岗位职责： 1、主导技术团队的组建与管理，通过系统化的培养、考核与激励机制，建设高效能的技术队伍；带领团队持续学习前沿技术，推动技术创新并为公司带来实际价值； 2、制定技术部门的发展方向与执行计划，并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划，全面支持研发工作的推进； 3、跟踪行业新兴技术动态，推动新技术的落地应用，实现技术成果向商业价值的转化； 4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障； 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验，其中至少3年售前或技术团队管理经历，拥有扎实的技术积累； 3、对技术有高度热情，在某一技术领域具备专家级能力，理论基础深厚； 4、具备良好的职业素养，优秀的协作意识，能够在高强度环境下稳定输出； 5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑； 6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系，基础扎实

1、负责产品开发项目整体技术实现与设计质量的把控； 2、协调产品开发过程中团队间的协作，牵头跨专业团队合作及技术难题攻关； 3、主导产品需求分析，分解技术指标并制定相应技术方案； 4、全程管控产品开发流程，确保产品顺利实现量产

职责描述： 1、全面负责技术板块体系搭建，统筹产品研发与项目推进，带领团队达成公司既定的产品研发目标； 2、制定公司技术发展战略与产品开发规划，健全研发流程、产品体系及技术支持机制，持续推动技术创新与流程改进，提升整体产研水平； 3、基于业务实际需求，引入先进适用技术，主导平台级产品的创新研发，保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察； 4、采用科学高效的技术管理方法，优化业务执行流程，提高产品技术团队的工作效能； 5、主导关键重大项目的技术决策，指导并审定总体技术架构，开展各项目的质量评审与把控； 6、围绕公司业务发展方向，推进团队能力建设与组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业背景，具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先； 2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向，拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验； 3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向； 4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用； 5、具备全局视野，逻辑思维缜密，善于识别、分析并解决复杂问题； 6、出色的沟通协调与组织管理能力，擅长目标设定与落地执行，具备项目统筹、团队激励与辅导能力，能有效引领团队完成平台级开发任务

一、岗位概述 现因业务发展需要，诚聘高级网络架构师一名，全面负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网建设，构建高效、稳定且具备良好扩展性的网络体系，为人工智能模型训练与推理等核心业务提供强有力的网络保障。 二、岗位职责 1.网络架构设计：结合AI业务实际需求，规划基于英伟达H系列高端GPU服务器的网络架构，涵盖网络拓扑结构设计、IP地址规划、VLAN划分等内容，确保架构满足高性能、低延迟及高可用性标准。 2.设备选型与方案制定：评估并选定符合组网要求的网络设备，包括交换机、路由器、防火墙等，完成智算中心整体部署方案设计，并输出标准化网络拓扑图。 3.组网实施与部署：主导英伟达H系列高端GPU服务器的网络搭建工作，统筹服务器上架、线缆布设、设备配置、软件安装、算力集群调优及资源调度，保障系统按时高质量上线运行。 4.性能优化与调优：持续开展网络性能监测与分析，通过参数调优、拓扑调整等方式提升网络表现，确保带宽、延迟和吞吐量满足AI业务的严苛要求。 5.故障排查与运维管理：建立完善的故障响应机制，快速定位并处理各类网络异常，保障系统稳定性；定期执行设备巡检与维护，确保硬件长期可靠运行。 6.技术探索与创新：跟踪前沿网络技术动态，研究RDMA、NVLink、CXL等新型互联技术在智算中心的应用潜力，推动技术创新落地，增强平台技术竞争力。 三、任职要求 1.专业背景 计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历；具备5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心或AI算力中心建设经历者优先。 2.技术能力 1）精通网络基础原理与协议，深入掌握TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等主流协议。 2）拥有丰富的英伟达GPU服务器组网实战经验，了解H系列服务器网络特性，熟练运用NVLink高速互联技术，能独立完成GPU服务器与网络设备的集成配置。 3）具备InfiniBand、RoCE等高速网络部署经验，理解其在AI场景中的应用模式与优化策略。 4）熟悉主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具有思科、华为、迈络思等品牌产品的选型与实施经验。 5）掌握网络性能测试方法，能够使用Ixia、Spirent等工具进行性能评估，并依据结果实施有效优化。 6）了解人工智能业务流程，对训练与推理环节的网络依赖有清晰认知，能根据业务特征设计适配的网络解决方案。 3.技能要求 1）熟练使用Python、Shell等脚本语言，可编写自动化运维脚本，提升网络管理效率。 2）具备出色的故障诊断与问题解决能力，能迅速应对复杂网络问题。 3）具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够高效协同推进项目落地。 4）学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新技术并应用于实际场景。 4.优先考虑条件 1）取得CCIE、HCIE、MCSE等权威网络认证者优先。 2）参与过开源网络项目或技术社区，有技术贡献记录者优先。 3）具备跨区域网络架构设计与实施经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·人工智能·计算机硬件

