岗位职责 1. 负责耳鸣、耳聋、听力下降等患者的线上及线下咨询接待，解答相关病情疑问； 2. 协助患者完成到院就诊引导、检查预约及信息登记，落实就诊前说明与就诊后回访工作； 3. 掌握耳鸣耳聋专科诊疗流程与常见病因知识，提供专业、可靠的咨询服务；（公司提供系统培训，易于上手） 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备良好沟通能力，有医疗咨询、客服、销售或医美/健康顾问经历者优先； 2. 有医院咨询、客户服务、导诊或耳鼻喉科相关工作经验者优先； 3. 态度亲和、耐心细致，语言表达清楚，富有同理心，能有效疏导患者情绪； 4. 学习意愿强，愿意快速掌握耳鸣耳聋专科基础医学知识与诊疗项目内容； 5. 熟练操作微信、电话及常用办公软件，工作踏实认真，责任心强。 上班时间：8:00-16:00，16:00-00:00（两个班次，每周轮换一次） ！！待遇优厚，诚邀各行业销售精英加入！！ 薪资福利待遇优厚

岗位职责： 1、负责审核、修订公司在日常运营过程中涉及的各类合同、协议及相关法律文书，如劳动合同、业务类合同、合作文件等。 2、协助处理公司面临的劳动争议、合同纠纷等法律事项，参与相关协商与调解工作。 3、为公司各职能部门提供常规性法律支持，就《劳动法》《劳动合同法》等相关法律问题进行解答与指导。 4、参与企业合规管理体系的建设，配合开展内部合规检查及风险防控工作。 5、完成领导安排的其他与法务相关的工作任务。 岗位要求： 1、全日制硕士研究生学历，专业为民商法、经济法、法学等相关方向。 2、知识技能：核心要求： 熟悉《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等劳动人事相关法律法规，对用人单位用工合规管理有较强兴趣。 3、已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。 4、具备扎实的合同审查能力及法律文书撰写功底。 5、思维条理清楚，具有良好的分析判断与问题解决能力。

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

【工作职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及团队用人需求 2、组织实施招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛与候选人初步电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选 3、统筹招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用及留存情况进行追踪与数据分析 4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职流程 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求 6、梳理招聘环节，推动流程优化并提出可行性改进措施 职位要求 1、本科毕业于人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业，条件突出者可放宽至大专学历 2、具备招聘、猎头等相关实习经历者优先考虑 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头从业经验者优先，有IT行业背景或对该领域有一定认知者更佳 4、能够独立完成全流程招聘任务，熟练使用各类招聘工具与方法 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展 6、具备良好沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏 7、性格积极，责任心强，品行端正，诚实守信 有一年左右从事猎头、招聘、人事、IT技术岗位支持或销售相关经验者，支持内部转岗，符合条件者欢迎投递简历！

法律和行政实习

工作内容： 1.承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，起草、审核法律文书，出具法律意见书 2. 为客户提供日常法律咨询，参与企业合规建设、合同审查与风险防控 3.代理客户参与调解、仲裁、诉讼活动，维护客户合法权益 4. 协助开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证），已注册执业或可立即转所执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学历要求：本科及以上学历，法学相关专业优先 5.工作经验：不限（接受优秀应届毕业生及资深律师，按能力匹配执业方向）

8%综合税，不收取管理费、卡座费，执业满三年可享律协会费半额承担，满五年则全额承担。律所内部资源全面开放，免费使用。

专职人民调解员岗位职责： 1. 能够独立及协助开展人民调解工作； 2. 参与日常法律咨询； 3. 协助开展法律或调解业务培训； 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响； 5.交办的其他工作。 任职要求： 1. 法学相关专业，本科及以上学历。 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可。 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规及熟悉使用各类办公软件。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力。 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的学术推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，及时分享产品最新动态； 3、开发有潜力的医院渠道客户，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的协作基础； 4、定期收集市场动态信息，并结合实际情况提出可行性建议； 5、确保各项业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，拥有外资企业从业经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，了解医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者更佳； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，认同团队协作价值并能积极投入团队合作。

幼儿园诚聘清洁工主要负责日常园区卫生清洁打扫有相关工作经验优先，有责任心薪资：1800-2000元，具体面谈工作时间：8点10-17点20，双休，法定节假日休工作地点：枫溪区凤新西路（希望实验幼儿园）张园长

-------------------------------3、开发部急招杂工一名，，本地人，年龄45周岁以下，工资面议，有意者可在上班时间联系:

地址：浮岗亭对面附近-------------------------------7.淘宝仓库计时快递包装多名，男女不限，年龄20-40岁，工资面议，有意者可在上班时间联系：

潮州8.9千工作清松环境好。。

潮州工地招一个指挥，5千八个半小时，想来的打

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

有法务背景，有丰富的招投标经验，懂得工程资料的做法。最好是对审计工作丰富的经验。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

