程（通过内部培训学习），了解企业运营机制； 2.赴门店（主要为汽车4S店）开展软件实际应用落地支持； 3.熟悉软件后台管理功能，定期维护客户系统数据； 4.持续优化系统功能，并跟踪客户使用过程中的实际体验； 5.汇总客户在日常操作中遇到的问题，整理并形成反馈报告； 任职要求： 1.年龄22-28岁，身体健康，形象良好，能适应全国范围内出差； 2.大专及以上学历，计算机或传媒类相关专业者优先考虑； 3.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力；

岗位职责: 1. 负责五金件喷粉工艺的现场监管与流程把控，保障生产质量与运行效率 2. 对团队成员进行操作指导与技能培训，提升整体作业水平和工作效能 3. 处理生产过程中出现的技术难题，持续改进喷粉工艺环节 4. 具备实际操作经验和现场带教能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，具备3年以上五金喷粉车间管理经历，熟练掌握喷粉技术及相关设备，如喷粉线、面包炉等 2. 具有良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 3. 能够按时落实上级安排的工作任务，工作态度认真负责 4. 具备较强的团队意识，适应能力强，能快速融入集体 有意者可直接提交简历；薪资可面议，具备较大谈薪空间

任职要求： （1）、通信工程、电子类、计算机类、信息工程类相关专业大专及以上学历，具备5年以上运营商传输线路设计相关工作经验； （2）、熟练掌握Word、Excel、CAD等与设计相关的常用软件； （3）、具备较强的工作责任心，良好的沟通协调能力与学习能力，有10人以上团队管理经验者优先； （4）、熟悉传输线路设计技术标准，了解运营商及广东联通项目执行流程； （5）、具有运营商地市层面专业负责人管理经历者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、高温补贴

岗位职责： 1. 负责公司已启动研发的新产品项目全过程管理 2. 协助各项目负责人完成研发项目立项、执行及结项各阶段资料的准备与归集 3. 主导关键里程碑评审会议的组织，推动决议事项落地，识别项目风险并协调资源应对 4. 实时跟进项目进度、质量与成本控制情况，动态更新项目问题台账 5. 召集项目周例会，审查开发计划执行情况，协调处理项目过程中的各类问题 6. 归档管理项目文档，持续优化项目管理制度与流程，推广项目管理工具与方法应用 7. 定期向上级汇报项目进展、质量状况、成本使用及需支持事项 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、机械等相关专业背景 2. 具备2年以上研发项目管理工作经验，熟悉复杂零部件或模组类研发项目运作流程，有半导体零部件研发或项目管理经历者优先 3. 掌握研发项目管理基础知识，具备较强的逻辑思维、学习适应与应变处理能力 4. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，能够快速融入团队协作环境 5. 持有PMP项目管理认证者优先考虑

1. 大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业，具备三年以上锂电池或非标自动化设备行业经验者优先考虑。 2. 具备项目管理或设备管理实际经验，熟悉锂电池及非标自动化项目的运作流程与管理规范。 3. 逻辑清晰，分析严谨，具备较强的风险预判能力，有服务行业背景，善于维护客户关系。 4. 沟通应变能力强，抗压性好，能高效协调客户资源与项目进度。 5. 具备良好的团队管理意识与协作能力，工作主动积极，执行能力突出。 6. 能够适应深圳、上海、武汉、常州、南京等地的出差安排。

潮州市区大道北综合市场旁一餐饮店招聘洗碗打杂工一名。年龄要求在30至50岁左右。工作时间为6:30至13:30。工资为3000元左右，有能力者工资可面谈。联系方式为陈先生。工作地点在广东潮州。

招聘空调清洗人员。工作地点位于广东潮州。

招仓库贴单一名，要求有责任心，勤快好学。工资面谈电话:

潮州潮安招腻子/大白/墙漆

急招司机一名要求：年龄35-45岁，为人勤劳肯干薪资：每班90-95元，另有加班补贴工作：配送配件，无货时协助厂区事务地址：潮州市潮安区东凤镇鳌头中学附近联系：（）

组织现场施工管理全部工作，对接沟通甲方及监理方全部事宜，懂图纸，编排施工计划，保证施工安全，质量和进度。

招聘专业办公室装修，展厅装修，公区精装修项目经理（长期装修行业管理，持建造师证者优先，专业公装管理5年以上，非分包转包型，家装工长及劳务班组长勿扰），可出差，年龄45岁以下，年龄超过45岁勿扰，劳务班组长及年龄超过45岁勿扰

