
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科西门子三菱
岗位内容:
1、承担设备电气系统的程序设计与调试工作;
2、负责工厂生产设备的日常维护、维修及管理事务;
3、主导现场设备电气故障的分析与解决;
4、优化设备运行状态,延长使用寿命,提升生产效率与精度。
岗位要求:
1、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验;
2、本科及以上学历,电气相关专业;
3、熟悉自动化设备中各类电气元件的选型规范与应用标准;
电气研发工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试自动化设计PLC设计线路设计
岗位职责:
1、对现有设备进行优化升级,提高运行效率并降低故障率;
2、开展设备自动化方案的设计与实施推进;
3、协同机械设计人员共同推动生产线改造项目的落地执行;
任职要求:
1、具备电气自动化类相关专业背景;
2、掌握常用编程软件及数据分析工具;
3、本科及以上学历
光伏系统设计师
300-350元/时
电气设计工程师长期1-3年学历不限光伏太阳能光伏设计师设计工商业户用光伏新能源新能源
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-27
广东潮汕地区光伏设计岗位,具备工商业及户用项目经验者优先。
月结薪资,出图效率高者优先考虑,价格可面议
机械助理设计
5000-8000元/月
机械设计工程师5-10年大专设计非标设备机床设备装配设备自动化设备AutoCADSolidWorks
1.熟练掌握solid work、CAD等绘图软件。
2.负责机械设计、出图、现场装配指导工作。
3.熟悉机械原理、丝杆导轨、振动盘、分割器、气缸,伺服电机等常用配件。
4.有做过非标自动化装配或五金钻孔攻牙优先
研发工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限非标设备机床设备自动化设备
1、要求具备不低于3年的精密机械设计及加工的工作经验,具备仪器开发背景;
2、熟练使用Solid Works、Pro/E、Auto CAD等专业制图软件;
3、精通机械设计及精密加工,动手能力强、学习能力强、有光学背景者更佳;
4、有创新精神、产品意识,能站在用户的角度完成产品的整体设计;
5、具备良好的职业素养和敬业精神,能吃苦耐劳。
机械工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备专用设备制造设计机床设备工装设备装配设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保设计方案符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成三维建模、运动仿真、强度校核及BOM编制
3.配合生产、工艺及质量部门解决样机试制与量产过程中的结构问题,提供技术支持4.编写设计文档、技术规范及验收标准,保障设计成果可追溯、可复用
5.跟踪行业新技术与标准动态,推动设计方法与工具的持续改进
任职要求:
1.机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历要求:不限
2.经验要求:具备3-10年机械结构设计经验者优先
3.熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等主流三维设计软件,掌握AutoCAD制图规范4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合,具备基础力学分析能力
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
船舶电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科船舶电气三维布置设计电缆敷设设计核电经验
岗位职责:
负责核电工程电气布置设计相关工作:
1. 整理电缆清册及电气专业所需的上游输入资料;
2. 开展电气专业孔洞与埋板的技术提资;
3. 承担小三箱、主/次托盘、孔洞封堵等设备的三维布置设计;
4. 编制主/次托盘施工图纸及相关材料清单;
5. 组织实施电缆敷设方案的设计工作;
6. 跟踪处理电气专业技术问题,落实变更管理与经验反馈。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上设计领域工作经验,有核电或船舶行业背景者优先考虑;
薪资范围:8.5-15k/月,能力突出者可适度放宽待遇标准。
工作地点:广东省深圳市,需服从公司工作安排与调配。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专触摸屏Eplan
岗位职责:
1、熟练掌握西门子触摸屏及PLC程序的开发与调试工作(涵盖S7-200、smart200、S7-300&400&1200、博图V14~16);具备ABB、三菱、台达、施耐德等品牌PLC编程能力者优先;
2、精通各类组态软件、人机界面(HMI)的程序编写及通信配置;
3、熟练操作Eplan、CAD等电气设计软件,能够独立完成电气原理图设计,并协同工艺工程师推进电气控制项目的实施;
任职要求:
1、具有2年以上电气工程师相关工作经验,能适应现场作业环境,具备良好的抗压能力和出差意愿;
2、有环保行业电气系统应用经验者优先考虑;
电气技术岗设备助理接受小白月8k
