招聘：部长薪资：3800元以上/月（1）有酒店工作经验者优先；（2）月休3天，节假日补多一天，上班时间两班倒，A班：9:00-14:00,16:30-20:30;B班：20:30-2:00联系人：黄老师

至少2年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

招前厅主管：月薪4000-6000（试用期：底薪2800+提成，转正：底薪3000+绩效+提成），负责前厅接待收银和辅助经理完成指标，完成绩效相关工作内容；要求中专以上学历，18-28岁，懂电脑，形象气质佳，沟通能力强，有较强的团队服务意识和执行力，连锁酒店工作经验者优先！工作地点：云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店面试合格者直接录用：欢迎加入

有相关岗位工资经验，连锁湘菜餐厅

岗位职责1、协助总经理做好公司年度/季度/月度目标，落实各部门目标达成推进计划、任务执行检查、组织各部门开好目标达成会议、绩效考核、复盘、培训计划学习等相关工作;2、寻找、招聘优秀人才，转岗和淘汰不合格员工；3、不断的复盘，优化部门和岗位工作流程和激励机制；4、推进各项人事制度、流程、标准和计划的监督执行；5、积极推广企业文化和企业倡导的价值观和理念，并做好员工的思想观念的教育与辅导工作；6、协助总经理完成其它工作。要求：1、学历：大专或以上学历2、具备人力资源模块知识（战略规划、招聘、绩效、薪酬、培训、企业文化）3、掌握办公软件操作4、工作经验：至少三年以上相关工作经验。5.年龄：27-40岁6.薪资待遇：5-8K，社保。

招聘：酒店前厅副经理（部门负责人）薪资：3.8-5K元/月1、负责前厅员的考勤考核工作，并做好记录，对于考核追究不到位2、负责检查监督部门员工仪容仪表和工作质量符合要求，前厅设施布置有序，大厅卫生标准3、代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件，记录特别贵宾，注意事项并做好记录4、检查房间预订情况，及时了解和掌握房态积极进行推销，尽量参与接待工作，严禁客房未满而造成客人流失现象5、积极协助上级，正确处理客人投诉问题6、负责对部门员工每周不少于一次的培训7、对前厅部工作负有领导责任，保证前厅部的服务工作能够高质量地完成

工作内容-负责酒店的日常管理工作，确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量，保障客户满意度-管理团队，优化工作流程，提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情，能够提供优质的客户服务-有责任心，能够处理各种突发情况，保证酒店运营安全福利待遇买社保，节假日福利发放

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘主管/经理岗位职责：1.调查相关行业、市场和客户信息，分析并确定招聘方向；2.面试候选人，评估其适配度，确保找到合适的人选；3.跟进用人部门的反馈，灵活调整招聘策略；4.撰写候选人介绍、说明书及评估报告，提供专业的决策支持；5.进行候选人背景调查，确保其资历的真实性；6.协调候选人的薪资方案，并进行有效的谈判。任职要求：1.大专及以上学历，三年以上相关领域的工作经验；2.具备国际岗位交付经验或海外学习经历，具备良好的英语沟通能力。

招人力资源工程师一名，有三年人力资源工作经验者优先，工作地点深圳沙井，联系人 田先生

凤塘三环对面陶瓷设备招聘氩弧焊工多名 7000-9000 男杂工 多名 5000-6000 女杂工1名3000一3500司机1名，5000-6000联系

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招高压2对，滚压1对，包装工2人，查胚3人，德 州工业区

装车5200/小时，小件场，工作5～7小时左右，具体以场地清场为准工作时间：18:00～24:00左右工作内容：装车工作地点：潮州市，潮安区，金石：赵经理或添加徽信欢迎自荐或推荐，非诚勿扰 工作地址：潮州潮安

潮州市潮安区招工地力工，下午来个小工卸点东西

招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

日照区域各大银行大堂经理均可安置，有偿安置，入职前签订合同，先入职，再结算，安全放心保就业。

可转银行正式编制！！！入职即缴纳本地五险一金，高薪，奖金丰富~！提供专业带薪培训，专业不限，经验不限，只要你愿意学，我们就愿意教，不用担心经验，我觉得你行，你就一定行！！！岗位职责：1、负责在厅堂接待引流工作，为客户提供适合的金融产品服务；2、负责银行相关产品推广和客户关系维护工作；岗位要求：1、大专及以上学历，接受实习生，有相关经验者优先考虑；2、具备自我挑战精神，有较强沟通表达能力。工作时间：根据网点营业时间安排，周末双休，享受国家法定节假日；薪资：试用期1-2个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+，具体可根据能力面议；福利待遇：享受交通补贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~工作地址：湖北省荆州市沙市区江津东路142号湖北银行荆州开发区支行湖北省荆州市沙市区江汉路51号湖北银行荆州江北支行湖北省荆州市荆州区荆东路54号湖北银行荆州楚都支行湖北省荆州市石首市绣林大道54号湖北银行石首支行湖北省荆州市松滋市新江口镇人和路2号湖北银行松滋支行湖北省仙桃市仙桃大道40号（荆州市银行各网点就近分配，具体可面议）

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主要负责打扫客房卫生，有经验最好，没经验也可以！房间数量不多，包吃包住。要求：服从安排，打扫认真负责就行，没那么多规矩，做好自己的事就行！

招客房服务员

五官端正就行要求不高报酬还不错

只招全职包吃住 1、热情主动，富有责任感;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务;3、熟悉酒店管理系统，维护线上中介平台，及时掌握酒店的各种信息;4、灵活处理宾客的投诉，与宾客保持良好的沟通;5、协调处理好酒店各类突发事件;6、完成上级交办的其它任务。属于华住集团旗下的，国民品牌汉庭潮州古城财富中心酒店。

客房服务员

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：猎头薪资：6000元以上/月1、独立负责客户委托的招聘项目，通过各种渠道寻访候选人；2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议。联系人：黄老师

1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作2、负责招聘工作，网站的日常维护，招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约。3、协助人事行政经理处理人事的其他工作上班时间9:00-18:00月休4天到点就下班不加班只需要预约求职者来公司面试就行面试有专人负责公司都是95后工作氛围轻松不定期团建吃大餐底薪3000+提成没经验可培训工作简单

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]潮州皇冠酒店店招多名客房服务员，要求熟手18元一间，保底13间，每天可分13～20间，房量稳定，包吃包住。提供住宿，水电费平摊。宿舍离酒店三分钟路程

客房服务员岗位职责［岗位职责］：负责清扫整理客房和楼层公共区域，为顾客提供干净的客房和环境。［工作内容］:1．规范着装，做到"三轻"：说话轻、动作轻、走路轻、营造良好环境。2．遇见客人微笑和问候，礼貌待客，营造温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清理好客房数量。4.认真如实填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5．按照操作标准和消毒要求，清洁消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6．检查退房，按规范处理顾客遗留物品，及时报告上级和前台。7.做好每天日常清洁项目和周计划卫生项目。8．清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报告上级。9.做好客房房卡、钥匙、对讲机的领用、保管和交接工作。10．中班要按要求提供夜间服务，做好楼层和公共区域的清洁工作。11．及时执行前台的指令，满足客人要求，并将执行情况反馈前台。12．做好布件的收发、盘点、运送及补充，对工作车、保洁工具、通讯工具正确使用和保管。13．熟悉酒店医疗服务程序，遇生病客人给予积极关心和帮助，并立即报告上级。14．及时解决客人提出的需求，安抚和处理客人的投诉，超出职权范围，及时报告。15．时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。完成上级指派的其它任务。