一、岗位职责 1. 负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2. 建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3. 协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4. 组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

1. 具备5至10年移民或留学保录领域工作经验； 2. 拥有销售团队管理经历，擅长团队引领与人员管理； 3. 个人具备真实成功案例，可独立完成客户开发、谈判及签单； 4. 目标明确，抗压能力强，能带领团队达成既定业绩指标。

嘿，你！我们正在寻找一位有能力、有激情的项目经理，与我们共同推进公司核心项目落地！ 你的职责是统筹团队运作，保障项目高效执行，及时应对各类挑战，并协调客户与供应商之间的协作关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，具备3年以上项目管理实战经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 掌握主流项目管理工具及方法体系； 具备出色沟通能力，能够妥善应对复杂事务； 责任心强，乐于在团队中协同作战； 持有PMP证书？那正是我们期待的加分项！ 期待与你携手，共同打造更多卓越项目成果！

工作内容： 负责研发项目全周期管理工作，涵盖项目计划制定、团队搭建、执行推进、沟通协作、需求变更管理及风险管控等环节。 主要职责： 1、制定项目实施计划，监控项目进展，保障项目按期交付； 2、明确项目需求，编写需求规格文档，并跟进需求调整过程； 3、组织项目团队组建，统筹协调成员任务分配与工作推进； 4、监督研发实施过程，确保开发工作符合技术规范和既定要求； 5、建立有效的沟通机制，保障各相关方信息传递顺畅； 6、开展风险识别与评估，制定并落实相应的应对措施； 7、编制项目总结报告，归纳经验教训，提出优化建议； 8、配合项目总监完成其他相关项目管理工作。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械、流体力学等相关专业优先； 2、具备5年以上研发项目管理经验，具有大型软件项目经历者优先； 3、熟悉研发项目运作流程，具有较强的风险预判能力； 4、拥有良好的沟通协调能力，能与多方高效交流协作； 5、具备基础绘图能力，可理解并撰写相关技术文件； 6、熟练操作项目管理工具软件； 7、对研发技术领域有深入理解，具备技术背景者优先。

工作内容 1、主导项目全流程管理，保障项目按计划推进并达成既定目标。 2、统筹团队资源配置，优化执行流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中出现的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识。 2、能独立应对和解决项目中的技术挑战。 3、拥有较强的沟通协调能力与实际问题处理经验。

岗位职责：独立负责特性管线需求的高质量、按时交付 1、管线干系人管理：识别策划、美术、技术等关键协作方的核心人员，协同推进各方目标对齐与落地。 2、管线运作机制：建立管线内信息同步、目标追踪、复盘总结及优化迭代机制，保障流程高效运转。 3、交付物与生产流程管理：沉淀并推行管线产出的制作流程、协作模式、参与角色、交付标准、周期规范，并持续提升交付效率与成果品质。 4、需求管理：主导需求评审、任务拆解、排期规划及验收确认，并在TAPD中清晰维护进度与状态。 5、风险识别与应对：及时记录执行过程中的各类风险，同步至版本相关方，并推动问题解决与闭环。 6、质量管理：制定并执行交付成果的审核机制；测试阶段推动质量稳步收敛，达成版本既定质量要求。 7、PM团队协同：依据项目管理协作框架，与各职能PM保持顺畅沟通与高效协作。 任职要求： 1、3年以上游戏研发项目管理经验，熟悉游戏开发全周期流程并有深入参与经历 2、具备战斗或关卡方向，或美术/研发类项目管理实际经验 3、熟练使用至少一种项目管理工具，如tapd、jira、Shotgun等 4、能清晰统筹多线任务，具备抗压能力与良好的表达沟通能力 5、敢于担当、注重细节，对所负责工作有强责任感，坚持闭环；具备成长型思维，不惧试错，乐于反思与提升 6、热爱且熟悉FPS类游戏者优先考虑 加分项，有则更佳：英语口语流利、持有scrum敏捷项目管理认证资格

岗位职责： 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作； 2、快速响应各类维修需求，确保维修工作的质量与及时性； 3、执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进并有效落地。 任职要求： 1、具有2年主管岗位经验，无违法违纪及不良行为记录，具备较强的组织纪律性，能服从管理、听从安排； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑，需提供无犯罪记录证明； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉各类设备设施的运行管理，须持有高压、低压电工操作证，有2年以上相关领域工作经验者优先。

