一、岗位亮点 - 品牌背书：隶属上市教育集团好未来旗下励步品牌，江门中心深耕8年+，为3-12岁少儿提供国际化语言培训，课程体系专业且标准化，职业起点就站在行业前沿。 - 薪酬福利： - 三个月带薪培训期，转正后无责底薪（有基本课时要求但无倒扣！）； - 年薪8-18万，与带班量、教学质量直接挂钩，多劳多得且回报丰厚； - 享带薪年假、病假、法定节假日，还有专业培训、优美办公环境、丰富福利。 - 晋升通道：双路径发展——管理线（英语老师→年级组长→教学主管→校长）、专业线（英语老师→培训师→学术主管），清晰规划助力职业长期发展。 二、职责与成长：在教育中实现自我价值 1. 全英文授课：用地道口语、优质课堂质量，带孩子开启趣味英语学习之旅； 2. 全能教学支持：独立完成课件修改、备课、教具准备，参与标准课发布、过课、培训等，在实践中打磨教学硬实力； 3. 学员成长追踪：依托智能学习系统发布学习内容、反馈家庭活动、指导阅读任务，结合日常家校沟通，全程见证孩子进步； 4. 校区价值共创：参与市场、推广、学员活动，在多元工作中拓展能力边界，为校区发展添砖加瓦。 三、我们需要这样的你 - 本科及以上学历，英语口语标准地道，读写能力突出； - 热爱孩子、热爱英语教育事业，有教师资格证优先； - 能接受周末上班、周中双休的弹性工作模式，在教育行业的“黄金时段”发光发热。 这不是一份传统朝九晚五的工作，而是一份能让你因教育收获幸福感、在行业中发展、创造大众认可价值的事业！如果你渴望在少儿英语教育领域深耕，励步成长中心期待与你携手，为孩子的语言成长和你的职业成长双向赋能！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 岗位职责： （1）依据考研大纲标准，依托文都课程体系及统一讲义，高质量完成一对一授课任务； （2）定期为学员提供学习答疑与辅导支持； （3）配合教研院安排的教学、教研及相关培训任务。 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备深厚的学科专业基础； （2）所学专业为考研英语公共课相关方向； （3）有考研类教学或助教经历者优先考虑； （4）逻辑清晰，表达能力强，具备良好的沟通能力； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观 职位福利：五险一金、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 兼职全职均可报名，广州校区同步招聘 职位亮点：平台大，生源稳定，成长与发展机会丰富

【岗位职责】 1.核心教学与赛训：承担英语辩论/演讲/MUN/英语面试课程授课，负责竞赛学员全流程辅导，确保完成教学目标，保证教学效果 2.学员成长管理：为学员制定个性化培养路径，跟踪学员赛事表现，及时调整教学方向和计划 3.家校生态建设：与学员家长沟通反馈学员情况，配合运营中心及教学中心完成成果可视化传播 4.教研协同创新：参与课程迭代研发，重点攻关"低龄段思辨启蒙""跨文化议题库"等项目 【岗位要求】 1.英语能力较强，具备一定的辩论及演讲能力 2.对思辨教育有热情，擅长将复杂逻辑转化为青少年易懂的思维工具 3.具备较强的课堂表现力和控制力，负责、耐心 4.如有教学经验及赛事经验优先考虑

岗位职责： 1. 承担3-少儿英语课程的教学工作，依据不同年龄阶段的学习特点设计教学活动，确保教学质量与课堂效果； 2. 参与校区内的教学研讨与集体备课，协助推进教材改进、课件开发及招生体验课的实施； 3. 负责4-12岁学生国际课程体系（如YLE、KET/PET预备）的教学执行，营造互动性强的双语学习环境； 4. 定期向家长反馈学员学习进展，沟通课堂表现并给予家庭辅导建议，维系优质学员家庭关系，策划英语角、竞赛等特色活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备CET-6或专业四级及以上英语水平认证； 2. 具备2年以上高端少儿英语教学经历，了解国际英语能力评估标准；有剑桥少儿英语、EFL（自然拼读）、KB等主流教材教学经验者优先考虑； 3. 拥有良好的跨文化沟通素养，可全程英文授课，具备较强的课堂组织能力，善于运用游戏化与互动式教学激发学生兴趣； 4. 富有爱心与耐心，认同机构教育价值观，能积极配合校区完成教学及招生支持相关事务。

