技能要求： 法律风控，法律文书拟定，法律事务咨询，公司法务 1、负责企业各类合同的拟定、审核及修订工作； 2、协调处理劳动争议、合同争议及行政类纠纷事项； 3、对公司内部管理制度进行合规性评估与优化调整； 4、识别企业在经营过程中潜在的法律风险，并制定切实可行的防范方案； 5、组织开展员工法律常识及相关法规的培训活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备3年以上企业法务或风控岗位实际工作经验； 3、作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的表达与协调能力，富有团队意识，学习与适应能力突出。

职位描述： 1. 负责公园项目相关合同的拟定、审查与修改，确保条款明确、符合法律法规，有效防范法律风险；跟踪合同执行过程，协调处理合同变更、违约等事项，维护公园合法权益。 2. 处理公园日常运营中的各类法律纠纷，通过协商、调解、诉讼等途径妥善解决；为管理层及各部门提供法律支持与咨询，保障决策和管理行为合法合规。 3. 参与公园重大事项的法律分析与论证，确保各项活动依法依规开展。 4. 承担行政秘书职责，包括文件资料起草与分发、会议安排与记录、档案管理、印章使用保管、办公环境维护等工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

招有梦想，敢打敢拼，敢挑战高收入，想改变现状的，有创业意识的人，小白也可，有销售经验优先。大家在抱团取暖，实干兴邦，共同致富。

告别内卷！饲料行业新蓝海，发酵饲料销售邀你掘金 职位： 生物科技高级销售（发酵饲料方向） 【我们是谁】 一家深耕发酵饲料领域的成功创业后全新项目转型公司！曾携手中国水利水电、中铁等国家级企业达成深度合作，具备成熟的商业运作与资源整合能力，还有金牌创始投资人全程加持、销冠导师专业带教。我们深耕千亿发酵饲料蓝海市场，以高校科研背书的差异化产品为核心，甩开传统饲料内卷，靠硬实力开拓农牧新赛道，帮农民致富，让自己发财！ 【为什么选择我们】 · 赛道不内卷：国家战略加持的千亿发酵饲料蓝海市场，高校科研背书差异化产品，核心竞争力突出，客户成交难度低，不用求着经销商囤货，做销售更有底气 · 成长有保障：有系统化产品 / 技术培训 + 专家亲授 + 销售导师带教，零基础也能快速上手；更有专业 / 管理双轨晋升通道，凭能力稳步成长为行业复合型人才 【我们需要这样的你】 学历要求：大专及以上学历，条件优秀者可放宽 经验要求：2年销售经验，具有饲料/养殖/动保等相关销售经验者优先加分 基础能力：具备基本沟通表达能力，能配合团队开展客户开发工作，有责任心，能承受一定工作压力；适应出差/驻外，服从公司安排，会开车优先 潜力特质：非科班但对农牧行业兴趣浓厚，自驱力强、渴望挑战，愿意深耕发酵饲料领域，学习能力强 【你的主要任务】 市场开拓：协助或独立开发、维护客户，配合团队完成销售指标，深入养殖场、饲料厂开展拜访调研工作 技术推广：快速掌握发酵饲料产品知识，协助为客户提供基础技术咨询与饲喂指导，助力客户降本增效 客情维护： 帮助客户解决使用中的问题，收集市场、竞品基础信息，及时反馈给团队，支撑公司产品与策略优化 日常汇报：汇总整理每天的销售知识经验文件等等 【我们提供全方位保障】 硬核福利，入职即享 1.薪资结构：有责底薪8000元+高提成（具体面谈）+多项额外奖金+年终奖，综合月薪轻松过万，优秀者月入3w，上不封顶； 2.基础福利：入职缴纳五险，享受差旅补贴，法定节假日（五一、国庆等等）正常休； 3.额外激励：开发新项目奖金、带新人奖金、区域开发奖金、伯乐奖金、新人成就终生奖金等，多维度增收。 强力支撑，快速成长 1.专家亲授发酵技术 + 养殖知识，系统化产品 / 技术培训，零基础也能快速入门； 2.资深销售一对一传帮带，手把手教一线获客与技术服务技巧，少走弯路快速出单； 3.参与公司市场策略制定，接触核心业务，积累行业核心资源，打造个人职业竞争力。 工作时间：周一至周六，8:30-18:00 工作地点;广州番禺石楼镇、台山都斛镇两地均在招聘，可根据个人意向选择 （线下面试，可，限额50元；本省优秀候选人，公司可安排领导前往候选人所在地进行面试。） P.S：哪怕无农牧相关经验，但对发酵饲料赛道充满热情、销售能力突出的潜力达人，也欢迎砸简历过来聊聊，一起掘金蓝海！

