一、岗位定位​ 作为公司核心法务岗位，负责搭建并完善高新技术、智能制造领域法律合规体系，聚焦投融资全流程法务支持与全业务线合同管理，防范核心技术、商业合作及资本运作中的法律风险，为公司产研销一体化运营提供专业、高效的法律保障。​ 二、核心岗位职责​ 1.投融资法务全流程支持：主导公司股权融资、债权融资、并购重组等投融资项目，负责尽职调查、交易结构法律论证、投资协议 / 并购协议等核心法律文件起草、审核与谈判，衔接外部律师与内部业务团队，保障投融资交易合法合规落地。​ 2.合同审核与体系管理：统筹采购、销售、研发合作、技术许可、供应链等全业务线合同的起草、审核、修订，建立智能制造领域合同标准化模板库（含技术开发、设备采购、知识产权授权等专项模板），优化合同审批流程，跟踪合同履行风险。​ 3.法律合规与风险管控：结合高新技术企业监管要求，搭建合规管理体系，涵盖数据安全、知识产权保护、生产合规等模块；针对智能制造产研销全链条提供法律咨询，参与重大经营决策法律论证，出具专业法律意见。​ 4.知识产权与争议解决：统筹公司专利、商标、商业秘密等知识产权管理，包括申请布局、侵权监测、维权应对；配合处理合同纠纷、知识产权纠纷等法律事务，协调外部律师团队，制定纠纷解决方案。​ 5.内部法务支持与培训：解答业务部门在技术合作、市场拓展、生产运营中的法律疑问，组织合规与法律知识培训（如合同风险、知识产权保护等），提升全员法律合规意识。​ 三、任职资格要求​ 1.学历与资质：985/211 / 双一流统招本科及以上学历，法学、法律相关专业；已取得法律职业资格证书（A 证） 。 2.工作经验：5-8 年法务工作经验，具备高新技术或智能制造领域甲方法务经验，熟悉产研销一体化企业业务模式；同时拥有甲、乙方从业经历，职业稳定性强，有投融资项目全程法务支持经验者优先。​ 3.核心能力：精通投融资法律实务，能独立处理尽职调查、交易文件起草与谈判；具备扎实的合同审核功底，可高效处理技术类、供应链类、投融资类复杂合同；熟悉知识产权（专利、商业秘密）管理相关实务者优先。​ 4.综合素质：具备敏锐的法律风险洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调与谈判能力强；适应高新技术企业快节奏工作环境，具备高度责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力。

合作模式 1.灵活结算 支持月度固定合作费或案源结算两种方式 2.长期共赢 搭建稳定合作机制 任职要求 1.持有有效律师执业证书 具备一年以上执业经验 无不良执业记录 2.具备合作意识 愿意配合账号运营节奏 共同推进案源转化 合作权益 1.获得新媒体流量扶持 精准触达有潜在法律需求的客户 2.无需承担账号运营成本 专注案件处理即可获得稳定客源输入

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.有相关从业经验者优先，学历不限 6.无经验者可以学习

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底8K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责: 1. 提供专业的美容按摩服务，根据客户需求制定合理的护理方案； 2. 熟练运用各类按摩技法，开展身体放松、经络调理等健康护理项目； 3. 维护服务流程的规范性与专业性，确保操作安全与客户满意度； 4. 保持工作区域的整洁卫生，妥善管理护理用品与设备； 5. 与客户建立良好沟通，提供个性化的健康保养建议。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备美容按摩相关资格证书，掌握专业理论知识与实操技能； 2. 热爱服务行业，具有良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4. 能够适应灵活的工作安排，注重个人职业形象与卫生规范。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类及文档的系统化管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，并完成庭审记录等相关工作。 任职要求： 1. 法学类专业毕业，了解常规司法程序和法院运作流程； 2. 具备较强的沟通表达能力及协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力。

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需兼职律师，本人有一定案源，在全国各地都有开庭案件，需要当地律师辅助开庭，只负责开庭即可，，，需大量合作律师，具体可详细沟通

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寻求全国各地律师合作，本人专业做案源，并有法律咨询公司，在全国各地有案源，希望和当地律师合作案子，有一定资源，感兴趣者可详聊。

知识产权授薪律师 主要负责重要案件跟进处理，带领团队处理批量侵权案件 工作时间8.30-17.30 月休6天 底薪5000加案件提成5%-10%

律师招聘｜派驻律师（拉萨/银川/南京） 本所为全国性大型律所，因全国业务拓展、分所建设需要，现面向社会公开招聘派驻律师共10名，包含授薪律师、合作律师、独立律师三类岗位。 要求持证执业，执业年限满3年及以上，执业记录良好、无任何不良处罚记录，职业素养端正，具备独立办案能力与团队协作意识。 岗位需接受异地派驻，工作地点可选拉萨、银川、南京分所，入职后执业关系转入对应派驻城市分所。主要负责属地案件承办、客户维护、属地法律服务落地，完成司法行政及律所派驻相关工作要求。 岗位模式灵活：授薪岗执行固定薪资+绩效体系；独立、合作律师享受律所统一业务分配政策与透明提成机制。 本次招聘报名截止至2026年6月25日，择优安排面试，欢迎长期稳定、有意拓展异地法律业务的执业律师投递应聘。