岗位职责 1、全面负责强弱电工程项目全流程统筹管理，涵盖项目开工筹备、施工进度推进、施工质量管控、现场安全管理、竣工验收、结算回款及资料归档等全周期工作，保障项目合规、按时、按质交付。 2、负责对接甲方、监理单位、施工班组、设备供应商等各方主体，做好现场协调、技术交底、施工指导工作，快速处置施工过程中的技术难题及突发问题，保障项目施工有序推进。 3、严格落实施工安全规范与质量标准，全程把控施工工艺、工程质量、施工进度及现场安全，排查安全隐患，杜绝质量及安全事故，确保项目达标交付。 4、负责项目成本管控，核对进场材料规格与数量、严控施工耗材损耗，优化施工方案，合理把控项目预算，有效提升项目盈利空间。 5、负责编制施工方案、进度计划、隐蔽工程资料、验收资料、结算资料等全套工程文件，跟进项目验收、资料归档、对账回款等收尾工作。 6、负责现场施工团队的排班、管理与工作考核，规范现场施工标准，配合公司业务拓展及项目复盘工作，持续优化项目管理流程。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程等相关专业，3年及以上强弱电工程项目管理经验，具备完整项目从开工到竣工回款的全流程操盘经验。 2、熟悉强弱电工程施工工艺、行业规范、验收标准及各类材料特性，可精准识别施工重难点，熟练看懂施工图纸，独立解决现场各类施工及技术问题。 3、具备优秀的现场管控、多方沟通协调、商务对接及应急处置能力，抗压能力强，工作负责、执行力突出。 4、可适配项目驻场、短期出差，熟练掌握工程资料编制、项目验收、结算回款全流程工作。 5、优先条件：持有一/二级建造师、电气工程师、安全员等相关资质证书者优先；有部队服役经历、军人出身优先，具备极强执行力、纪律性和团队管理能力，有商业、园区、政企项目管理经验者优先。本岗位薪资上不封顶，高薪不靠资历、全靠拼搏奋斗，想要高收入、愿意踏实付出、主动奋斗的有志者优先，多劳多得，实力决定收入！ 薪资福利 1、薪资待遇：实行固定底薪 + 高额项目提成 + 绩效奖金 + 年终奖金模式，薪资无上限！月薪9000-18000元，收入完全和个人能力、项目成果挂钩，敢拼敢干、责任心强者收入丰厚，优秀人才薪资可面议。 2、基础福利：足额社保缴纳、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、成长保障：完善的岗前培训、项目管理技能提升培训、行业新技术学习机会，晋升机制透明，多劳多得，适合想长期稳定、靠奋斗拿高薪的人才。

1.前期准备与资源统筹 2.进度控制：制定详细的施工计划，掌握工程关键线路；定期盘点节点进度，协调劳动力与机械设备以满足工期要求，并对延误采取补救措施。 3.质量控制：建立质量管理体系，审查图纸与技术协议要求；督促保障施工质量，定期进行质量审核与检查，发现不合格产品及时按规定处置并纠正。 4.安全管理：建立安全管理体系，签订安全管理协议；定期检查安全制度落实情况，加强安全教育与隐患排查，处理突发事件。 5.成本控制：编制成本计划并分解成本目标；严格监控各项支出，按月开展经济活动分析，提出降本增效方案，避免项目超支。 6.对外沟通协调：作为连接甲方、总包方与分包团队的关键人物，保持与业主、监理、设计等外部相关方的融洽沟通；建立健全协调机制，通过例会解决工程施工问题。 7.结算收尾与资料归档

公司简介： 我们聚焦央 企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上央 企欠款回收项目，拿！ 有意者来可来公司面谈！

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心方向，在此积累的经验未来极具发展潜力！ 管培实打实：系统化培养、深度参与项目全流程，致力于成长为未来的实施顾问专家或项目经理。 实战导向强：直面客户，处理真实业务场景中的问题，快速掌握行业知识与实操经验，成长节奏领先同龄人。 综合能力提升：沟通协作、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软素质。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责软件交付过程中的协调工作及进展反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，收集并整理客户需求，及时解决实施中遇到的问题； （3）协助客户完成基础数据的准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作培训； （5）按公司规范编写和归档项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极，具备良好的理解力、表达力和学习能力； （3）态度端正，工作主动认真，有责任感且注重团队协作； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

