1、承担小初高阶段一对一及全日制课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授与课后作业安排； 2、提供优质的教学服务及晚间辅导支持； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，参与家长会，协助完成续费及推荐新生工作； 4、积极参加公司或部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、年龄不超过32周岁； 2、具备全日制本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 3、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 4、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+课时提成+绩效奖金； 2、享受月度保底与年度保底薪资保障； 3、提供正规且系统的带薪岗前培训； 4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 5、依法缴纳五险一金； 6、定期组织公费集体活动（每年不少于1次）； 7、享受寒暑假、下午茶、团队聚餐、拓展训练及户外运动社团等丰富福利。

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课程提成+额外奖励！春秋季12-18k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：各科室享受季度活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日员工活动等你参与； 5. 公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6. 缴纳五险一金； 【岗位情况】 1. 学科：重点招聘数学、物理科目，承担小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历：本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：具备1~3年或以上教学经历，对是否持有教师资格证不作强制要求！ 4. 职责：保障高水平的教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等； 5. 发展方向：教学教研、明星教师、校区负责人、师资管理 6. 性格要求：内向或外向均可加入，身边同事多为95后、00后，工作氛围轻松融洽； 7. 面试流程：线下笔试-线下试讲-线下面试-综合复试-发放录用通知 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：2007年成立，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外重点院校，与杰出人才共同进步； 广阔发展空间：提供多元化职业发展路径，支持专业序列与管理双通道发展，95%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 快速成长通道：针对不同阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为卓越员工提供海外研修机会； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份事业，你有机会成为企业的合伙人！

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作； 2. 参与科组备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况，定期沟通，提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历； 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围； 3.可接受小白，但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制，试用/实习期综合月薪6-8k，转正:8-14k，奖金、提成上不封顶；全职第一年综合薪资12-18w，逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）； 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯； 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制，只要你有能力，年轻不是问题！ 5. 高效率 现场一站式面试，出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动，如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区（深圳，广州，佛山，珠海，东莞等多校区可供选择）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

纯教师岗位（不含销售） 地铁站：沙头角 （B口） 岗位职责: 1、针对学生科目开展“一对一”教学，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化教学方案与辅导策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成学生学习问题的沟通与解决，共同提升家长对教学服务的认可度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的交流能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有耐心与责任感； 4、现居深圳者优先录用。 广阔的职业发展空间： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现优异可提前转正

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段西班牙语课程教学； 2、组织并实施教学活动，执行授课计划，保障教学质量，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业与考试试卷； 4、参与西班牙语教研工作，为教学方法的优化与创新提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范类背景可适当倾斜，性别不限； 2、具备西班牙语授课经验者优先录用；有三年以上教学经验者，薪资可另行协商； 3、性格亲和，热爱教育行业，具备较强的责任心与敬业精神； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待任务严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

【工作职责】 1. 具备原素养理科教学所需的专业基础； 2. 定期与家长开展教学交流，反馈学习进展； 3. 参与学校及部门组织的教学研讨，积极支持本部门各项行政事务。 【工作地点】 目前以下校区均可入职： 南海区：大沥广佛智城、友邦金融中心、南海万科、ipark 禅城区：祖庙铂顿城、湖景（绿景三路）、兆阳 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 专业知识扎实，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3. 有家教或授课相关经验者优先； 4. 性格开朗，富有亲和力、责任心与创造力，擅长激发学员兴趣并维持课堂专注度； 5. 具备团队协作意识，执行力强。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工持续给予有吸引力的薪酬提升； 2、五险一金：入职即办理五险一金； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚等各类礼金； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，根据工龄额外增加5-10天年休假； 5、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按工龄发放不同额度旅游津贴，出境旅游另设专项补贴； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主组织多样化团建活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 8、报班优惠：员工本人在公司课程报名可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国门店通用！

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心（松岗二校）

庵埠林厝 一位快递打包工 男女都可以 要求手脚猛 下午4点到11点 早做完早下班 同

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暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

兼职初高中物理老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：嘉定南翔中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，物理专业优先，华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力。

岗位职责: 1. 协助教练开展台球教学并完成顾客接待服务流程 2. 参与台球相关活动的组织与落地执行 3. 为顾客提供打球过程中所需的情绪互动与陪伴体验 不会打球无需担心，享受无责保底薪资及带薪培训，包住宿安排 前期无经验者：5000元底薪+提成 有经验者底薪可提升至6000-8000元 hourly提成阶梯设置：55元/65元/75元/85元/95元 根据等级评定对应提成标准递增 面试通过即可安排公寓住宿 工作内容：客户邀约，迎宾接待，陪练指导，其余时间可自由支配 任职要求： 1. 对台球项目具备强烈兴趣，乐于学习并持续精进技术 2. 具备良好沟通能力及团队协作意识 3. 有责任感，能提供高水平服务与专业指导 4. 年龄范围18周岁～30周岁 5. 形象端正，无传染病史，具备优质服务意识 6. 有台球经验者优先录用（无基础者提供系统培训） 工作时间：下午3点至晚上12点 工作待遇：提供免费系统培训，公司配备助教化妆间、更衣室。定期组织团建活动及下午茶福利（每月自由调休3天）