岗位职责： 1、全面负责监理项目的统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面达标； 2、编制监理规划及具体执行方案，组织团队开展项目监督与成效评估； 3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通，协调处理实施过程中的各类问题； 4、指导并监督监理人员工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的工程监理实践经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、具备良好的领导才能和团队管理技巧，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可在多方协作中实现顺畅对接与调解； 4、风险预判意识强，善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。

任职要求：不满足以下条件者请勿申请！ 1. 全日制大专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景。 2. 8年以上消费电子产品开发经历，具备3年以上研发团队管理经历。 3. 拥有小家电领域完整产品系统架构设计经验，熟练掌握BLDC电机FOC驱动与高低压电源设计技术。 4. 同时具备深厚的硬件架构与嵌入式系统技术积累。 岗位职责： 1. 主导公司小家电产品的技术路线制定、系统架构搭建及核心技术方案决策。 2. 全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理，推动技术人才梯队与研发体系构建。 3. 牵头解决BLDC电机FOC控制、高低压电源设计、软硬件协同优化等核心技术瓶颈。 4. 统筹管理产品从需求定义到量产落地的全流程，对最终技术成果全面负责。 5. 制定并持续优化硬件开发标准、嵌入式编码规范及技术评审机制。 6. 关注行业前沿技术动态，推进新技术在产品中的实际创新应用。 我们提供： 极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励 规范缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 大小周工作制 公司核心技术领导岗位，赋予充分的技术决策空间 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·半导体/芯片

机电安装监理工程师 岗位职责 1、全面把控施工现场机电工程（包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等专业）的质量、安全及施工进度。 2、审查机电施工图纸与技术方案，核验进场材料与设备，确保其满足设计要求及相关规范标准。 3、对关键施工环节进行现场旁站监督，组织并参与分部分项工程、隐蔽工程的验收工作。 4、落实安全监管职责，识别现场安全隐患，推动整改措施执行，保障施工作业符合安全管理规定；编制监理日志、周报、月报及其他监理文档。 5、审核工程量计量与付款申请，配合处理工程变更事宜，做好合同管理和资料归档工作。 任职要求 1、具备机电、暖通、电气工程等相关专业大专或以上学历。 2、持有省部级或行业认可的监理工程师资格证书，具注册监理工程师（机电专业）资质者优先考虑。 3、具有5年以上机电安装工程施工或监理工作经验，能够独立承担中型及以上项目监理任务。 4、熟悉机电安装各类规范和技术流程，能熟练阅读施工图纸，具备较强的沟通协调与实际问题处理能力。 5、工作认真负责，坚持原则，能适应施工现场的工作条件和环境。

硬性要求本科以上，具备大数据量框架实践经验。 岗位职责： 1、主导快应用技术团队的日常管理，推进快应用分发体系及商业化功能的研发落地； 2、基于Android系统完成快应用整体技术架构的设计、搭建与持续优化； 3、带领团队开展业务支持工作，对核心需求的技术方案与代码质量进行把关和评审； 4、聚焦快应用商业化方向，开展市场洞察并推动创新模式和技术方案的研究落地。 任职要求： 1、具备5年及以上前后端开发经历，拥有团队或项目管理背景者优先考虑； 2、深入掌握小程序、快应用的技术体系结构，理解广告商业化运作机制； 3、熟悉小程序及快应用的流量投放与变现平台，了解主流平台的接入流程； 4、具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真严谨，追求高质量交付。 具备快应用相关经验者优先 薪资构成：基础薪资+项目利润分红 加分项 有以下行业背景者更佳：互联网·广告营销