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤33，开朗、会办公软件； 2、工作经验：有1年以上销售经验； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底7450； 2、入职半年到一年：保底8000，综合薪资8000-12000； 3、公司福利：法定假期、内部晋升、带薪培训、团建旅游、生日会； 4、晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理。 工作时间：上班时间，早上9:00-12:00，下午14：00-19:00，中午休息2个小时；上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休息； 工作地点就近安排：塘厦

工作职责： 1、根据公司经营方向，进行客户拜访，负责产品线下推广及销售工作。 2、服从公司统一营销系统，开拓新市场，维护好新老客户关系。 3、根据公司营销计划，努力完成团队目标及公司发展目标。 任职要求： 1、经验不限，喜欢与陌生人打交道，愿意主动与人交流。 2、具备良好的表达能力，具有团队合作意识及良好的客户服务意识。 3、有责任心，具备吃苦耐劳精神，敢于自我挑战。 薪资待遇： 试用期三个月平均每月综合收入4000—6000元不等，转正后6000—10000元，职位晋升薪资相应提高，多劳多得上不封顶。公司免费提供住宿及带薪培训，新员工会有主管级别以上老员工一对一带领工作，边学习边上岗，公司是内部晋升制度，晋升规则公开公平公正，有能力且有意愿发展的员工均可往管理层发展。

不需要找资源！不需要约见客户！ 在这里，你可以获得： 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源及工作手机（无需自行开拓资源或使用个人微信），通过企业微信与客户沟通，评估客户信用状况，并依据资质匹配最合适的产品方案； 2.根据客户实际需求进行洽谈，推动订单成交； 3.负责售后跟进，定期回访客户，建立长期稳定关系，促进复购与转介绍。 【薪资待遇】底薪4000+高额提成+日奖金+月奖金，综合收入8K-2W 【上班时间】10:00-12:00，13:30-19:00 【丰富福利】下午茶点供应，每月组织团建活动，晋升通道清晰，表现优异者可快速调薪 【工作环境】全程室内办公，无需外出，写字楼工作环境，临近六号线麓谷公园地铁口，楼下即是公交站，出行便捷；团队氛围轻松活跃，同事多为95后与00后，沟通无障碍，协作高效融洽 那，我们期待怎样的你加入呢？ 【必要要求】 1.熟练掌握电脑操作，打字速度快，思维灵活，积极进取，具备强烈的致富意愿 【可选选项】 欢迎应届毕业生及跨行业新人投递，入职即享系统化带薪培训，分组后由销售冠军级别导师一对一指导 【加分选项】 有金融领域工作经验、销售类岗位经历，或会计、市场营销等相关专业背景者优先考虑 【晋升机制】 公司设有完善晋升体系：职员→组长→主管→总经理，最快半年内实现晋升 2025年加入我们，未来可能有三种结果： （1）最差的情况：即便离开，也已全面掌握行业核心知识； （2）中等的结果：业绩稳步提升，收入持续增长，时间更自由，人脉圈不断拓展； （3）最好的结果：实现自我价值，成就精彩人生，助力他人成长，彻底改变命运轨迹 So，看到这里，真诚期待你的加入，一起奔赴属于你的梦想征程

会电脑打字聊天 性格如果偏社牛就更好了 对营销工作感兴趣 办公室上班 不需要外出跑业务 听音乐上班 想听什么直接找我点歌

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶外勤工作 4. 有地推销售经验 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘空调安装师傅数名，在潮州地区，大量缺人，空调的，有意向，或者有经验，电话联系

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登塘找一组长期修坯上水，马桶车上做，240一天，联系电话：

潮州饶平找一位长期吃苦耐劳夹机师傅开全新机☎

招一个交高压连体坯，可做临时的或做长期的，电话，

因开发商与某建设、某安等公司的纠纷，溧水区法院将开发商名下所有可售资产整体查封，C1组团因此被迫停工。公司负责人称，公司已垫资承建该项目，现资金链断裂，尚有100多名农民工工资未发放。2024年，经*玖公司与开发商沟通，法院曾裁定解除对C1组团的保全措施，但一周后又被相同案件重新查封。开发商公司负责人表示，其欠所有债权人金额总计约2亿元，但被查封资产高达20亿元。。

岗位职责： 1、批量查找侵权企业对接人联系方式，完善被告信息台账； 2、标准化告知对方侵权事实，客观陈述法律风险，推送告知函、权属/侵权等证据材料； 3、批量沟通甄别，过滤无价值被告主体，筛选有沟通意愿的主体分流给专员作后续跟进； 4、全程留存沟通记录，按流程合规作业。

