岗位职责： 1. 负责现场线路的铺设与电气连接，确保电路连接符合设计规范； 2. 承担设备的调试任务，保障设备稳定运行； 任职要求： 1. 熟悉电控底板的制作流程，具备扎实的操作能力； 2. 能够独立完成现场布线及接线作业； 3. 具备设备调试经验，可进行常见故障判断与处理。 薪酬福利： 1. 伙食补贴：公司提供餐补支持，每餐个人仅需承担1-2元。 2. 员工公寓：免费住宿安排，公寓内生活设施一应俱全。 3. 购买社保：入职后按规定办理社会保险。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工上下班出行。 5. 运动设施：厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工积极锻炼、健康生活。

会程序编辑，电柜安装

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责 1、负责电气元件、电路板、电源模块、流量计等器件的到厂验收及装配过程中的质量检查，并形成相应检验记录； 2、准确登记检验数据与结果，保证检验信息的完整性与可追溯性； 3、针对现有检验流程提出改进建议，推动作业指导文件持续优化； 4、配合开展质量问题分析与处理，协助完成异常问题的闭环管理； 5、积极参与检验效率提升工作，助力降低整体检验环节成本。 岗位要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、自控、机器人等相关专业，具备1年以上新能源汽车或机电类产品生产过程中质量检验工作经验； 2、掌握电气元器件、流量计、电路板、电源模块等部件的技术特性与品质控制关键点，了解常用检测手段及工具使用方法； 3、有参与QC小组或其他质量改进项目经历者优先； 4、具备较强的责任意识和执行能力，坚持原则，沟通顺畅，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、为分公司同事及终端客户的技术人员提供系统操作与加工应用培训，开展技术交流并给予现场支持； 2、独立解决铣床加工中的技术难题，承担编程、试样等实际操作配合工作； 3、配合分公司开发重点客户，参与产品方案的设计、推广及后续落地跟进； 4、负责技术问题的复现与交接处理； 5、调研铣床行业竞品功能及客户需求，协助完成厂外功能测试验证； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业； 2、1-3年机加工领域工作经验，熟练掌握新代、三菱、FANUC、西门子中至少一种主流CNC系统，了解加工中心、钻攻机等设备的操作与应用，具备PLC编程能力； 3、有模具或产品类工件的实际加工经验，可独立完成全流程加工任务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于总结与优化，不断提升专业技术水平； 5、性格积极乐观，抗压能力强，乐于面对技术挑战； 6、工作认真细致，思维灵活开阔，能高效应对复杂技术问题； 7、持有C1或以上驾驶证，能接受短期出差安排。

乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期薪酬：入职满三个月后，根据前期表现定薪，最高11000+奖金提成55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专项团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业是否需要租房？成家是否需要购房？ 大多数人会通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄房源视频、VR、图片等内容并上传至各大平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合客户需求进行精准匹配、置业规划，后续完成带看、协调双方谈判并推动交易达成。 【岗位要求】 1、具备吃苦耐劳精神，有责任心，敢于挑战，拥有良好的沟通能力。 2、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，无需相关从业背景； 3、渴望获得高收入，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 4、性格直率，待人真诚，注重团队协作，拒绝职场内耗； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 【晋升空间】 每月组织竞聘一次，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力你快速成长。 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。 只要你有能力，晋升就是水到渠成的事。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，职业素养高，专业分工明确，管理扁平高效，关系阳光透明，氛围简单真诚，期待你的加入。 深圳设有1000余家门店，覆盖各个行政区，支持就近分配工作地点。

岗位职责： 1、独立负责项目全流程实施； 2、电控BOM的选型与发包工作； 3、承担电路图绘制、程序开发及现场调试任务； 4、编写技术文档及操作说明书； 5、为客户进行产品使用培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或PLC编程相关专业背景； 2. 具备独立完成电控系统设计与调试的能力，掌握EtherNet/IP、EtherCAT总线技术； 3. 熟练应用三菱FX5U、L/Q系列，欧姆龙NX/NJ系列，基恩士KV7500等主流PLC； 4. 熟悉威纶通、步科品牌触摸屏的配置与应用； 5. 熟悉松下、禾川伺服系统以及雷赛步进电机的选型与调试。

工作职责 1. 主导客户Gerber文件及相关技术文档的工艺可行性分析，独立完成MI/CAM工程资料的编制与发布，确保满足生产规范要求。 2. 及时处理产线现场出现的工程技术异常，提供有效应对措施，保障生产流程顺畅运行。 3. 负责Genesis、UCAM、CAM350等专业工程软件的全流程管理，涵盖部署配置、权限设置及常见问题排查。 4. 统筹样板开发全过程，通过关键节点控制确保样品质量与交付时间符合客户需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或机械类相关专业，具备较强的英文读写能力。 2. 具备3年以上HDI/多层板产品工程实践经验，熟练使用Genesis/G-FLex/AutoCAD等工程工具。 3. 工作态度认真细致，逻辑思维能力强，具有良好的跨部门沟通协作与问题应对能力。 补充说明 1. 提供外派津贴（5000元/月～10000元/月） 2. 往返探亲机票及每季度5天带薪返乡假 3. 同步缴纳境内外社会保险 4. 额外购买全球商旅保险（含医疗、意外等保障）