7000-11000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与设备选型、安装调试及现场技术支持
3. 对现有电气设备进行维护、故障诊断与优化改进
4. 配合项目进度,完成电气相关验收与文档归档工作
5. 协助解决生产过程中电气类技术问题,保障运行安全稳定
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者
3. 18-28岁,无纹身案底,好学上进,肯吃苦
4. 工作认真负责,具备良好的学习能力与团队协作意识
5. 能适应阶段性现场支持及合理加班安排
潮州饶平县招空调安装/维修,自由没人管没人问,可以打空调的孔,拿个东西递个东西
300-400元/天
空调安装打孔1-2人
潮州市饶平县招空调安装/维修,自由没人管没人问,可以打空调的孔,拿个东西递个东西
技工五险一金自动化学徒 薪资8k起
8000-12000元/月
电气设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
plc工程师助理(包吃住)
8000-12000元/月
电气设计师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作
4. 记录运维数据并编写运行分析报告,提出优化建议
5. 配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求:
1. 专业不限,新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先
急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
电气质量工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师1-3年本科QC
岗位职责
1、负责电气元件、电路板、电源模块、流量计等器件的到厂验收及装配过程中的质量检查,并形成相应检验记录;
2、准确登记检验数据与结果,保证检验信息的完整性与可追溯性;
3、针对现有检验流程提出改进建议,推动作业指导文件持续优化;
4、配合开展质量问题分析与处理,协助完成异常问题的闭环管理;
5、积极参与检验效率提升工作,助力降低整体检验环节成本。
岗位要求
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、自控、机器人等相关专业,具备1年以上新能源汽车或机电类产品生产过程中质量检验工作经验;
2、掌握电气元器件、流量计、电路板、电源模块等部件的技术特性与品质控制关键点,了解常用检测手段及工具使用方法;
3、有参与QC小组或其他质量改进项目经历者优先;
4、具备较强的责任意识和执行能力,坚持原则,沟通顺畅,能适应一定工作压力。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料复合材料无机非金属材料橡胶材料
工作内容:
1. 开展电子元器件相关材料的研发任务,持续优化产品性能与质量;
2. 跟进后道工艺流程,及时识别潜在问题并提供有效改进措施;
3. 承担产品失效现象的深入分析与根本原因排查。
任职要求:
1. 具备统招硕士或以上学历,拥有材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统化、逻辑性分析;
2. 动手实践能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的条理性和执行力;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对技术挑战,具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
湿法刻蚀工艺工程师(SOFC)
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科PCB蚀刻工艺
岗位职责要求:
1、熟悉集成电路、不锈钢面或PCB领域湿法蚀刻工艺,具备相关制程实践经验;
2、能够开发与优化蚀刻工艺窗口,有实际提升产品良率的案例经验;
3、可协同研发团队开展新产品的试产工作,保障工艺可行性并实现量产导入;
4、掌握SPC方法用于制程监控,能分析缺陷产生原因,并主导工艺改进项目;
5、具备参与新物料、新设备的评估与验证能力,能制定相应的工艺参数及作业规范;
6、学历专业:本科及以上,材料科学、化学、微电子、物理或机械工程等相关专业;
工艺技术工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺改良工艺设计
岗位职责
1、开展工艺技术的优化与持续改进工作;
2、针对产品质量问题及生产过程中出现的异常进行分析并推动解决;
3、推进各生产工序降本增效相关技术改进项目的实施;
4、负责新材料、新工艺、新规格及新设备的引入、验证与开发工作。
任职资格
1、高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景;
2、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与实践操作能力,条理清晰,计划性强,细致稳重,踏实认真,具有较强的逻辑分析能力;
3、具备较强的信息检索能力,能够查阅和理解英文技术资料;
4、具备良好的抗压素质,愿意深入生产现场,责任心强,勇于承担责任;
5、专业基础扎实,学习领悟力强。
工艺工程师
9000-17000元/月
工艺工程师PE1-3年本科无机非金属材料陶瓷镀镍
岗位职责