枫二推板窑招打坐圈一名，熟手尤先，有水釉经验也行，联系电话

招抛光工厂一名 抛电锅格子等产品

招工 枫溪白塔水电路附近陶瓷厂招工 1）熟练注浆工1对。 2）做杯子熟练滚压工1对 联系电话：

煤气窑找一个修胚的，柜盆，最低250一天，下班早，2点左右就下班，质量要求高，熟手联系

生产拖把海绵的专业工厂 因生产需要招以下员工。 招普工 2 名，工资计件 可达5000一7000 2招普工，洗棉工1名，计件7000一10000，要求身高1.66米以上。 3招杂工 1名，月工资4500元 以上工种要求：年龄3050岁，以上岗位包吃住。 工作时间：7点一11点 12点30一5点，晚6点一7点30 以上根据生产任务早完成早下班。 电话张 电话裴 地址：铁铺工业区（洁得日用品厂） 陶瓷厂招聘 1招聘质检员 2 名 2招仓库理货员 2 名 要求: 本地 ，年龄25-50岁，会识字。负责补货，退货拆包，服从领导安排，待遇面议。 公司工资准时包吃，提升空间大，工作环境佳。 上班时间:8:30-12:00，1:30-6:00 地址：广东省潮州市潮安区古巷镇孚中工业区2号桥附近道福砂锅 二 厂。 陈小姐 日用瓷厂招聘 熟练自动线上釉一对 招做双开模杯子对 招聘机印学徒工一名 招一名熟练成型自动线（做大碗）电话 招熟练高压自动线捡坯 一名 电话： 地址：乌洋邮政银行斜对面

招聘监理工程师，联系方式：

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：4000–6000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 40 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。简历请投递至： 联系人：杨女士

要求国监+高级工程师 工作经验：房建项目，安装项目，最好做过银行的项目

50岁以下，有完整人证合一住宅项目总监经验，熟悉办公软件，懂资料，能尽快上岗。

招监理工程师

要求： 1、熟悉塑胶材料与加工工艺，熟悉水族产品、宠物用品的结构设计工艺； 2、熟练设计软件； 3、2年以上工作经验，沟通能力、创新思维强； 4.年龄25-40周岁，大学专科以上学历，工业设计、计算机等专业优先。 岗位职责：负责产品结构设计,工程图绘制。

一、岗位职责 1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略，制定清晰的技术发展路径与实施蓝图 2、牵头开展新产品平台的技术可行性研究及系统总体架构设计，保障技术方案兼具前瞻性与落地性 3、统筹并指导研发团队工作，推动各子系统技术目标对齐与高效协同 4、负责技术团队的组织建设、人才培育与绩效考核，持续提升团队专业能力与创新效能 5、作为核心技术负责人，确保无人机各模块技术体系深度融合，达成整机性能最优化 6、主导样机制作、测试验证及失效分析，推进产品迭代升级，保障顺利进入批量生产阶段 7、密切关注全球无人机前沿技术发展趋势，识别并导入先进技术和核心元器件，增强技术领先优势 8、布局企业核心技术知识产权，建立专利保护体系，构筑技术护城河 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域 2、具备8年以上无人机系统开发经验，其中至少3年担任技术管理岗位，完整主导过多个行业级或工业级无人机产品从研发到量产的全流程 3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件系统任一领域具备扎实的专业积累 4、具备优秀的复杂技术问题诊断、分析与解决能力，能带领团队突破关键技术瓶颈 5、具有高度的质量与可靠性意识，热爱技术研发，勇于探索新技术并推动实际应用；对产品性能、安全与稳定有极致追求 6、拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于激励高水平技术团队，能够高效联动内部各部门及外部供应商、合作单位

1、具备3年及以上监理工作经历，熟悉施工现场安全管理流程。 2、专业为建筑工程相关方向； 3、持有广东省专业监理工程师岗位证书或其它安全类相关资格证书； 4、年龄要求25至40周岁，薪资待遇可面谈。 5、项目提供食宿，拥有职业发展晋升通道。 6、工作地点：东莞