广东旭远科技有限公司，成立于2012年7月12日，专注于软件研发、智能教育云平台建设及智慧消防安全管理，是一家综合性技术服务企业。 公司设有专业的运营、市场拓展、技术研发与售后支持团队，始终以专业态度和真诚服务为客户持续创造价值。 职位要求： 1、负责校园类设备（如考勤机、电话机、道闸等产品）的安装、调试与日常维护； 2、负责消防类设备（如烟感报警器、燃气报警器等相关产品）的安装、检测与维保； 3、需自行配备交通工具（如摩托车），公司提供燃油补贴及夏季高温津贴； 4、有相关从业经验者优先录用，无经验者公司可提供系统培训，只要具备较强学习能力，踏实肯干，责任心强，欢迎投递简历。 工作地址：潮州市湘桥区潮州大道广发银行楼上 工作时间：周一至周六 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00（周日休息）

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置，优化运作流程，提高项目执行效率。 3、跟踪项目关键节点，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决技术相关挑战。 3、熟悉餐饮领域业务特点，能够精准识别并响应项目实际需求。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·社交网络与媒体·新零售

岗位职责： 1、主导敏捷开发团队全周期运作，落实敏捷理念与实践框架； 2、组织并推动Scrum各项关键活动的开展，如迭代计划会、每日站会、需求梳理会、演示会及复盘会等； 3、促进技术团队与产品负责人之间的高效协作，参与需求整理与分析，及时清除项目阻碍，保障交付进度； 4、指导团队成员（含产品负责人）掌握并应用敏捷工作方法； 5、统筹各职能角色任务推进，支持团队实现高质量的持续迭代交付； 6、联合其他Scrum Master梳理跨团队依赖关系，推动Scrum团队间的协同配合。 岗位要求： 1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先，持有csm认证者优先； 2、具有一年以上实际参与Scrum团队运作经验，具备优秀的组织、协调与沟通能力，能独立带领团队开展工作； 3、熟练掌握项目管理相关工具与系统，如JIRA、Confluence等； 4、具备快速学习、探索并落地新技术与新兴技术的能力，以应对业务发展需要； 5、具备较强的分析判断、问题解决和时间管理能力，对项目所属行业有良好的业务理解力； 6、拥有出色的沟通表达与影响力，可与企业内部IT人员及外部多方顺畅协作； 7、具备软件开发相关技术背景者优先； 8、英语能力良好，具备听说读写综合应用能力

岗位职责: 1. 负责五金件喷粉工艺的现场监管与流程把控，保障生产质量与运行效率 2. 对团队成员进行操作指导与技能培训，持续提升整体作业水平和产出效能 3. 处理生产中出现的技术难题，推动喷粉工艺流程的改进与优化 任职要求： 1. 具备3年以上五金喷粉车间管理经历，熟练掌握喷粉生产线、面包炉等相关工艺技术 2. 具有良好的沟通协调能力，能高效组织团队协作 3. 能够按时落实上级安排的工作任务，工作态度积极，责任心强 4. 具备优良的团队意识，适应能力强，可快速融入新的工作环境 有意者可直接投递简历；薪资可面议，具备较大谈薪空间

职责描述： 1、主导非标自动化设备项目的全流程管理工作 2、推进日常项目进度，落实并跟踪项目执行计划 3、对接客户明确项目需求及最终验收标准 4、统筹项目团队资源，推动关键技术难题的攻关与解决 5、组织团队进行问题汇总、分析与闭环处理 6、负责项目成本的核算与有效管控 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业优先 2、具备消费类电子行业经验者优先，曾独立主导完成2个以上复杂产品的全周期开发管理 3、3年相关领域工作经验，具备优秀的沟通协调能力、复杂问题拆解能力、快速学习能力、开放性思维及较强的自我推动力 4、提供食宿

岗位职责: 1、搜集客户产品需求并牵头制定技术方案，配合业务经理开展新产品推广工作； 2、主导客户新产品开发项目的实施与日常管理； 3、负责客户产品配置的核对与更新维护； 4、承担客户来访考察或项目交流时的接待与对接任务； 任职要求: 1、具有一年以上项目管理相关经验，本科及以上学历，理工类专业背景，电气电子方向优先，持有PMP证书者优先； 2、具备较强的英语综合应用能力，能熟练使用英语进行工作交流，通过CET-6者优先； 3、熟悉基本商务礼仪，性格积极向上，乐于沟通且具备良好沟通技巧； 4、专业基础牢固，精通常用OFFICE办公软件操作；