岗位职责： 1、负责与侵权方沟通协商、和解洽谈、协议落地； 2、负责批量案件的诉讼流程跟进、协作律师对接； 3、负责跟进判决生效、执行申请、回款对账、更新案件标签、同步案件台账数据； 4、全程留存沟通记录，按流程合规作业。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上版权维权、不良资产处置等相关工作经验者优先； 2、能抗压、沟通利落，能适应高频次与侵权方、法院、调解机构沟通对接； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，有合规意识，应变能力强。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

岗位职责： 1.负责协助法院、仲裁机构开展民商事纠纷、劳动争议、合同纠纷等各类案件的调解工作，秉持公平公正原则，搭建双方当事人沟通桥梁，促成纠纷达成和解协议。 2. 接待案件当事人及代理人，耐心倾听诉求，细致梳理争议焦点，做好沟通疏导与情绪安抚，解答调解流程、法律依据等相关咨询。 3.具备良好沟通协调、情绪疏导与矛盾化解能力。 4. 完成上级交办的其他调解辅助及相关行政工作，积极参与法律知识、调解技巧培训，提升专业调解能力。 任职要求： 皮实、抗压：面对负面情绪不玻璃心，能控制场面。 嘴皮子利索：反应快，逻辑清晰，能把道理讲通。 想赚钱/想稳定：有强烈的求职意愿，珍惜工作机会，不频繁跳槽。 学历门槛：统招大专及以上，只要你有能力，英雄不问出处。 为什么选择我们（直击痛点） 门槛友好：不需要你有法律资格证，不需要你是名校毕业，只要你会说话、能办事，这里就是你的舞台。 职业稳定：仲裁行业属于朝阳行业，越老越吃香，不像纯销售吃青春饭。 培训完善：入职提供全流程法律知识和调解话术培训，小白也能变专家。

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入了解客户需求，提供匹配的产品建议与解决方案； 4. 配合上级完成相关销售支持及日常事务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能独立推进并完成销售流程； 2. 有较强的学习意识和适应力，能迅速熟悉产品内容与业务模式； 3. 认同团队协作价值，能够与团队成员高效配合开展工作； 4. 具备良好的服务观念，主动响应并处理客户各类需求； 5. 工作态度积极，责任心强，具备高效的执行能力； 6. 有面向个人客户（To C）销售经验者优先，无经验者亦可培养。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道， 负责通过阿里旺旺、电话等渠道，及时、准确地回复客户咨询，解答客户关于商品信息、订单状态、售后处理等方面的疑问。  完成上级安排的其他客服相关工作任务。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 上班时间8.30-12 下午1.40-6 月休4天

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

服务老客户开拓新客户

记数，点数，出货，

实立教育培训机构 招聘前台：两名 有经验或者做过老师培训优先 待遇：2500+提成 招生业务员：多名 不分性别 20岁至35岁 有业务经验或者做培训机构的优先 待遇：2500+提成 招聘武术教练，跆拳道教练，搏击教练等 多名 20岁以上，有经验者优先 待遇面谈 地址：西荣路景山市场对面 联系方式： 林生

有c1驾驶证工资面议

会微信即可

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

主要职责: 1、开发新客户：通过社交平台、电话沟通、上门拜访及参展出差等形式，面向目标群体开展业务推广； 2、服务存量客户，持续提升客户满意度，深入挖掘合作机会，推动长期稳定合作； 3、整理泳池SPA、水景喷泉、温泉度假村等领域行业动态与潜在客户信息，增强专业理解与市场敏感度； 任职要求: 1、性别不限，年龄20-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 2、具备良好的沟通表达、组织协调及销售拓展能力，能承受工作压力，富有团队协作精神； 3、具有一年以上销售相关经验，有会展、广告、保险、房产、建筑等行业电销背景者优先录用； 4、应届毕业且主修会展专业，拥有实际会展项目实践经验者亦可考虑。 会展介绍： 亚洲泳池SPA博览会，英文名ASIA POOL &SPA EXPO，被誉为全球泳池SPA领域“奥斯卡”级别的高端交流平台，覆盖全产业链服务，市场前景广阔！ 特别说明: 1、会展业是促进产品展示、信息互通与商贸对接的重要载体，受政策扶持，市场需求旺盛，属于快速发展中的朝阳产业。鸿威国际会展集团为国内会展行业领军企业，目前已启动上市辅导，企业成长稳健，职业发展空间广阔。 2、薪酬结构为底薪+提成。依据年度客户开发量实行九级会展咨询师晋升机制，相较传统保险、耐用品或快消品销售模式——所开发客户资源长期归属个人，复购稳定，客户与收入均可持续累积； 3、实行标准工时制（8:30-18:00），每日工作8小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、公司提供系统培训、员工旅游、生日关怀及节日福利等多项员工关爱举措。