岗位职责： 1、战略规划： 结合公司发展战略，从行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及人才结构等多方面进行深度分析，制定可执行的部门落地策略。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向与路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品开发提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块开发、部署运维等全生命周期管理，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 组织攻克核心技术难题，推动技术能力积累与复用，包括通用框架、组件库、典型场景模型及标准化解决方案的构建，建立内部技术迭代与知识沉淀机制，不断提升公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本的持续迭代进程，协调研发、测试、上线等各环节资源，掌控项目整体节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极向上的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气、协作效率及研发过程的质量水平； 6、团队建设： 搭建科学高效的组织管理体系，持续推进团队结构优化，完成人才梯队建设、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件开发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式架构设计，熟悉微服务架构、容器化技术（K8s）、云平台及数据库（SQL/NoSQL）的实际应用； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能化、新型交互模式）保持高度敏感并有探索实践； 5、具备将业务目标转化为清晰技术路线的能力，拥有出色的技术判断与决策水平； 6、具备优秀的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

岗位职责： 1、规划并落实嵌入式技术发展路径，为公司战略目标提供技术支持与方向指引； 2、引领技术革新，深度参与产品开发，增强公司产品的技术优势； 3、依据业务实际匹配适用技术方案，主导系统架构设计与优化； 4、开展技术项目评估与过程管控，保障项目按期交付且符合质量标准； 5、统筹嵌入式技术团队建设与管理，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历（211院校优先），计算机科学与技术、软件工程、通信网络工程、数据科学、信息安全等相关理工科专业背景，具备10年及以上网通类软件开发经验； 2、具备平台化研发的全局视角，掌握软件设计模式，精通软件架构设计原理与方法； 3、熟悉企业技术及产品研发流程与规范，对研发各阶段有深刻理解与实践经验； 4、深入了解网通产品各功能模块的技术实现机制，可独立处理系统层面的设计难题； 5、至少熟练掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发环境，拥有嵌入式或云端服务开发背景； 6、具备较强的技术决策水平，能够牵头攻克复杂技术问题并制定有效解决方案； 7、具备优秀的系统设计能力，主导系统/产品/平台的整体方案设计，明确关键技术实现路径； 8、具备一定的市场敏感度，能将市场需求转化为技术规划，制定清晰的技术发展路线； 9、具备良好的组织协调能力，可统筹推进系统设计、集成测试及验证等工程活动； 10、具备卓越的沟通协作能力，能主导内外部技术对接，推动跨部门技术协同。

一、岗位描述 作为CEO未来核心的产品&技术研发伙伴之一，期待你能承担以下职责：（重要提示：因岗位特性，故更倾向******求职者，敬请理解） 1. 产品策略&落地优化：主导产品研发与迭代的整体框架规划、架构设计及具体实施方案，带领团队达成研发目标，结合市场反馈持续优化调整，打造契合行业场景的技术产品解决方案； 2. 行业前瞻&技术积累：敏锐捕捉新产品机会并实现关键突破，跟踪前沿技术动态，输出前瞻性技术构想并沉淀技术能力，推动高价值技术方案实际落地； 3. 产品维护&风险处理：牵头应对项目或产品在实施与运行中的各类问题与潜在风险，妥善解决产品运维过程中的技术挑战； 4. 团队协同：与产品团队高效协作，确保产品方向与目标用户需求保持一致，按阶段推进产品设计与实现进程； 6. 团队管理与培养：持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围，构建可持续成长的技术团队。 二、任职要求 我们期待你具备以下特质： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景，熟练掌握Python、C++、Java等编程语言，熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架； 2. 硕士及以上学历优先，但我们更看重实际能力——在卓越的业务表现、职业成就与个人潜力面前，学历并非决定因素；若毕业于985/211/QS100/重点院校，则为加分项； 3. 具备创新思维与能力迁移能力、技术钻研精神、强烈自驱力以及深度复盘与迭代能力，擅长跨团队沟通协作； 4. 有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等行业背景者优先考虑； 5. 拥有可验证的成功项目经验，完整参与过产品生命周期，或具备团队管理经历者更佳。 三、您的收获： 1. 获得CEO创始人直接指导，深入接触行业顶尖资源与人脉网络； 2. 广阔的技术施展空间与个人成长平台； 3. 具备竞争力的股权期权激励，共享公司成长带来的长期回报； 4. 参与公司核心战略决策的机会； 5. 无上限的职业发展空间与未来可能性。 创伙圈是专注于新型人力资源咨询服务的企业，致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先位置的公司精准对接合伙人级/高管层级人才。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·互联网·计算机软件