按法务经理招聘 岗位职责 1. 全面统筹公司法律事务管理体系建设，制定并完善合同管理、合规风控、知识产权等相关制度与流程。 2. 负责各类业务合同、合作协议、法律文件的起草、审核、修订与风险把控，参与重大商务谈判。 3. 处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权纠纷等法律案件，对接外部律师，统筹案件进展与结果。 4. 开展公司经营合规审查，对投融资、并购重组、项目合作等重大事项提供法律意见与风险评估。 5.组织内部法律培训与普法宣贯，处理各类法律函件与合规问询。。 6. 跟踪法律法规更新，识别业务运营中的法律风险，提出风险防范与整改建议。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 熟悉民商事法律、劳动合同法、公司法、知识产权法及相关监管政策，具备扎实的法律实务与诉讼经验。 3. 具备优秀的合同审核、风险识别、逻辑分析及问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。 4. 良好的沟通协调、商务谈判与文字表达能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出。 5. 有同行业法务管理经验、熟悉企业合规体系建设或具备投融资/并购法律经验者优先。 其他信息 工作地点：潮州市 薪资范围：面议 福利待遇：从优

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岗位要求: 1、 年龄18-35，能力强，条件优秀者可放宽要求 2、 有较好的沟通能力、服务意识强、工作耐心细致； 3、服务态度好，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 岗位职责: 1、为客户提供肩颈按摩、中式推拿，精油开背、SPA按摩、等服务 2、线上平台可全国接单，就近派单 3、操做简单易上手，无业绩压力，时间自由，全职兼职均可 4、客源稳定， 全国高端商圈写字楼、小区等大量广告，长期推广 5、大平台,有保障，无保证金 岗位福利:薪资 12000/18000 1.一单一结提成比例高于实体提成 65%-80%。 2.无业绩压力，收入上不封顶 3.上班地点可就近安排，时间自由 4.薪资架构，基础单价 218~498，平均客单价 500 以上， ，只多不少

岗位职责: 1. 负责金融类案件的处理，通过高效沟通协助拟定调解策略； 2. 对调解环节进行细致梳理，保障流程规范与执行效率； 3. 定期归纳调解实践成果，为流程优化和质量提升提供可行性建议； 4. 持续跟踪金融领域最新动态，及时补充和更新专业认知。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调与谈判能力； 2. 工作态度积极，具备较强的责任感与耐心； 3. 善于与团队协作，共同推进工作目标达成； 4. 保持学习热情，主动提升专业素养与业务能力。

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供专业且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3至5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立完成各类法律事务； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的职业道德素养。

本律所聚焦于强制执行领域，强执素有诉讼终点之称，既是挑战亦是机遇！律所拥有稳定案件来源，办公地点位于深圳福田，致力于发展为具备一定规模与影响力的精品化法律服务机构。 现面向社会招聘执业律师3名，具体要求如下： 1. 具备连续三年以上执业经历，品行端正，无违规记录，熟悉执行程序，了解不良资产相关业务； 2. 具备良好的抗压性、协调能力与创新意识； 3. 执行力强，责任心强，自律严谨，文字表达清晰，善于团队协作； 4. 坚持专业精神、职业操守与长期发展理念。 在竞争加剧的当下，唯有选择窄门才能开拓天地！让我们携手并进，共破执行难题，在创造社会价值的同时实现个人成长！

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现长期合作。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成奖励 2．底薪＋业务提成组合薪资

1．中立的调解组织，通过电话、信函、短信与逾期客户进行有效沟通，引导其理解履约还款的重要性并协助其制定还款计划。 2．以法院特邀调解员的身份，分析逾期客户的还款意愿和能力，并结合申请方的诉求设计专业、规范、合理合法的调解方案。 3．准确记录所有调解活动，确保数据的准确性和完整性。 4．与公司法律团队紧密合作，确保调解过程中遵守法律规定。 5．公司提供合规资源。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧及谈判能力。 2．具备良好的分析和问题解决能力。 3．具有团队合作精神，能够在团队中发挥协作作用。 4．能够准确理解和执行法律规定。 5．年龄18--40，有电话客服、销售经验，调解经验的可放宽，具有良好的服务意识。 薪资： 底薪+提成，综合薪资7k-18k上不封顶 新人前三个月试用期无责保底4.2k 工作时间：早九晚六、单休，法定假日、5天年假带薪休假。 职位福利：无责底薪+绩效奖金+节日福利+入职当月缴纳五险