福利：年度6次调薪，入职即享五险一金、续班奖励、年终奖金及系统化专业培训 薪酬：坐班底薪+课时费，应届生年薪20w+，有经验者薪资可面议。 福利： 1. 年度6次调薪机会 2. 免费带薪岗前培训 3. 节假日精美礼品发放 4. 享受5天带薪年休假 5. 入职当月缴纳五险一金 6. 提供省内外带薪团队建设活动 7. 每年安排健康体检 8. 业绩突出者享有年终奖励 岗位职责： 1. 承担学科教研与教学任务，保障教学服务质量； 2. 定期与家长交流学生学习进展，评估阶段性成果； 3. 关注学生心理发展与身体健康，引导建立积极学习态度和良好习惯； 4. 参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及集体活动。 任职要求： 1. 本科为985院校毕业 2. 有授课经历，具备竞赛背景者优先考虑

任职要求： ①英语口语熟练，具备全英文授课能力，善于沟通并及时反馈学习情况 ②具有3—5年幼少儿全英文班级教学经验，每班8-15名学生 岗位职责： 1.根据教学计划认真备课，确保授课质量，高效完成各项教学任务； 2.协助培训中心开展市场推广活动，参与招生公开课及相关宣传工作； 3.按要求参加学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和会议； 4.主动与家长保持联系，反馈学生学习进展，做好学员服务，促进续费及推荐新生。 上班时间： 周二至周五13:00-21:00； 周六9:00-18:00； 周日休息，周一半天上班16:00-21:00 休息时间： 每周休息1.5天，每月共计6天休息，国家法定节假日正常休假 综合薪资：6000—9000 激励①：辅导课程课时补贴 激励②：新学员报名奖励 激励③：学期续班提成奖励 激励④：年度绩效奖金

1，负责英语课程的教学工作，确保课程质量和学生满意度； 2，制定教学计划，准备教学材料和教案，适应不同年龄段学生的需求； 3，定期评估学生的学习进度，提供个性化指导和支持； 4，组织英语角，文化活动等，提升学生的语言实践能力和兴趣； 5，与家长保持良好沟通，汇报学生学习情况，共同促进学生成长。

必须母语是英语 有工作签优先 有幼儿/托育经验的外教 优先 需要有工作签，可以先线上面试

岗位职责： 1、负责3--12岁少儿英语课程教学，根据教学大纲及课程内容开展系统化授课，全面覆盖词汇、语法、听说读写等语言能力培养； 2、结合学生个体差异与学习需求，制定个性化教学方案，灵活运用多种教学策略提升学习成效； 3、认真批阅学生作业，组织阶段性学习测评，科学分析学习进展，给予具体、有效的学习指导； 4、主动与家长保持联系，定期汇报学生课堂表现与学习成果，及时回应家长关切与咨询； 5、积极参与教学研讨，协同教师团队分享教学实践，优化课程内容与教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专四考试或大学英语六级成绩达500分以上； 2、具有一年以上英语教学经验，拥有线下授课经历者优先录用； 3、英语口语表达流畅，语音标准，具备全英文授课能力者优先考虑； 4、掌握情景教学、互动教学等常用教学法，具备良好的课堂组织与管理能力； 5、热爱教育工作，富有耐心与责任感，擅长调动学生积极性，促进潜能发展； 6、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效配合团队完成各项教学任务。

1、有小学1-6年级数学教学经验，涉及奥数课程 2、有一定与家长和孩子沟通的经验和能力 3、有责任心，认真负责

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基础英语阅读写作兼职老师 岗位职责 1. 负责高中大学基础段英语阅读与写作教学，讲授基础词汇、句型、简易阅读方法和短句写作技巧。 2. 编写基础教案，准备阅读素材、写作练习等教学资料。 3. 指导学员完成基础短文阅读、词句理解，训练简单句子/段落写作能力。 4. 批改课后作业，纠正语法、书写及表达错误，及时反馈学习效果。 5. 维护课堂秩序，激发学员英语学习兴趣，提升基础读写能力。 任职要求 1. 英语基础扎实，具备标准发音，熟练掌握英语读写知识。 2. 表达清晰、耐心细致，擅长基础段英语教学。 3. 时间灵活，可配合兼职授课安排。 4. 工作认真负责，有亲和力；有英语教学经验、四六八级证书、雅思托福考试成绩及教资证书者优先。