1、负责电镀或成型工艺的技术优化与持续改进;
2、主导产品在电镀、成型环节的质量提升及生产异常问题的分析与解决;
3、推进电镀、成型工序在降本增效方面的技术改造与实施;
4、牵头开展电镀、成型领域新材料、新工艺及新设备的引入与研发工作。
岗位要求
1、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与实操能力,做事有条理,细致、沉稳、务实,具有较强的逻辑分析能力;
2、具备较强的资料检索能力,可熟练查阅英文技术文献;
3、具备良好的抗压素质,能够深入生产现场,责任心强,勇于承担任务;
4、专业基础扎实,具备快速学习与知识应用的能力。
工艺研发(人工智能/仿真模拟/理论计算)
1.5-2.2万元/月
工艺工程师PE经验不限硕士无机非金属材料玻璃材料陶瓷
岗位职责:
1、运用第一性原理计算结合机器学习方法,开展针对无机材料的多尺度仿真研究;
2、参与材料数据库的建设与维护,完成数据清洗、特征提取及深度数据挖掘工作;
3、开展新材料或新配方的逆向设计,提升新材料研发效率;
4、融合实验与模拟数据,构建“成分-工艺-结构-性能”间的定量关联模型。
岗位要求:
1、学历专业要求:硕士及以上学历,材料、化学、化工、环境等相关专业,研究方向需以理论计算、“AI+仿真”或“AI+视觉”为核心,用于无机或复合材料的设计与优化;
2、具备良好的中英文文献检索能力,并能灵活运用于实际研究;
3、专业基础牢固,沟通顺畅,具有较强的学习能力与团队协作意识;
4、有玻璃/材料类校企联合项目经验,熟悉理论计算平台的搭建流程;
5、对解决实际问题充满兴趣,具备快速学习能力,能在多任务场景下条理清晰地推进工作。
高分子材料研发工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发树脂材料高分子涂料高分子基复合材料
职位描述
1、参与新产品的研发工作,依据客户需求制定合理工艺方案,开发符合要求的高性能产品。
2、开展工艺技术的持续优化与升级,分析并解决生产过程中影响产品质量的技术难题。
3、推动各生产环节的技术改造,落实降本增效相关技术研发与实施。
职位要求
1、具备理工类专业背景,硕士及以上学位,专业理论基础牢固;
2、逻辑清晰,善于观察与总结,具备较强的学习能力及独立表达观点的意愿;
3、了解高分子材料相关知识,掌握环氧树脂体系的基本特性;
4、专业知识扎实,学习适应能力强,具备良好的信息检索能力,可熟练查阅英文技术文献。
半导体制程工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科封装工艺电镀工艺
1、负责现场工序工艺操作流程的搭建与持续优化;
2、负责生产过程中工艺问题的分析与改进措施实施;
3、对生产相关数据进行整理分析,归纳总结并提出可行性改进建议;
4、独立负责试验物料的跟进,完成不良品测试及情况反馈;
任职要求:
1、具备溅射、蒸镀、PVD等工艺生产经验者优先考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力与实际问题解决能力;
3、有量产项目或研发项目实践经验者优先。
工艺研发工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE1-3年本科激光焊工艺
1、负责SOFC系统换热器及其他焊接结构件在生产过程中的现场异常问题处理;
2、协调外部技术资源,推进自动氩弧焊及焊缝无损检测等新型焊接工艺与检测技术的开发与应用落地;
3、编制系统换热器、连接管道等部件涉及焊接作业的相关工艺指导文件;
4、针对焊接变形、焊缝开裂等典型质量问题进行分析与改进,提升焊接一次合格率,优化焊接成本;
5、提出产线自动化改进建议,配合完成焊接自动化生产线的配套设计与设备引进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料加工工程或焊接相关专业,具备2年以上焊接工艺研发及现场焊接问题解决经验;
2、掌握激光焊、氩弧焊等至少一类焊接方法的技术特点与应用要求;
3、熟悉焊接工艺导入实施流程,了解NB/T47014、GB/T29710或ASME Ⅸ中任一标准的焊接工艺评定规范;
4、具有不锈钢或镍基高温合金材料的焊接工艺开发经历,熟知材料焊接行为,掌握核心焊接参数设定及焊缝无损检测手段;
5、能够独立制定焊接工艺方案,并编写完整的焊接作业指导书;
6、性格开朗,善于沟通,具备主导开展焊接失效原因分析的能力;
7、具备高温环境下板式、板翅式、管壳式换热器焊接工艺开发背景,拥有焊接仿真分析能力或参与过焊接自动化产线建设者优先。
工艺研发
1.2-1.7万元/月
工艺工程师PE1-3年本科新品导入(NPI)总装工艺焊接工艺
工作内容
1、组织SOFC系统生产工艺流程的评审工作,评估搬运、组装、焊接、检验等环节的自动化实施方案需求;
2、协同技术团队及供应商,推进自动化方案的测试与验证;
3、依据产能规划统筹SOFC系统生产线布局,明确人员配置、设备选型及场地安排,优化生产节拍匹配;
4、主导自动化设备的引入与现场调试,及时处理设备运行中的技术问题。
岗位要求 定岗潮州
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备2年以上产线规划及自动化设备导入经验,有从0到1搭建自动化产线及工厂搬迁落地的实际案例;
3、熟悉机械装配中螺接、胶结、焊接等工艺流程;
4、逻辑清晰,具备较强的成本管控意识;
5、良好的沟通协调能力与实际操作能力。
栏目概述
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