按法务经理招聘 岗位职责 1. 全面统筹公司法律事务管理体系建设，制定并完善合同管理、合规风控、知识产权等相关制度与流程。 2. 负责各类业务合同、合作协议、法律文件的起草、审核、修订与风险把控，参与重大商务谈判。 3. 处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、知识产权纠纷等法律案件，对接外部律师，统筹案件进展与结果。 4. 开展公司经营合规审查，对投融资、并购重组、项目合作等重大事项提供法律意见与风险评估。 5.组织内部法律培训与普法宣贯，处理各类法律函件与合规问询。。 6. 跟踪法律法规更新，识别业务运营中的法律风险，提出风险防范与整改建议。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历。 2. 熟悉民商事法律、劳动合同法、公司法、知识产权法及相关监管政策，具备扎实的法律实务与诉讼经验。 3. 具备优秀的合同审核、风险识别、逻辑分析及问题解决能力，能独立处理复杂法律事务。 4. 良好的沟通协调、商务谈判与文字表达能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出。 5. 有同行业法务管理经验、熟悉企业合规体系建设或具备投融资/并购法律经验者优先。 其他信息 工作地点：潮州市 薪资范围：面议 福利待遇：从优

*注：定岗成都的人选，前期需来潮州培养（两地各分别提供免费住宿，高额餐补，免费班车，报销入职路费，培训期间有工资且正常缴纳五险一金） 岗位职责： 1. 深入发掘市场机会，及时把握行业最新动向，为公司甄选并积极引荐具备高成长性的新产品、新项目及优质投资方向。 2. 根据项目实际需要，高效整合内外部资源，精准匹配公司发展所需的技术支持、市场渠道与专业人才，保障项目顺利落地与推进。 3. 系统性开展市场与技术信息的采集、归集与研判，运用专业调研手段，深度挖掘数据背后的商业价值，为管理决策提供准确、完整、实时的信息支撑与策略建议。 4. 通过实地走访、资料研读等多种科学调研方式，全面掌握国内外市场格局与发展走向，精准识别各区域及细分市场的客户痛点与潜在需求；评估竞争方优劣势，助力公司构建差异化竞争优势。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，理工类专业背景，材料、化学等相关领域优先考虑。 2. 具备扎实的专业知识基础，对技术演进与市场变化保持高度关注，具备强烈的学习意愿与探索精神。 3. 思维严谨，善于逻辑推理与问题拆解，拥有良好的表达能力和应对现场突发情况的灵活性。 4. 工作责任心强，积极主动，具备优秀的团队合作意识与协作能力。 5. 熟悉基本商务交往规范，为人得体，待人真诚细致。

工作职责： 1. 搭建多维度政策信息获取渠道，积极搜寻与公司业务发展相契合的政府项目申报资源。 2. 全面主导政府项目的全周期执行，包括申报指南分析、材料组织撰写、提交申报、进度跟进及结题验收等环节。 3. 根据政府部门规范，高效完成调研报告、技术方案、行业研究报告等文本撰写，并实现内容的可视化展示。 4. 联动项目对接单位、外部协作机构及内部技术、财务等部门，保障项目各阶段有序推进并满足验收要求。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、材料等相关理工科专业背景优先，具备良好的文字表达能力和系统化思维能力。 2. 了解政府项目申报流程，具有实际项目申报或验收操作经验者优先考虑。 3. 具备基本财务素养，能够理解项目预算编制原则者优先。 4. 熟练使用WPS等办公工具，可独立完成文档格式编排与PPT设计制作。

广东辅良资产经营管理有限公司成立于2017年3月，是一家专注于提供银行不良资产解决方案的资产经营公司。公司由多位从事不良资产行业超过10年的资深人士创办。业务范围包括：不良资产委托管理、不良资产直接投资、不良资产投行服务、不良资产运营服务、法律尽职调查服务与不良资产清收服务等。 【招聘岗位1】: 授薪律师2~3名（月薪10K~15K，提成另计。） 【岗位职责】: 围绕不良资产业务为客户提供如下法律服务： 1、就不良资产包内执行案件进行代理； 2、就执行过程中特殊案件进行代理（执行异议、股东追偿等）； 3、就不良资产包内债权涉及的财产、主体等进行尽调分析； 4、就不良资产包内的未诉案件提起诉讼； 5、对不良资产包内债权的处置工作提供法律意见； 6、对项目成员提供工作指导和建议。 【任职要求】 1、对工作有高度的责任心和较强的主观能动性； 2、具备法律执业资格，执业期限三年以上优先考虑； 3、具有较为丰富的民商事案件处理经验，具备独立办案能力； 4、具有长期从事不良资产相关法律业务的意向。  【工作时间】：9：00-12:00， 13：30-17:30 【工作地点】: 广州市天河区华明路9号华普广场（10号线杨箕东站B出口旁边、五羊邨地铁站或珠江新城地铁站步行10分钟可到） 【联系方式】 有意者请投递简历、生活照3张至邮箱：@qq.com，合则约见。