岗位职责： 1. 土建电气工程管理（核心现阶段工作） （1）负责新建厂房强弱电系统（高压配电、低压配电、动力电等）的图纸审查、技术交底，解决施工过程中出现的各类电气技术问题。 （2）监督土建二结构及装饰装修阶段的强弱电管线预埋、桥架安装等工作，控制施工工艺与质量标准，落实过程巡检与隐蔽工程验收。 （3）负责电气施工材料进场时的验收工作，核对规格型号及质量证明文件，杜绝不合格材料投入使用。 （4）协调水电暖通专业交叉作业，指导现场电工开展相关安装与调试工作。 （5）参与厂房电气系统（配电、照明、防雷、弱电）的分项验收和竣工验收，整理施工资料与竣工图，完成资料归档工作。 2. 外采设备电气技术管理 负责外购设备电气元器件参数确认，确保其与公司配电系统及自动化系统的兼容性，实施到货验收并提供安装技术支持。 3. 设备联调与试生产管理 组织厂区内各设备与系统的联合调试、联动控制测试，协同实现系统运行；开展带料试机与小批量试生产，监控电气系统运行状态，进行问题排查与整改，并建立相应台账与记录。 4. 电气系统与自动化统筹 负责厂区低压配电系统、动力配电系统的设计优化，统筹电气自动化控制系统（含委外开发与自主研制）的集成与联动运行，落实电气安全管理工作。 5. 自研设备电气设计与实施 参与自研设备电气方案的设计工作，主导其电气控制系统方案的制定，跟进自研设备电气部件的采购实施过程。 任职要求： （1）电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力电子等相关专业，大专及以上学历。 工作经验 （2）具备3年以上自动化产线或设备电气设计/调试经验，有项目管理或产线改造经历者优先考虑。 （3）必须持有低压电工证或高压电工证。 加分项：注册电气工程师、PLC认证、CAD/EPLAN认证、安全工程师证。 （4）熟悉PLC编程与控制技术，掌握变频器调试方法；持电工证，有化工/能源行业电气安装经验者优先；具有多孔碳、硅碳负极材料领域从业背景者尤为优先。

任职要求： 1、持有电工证，服从安排，踏实肯干，品行良好。 2、具备3年以上PCB电镀设备行业相关工作经验。 3、机电类专业大专及以上学历，具有初级以上电工等级资格。 4、具备良好的职业操守和个人素质。 5、责任心强，纪律性强，具备较强的学习能力、观察能力和团队协作意识。 6、沟通顺畅，独立作业能力强，能适应长期外出工作。 7、持有C类及以上驾驶证并熟练驾驶者优先考虑。 岗位职责： 1、负责售后支持工作，保持良好的客户关系维护。 2、完成设备的安装、调试、操作培训及后续生产跟踪。 3、为客户现场设备故障提供及时有效的技术协助。

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深圳智立方项目（长白班）3c设备 调试小工26元一小时（有一些调试经验） 工期长稳定，月工时三百多，月薪9K，包住不包吃，，水电费平摊，每周可以预支生活费

岗位职责： 1、负责公司项目电器设计工作:包含物料BOM下单、电器图纸绘制、程序编写、、电气部件选型，电气布线、电气控制柜设计等，协同结构工程师完成产品功能的实现； 2、负责公司项目现场调试工作;线路排查、仪器仪表配置、通讯组网、变频器风机等调试工作； 3、负责公司项目售后的技术支持工作，协助售后工程师完成售后； 4、负责配合协同完成公司新产品的研发工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验丰富者，可适当放宽，电气或自动化相关专业； 2、有1年以上工作经验，有独立项目的经验； 3、精通西门子、三菱等主流PLC的使用，熟练使用TIA、GXWorks等编程软件； 4、精通EPLAN、CAD等制图软件的使用； 5、专业知识扎实，有深厚的理论基础； 6、相关证书为加分项； 7、有一定的抗压能力，能接受出差； 8、服从公司安排。 工作场所：办公室以及生产安装场所 工作地点：佛山市顺德区容桂街道 招长期！五险、餐补、上六休一 ，早八晚六，年度体检，节假日福利等。

转正底薪 4500+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长 《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

电气调试，会plc，350一天

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间／班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间／班组的人员配置与日常管理； 3、落实车间／班组现场6S管理，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间／班组的创新实践与组织建设； 5、营造积极的班组氛围，增强团队凝聚力与员工归属感； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上制造业管理工作经历； 2、有半导体行业相关从业背景者优先； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能适应一线工作环境，抗压性强。

1、负责班组的生产计划与日常运作管理； 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控； 3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行； 4、组织本班组人员调配，推进6S管理、安全管理与保密工作； 5、完成其他相关日常管理工作。

1.懂白釉、色釉； 2.懂做样品； 3.有管理经验。

岗位内容： 1、承担设备电气系统的程序设计与调试工作； 2、负责工厂生产设备的日常维护、维修及管理事务； 3、主导现场设备电气故障的分析与解决； 4、优化设备运行状态，延长使用寿命，提升生产效率与精度。 岗位要求： 1、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验； 2、本科及以上学历，电气相关专业； 3、熟悉自动化设备中各类电气元件的选型规范与应用标准；

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

岗位职责： 1、负责电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常巡检、预防性维护计划（PM）、备件采购计划的编制与实施； 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作； 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目； 5、落实电镀车间的安全管理制度，确保作业规范执行； 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常点检、预防性维护保养（PM）计划及备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进； 5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理； 6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障判断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。

工作内容： 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化，提升产品综合性能； 2、设计并执行实验改进方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证，推进配方优化及失效问题分析； 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求： 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具有科研项目经验并取得相应成果（如论文、专利），有项目获奖或竞赛获奖经历者优先； 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料； 4、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，以及良好的团队协作精神。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发状况。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度及相关规程。

岗位职责： 1、依据生产实际需求，完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出； 2、针对工序设备存在的问题，从机械原理角度进行分析与优化，提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性，并降低能耗； 3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因，并制定有效的改善措施； 4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地； 要求： 1、本科及以上学历；具备多年相关经验者可适当放宽条件 2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景，熟练使用常用办公软件； 3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先；经验丰富者条件可适当放宽 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作主动积极；能承受工作压力，责任心强