
机械工程师
1.4-2.8万元/月
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验电子系统经验自动化机械经验非标设计经验
岗位职责
工作职责:
1、需求分析与方案设计:配合总工对客户的真实需求,进行综合分析
根据需求进行方案设计、技术风险评估与 doe
2、详细设计:项目前期技术交流共享
机械关键零部件的选型、力学分析与验证
产品力学分析,总体设计完成后,进行相关的受力分析,综合考虑功能需求、加工、装配、维护、优化机械零部件设计
3、出 bom:细化结构设计和工程图出图,bom 表整理
过程配合业务到客户现场对客户需求进行了解,并对客户的疑问进行解释
4、组装、调试指导:样机阶段 ,需要配合指导工艺制作组装工艺工序指导文件、调试手册 等,在设备生产加工制造、组装调试阶段,提供技术支持,并协同质量推进问题闭环处理
5.现场使用:根据现场使用情况,需要时要到现场解决问题,将设备调试、优化稳定,满足客户生产
6、经验总结分享:总结整个产品设计、制造、使用过程中遇到的问题,整理成文档、经验总结等,与同学科人员共享交流成长 ,在下一代产品设计过程用于参考
7、编写设备使用说明书等技术文档.
任职要求
任职要求:
1、大专及以上学历、机械类相关专业:机械制造与设计及其自动化、自动化、机电一体化类,5年以上 3c 设备行业开发经验
2、熟练运用绘图软件、基本的仿真软件使用,从事自动化、智能制造等相关行业非标设备 5 年
及以上实际工作经验
3、熟悉常见运动模组、气动系统元件,丝杆、直线电机等机械标准件的选型与设计,懂一定的运动控制与视觉对位的基本原理与知识
4、对机械系统的精度分析分配及实现,机械系统几何精度的构成与分析实现清晰,对机械系统的动态特性原理熟悉且有实践经验
5、能独立进行非标设备开发,从需求分析、方案设计、详细开发到 成本核算到指导装配
6、有良好的沟通与团队合作能力,认同公司的运营理念,善于团队协作,良好的客户服务意识,有耐心和责任心,抗压能力强.
所属行业:
工业自动化
职能分类:
机械工程师
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
5-8年
年薪范围:
20-40万 14薪
机械设计工程师
1.1-1.6万元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 产品设计:承担自动化机械产品的方案设计、研发及优化工作,涵盖零部件、组件及整机系统的设计开发。
2. 图纸绘制:负责机械图纸的绘制与输出,确保图纸规范性并满足客户要求和技术标准。
能力要求:
1. 具备2年以上自动化机械设备相关设计工作经验。
2. 掌握常用机械材料特性,如模具钢、各类铝合金等;熟悉钣金加工基本工艺流程,如激光切割、折弯成型等。
3. 熟练操作主流机械设计及三维建模软件(如Solidworks、AutoCAD等)。
4. 有与机械加工供应商协作对接经验者优先考虑。
5. 具备木工设备零配件设计背景者优先录用。
薪资待遇:
月薪11K-16K(依据实际经验核定薪酬)。
福利待遇:
1. 双休制,上班时间:8:20—11:40,13:20—17:45,按国家规定享受法定节假日;
2. 年假5—8天,依法缴纳五险一金;
3. 设有季度奖金、年终奖,定期举办生日会及节日福利活动;
4. 实行人性化管理模式。
本公司为中德合资企业,专注于软件开发与智能制造领域的高新技术公司,系光明新区重点引进的国家高新技术企业,同时获评科技创新企业及专精特新企业称号。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备机床设备
岗位职责:
1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作;
2. 统筹管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备运行;
3. 制定设备检修规范与日常保养计划并监督执行;
4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作;
5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估;
6. 协同完成系统隔离、设备复位及试运行操作。
专业要求:
一、设备全生命周期管理
二、技术与维修工程
三、安全、质量与合规(核心)
四、接口协调与团队协作
五、核心设备领域(常规分工)
岗位要求:
1. 机械设计制造及其自动化
2. 过程装备与控制工程
3. 机电一体化
4. 能源与动力工程(设备方向)
1. 大专及以上学历可报,本科更有利于职业成长
福利待遇:
1. 实行五天八小时工作制,缴纳五险一金
2. 提供年度健康体检,发放年终奖励
综合薪资:5-7k,具体薪酬根据面试表现确定
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专设计建模综合性工程师熟悉各类加工工艺BOM撰写SolidWorks有机械工程师经验新能源
岗位职责: 负责项目前期开发设计及后续夹具结构的设计工作。
行业经验: 公司专注于数控车床、CNC磨床的上下料机械手,打磨抛光机器人研发与应用,涵盖珩架式机械手、关节型机器人;具备注塑机领域或数控机床相关行业背景者亦可胜任。
机械工程师(六险、包吃住、年终奖)
8000-12000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验汽车车身及配件经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验
