职位详情
岗位职责
1、协助总经理做好公司年度/季度/月度目标,落实各部门目标达成推进计划、任务执行检查、组织各部门开好目标达成会议、绩效考核、复盘、培训计划学习等相关工作;
2、寻找、招聘优秀人才,转岗和淘汰不合格员工;
3、不断的复盘,优化部门和岗位工作流程和激励机制;
4、推进各项人事制度、流程、标准和计划的监督执行;
5、积极推广企业文化和企业倡导的价值观和理念,并做好员工的思想观念的教育与辅导工作;
6、协助总经理完成其它工作。
要求:
1、学历:大专或以上学历
2、具备人力资源模块知识(战略规划、招聘、绩效、薪酬、培训、企业文化)
3、掌握办公软件操作
4、工作经验:至少三年以上相关工作经验。
5.年龄:27-40岁
6.薪资待遇:5-8K,社保。
1、协助总经理做好公司年度/季度/月度目标,落实各部门目标达成推进计划、任务执行检查、组织各部门开好目标达成会议、绩效考核、复盘、培训计划学习等相关工作;
2、寻找、招聘优秀人才,转岗和淘汰不合格员工;
3、不断的复盘,优化部门和岗位工作流程和激励机制;
4、推进各项人事制度、流程、标准和计划的监督执行;
5、积极推广企业文化和企业倡导的价值观和理念,并做好员工的思想观念的教育与辅导工作;
6、协助总经理完成其它工作。
要求:
1、学历:大专或以上学历
2、具备人力资源模块知识(战略规划、招聘、绩效、薪酬、培训、企业文化)
3、掌握办公软件操作
4、工作经验:至少三年以上相关工作经验。
5.年龄:27-40岁
6.薪资待遇:5-8K,社保。
人事经理/主管
5000-8000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-10-21 14:20
IP属地:广东
职位福利
全职
广东精诚高科建设有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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