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主要工作： 1. 负责初高中阶段物理学科的1对1及1对多教学辅导。 2. 承担学生物理课程讲授任务，依据高考考纲与学生实际基础，制定个性化教学计划、课件及讲义。 3. 及时跟踪学生学习效果，并根据学习进度动态优化教学策略。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证书； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，责任心强，工作严谨细致。 薪资待遇： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金，前期月均收入达1w+，稳定后月均收入20K~30K。入职即缴纳社保。 时间：周内实行大小周休息制，暑期安排集中授课，法定节假日享受调休安排。 若你专业扎实、成长潜力大，锐思平台将为你提供广阔发展空间！参与合作人机制，共享发展成果！

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

岗位职责： 1. 承担高中阶段理科类课程的授课任务，涵盖数学、物理、化学、生物等相关学科； 2. 制定并执行教学方案，保障教学效果，激发学生学习积极性并提高学业成绩； 3. 定期开展学情测评，向家长反馈学生学习情况，并提出针对性改进措施； 4. 参与教学研讨，持续优化教学策略与课程内容，促进个人与团队专业成长； 5. 践行并维护学校的教育理念，主动参与校方安排的各项教育教学活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备深厚的理科理论基础与专业素养； 2. 拥有高中理科教学经历，能独立完成课程讲授与教学管理； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与学生、家长及同事互动协作； 4. 热爱教育事业，富有责任感，能够有效调动学生的学习主动性； 5. 认同广州瑞晟恒管理咨询的企业文化和价值观。

岗位职责： 1.根据教学计划进行国际高中经济（财会等）学科的教学工作，根据教学内容、学生实际情况、学生的认识规律，精心设计教学程序，完成教学任务。 2.跟进学生学习情况并给出合理指导，及时与相关教学、学术或班主任沟通和交流； 3.参加教学教研、学术及相关培训和交流，规范教学，提升日常教学效果； 4.配合学校或国际课程教学或学生活动； 5.其他指定的相关工作。 岗位要求： 1.经济相关专业本科以上学历； 2.具有三年以上教龄，OSSD等国际课程教学经验优先； 3.可以双语教学，雅思6.5分以上； 4.对应高中学段教师资格证书，有主流留学背景优先； 5.教师岗面试需进行试讲。

招聘：初高中教学教师 薪资：5500-30000元/月 职位详情： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 福利：底薪+课酬+新入职补贴+奖金+社保+住房公积金+带薪年假+公司各项福利 (年薪5-10万）

岗位职责: 1. 承担高中物理与化学学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1. 具备扎实的物理、化学专业基础 2. 能运用互动式教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 须有高三毕业班教学经验，持有相应学科教师资格证书。 周末课程满额时，课后反馈需于当日完成并发送。

任职资格： 1、本科及以上学历，历史、地理、政治等相关专业优先 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备初高中毕业班教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4、持有相应学科教师资格证书 工作时间： 周一至周五：8:30-11:30 14:30-17:30 18:30-21:30 休息时间：周六、周日 待遇与福利： 1、6K-8K底薪+绩效提成 2、公司提供住宿及工作餐

工作内容： 1、承担相应阶段素养课程的授课任务，按计划完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的交流，乐于支持学生全面发展；配合完成课后服务及续费相关沟通工作； 3、定期参加教研会议与教学培训，不断提升专业能力与教学水平； （补充说明：不单独承担续费指标，协助进行续费跟进与信息反馈，按时参与教研活动，关注家长意见，聚焦高三、初三学生的提分效果。） 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业毕业并拥有教学经验者优先考虑； 2、具有一定授课实践，课堂氛围活跃，具备扎实的知识储备与跨领域视野； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及高度的职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √年度调薪：教师岗位每年享有两次薪资调整机会； √部门团建：每月自主开展多样化团队建设活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工同时也关怀家人健康； √报班优惠：报名新东方课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报读享受8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：深耕教育行业28年，国内首家美股上市教育企业，超半数同事毕业于国内外顶尖高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，超90%管理者由内部选拔晋升； √快速成长通道：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外研修机会； √轻松融洽的团队氛围：

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养课程的教学任务，按时完成教学内容的筹备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，始终热衷于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，为员工提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √ 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）