岗位属于外包性质，外派至东莞国资委下属大型半导体企业，需长期驻扎东莞塘厦办公。公司提供人才公寓，单间租金1000元/月；（另有一房一厅、两房一厅可供选择） 岗位职责： 关键字：预算，项目群管理，项目管理平台建设，流程文件编写与发布 1.负责项目管理办公室（PMO）与客户项目之间的对接与协作，保障项目按期交付。 2.参与项目团队的组建与日常管理，确保成员清晰理解项目目标与执行要求。 3.跟踪项目进展，及时发现潜在风险并提出应对方案。 4.与各相关方保持沟通，收集意见信息，并根据市场变化对项目策略进行优化调整。 5.承担项目文档的撰写与维护工作，确保信息记录完整、可追溯、公开透明。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与内外部团队建立高效协作关系。 3.具备较强的分析判断与问题解决能力，能在项目管理中有效应用。 4.熟练掌握项目管理工具及方法，如甘特图、敏捷开发或瀑布模型等。 5.具有高度的责任意识和团队领导能力，能带动成员共同实现项目成果。

岗位职责 1、协助推动公司战略目标的实施，配合重点工作的统筹管理与进度追踪，协调业务相关方实现上下贯通、横向协同，分解核心任务并制定执行计划，跟进关键战略举措的落地实施，过程中及时发现潜在问题，组织专题研讨并输出可行解决方案； 2、参与运营管理体系及流程决策机制的优化建设，依据公司经营管理需求，规划各项经营活动的运行机制，包括厘清分层分级决策架构与会议运作逻辑，保障决策效率；负责会议组织管理，梳理核心议题，牵头会议召开，形成会议纪要，并跟踪问题整改闭环； 3、持续监控组织运营活动的执行质量，为管理层决策提供支持，助力公司运营体系不断优化升级； 4、促进部门间流程对接，推动跨部门协作，牵头组织解决各部门在推进工作中的卡点问题； 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验，全日制本科及以上学历 2、具备良好的逻辑思维与表达能力，工作灵活，善于应变

面向社会公开招聘施工现场管理员数名，有工务署项目现场管理经验者优先录用，主要负责二次结构。 一、岗位职责 1. 全面负责施工现场日常管理工作，严格按照施工图纸、施工规范及工务署相关管理标准，统筹推进施工进度，保障项目按计划有序实施。 ​ 2. 做好施工现场质量管控，全程监督施工工序、施工工艺落实情况，及时排查并整改施工质量问题，确保工程质量符合验收标准及工务署项目要求。 ​ 3. 负责施工现场安全生产管理，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，消除安全隐患，杜绝安全事故发生，规范施工现场安全秩序。 ​ 4. 协调施工班组、分包单位、监理及甲方等多方关系，高效沟通解决施工过程中的各类问题，保障施工流程顺畅。 ​ 5. 管控施工现场材料、设备、人员调配，做好施工成本把控，杜绝资源浪费；整理完善施工日志、现场签证、验收资料等各类工程资料，确保资料完整规范。 ​ 6. 严格执行工务署项目管理流程、验收标准及各项规章制度，配合完成工务署各项检查、验收及审计工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有施工员、安全员等相关岗位证书者优先。 ​ 2. 3年及以上建筑工程施工现场管理经验，熟悉工务署项目管理模式、操作流程、验收规范及相关政策要求，有工务署项目现场管理经验者优先考虑。 ​ 3. 精通房建、市政等工程施工工艺、质量管控要点及安全管理规范，能独立处理施工现场各类突发问题。 ​ 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和责任心，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，服从项目调配。 ​ 5. 熟练使用CAD等工程绘图软件及办公软件，具备良好的工程资料整理能力。 ​ 6. 遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，根据个人经验、能力定级，待遇优厚

潮州市区大道北综合市场旁一餐饮店招聘洗碗打杂工一名。年龄要求在30至50岁左右。工作时间为6:30至13:30。工资为3000元左右，有能力者工资可面谈。联系方式为陈先生。工作地点在广东潮州。

潮州潮安招腻子/大白/墙漆

招聘空调清洗人员。工作地点位于广东潮州。

招仓库贴单一名，要求有责任心，勤快好学。工资面谈电话:

急招司机一名要求：年龄35-45岁，为人勤劳肯干薪资：每班90-95元，另有加班补贴工作：配送配件，无货时协助厂区事务地址：潮州市潮安区东凤镇鳌头中学附近联系：（）

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

招聘：前台/文员 薪资：3-5K元/月 实立教育培训机构 招聘前台：两名 至 有经验或者做过老师培训优先 待遇：2500+提成 地址：西荣路景山市场对面 联系方式：林生

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心方向，在此积累的经验未来极具发展潜力！ 管培实打实：系统化培养、深度参与项目全流程，致力于成长为未来的实施顾问专家或项目经理。 实战导向强：直面客户，处理真实业务场景中的问题，快速掌握行业知识与实操经验，成长节奏领先同龄人。 综合能力提升：沟通协作、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软素质。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责软件交付过程中的协调工作及进展反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，收集并整理客户需求，及时解决实施中遇到的问题； （3）协助客户完成基础数据的准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作培训； （5）按公司规范编写和归档项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极，具备良好的理解力、表达力和学习能力； （3）态度端正，工作主动认真，有责任感且注重团队协作； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1.负责办公用品、劳保用品日常统计及申购工作； 2.协助上级领导管理饭堂、宿舍及厂区卫生； 3.负责日常行政相关数据统计； 4.协助上级领导处理工伤； 5.完成领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业； 2、制造业同等岗位2年以上的工作经验，熟悉office等办公软件 3、工作认真负责、细心，原则性强。 4、持C1驾驶证，开车技术熟练。

1.跟进订单生产， 2.采购半成品小配件 3.管理仓库库存及进销存 4.跟进出入库单据

岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等手续办理，及时更新和管理员工人事档案 2. 处理日常行政工作，包括办公环境管理、文件归档、办公物资采购与发放 3. 协助拟定、实施及优化人事与行政相关制度和流程，提升管理效率 4. 完成领导安排的其他相关事务性工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先考虑 2. 了解薪酬体系操作流程，具备较强的沟通与协调能力 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识 4. 具备问题识别与处理能力，善于协作，拥有团队合作精神 5. 熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道的操作与使用 工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 月休4天 福利 公司提供餐补，可购买社保，享受节日福利，定期组织下午茶活动

接待管理：热情迎接顾客，快速办理开房/结账，处理预订需求。 服务协调：对接包厢服务（酒水、果盘），及时响应客户突发问题。 收银安全：准确核对账单，现金/刷卡操作规范，日结账目清晰。 秩序维护：管理候客区，协助处理纠纷，配合安保应对异常情况。 关键能力：沟通灵活+抗压性高。

广东旭远科技有限公司，成立于2012年7月12日，专注于软件研发、智能教育云平台建设及智慧消防安全管理，是一家综合性技术服务企业。 公司设有专业的运营、市场拓展、技术研发与售后支持团队，始终以专业态度和真诚服务为客户持续创造价值。 职位要求： 1、负责校园类设备（如考勤机、电话机、道闸等产品）的安装、调试与日常维护； 2、负责消防类设备（如烟感报警器、燃气报警器等相关产品）的安装、检测与维保； 3、需自行配备交通工具（如摩托车），公司提供燃油补贴及夏季高温津贴； 4、有相关从业经验者优先录用，无经验者公司可提供系统培训，只要具备较强学习能力，踏实肯干，责任心强，欢迎投递简历。 工作地址：潮州市湘桥区潮州大道广发银行楼上 工作时间：周一至周六 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00（周日休息）

开单，销售，记数这些

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业咨询、引导及登记服务，展现企业良好形象； 2、高效接听并转接电话，准确记录预约信息与客户需求，确保沟通及时无误； 3、维护前台区域整洁有序，管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资； 4、规范录入与更新客户/会员信息，保障数据安全与隐私合规； 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，具备优秀的语言表达与主动服务意识； 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备基本文档处理与信息录入能力； 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与多任务协调能力； 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先； 5、学历不限，中专/高中及以上学历优先考虑。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。 2、整合团队资源配置，优化运作流程，提高项目执行效率。 3、跟踪项目关键节点，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决技术相关挑战。 3、熟悉餐饮领域业务特点，能够精准识别并响应项目实际需求。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·社交网络与媒体·新零售