岗位职责
1.依据订单需求,基于原有图档完成机械设备结构部件分图设计;
2.负责工程图设计、BOM清单编制,以及钣金工艺规划、3D设计与拆图;
3.跟进生产工序质量,按需开展产品检验;
4.完成项目资料整理归档。
任职要求
1.大专及以上学历,3年以上涂装设备行业经验,熟悉喷涂线、喷房、烤炉、输送线等结构;
2.熟练操作CAD、办公软件及ERP系统;
3.服从安排,责任心强,具备良好团队协作与沟通能力,踏实谦逊;
4.可接受偶尔加班及短期出差。
福利待遇:
1、入职即买六险,补充意外险;
2、全勤奖、年终奖、带薪年假;节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检,员工旅游;
3、厂区包三餐、住宿(宿舍配有空调、热水、衣柜);
4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道;
5、厂区环境整洁干净,全空调办公环境,工作氛围舒适和谐;
6、老板很nice!注重人才培养;
7、交通便利,公交101铭镭激光站下车步行200米左右;
工作时间:08:00-17:30,大小周
工作地址:河源市东源县蝴蝶岭工业区
机械助理工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助机械工程师进行产品设计和开发。
2. 参与项目会议,为产品开发提供建议和支持。
3. 协助机械工程师解决产品设计和开发过程中的技术问题。
4. 使用专业设计软件进行产品设计。
5. 整理技术文件归档、设备使用说明书编写、生产图下发等工作。
机械工程师本科
职责:
1.制作产品 SOW文件并提供可行性评估结论;
2.主导ID可行性评估并提供可实现性的建议;
3.主导PD设计的架构搭建,寻求最优成本方案,主导PD设计评审并识别设计风险;
4.主导跨领域问题的评审与讨论;
5.主导模厂端模具可行性与工艺制程可行性评估与闭环;
6.主导试产阶段的PD POR/DOE物料验证计划的搭建;
7.主导FATP/Rel问题分析,提供逻辑性强,具有说服力的证据,证明对策的有效性并经得起推敲,短期/长期对策的快速识别经验积累与传承
8.主导PD开发进度的编写,遗留问题的跟踪与闭环
9.日常工作任务分配
要求:
1,985/211本科及以上;机械机电类专业;
2,8年工作经验以上,有行业头部企业工作及管理经验;
3,精通塑胶结构设计,熟识五金,电机,电池;
4,电动工具行业,吸尘器行业从业者优先;
5,精通至少一款结构设计软件。
6、有电动工具、园林工具、吸尘器、家电类产品的研发、结构设计、项目管理经验者优先考虑。
项目需求:3-5人
福利待遇:
1、年终奖;
2、五险一金;
3、双休;
4、节日福利;
5、晚餐餐补;
6、团建活动经费。
锂电机械工程师
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计结构设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责设备项目中机械部分的方案制定、结构设计及图纸绘制;配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作;
2、主导解决项目中的机械技术难题,全面掌握所负责项目的执行进度;
3、协同电气、软件及装配工程师,确保各环节高效衔接与项目顺利推进;
4、牵头整理并协调电气、软件、装配过程中所需的技术资料(如动作时序图、装配图等);
5、完成各类技术文档的编制与审核工作;协助业务部门赴客户现场沟通需求,解答客户技术疑问;参与技术平台搭建及技术标准的制定与积累。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟练操作CAD和SolidWorks软件,有物流仓储设备、堆垛机或锂电池后段化成分容专机设备经验者优先;具备锂电池设备、光伏设备或半导体设备设计与项目经历者优先;
3、拥有非标自动化项目的设计方案制定及技术沟通经验;具备扎实的机械原理与设计基础,精通机械结构设计,了解基本电气知识;
4、熟悉标准件的选型设计,掌握常用金属与非金属材料特性,了解金属加工方法及热处理工艺;
5、具备较强的创新意识,富有团队协作精神,工作认真负责。
传菜员上什川湘菜
招聘以下岗位:上什蒸锅中工,薪资6000元;川湘菜炒锅,薪资6800元;传菜员5名,薪资4400元;上什小工,薪资4000元,年龄要求18至55岁以内。月休五天,提供食宿,宿舍距离近,配备冷风、热水,提供下铺。联系电话:,先到先得。
厨工/杂工
3000-4000元/月
厨工杂工11-20人月结工作时间 10 小时左右包吃住月休两天工
厨工。洗碗工。服务员多名工资待遇月 4000 元左右包吃住月休两天。一天 10 小时工作。有需要联系电话郑先生
自动化设备厂商,月入7000-8000(接受小白,实习生)
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8000-15000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8000-12000元/月
机器人机器人调试接受应届生接受学徒正式工
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
ABB自动化设备新手轻松易上手+接受无经验
8000-10000元/月