工作主要內容： 1. 全面負責項目中涉及的TBM施工、暗挖隧道、基坑工程及結構施工等各項管理工作，編制項目整體實施方案與進度規劃，統籌管控工程進度、質量、成本與安全全過程，確保工程如期高質交付。 2. 具備扎實的技術管理背景，針對TBM隧道掘進、暗挖工法、基坑支護及結構施工等關鍵環節，能提供技術支持與指導，並有效處理施工現場出現的技術疑難問題。 3. 負責與香港政府部門、業主、設計方、監理單位及供應商等多方進行協作溝通，建立暢通高效的對接機制，及時協調解決項目推進過程中的各類爭議與障礙。 4. 主導項目團隊的組織與管理，合理劃分職責，提升團隊協同作戰能力，定期組織技術交流與安全培訓，保障團隊運作穩定有序。 5. 統籌項目合同執行、資金安排與成本監控，開展風險識別與評估工作，制定相應應對措施與預案，保障項目經濟目標順利達成。 岗位要求 1. 本科或以上學歷，工程、管理或成本相關專業背景，持有香港註冊專業工程師（MHKIE）、PMP（項目管理專業人士）等資格證書者優先。 2. 需具備15年以上軌道交通項目施工管理經歷及1个香港施工项目經驗，其中至少5年擔任項目經理職務。 3. 熟悉香港工程管理體系與流程，掌握《建築物條例》等本地法規及市場規範，有參與香港大型軌道交通或基礎設施項目經驗者尤佳。 4. 具備出色的綜合協調能力、應變處置能力與團隊領導力，能夠從容應對項目執行中的複雜挑戰。 5. 精通英語、粵語和普通話，具備良好的書面與口語表達能力。

岗位职责： 1、把控项目执行过程中的进度、成本与质量，及时应对突发状况（如供应链延误、技术调整等），保障项目按时交付。 2、统筹项目团队运作（涵盖项目经理、各类工程师、测试、采购、售后等成员），设定绩效目标并推动团队执行效能提升；根据需要协调研发、生产、采购、质检等跨部门资源，确保项目顺利推进。 3、关注全球光疗美容设备领域的发展动态（包括新兴技术、竞争格局、法规更新），为公司产品升级和市场布局提供决策支持。 4、持续改进项目管理机制，提升团队协同效率与工作标准化水平。 任职要求： 1、语言能力：英语口语良好（非强制性条件），可独立开展英文会议，并完成技术资料与商务邮件的撰写。 2、行业经验：具备5年以上项目管理经历，其中至少2年聚焦于医疗设备/美容仪器/消费类电子硬件等相关方向，有对接国际客户（如欧洲地区）的实际经验，了解海外市场的运营规则。 3、专业背景：掌握医疗器械或美容仪器开发全流程（如产品注册、认证测试环节），对光疗技术（IPL、LED、激光等）有一定认知者优先考虑。 4、核心技能 -具备优秀的团队组织与领导能力，熟练使用项目管理工具（如MSProject、JIRA），持有PMP或Prince2认证者更佳。 -具备扎实的技术理解力，能快速掌握产品规格并与研发人员高效协作。 加分项： -英语能力出色（CET-6或同等及以上），可独立主导英文会议及文档编写。 -有在美容仪器品牌企业或ODM/OEM厂商工作的经历。 -熟悉FDA、CE、ISO13485等国际认证流程。 -具备市场导向思维，曾参与海外市场渠道建设或品牌推广工作。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。 加分项 有以下行业经验：医疗健康·医疗器械

岗位职责： 1. 负责项目从前期对接、研发打样、试产到批量生产的全过程QCD目标实现，保障项目按计划节点顺利交付； 2. 组织项目团队开展各阶段评审工作，推动问题闭环管理及项目复盘总结； 3. 熟知项目所需各类资源情况，确保各项资源按时到位； 4. 实施成本控制与成本核对，保证成本信息完整且准确；发现成本异常时，及时汇报并提出处理建议； 5. 理解公司质量方针、客户质量标准及相关要求，汇总产品质量相关报告资料； 6. 提前识别潜在风险，制定有效的应对策略和管控措施；在出现重大风险或问题时，统筹协调资源解决；主导团队内部技术难题沟通及对外技术支持工作；降低产品开发过程中设计变更的频率； 7. 负责项目团队的组建与日常管理，监督成员工作进展并实施绩效考核； 8. 持续实践项目管理流程，反馈执行中的问题，助力流程改进及组织过程资产积累。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车电子领域项目管理经验，具有电子技术基础，熟悉电动汽车BMS、pack类产品，有汽车电子或新能源行业背景者优先； 2. 具备海外项目对接管理经历； 3. 日语口语熟练，可作为主要工作语言使用； 4. 具备较强的组织协调能力，能有效调动相关部门和人员协同推进项目进展； 5. 执行力突出、责任心强，工作作风务实，注重细节。