提升学生成绩

岗位职责(全职兼职均可)： 1.英语口语表达能力强，口语发音准确； 2.剑桥英语体系KET,PET 一年以上教学经验； 3.具备良好的沟通技巧，能够与学生建立良好的沟通关系； 4.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 5.购买社保，双休，年终奖，住宿。 6.番禺南村校区:番禺南村7号线员岗站铂世湾兴进路88号108。

岗位职责： 1.负责中小学/高中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 3.具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱课堂、责任心强 5.学历不限，本科及以上学历优先

招聘： 1. 招聘英语教师，口语标准 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 协助英语教学活动，提供学习支持 3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1. 具备良好的英语沟通能力 2. 能够独立完成教学任务，具有责任心 3. 善于团队合作，能与同事共同提升教学质量

岗位职责: 1. 协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2. 参与台球相关活动的组织与落地执行 3. 为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1. 对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2. 具备良好沟通能力及团队协作意识 3. 有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4. 年龄范围18周岁～30周岁 5. 形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6. 有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

岗位职责: 1.配合主讲教师开展教学活动，保障课堂有序进行 2.参与课前教学资料的筹备与课后整理工作 3.协同团队成员，共同推进教学目标的实现 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学生及教师保持良好互动 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学水平； 4.岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备以下任一资质：中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话等级需达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

不会打球也没关系，带薪培训包住宿，无责任底薪保障 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者可提升至6000-8000元底薪 提成标准：55元/65元/75元/85元/95元每小时 根据等级晋升对应提升提成档位 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：负责陪练、迎宾及摆球等相关服务 工作要求：年龄18至30周岁，形象端正，无传染病史，具备良好服务意识，有台球基础者优先（无基础可接受系统培训） 工作时间：每日下午3点至晚上12点 福利待遇：提供免费专业培训，公司配备助教区、化妆间与更衣室，定期组织团建活动及下午茶，每月自由调休3天

南沙区学校招聘自然拼读老师（英语）多名 招聘要求:有相关工作经验，证件齐全（持毕业证、无犯罪证明、教师资格证或者行业证书），有相关430教学经验，长期稳定。 上课日期:周一，二，三，五（9月开课） 上课时间:5-6点 上课地址：塘坑地铁站C口步行300米 课酬:150元

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，需掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮升初一教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并助力强基计划实施 【工作内容】 1、依据教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，支持学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课及教学研究活动 4、落实续课方案，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工住宿 佛山多校区覆盖，支持就近安排！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

作息 周三至周五13:00-20:30 周六至周日7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能持续至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续授课，无课即可下班） 周二休息 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：结合面试评估与教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内领先水平），具体阶梯划分及单价于面试通过后详谈（属公司内部信息） 优秀教师月综合收入1.5万-3万元 班型设置 一对一、一对三

职位详情 教师资格证教师托管老师雅思托福 新概念英语小学教育能力提升(剑桥/新概念等) 学前教育 工作内容： 备课，写教案，上传教学内容， 用心教学， 课后负责与家长沟通孩子的学习情况， 高效课堂，高效沟通！ 要求： 1、口语流利，优秀者可放宽要求！ 2、有教学经验优先，刚毕业无经验也可以面试，符合条件就录取。 3、有英语相关背景，有教师资格证优先！无证1.5年内考取也行。 4、有能力兼带小学段语数更好。

在开始之前，先回应几个大家关注的重点问题： 1、生源情况如何？ 学生数量充足，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平？ 我们采用教研工资+课时费+续课奖励+年终分红的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K！收入全靠实力说话！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来为您介绍岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 我们提供的福利包括： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：跨校区通勤由公司安排班车接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利，等您亲身体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈交流 我们期待您具备扎实的专业素养，富有教学责任感，并对教育事业抱有热情。 佛山大沥、禅城校区现正开放岗位申请，欢迎加入！

初高中英语 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师 工作地址 宝安西乡宝源路中央大道A座3楼3c