1．中立的调解组织，通过电话、信函、短信与逾期客户进行有效沟通，引导其理解履约还款的重要性并协助其制定还款计划。 2．以法院特邀调解员的身份，分析逾期客户的还款意愿和能力，并结合申请方的诉求设计专业、规范、合理合法的调解方案。 3．准确记录所有调解活动，确保数据的准确性和完整性。 4．与公司法律团队紧密合作，确保调解过程中遵守法律规定。 5．公司提供合规资源。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧及谈判能力。 2．具备良好的分析和问题解决能力。 3．具有团队合作精神，能够在团队中发挥协作作用。 4．能够准确理解和执行法律规定。 5．年龄18--40，有电话客服、销售经验，调解经验的可放宽，具有良好的服务意识。 薪资： 底薪+提成，综合薪资7k-18k上不封顶 新人前三个月试用期无责保底4.2k 工作时间：早九晚六、单休，法定假日、5天年假带薪休假。 职位福利：无责底薪+绩效奖金+节日福利+入职当月缴纳五险

岗位职责: 1、负责三坐标测量设备的市场推广与销售工作； 2、根据业务需求制定销售策略并达成既定业绩指标； 3、开展市场信息收集及客户实际需求分析； 4、为客户提供专业技术支持与定制化解决方案； 5、全程跟进售前咨询与售后支持服务； 6、巩固老客户关系并拓展新的销售渠道； 7、定期汇总市场趋势及同行竞争情况并上报； 8、配合团队完成技术培训与成功案例交流分享。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类、测控类等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上精密检测设备或机加工领域销售经验者优先； 3、拥有良好的商务沟通技巧和客户资源统筹能力； 4、能接受频繁出差，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+绩效/提成+各项补贴+年终奖金+13薪； 2、基本福利：十险一金（按一档社保缴纳，公积金全额缴纳）、年度薪资调整、餐补、住房补贴或提供住宿、话费补助、交通补贴、高温津贴等…… 3、其他福利：双休、7.5小时工作制、年度健康体检、传统节日红包及礼品、生日礼金与福利、团队建设活动、结婚及生育礼金等…… 4、假期福利：春节假期长达21天、健康假5天、带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、独生子女护理假5天……

广东楉泓律师事务所成立于2013年8月2日，办公地址位于广东省佛山市南海区桂城天安数码城，历经12年发展，已凝聚核心团队，明确战略方向，确立可持续成长路径，初步建成专业化精品律所。拥有优良的办公条件，配备规范高效的专职后勤支持团队，建立以服务办案为核心的行政管理体系。因业务拓展需要，现面向社会招聘律师助理2名，具体信息如下： 一、招聘岗位及要求 1. 招聘职位：律师助理2名 2. 岗位条件：法律专业全日制本科应届毕业生，毕业院校为公立高校，愿意长期在广东省佛山市南海区稳定发展。 3. 薪酬福利：依法缴纳社会保险；提供系统化入职培训；实习期满后即协助申报实习资格；配备资深导师实行个性化指导；如需备战国家统一法律职业资格考试，考前可申请最长2个月全脱产复习；薪资结构双方协商确定。 二、应聘方式 有意向者请将个人简历以附件形式发送至********************** （邮件主题及简历文件名请标注“姓名+应聘岗位”） 三、面谈安排 面谈地点：广东省佛山市南海区桂城街道简平路1号天安数码新城4期606室 联系电话：************* 林小姐、李小姐 四、招聘截止时间 2026年6月30日

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，提升复购或二次合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，新人也能实现突破成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升服务专业度。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成奖励 2. 底薪加业务提成组合薪资

岗位职责 1. 依据国家劳动法律法规及企业内部管理要求，持续优化公司制度体系与业务流程，有效防范运营法律风险。 2. 负责公司各类合同协议的起草、审查与归档管理，参与重大合同的尽职调查及商务谈判，确保业务活动合法合规。 3. 为公司经营管理提供法律支持，识别并评估潜在法律隐患，建立预警机制并提出可行性风控建议。 4. 处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，配合外部律师事务所开展工作，及时准备相关材料，保障公司合法权益。 5. 密切关注法律法规及政策动态，适时调整公司合规管理体系，组织法律知识、合规制度及典型案件的宣导培训，增强员工法治意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 2. 具备一年以上企业法务相关工作经验。 3. 掌握系统的法律专业知识，熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法规，有实际参与法律纠纷处理项目经历。 4. 具备良好的法律逻辑思维，较强的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力和职业操守，负责公司合同全周期管理，确保其合法性与合规性，维护企业权益；提供日常法律咨询，进行风险评估；处理经济类纠纷，主导调解与诉讼应对。 5. 具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力与团队协作精神，熟练操作常用办公软件。 薪资：面议 工作时间：行政班，上五休二，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、客户关系维护：持续跟进现有客户，深入挖掘老客户的潜在需求，提供专业的法律支持服务； 2、法律方案策划与输出：能独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深度分析、尽职调查与法规研究，结合客户需求，制定并呈现系统性法律应对策略； 3、团队协同与经验沉淀：积极与团队成员协作，整合内外资源，归纳总结实务操作经验，推动知识共享。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、工作经历：具备2年以上律师执业经历；或具有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼流程及审判实践，曾独立办理案件10件以上； 4、具备建设工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。