初高中化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师1-3年本科大学硕士线下授课一对一授课授课老师教研教务管理高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书初级中学教师资格证书热爱教育行业
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。
2、福利：五险保障、常备药品供应、享受带薪年假及节日关怀福利
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习状况与性格特征，量身定制科学的学习方案与教学策略；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对服务的认可度与满意度。
三、任职要求：
1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、现居当地者优先录用。
四、职业发展路径：
公司设置专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼---金学优教育
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班小班教学（3-25人）一对一教学初中高中小学
1、上班时间：
周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）；
周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息）
休息时间：春季单休，秋季双休，
寒假10天左右，暑假7天左右
2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"；
综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。
3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。
4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）；
初中数学、初中物理、初中化学。
5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。
6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼
兼职/全职物理老师
1.1-1.8万元/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班不坐班一对一教学初中高中小学
岗位职责：
1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求
2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度
3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展
4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学质量和专业能力
5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展
任职要求：
1.具备相关学科本科及以上学历，持有教师资格证书者优先
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心
3.表达能力强，善于沟通，具备良好的课堂管理能力
4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
5.熟悉现代教育技术工具，能熟练运用多媒体进行教学
物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科教师高中培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中一对一教学普通话发音标准
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问
二、健全的培训体系
1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长支持计划。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训
三、岗位职责
1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业度与课堂授课能力；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长服务满意度
四、任职要求
1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应压力，富有责任感；
4、本地居住者优先
五、多元的职业发展路径
公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任教务经理或培训师
1、管理通道：
教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长
2、专业通道：
普通教师—优秀教师—金牌教师
物理作业辅导
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师职称教师资格证大型教育机构经验学习顾问不坐班小班教学（3-25人）初中二级乙等二级甲等
辅导孩子完成作业，兼职来机构上班！
初中数学教师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科物理坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育数学一对一教学
【岗位职责】：
1. 按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课；
2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析；
3. 积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容；
4. 坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成；
5. 面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。
【任职要求】：
1. 具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘；
2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力；
3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。
【加入我们，您将享受】
加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系：
1. 实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金
2. 每周工作38小时，合理安排工作节奏
3. 行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升
4. 依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）
工作地点：
1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室
乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼
②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼
2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面）
乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车
3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号
乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车
PS：工作校区可根据居住地就近分配
全面持续的培训体系：
1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训
2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程
优越的工作环境：
1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间
2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化
初中物理老师
4000-5000元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景重点学校一线教师线下教育教学管理教师不坐班小班教学（3-25人）二级教师初中二级乙等
岗位职责：1.负责初中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导；2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习兴趣；
3. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业诊断，协助学生提升物理思维与应试能力；
4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同家校共育，促进学生全面发展。
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录；
2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上；3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础；
4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力；
5.有教学经验
初中物理老师（花都双休）
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
工作职责：
1、根据教学部的教学计划，承担初中物理课程的讲授工作；
2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，注重课堂互动与引导，开展教学辅导及心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务；
4、与学生及家长保持密切联系，及时听取反馈意见，持续优化教学质量与服务水平；
5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务；
6、欢迎有意向长期发展的高中物理兼职教师加入。
任职要求：
1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑；
2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务意识；
3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，富有耐心，具备优秀的表达与沟通能力；