职位要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备深厚的产品研发经验与技术战略视野，掌握散热器及相关领域的技术发展动态与创新路径； 2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺理论基础与实践能力，能够系统开展热流分析、设计优化与成本评估； 3、具备突出的创新意识与问题解决能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控； 4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等； 5、具备优秀的领导力与抗压能力，擅长沟通协调与团队组织，具有良好的协作意识与团队管理经验； 6、具备较强的英语听说读写能力； 7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理相关工作。 岗位职责： 1、全面负责公司研发管理工作，推动研发成果有效支撑企业战略实施，牵头技术突破，确保产品设计与技术水平持续领先； 2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理； 3、主导研发体系搭建与完善，持续改进研发流程与项目管理机制，提升整体研发效能； 4、负责研发团队的人才梯队建设与日常管理，推进核心技术人才的培养、考核与激励机制落实； 5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及其他技术资料的规范化管理与知识沉淀。

任职要求： 1、QS前50高校全日制硕士及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景，具备顶刊论文发表经历； 2、熟练掌握大模型全栈技术，具备模型集群搭建、模型蒸馏、垂直领域模型开发与优化实践经验； 3、拥有AI结合行业应用从0到1落地的项目经历，具备较强的商业洞察力，能够适应产品初期发展阶段的要求； 4、在AI领域积累丰富从业经验，业内认可度高，自我驱动力强，具备出色团队管理能力，并有可验证的成功项目案例； 加分项 具备以下领域相关经验者优先：人工智能、云计算、计算机软件

工作职责 1、技术战略与产品规划：主导公司软硬件产品中长期技术发展方向，制定软硬件协同研发策略及产品迭代路径，确保产品具备稳定性、可靠性与市场竞争力。 2、研发中心统筹管理：全面负责软硬件研发中心的日常运作，制定年度目标与阶段计划，明确软件、硬件等岗位职责与协作机制，通过过程管控与定期回顾，保障各项工作高效执行。 3、团队建设与人才管理：统筹研发团队的人才引进、培养与发展体系建设，建立科学的绩效评估与激励机制，降低核心技术人员流失风险，增强团队协作力与执行力。 4、研发流程与标准建设：推进研发体系流程规范化、设计统一化、管理信息化，构建软硬件协同开发机制，制定标准规范以提升跨岗位协作效率。 5、技术创新与风险管控：主导解决软硬件核心技术瓶颈，推动新技术应用与成果落地； 6、具备较强的风险预判能力，识别研发中的技术障碍与进度风险，制定应对方案并及时处置。 任职资格 1、本科及以上学历，通信工程、电子工程、计算机科学与技术等相关专业，8年以上研发工作经验，其中5年以上软硬件研发团队管理经历。 2、具备良好的管理素养，熟练掌握研发管理与设计工具，熟悉软硬件开发流程及相关技术知识。 3、具备前瞻性的行业视野与战略思维，能够准确把握软硬件技术演进方向与市场需求趋势。 4、具备出色的跨部门协同与资源整合能力，能高效协调软件、硬件、测试、生产等多方资源，保障项目顺利推进。 5、具备优秀的技术问题分析与攻关能力，实践能力强，可主导突破研发关键难题。 6、具备严谨的项目规划能力与风险控制意识，能合理安排研发节奏，有效防范项目延期风险。 7、具备较强的自我驱动力与适应能力，持续跟踪前沿技术发展，积极推动团队技术能力提升。 8、具备英语口语交流能力。 工作地点：深圳宝安区