机器人机器人调试经验不限初中及以下C/C++计算机相关专业电子电气/自动化相关专业不限
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱
咱们这边主要做显示屏锂电池通讯汽车组件等薪资待遇及福利待遇:1.实习期间薪资待遇:26一小时,综合薪资7500左右,这边有35天出差培训期,出差有1000-3000出差补提,每月10号发薪,实习1-2个月(表现好提前转正)。2.+加班费+岗位补贴(800-1500元/月)+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元,综合薪资8000-13000元/月;加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。其它薪资福利节日福利双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖
长白班调试技术员学徒 月入 1w +接受实习生 应届生 小白(需出差)
8000-15000元/月
机器人机器人调试经验不限中专/中技
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底7300+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等
机械结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备装配设备工装设备
岗位职责
1、承担产品结构设计的优化及成本降低相关的开发工作;
2、承担生产用工装夹具、非标自动化设备及其配套部件的设计任务,输出2D/3D图纸、BOM表、产品/部件使用说明文档等技术资料;
3、跟进生产实施过程,解决现场出现的技术问题,并牵头组织问题分析与复盘总结;
岗位要求
1、机械设计及其自动化等相关专业背景,具备一定的金属材料加工知识,有焊接、装配实践经验者优先,具备通过设计优化达成降本增效成果者优先;
2、具备2-3年非标自动化、整机或工装夹具设计经验,可独立承接客户或需求方提出的开发任务;
3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,具有一定的团队协作意识及项目协调统筹能力;
4、工作态度严谨认真,动手能力突出,具备较强的学习能力和抗压能力;
5、掌握自动化领域常用标准件的选型与应用,如电机、传感器、机械臂等;
6、了解常见金属加工工艺,具备对加工工艺难点及对应成本进行基本分析的能力;
设备管理(装配工艺)
1.1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责
1、负责自动化设备的组装、焊接及检验流程开发与实施,优化生产质量与效率;
2、承担生产设备所需的工装、夹具及治具的设计与调试工作;
3、编制设备作业指导书,并组织操作、维护及保养相关培训;
4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计;
5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验;
2、具有自动化产线成功导入并落地运行的实际项目经验;
3、熟悉工装、夹具、治具设计,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、具备较强的装配方案制定及作业文件编写能力;
5、性格开朗,善于发现和分析问题,具备良好的沟通与解决问题的能力。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料复合材料无机非金属材料橡胶材料
工作内容:
1. 开展电子元器件相关材料的研发任务,持续优化产品性能与质量;
2. 跟进后道工艺流程,及时识别潜在问题并提供有效改进措施;
3. 承担产品失效现象的深入分析与根本原因排查。
任职要求:
1. 具备统招硕士或以上学历,拥有材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统化、逻辑性分析;
2. 动手实践能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的条理性和执行力;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对技术挑战,具备优秀的沟通技巧、自我驱动力、持续学习意识及团队合作精神;
焊接工艺技术员
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接作业激光焊工艺
岗位职责 焊接工艺
1、设计优化焊接工艺方案,缩短焊接作业时间,提高产品焊接合格率;
2、建立模组材料焊接工艺验证体系WPQ,制定焊缝质量评判标准及失效分析流程;
3、制定焊接前处理、后处理及返修技术规范,输出焊接作业指导文件和工艺卡片;
4、配合品质部门完善焊缝检测技术标准与检验方法;
5、参与推动自动化焊接设备及焊接产线的落地实施;
岗位要求
1、具备焊接或相关工科专业背景,有3年以上高温不锈钢焊接实操经验者优先;
2、掌握不锈钢氩弧焊、激光焊接等常用焊接方式;
3、了解高温不锈钢焊接技术、工艺验证流程、焊缝可靠性判定、缺陷分析及质量监控手段;
4、具备扎实的焊接原理和金属材料基础知识;
5、了解自动化焊接应用,熟悉常见焊接设备运行问题及处理方式;
6、具备良好的质量观念和职业操守,工作严谨负责,能及时识别问题并提出改善建议;
7、性格积极向上,沟通顺畅,应变能力强,能承受工作压力,具备良好的协作精神。