4、善于与学生沟通交流，能够进行学习过程中的心理支持与引导；
薪酬福利：
1、具有市场竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万；
2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和晋升通道：
管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监
名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师
3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；
4、做五休二、五险一金、法定节假日、年假、婚假、季度团建活动、产假等，享受多样节日福利
物理教师
4000-11000元/月
物理教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教务教学管理教师班主任坐班一对一教学小班教学（3-25人）二级乙等
岗位职责：
1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证
3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
初高中物理老师兼职
4000-9000元/月
物理教师本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学（3-25人）初中高中
有丰富的初高中物理知识教学经验
初高中物理知识过硬，善于沟通及语言表达能力；
周末及节假日有固定且充足的时间为调课安排；
人品端正，无不良社会记录，服从管理安排；
喜欢与学生打交道，性格温顺有耐心、爱心；
外墙贴砖纸皮砖1-2人完工结算
潮州市潮安区招贴砖、外墙纸皮砖90*240,量大概300 平，高度 3米、工完账清。28 元/平、非诚勿扰
物理教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任
招聘物理老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
廊坊固安县招聘初高中数理化补习老师，5年以上教龄优先，有经验者可以加我，或直接电话联系
1-2万元/月
物理教师5-10年本科培训机构线下教育教师不坐班
招聘初高中数理化补习老师，5年以上教龄优先，有经验者可以加我，或直接电话联系
【大厂急聘】+初中物理教师+六险一金+周内双休
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科初中线上授课助教教师主讲双休
每月10号发工资！！！
工作职责：
1、 教学任务：寓教于乐，运用多样化的教学方法，引导学生探索知识奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及课后加餐课等；
2、 学习跟进：及时监督学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动其快速进步；
3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续费及课程扩科推荐；
4、 自我成长：与大班顶尖讲师协同工作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等事务。
任职要求：
1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先；
2、 沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通；
3、 课堂表现：面对学生的疑问与好奇心，能条理清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围；
4、 教育热情：乐于知识分享，有支教或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐；
5、 抗压能力：能高效统筹多项任务，时间管理能力强，保持积极心态，全力以赴达成工作目标；
初中全职物理老师
3000-9000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责：
1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩
3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲
物理老师（全职兼职均可）
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教师
教学内容：负责中小学的物理教学，以小组课为主，3人左右
教学要求：熟悉广州教材，有一定的教学经验，有责任心，沟通顺畅
待遇：底薪+提成+课酬，具体面议，底薪+课时费+招生提成
工作地点：白云区白云湖亭岗地铁口旁
其他：物理专业的实习生优先
初高中化学教师
1.5-2万元/月
化学教师3-5年本科小班教学3~25人线下授课培训机构一对一授课高级中学教师资格证书授课老师初级中学教师资格证书初中高中
薪酬待遇：
工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+
工作职责:
1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。
2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。
3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历；
2. 持有初中或以上学段教师资格证；
3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。
上班时间：
1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。
如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~
初高历道生地教师+福田南园+科学馆地铁
1-2万元/月
生物教师1-3年本科教师政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。
2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。
4、在当地居住者优先录用。
四、职业发展通道：
公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区）
深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区）
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
初中物理课程兼职教师
45-50元/时
物理教师1年以下本科教师高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育一级教师一级乙等教师资格证教师职称教育学专业背景大学学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
岗位职责：
1、承担初中物理课程的教学任务，保障授课效果与学生知识掌握程度；
2、结合学生实际情况及学习节奏，灵活优化教学方案与讲授内容；
任职要求：
1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力；
2、有兼职教学或家教经历者优先考虑；
暑期课程自7月10日起开课，共12节
物理老师
8000-13000元/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育坐班
岗位职责：
1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养
2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验
3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地
4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈
5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升
任职要求：
1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念
2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作
3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训
4.普通话标准，具备教师资格证者优先
5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长
物理老师（双休，缴五险一金）
7000-14000元/月
物理教师经验不限本科初中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作；
2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务；
4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量；
5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历；
2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力；
3、乐于与学生沟通交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；
4、优秀应届毕业者亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系：
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
初高中化学教师（保底收入+生源长期稳定）
9000-18000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课培训机构线下教育坐班
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动
二、岗位职责:
1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，举止文明，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任心；
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部
正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正
物理化学教师（无销售性质+近莲塘地铁站）
1.2-2.2万元/月
物理教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师家教数理化不销售纯教学
纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。
二、岗位职责：
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潮州高中物理教师招聘信息在线招聘信息，主要招聘潮州物理教师相关人才。作为物理教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