牛媒数据是国内领先的媒体画像与评价大数据平台，现面向社会公开招募技术负责人，期待有志之士加盟！ 职位描述 【岗位职责】 负责媒体垂直行业大数据平台项目，技术高手且能够带团队开发。 1.负责技术规划与运筹实施，新技术的调研、论证、开发及设计工作，参与软件工程系统的需求、设计、开发、测试、部署、维护等全过程； 2.负责研发项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理，参与核心功能的架构与代码实现； 3.负责解决项目中的技术难点，把关开发人员的系统设计和代码质量，参与制定开发规范； 4.参与系统性能优化，安全加固，保证系统的安全、稳定、快速运行； 5.负责各项研发规范制度的实施推动，完善优化工作流程，提升开发效率； 6.负责研发团队负责技术攻关与团队技术指导，管理、培养、业绩评估和激励，提升研发团队技术水平和工作能力； 7.编写系统各类技术文档； 8.协助提供重要客户及项目的售前技术支持； 【任职要求】 1.全日制重点本科或普通本科硕士以上学历优先，1988年后出生，计算机/软件工程等相关专业，拥有知识图谱、AI平台、大数据项目经验优先（纯互联网移动端、系统集成类产品不考虑）； 2.至少5年以上大数据技术领域/人工智能/软件产品研发团队工作经验；有参与大数据公司数据架构设计与部署、数据采集与逆向工程的实战经验者优先； 3.有扎实的系统分析及架构设计能力，能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现，有高性能、高并发、高可用架构实施经验者优先； 4.良好的技术布道经验，至少精通前端/后端/数据库/AI模型设计/运维部署之其中两项，精通JAVA/Python/React其中任意一栈； 5.技术素养扎实，熟练使用Linux、SQL语言,对网络编程、多线程有相当的了解，具备清晰的编程思路和良好的代码规范； 6.有大中型系统架构设计从0-1架构经验（后台）、熟悉算法基础，掌握一个算法方向（NLP/深度学习/强化学习）优先； 7.管理过6人以上团队，具备优秀的团队协调组织能力，显著的项目协调能力、抗压能力，有持续性团队管理的经验，认可公司产品价值，与公司技术、行业领域发展理念契合。 待遇面谈，非常合适的考虑作为合伙人培养。

岗位职责： 1，基于船舶、人员、车辆等轨迹数据，识别潜在的高风险行为，并将预警信息及时推送至业务平台。 2，向平台研发团队明确数据存储需求；依据历史数据特征，选取合适的数据挖掘方法，搭建分析模型，并持续优化算法性能与模型效果； 3，承担技术文档的编写与维护工作； 4，关注前沿技术动态，推动先进技术和方法在实际产品中的应用落地； 5，主导技术团队的组建与日常管理；统筹安排开发人员的技术培训，提升团队整体专业能力；负责关键技术问题的攻关与指导； 6，组织团队开展阶段性总结与复盘，定期进行项目回顾，梳理问题，提炼经验，提出切实可行的优化建议； 7，制定技术团队成员的年度及月度工作计划，并实施绩效评估与反馈； 任职资格： 1.计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历，具备坚实的统计学与机器学习理论基础。 2.具备5年以上相关工作经验，有三年以上团队管理经历者优先。 3.精通Python编程，能够熟练从数据库提取数据，完成数据清洗，并运用合适的算法实现高效数据分析。 4.针对产品侧提出的数据分析类需求，具备独立设计并输出有效解决方案的能力。 5.有Hadoop、Spark、Storm等大数据处理与存储平台实际项目经验者优先； 6.熟悉大模型在垂直领域的应用实践，具备大模型适配与工程化落地能力

研发总监（算法） 岗位职责： 1.从船舶、人员、车辆等轨迹数据中识别潜在风险行为，并实现平台化预警功能； 2.向平台开发团队明确数据存储需求，基于历史数据选用合适的数据挖掘算法，构建并持续优化数据挖掘模型； 3.负责技术文档的编写与归档管理； 4.关注行业前沿技术动态，推动先进算法与技术在产品中的落地应用； 5.负责算法研发团队的搭建与日常管理，组织技术培训，提升团队整体能力，主导关键技术难题攻关； 6.组织开展团队内部的技术复盘与项目分析，定期总结项目经验，识别问题并提出有效改进措施； 7.制定技术团队成员的年度及月度工作计划，并实施绩效评估与反馈； 任职资格： 1.计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的统计学与机器学习理论基础； 2.具备5年以上相关工作经验，有三年以上技术团队管理经验者优先； 3.精通Python编程，熟练掌握从数据库提取、清洗数据的流程，能根据实际场景选择合适的分析算法； 4.针对产品提出的业务分析需求，能够独立设计并输出可行的技术解决方案； 5.有Hadoop、Spark、Storm等大数据处理与存储平台实际应用经验者优先。