窑炉工艺技术员
1-1.7万元/月
工艺工程师PE经验不限本科材料工艺设计工艺改良陶瓷材料无机非金属材料陶瓷玻璃材料热处理工艺窑炉工艺
岗位职责:
1、开展烧结工艺的优化与改进工作,保障生产效率及产品品质稳定提升
2、组织实施涂层材料在烧结过程中的性能测试、分析与验证工作
3、推进烧结环节的成本控制与降本增效方案落地
4、制定并持续更新烧结工序的技术规范、作业指导书等现场技术文件
5、承担窑炉设备的日常巡检与维护管理工作
6、参与新工艺、新技术标准的评估、审核及验收流程
岗位要求:
1、无机非金属材料、材料科学等相关专业背景,具备陶瓷烧结实践经验者优先
2、掌握材料学基本理论,了解玻璃釉料制备、烧结工艺及性能评价相关知识
3、专业基础牢固,熟悉玻璃/陶瓷类材料的力学特性及高温环境下的失效机制
4、熟练运用常见材料检测、分析与表征方法
5、具备较强的资料检索与自主学习能力
6、具有良好的团队协作精神,能够独立思考,具备较好的沟通协调与组织能力
材料研发工程师(涂层方向/潮州)
1.3-2万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料制备无机非金属材料金属材料粉体材料开发涂层配方设计安全生产规范
工作职责
1. 主导无机材料涂层的配方研发与工艺设计,通过实验验证并持续优化材料性能参数。
2. 承担金属粉体及高附加值粉体材料的技术攻关,解决制备过程中存在的均匀性、团聚等核心工艺难题。
3. 关注行业技术发展趋势,结合实际业务需求提出具备市场竞争力的材料应用方案。
任职要求
1. 硕士及以上学历,金属粉体材料相关专业或研究方向。
2. 具备1年以上金属粉体或高附加值粉体材料研发经验,熟悉粉体制备设备及工艺条件调控。
3. 掌握粉体材料性能提升的关键方法,可独立完成实验设计、数据分析及技术问题排查。
4. 熟悉易燃易爆、剧毒气体相关的安全操作规范与设备管理标准。
5. 实践操作能力强,工作认真细致,具备良好的技术分析与问题应对能力。
非标机械设计工程师
2-3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计结构设计制图设计非标设备精密设备自动化设备SolidWorks
1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化实现;
3、针对在用设备开展优化改进及技术升级;
4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。
1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上非标机械设计独立工作经验;
2、熟练操作Solidworks、PROE或CAD等三维及二维制图软件;
3、具备较强的创新能力与实践能力,主导或深度参与过3种以上复杂非标设备的设计;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理选材并应用;
5、掌握非标自动化设备常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动部件等)的选型与使用方法;
6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力;
陶瓷设备⺁招机械3D制图
6000-7000元/月
机械制图员经验不限学历不限
岗位职责:
1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计输入和技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明
3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估
4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理
5.参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关制造与装配问题
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常见机械加工工艺知识
2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力,能独立理解产品结构与装配关系
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协作意识
4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先
5.应届生亦可投递,需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
模具开发工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责模具的设计与开发工作;
2. 对现有模具进行优化及技术升级;
3. 承担集团公司日常所需的模具设计任务;
4. 参与集团公司自动化设备的研发与技术攻关。
岗位要求
1. 具备3年以上相关工作经验,熟悉高速高精冲裁模具或级进模设计流程;
2. 掌握各类模具材料的特性及其适用场景,具备成型仿真分析能力,能根据产品需求确定合理成型方案;
3. 具有较强的现场问题分析与解决经验;
4. 抗压能力佳,可接受出差安排;
栏目概述
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